護(hù)士長人員面試題及答案單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.護(hù)士長在日常工作中主要負(fù)責(zé)什么？A.醫(yī)生管理B.護(hù)士團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)C.患者治療D.藥品管理2.護(hù)理質(zhì)量管理中最關(guān)鍵的一環(huán)是？A.護(hù)士培訓(xùn)B.患者滿意度調(diào)查C.護(hù)理過程監(jiān)控D.護(hù)理設(shè)備更新3.護(hù)士長在排班時(shí)應(yīng)考慮的主要因素不包括？A.護(hù)士個(gè)人需求B.患者病情需求C.護(hù)士技能水平D.醫(yī)生排班情況4.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的主要目的是？A.提高護(hù)士工作效率B.預(yù)防護(hù)理差錯(cuò)和事故C.增加醫(yī)院收入D.提升患者滿意度5.護(hù)士長在處理護(hù)患糾紛時(shí)應(yīng)采取的首要措施是？A.嚴(yán)厲批評(píng)護(hù)士B.安撫患者情緒C.立即上報(bào)醫(yī)院D.調(diào)查事件真相6.下列哪項(xiàng)不屬于護(hù)士長職責(zé)范圍？A.制定護(hù)理計(jì)劃B.參與醫(yī)療決策C.監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量D.管理護(hù)理預(yù)算7.護(hù)士長在組織護(hù)理查房時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注？A.醫(yī)生查房流程B.患者病情進(jìn)展C.醫(yī)療設(shè)備狀況D.護(hù)士儀表著裝8.護(hù)理質(zhì)量控制的核心標(biāo)準(zhǔn)是？A.護(hù)理服務(wù)態(tài)度B.護(hù)理操作技能C.護(hù)理環(huán)境整潔D.護(hù)理文書書寫9.護(hù)士長在促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作方面應(yīng)采取的主要策略是？A.嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度B.定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)C.增加個(gè)人工作量D.強(qiáng)化等級(jí)制度10.在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)，護(hù)士長的首要任務(wù)是？A.確?；颊甙踩獴.保護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)C.立即聯(lián)系上級(jí)D.記錄事件經(jīng)過11.護(hù)士長在提升護(hù)士專業(yè)技能方面應(yīng)采取的措施是？A.減少護(hù)士工作量B.組織定期培訓(xùn)C.增加護(hù)士休息時(shí)間D.引入新醫(yī)療設(shè)備12.護(hù)理質(zhì)量管理中，持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵在于？A.定期質(zhì)量檢查B.引入新技術(shù)C.護(hù)士個(gè)人成長D.患者需求變化13.護(hù)士長在管理護(hù)理文件時(shí)，應(yīng)確保？A.文件齊全無遺漏B.文件內(nèi)容美觀C.文件保存地點(diǎn)隱蔽D.文件更新及時(shí)14.在護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，護(hù)士長應(yīng)強(qiáng)調(diào)？A.個(gè)人英雄主義B.團(tuán)隊(duì)合作精神C.競爭上崗機(jī)制D.嚴(yán)格等級(jí)劃分15.護(hù)士長在評(píng)估護(hù)士工作表現(xiàn)時(shí)，應(yīng)主要依據(jù)？A.護(hù)士個(gè)人意愿B.同事間評(píng)價(jià)C.患者滿意度D.護(hù)士學(xué)歷背景16.護(hù)理質(zhì)量管理中，患者參與的重要性在于？A.提高患者滿意度B.增加醫(yī)院收入C.提升護(hù)士工作熱情D.優(yōu)化護(hù)理流程17.護(hù)士長在處理患者投訴時(shí)，應(yīng)遵循的原則是？A.立即解決，滿足患者所有要求B.查明原因，公正處理C.嚴(yán)厲批評(píng)投訴患者D.推卸責(zé)任，保護(hù)醫(yī)院利益18.在護(hù)理質(zhì)量管理中，護(hù)士長應(yīng)如何對(duì)待護(hù)理差錯(cuò)？A.嚴(yán)厲懲罰，以示警戒B.隱瞞不報(bào)，避免影響聲譽(yù)C.分析原因，采取措施預(yù)防再發(fā)生D.置之不理，相信護(hù)士能夠自我糾正19.護(hù)士長在促進(jìn)護(hù)理科研方面應(yīng)采取的措施是？A.強(qiáng)制要求護(hù)士參與B.提供科研經(jīng)費(fèi)支持C.限制護(hù)士工作時(shí)間D.引入外部專家指導(dǎo)20.在護(hù)理質(zhì)量管理中，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的核心在于？A.護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)能力B.護(hù)士的執(zhí)行力C.患者的配合程度D.系統(tǒng)的監(jiān)測與反饋機(jī)制多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.護(hù)士長在制定護(hù)理計(jì)劃時(shí)應(yīng)考慮的因素包括？A.患者病情B.護(hù)士技能C.醫(yī)院資源D.政策法規(guī)2.護(hù)理質(zhì)量管理中，護(hù)士長的職責(zé)包括？A.制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)B.組織質(zhì)量檢查C.分析質(zhì)量數(shù)據(jù)D.處理質(zhì)量問題3.護(hù)士長在促進(jìn)護(hù)理團(tuán)隊(duì)合作方面可以采取的方法有？A.定期團(tuán)隊(duì)會(huì)議B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)C.明確職責(zé)分工D.強(qiáng)化競爭機(jī)制4.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的主要內(nèi)容包括？A.患者病情風(fēng)險(xiǎn)B.護(hù)士操作風(fēng)險(xiǎn)C.環(huán)境設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)D.藥物使用風(fēng)險(xiǎn)5.護(hù)士長在處理護(hù)患糾紛時(shí)應(yīng)遵循的原則包括？A.及時(shí)響應(yīng)B.公正處理C.保護(hù)患者隱私D.積極溝通6.護(hù)士長在提升護(hù)士專業(yè)技能方面可以采取的措施有？A.組織定期培訓(xùn)B.鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)C.引入外部專家指導(dǎo)D.實(shí)施獎(jiǎng)懲制度7.護(hù)理質(zhì)量管理中，持續(xù)改進(jìn)的方法包括？A.定期質(zhì)量檢查B.分析質(zhì)量數(shù)據(jù)C.采取糾正措施D.引入新技術(shù)新方法8.護(hù)士長在管理護(hù)理文件時(shí)應(yīng)確保？A.文件齊全無遺漏B.文件內(nèi)容準(zhǔn)確無誤C.文件保存規(guī)范有序D.文件更新及時(shí)有效9.護(hù)士長在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)應(yīng)采取的措施包括？A.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案B.確保患者安全C.迅速聯(lián)系上級(jí)及相關(guān)部門D.組織人員進(jìn)行救治10.在護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，護(hù)士長應(yīng)關(guān)注的方面包括？A.團(tuán)隊(duì)凝聚力B.護(hù)士個(gè)人成長C.團(tuán)隊(duì)文化氛圍D.護(hù)士工作滿意度判斷題（每題2分，共20分）1.護(hù)士長在排班時(shí)應(yīng)完全按照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行，無需考慮護(hù)士個(gè)人需求。（）2.護(hù)理質(zhì)量管理的核心在于提高護(hù)士的工作效率。（）3.護(hù)士長在處理護(hù)患糾紛時(shí)，應(yīng)首先保護(hù)醫(yī)院利益，避免醫(yī)院受到損失。（）4.護(hù)士長在促進(jìn)護(hù)理團(tuán)隊(duì)合作方面，應(yīng)強(qiáng)調(diào)競爭上崗機(jī)制，以提高團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。（）5.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是預(yù)防護(hù)理差錯(cuò)和事故的重要手段。（）6.護(hù)士長在提升護(hù)士專業(yè)技能方面，只需組織定期培訓(xùn)即可。（）7.護(hù)理質(zhì)量管理中，持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵在于系統(tǒng)的監(jiān)測與反饋機(jī)制。（）8.護(hù)士長在管理護(hù)理文件時(shí)，只需確保文件齊全無遺漏即可。（）9.護(hù)士長在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)首先確保患者安全，然后迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。（）10.在護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，護(hù)士長應(yīng)關(guān)注護(hù)士個(gè)人成長，但無需關(guān)注團(tuán)隊(duì)文化氛圍。（）填空題（每題2分，共20分）1.護(hù)士長在排班時(shí)應(yīng)綜合考慮______、患者病情需求及護(hù)士技能水平等因素。2.護(hù)理質(zhì)量管理中，護(hù)士長應(yīng)定期組織______以評(píng)估護(hù)理質(zhì)量。3.護(hù)士長在處理護(hù)患糾紛時(shí)，應(yīng)遵循______、公正處理及積極溝通的原則。4.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的主要目的是預(yù)防______和事故。5.護(hù)士長在提升護(hù)士專業(yè)技能方面，可以采取組織定期培訓(xùn)、鼓勵(lì)______及引入外部專家指導(dǎo)等措施。6.護(hù)理質(zhì)量管理中，持續(xù)改進(jìn)的方法包括定期質(zhì)量檢查、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)、采取______及引入新技術(shù)新方法等。7.護(hù)士長在管理護(hù)理文件時(shí)，應(yīng)確保文件齊全無遺漏、內(nèi)容準(zhǔn)確無誤、保存規(guī)范有序及______。8.護(hù)士長在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)首先確保______安全，然后迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。9.在護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，護(hù)士長應(yīng)關(guān)注團(tuán)隊(duì)凝聚力、護(hù)士個(gè)人成長、______及護(hù)士工作滿意度等方面。10.護(hù)理質(zhì)量管理中，護(hù)士長應(yīng)確保護(hù)理過程符合______及相關(guān)政策法規(guī)要求。答案：單項(xiàng)選擇題：1.B2.C3.D4.B5.B6.B7.B8.B9.B10.A11.B12.A13.A14.B15.C16.A17.

B18.C19.B20.D多項(xiàng)選擇題：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC