第1篇第一章總則第一條為加強公司內部宣傳管理，提高宣傳效果，樹立公司良好形象，增強員工凝聚力，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括但不限于各部門、各崗位。第三條本制度旨在規(guī)范公司宣傳行為，明確宣傳責任，提高宣傳質量，確保宣傳內容真實、準確、及時。第二章宣傳原則第四條宣傳工作應遵循以下原則：1.實事求是原則：宣傳內容必須真實、準確，不得虛構、夸大或隱瞞事實。2.正面宣傳原則：宣傳內容應積極向上，弘揚正能量，傳播公司文化。3.針對性原則：宣傳內容應針對不同受眾，具有針對性。4.創(chuàng)新性原則：宣傳方式應不斷創(chuàng)新，提高宣傳效果。5.保密性原則：宣傳工作中涉及公司機密的內容應嚴格保密。第三章宣傳內容第五條宣傳內容應包括但不限于以下方面：1.公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、企業(yè)文化；2.公司重大事件、重要決策、重大成果；3.員工風采、先進事跡、優(yōu)秀團隊；4.行業(yè)動態(tài)、市場信息、政策法規(guī)；5.公司產(chǎn)品、服務、品牌形象；6.其他對公司形象和員工有積極影響的內容。第六條宣傳內容應符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度，不得違反國家政策、損害社會公共利益。第四章宣傳渠道第七條公司宣傳渠道包括但不限于以下形式：1.公司網(wǎng)站、微信公眾號、微博等網(wǎng)絡平臺；2.公司內部刊物、宣傳欄、公告欄等；3.電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體；4.企業(yè)宣傳片、宣傳冊、海報等宣傳資料；5.內部培訓、講座、座談會等。第五章宣傳責任第八條公司成立宣傳工作領導小組，負責宣傳工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施和監(jiān)督管理。第九條各部門負責人為本部門宣傳工作的第一責任人，負責本部門宣傳工作的具體實施。第十條員工應積極參與公司宣傳工作，遵守宣傳紀律，履行宣傳義務。第六章宣傳要求第十一條宣傳內容應經(jīng)相關部門審核批準后方可發(fā)布。第十二條宣傳方式應簡潔明了，易于理解，避免使用專業(yè)術語。第十三條宣傳活動應注重實效，避免形式主義。第十四條宣傳材料應設計精美，符合公司形象。第十五條宣傳工作應定期總結，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作。第七章宣傳考核第十六條公司對宣傳工作進行定期考核，考核內容包括宣傳內容、宣傳渠道、宣傳效果等。第十七條考核結果作為各部門、員工績效考核的重要依據(jù)。第十八條對在宣傳工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。第八章附則第十九條本制度由公司宣傳工作領導小組負責解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起實施。第九章宣傳紀律第二十一條嚴禁發(fā)布虛假信息、不實言論。第二十二條嚴禁泄露公司機密。第二十三條嚴禁利用宣傳渠道進行不正當競爭。第二十四條嚴禁違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。第二十五條對違反宣傳紀律的行為，公司將依法依規(guī)進行處理。本制度旨在規(guī)范公司宣傳行為，提高宣傳效果，樹立公司良好形象。請全體員工認真學習，嚴格遵守，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。第2篇第一章總則第一條為加強我單位宣傳工作的規(guī)范化、制度化建設，提高宣傳工作的質量和效率，樹立良好的單位形象，特制定本制度。第二條本制度適用于我單位全體員工，包括管理人員、技術人員、服務人員等。第三條本制度旨在明確宣傳工作的目標、內容、責任和考核，確保宣傳工作有序開展。第二章宣傳工作目標第四條提高單位知名度，樹立良好的社會形象。第五條傳播單位文化，增強員工凝聚力。第六條推廣單位產(chǎn)品和服務，擴大市場份額。第七條傳遞正能量，營造和諧的工作氛圍。第三章宣傳工作內容第八條單位形象宣傳：包括單位簡介、發(fā)展歷程、組織架構、企業(yè)文化等。第九條產(chǎn)品服務宣傳：包括產(chǎn)品介紹、服務流程、客戶案例等。第十條行業(yè)動態(tài)宣傳：包括行業(yè)政策、市場動態(tài)、技術發(fā)展趨勢等。第十一條主題活動宣傳：包括重大節(jié)日、慶典活動、公益活動等。第十二條員工風采宣傳：包括員工培訓、技能競賽、優(yōu)秀員工事跡等。第四章宣傳工作責任第十三條單位領導負責宣傳工作的總體規(guī)劃和組織實施。第十四條宣傳部門負責宣傳工作的具體執(zhí)行和日常管理。第十五條各部門負責人對本部門宣傳工作負有直接責任。第十六條全體員工應積極參與宣傳工作，配合宣傳部門完成各項工作任務。第五章宣傳工作流程第十七條宣傳需求提出：各部門根據(jù)工作需要，向宣傳部門提出宣傳需求。第十八條宣傳方案制定：宣傳部門根據(jù)需求，制定宣傳方案，包括宣傳內容、形式、時間、預算等。第十九條宣傳方案審批：宣傳方案經(jīng)單位領導審批后，由宣傳部門組織實施。第二十條宣傳效果評估：宣傳結束后，宣傳部門對宣傳效果進行評估，形成評估報告。第六章宣傳工作考核第二十一條宣傳工作考核分為季度考核和年度考核。第二十二條考核內容：包括宣傳任務完成情況、宣傳效果、員工參與度等。第二十三條考核方法：采用自查、互查、抽查相結合的方式。第二十四條考核結果：考核結果作為員工績效評定的依據(jù)之一。第七章獎勵與懲罰第二十五條對在宣傳工作中表現(xiàn)突出的個人和部門給予表彰和獎勵。第二十六條對未完成宣傳任務或宣傳效果不佳的個人和部門進行批評教育，并采取相應措施。第八章附則第二十七條本制度由宣傳部門負責解釋。第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第九章宣傳工作保障第二十九條單位設立宣傳經(jīng)費，用于宣傳工作的開展。第三十條單位提供必要的宣傳設備和場地支持。第三十一條加強宣傳隊伍建設，定期組織培訓，提高宣傳人員的業(yè)務水平。第三十二條建立宣傳信息共享機制，確保宣傳信息的及時、準確傳遞。第三十三條加強對外合作，拓展宣傳渠道，提高宣傳效果。第三十四條定期對宣傳工作進行總結和回顧，不斷優(yōu)化宣傳策略。通過以上制度的實施，我單位將建立健全全員宣傳管理體系，確保宣傳工作有序、高效地開展，為單位的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。第3篇第一章總則第一條為加強公司內部宣傳管理，提高宣傳工作的針對性和實效性，樹立公司良好形象，促進公司各項工作的順利開展，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術人員、市場營銷人員、行政人員等。第三條本制度遵循以下原則：1.宣傳工作要緊密圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標；2.宣傳內容要真實、準確、客觀；3.宣傳方式要多樣化、創(chuàng)新性；4.宣傳工作要注重實效，提高員工參與度。第二章宣傳內容第四條宣傳內容應包括但不限于以下方面：1.公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、企業(yè)文化；2.公司重大決策、重要事件、重要活動；3.公司產(chǎn)品、服務、技術成果；4.公司員工風采、團隊建設、人才培養(yǎng)；5.行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、市場信息；6.員工關心的熱點問題、意見和建議。第五條宣傳內容應符合以下要求：1.宣傳內容必須真實、準確、客觀，不得夸大或歪曲事實；2.宣傳內容應積極向上，弘揚正能量，體現(xiàn)公司形象；3.宣傳內容應遵守國家法律法規(guī)，符合社會主義核心價值觀。第三章宣傳方式第六條宣傳方式應多樣化，包括但不限于以下形式：1.內部刊物：定期出版公司內部刊物，宣傳公司動態(tài)、員工風采、企業(yè)文化等；2.內部網(wǎng)站：建立公司內部網(wǎng)站，發(fā)布公司新聞、通知、公告等信息；3.內部會議：定期召開內部會議，傳達公司決策、部署工作、交流經(jīng)驗；4.企業(yè)宣傳欄：在公司內部設立宣傳欄，展示公司形象、員工風采、企業(yè)文化等；5.員工培訓：開展員工培訓，提高員工綜合素質，增強團隊凝聚力；6.媒體宣傳：利用外部媒體，宣傳公司形象、產(chǎn)品、服務、技術等；7.社交媒體：運用社交媒體，擴大公司影響力，提升品牌知名度。第七條宣傳方式應符合以下要求：1.宣傳方式應結合公司實際情況，選擇最有效的宣傳渠道；2.宣傳方式應注重創(chuàng)新，提高宣傳效果；3.宣傳方式應注重互動，提高員工參與度。第四章宣傳管理第八條宣傳管理工作由公司宣傳部門負責，具體職責如下：1.制定宣傳計劃，明確宣傳內容、宣傳方式和宣傳時間；2.組織實施宣傳計劃，確保宣傳任務的完成；3.監(jiān)督檢查宣傳效果，及時調整宣傳策略；4.收集、整理宣傳資料，建立宣傳檔案；5.組織開展員工培訓，提高員工宣傳意識。第九條宣傳管理應遵循以下要求：1.宣傳內容應符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.宣傳工作應遵守職業(yè)道德，不得泄露公司機密；3.宣傳工作應注重保密，防止泄露公司商業(yè)秘密；4.宣傳工作應加強協(xié)調，確保宣傳效果。第五章獎懲第十條對在宣傳工作中表現(xiàn)突出的個人或團隊，公司給予表彰和獎勵。第十一條對違反宣傳管理規(guī)定的個人或團隊，公司給予批評教育、通報批評、罰款等處罰。第六章附則第十二條本制度由公司宣傳部門負責解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起實施。第七章宣傳經(jīng)費第十四條公司設立宣傳經(jīng)費，用于支持宣傳工作的開展。第十五條宣傳經(jīng)費的使用應遵循以下原則：1.合理規(guī)劃，確保宣傳效果；2.?？顚Ｓ茫坏门沧魉?；3.透明公開，接受監(jiān)督。第十六條宣傳經(jīng)費的使用情況應定期向公司領導和相關部門匯報。第八章宣傳檔案管理第十七條公司應建立宣傳檔案，包括宣傳計劃、宣傳資料、宣傳效果評估等。第十八條宣傳檔案應按照以下要求進行管理：1.宣傳檔案應分類存放，便于查閱；2.宣傳檔案應定期整理，確保完整；3.宣傳檔案應保密，防止泄露。第九章宣傳安全第十九條宣傳工作應注重安全，防止發(fā)生安全事故。第二十條宣傳部門應制定宣傳安全管理制度，明確宣傳工作中的安全要求。第二十一條宣傳部門應定期開展宣傳安全培訓，提高員工的安全意識。第二十二條宣傳部門應加強對宣傳設施的管理，確保宣傳設施的安全運行。第十章宣傳效果評估第二十三條公司應定期對宣傳效果進行評估，包括宣傳內容的準確性、宣傳方式的創(chuàng)新性、宣傳效果的實效性等。第二