




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
簽了聘用協(xié)議書(shū)應(yīng)屆生1.甲方(買(mǎi)方/出租方/委托方):
甲方名稱(chēng):XX科技有限公司
甲方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層X(jué)X室
甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:張三
甲方聯(lián)系方式/p>
2.乙方(賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱(chēng):XX大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心
乙方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大學(xué)XX校區(qū)XX辦公樓XX層X(jué)X室
乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:李四
乙方聯(lián)系方式/p>
**協(xié)議簡(jiǎn)介**
本協(xié)議由甲方與乙方就應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)事宜達(dá)成一致,基于甲方的用人需求及乙方的就業(yè)服務(wù)資源,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本協(xié)議。甲方作為用人單位,通過(guò)乙方提供的就業(yè)服務(wù)渠道,獲取符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生人才;乙方作為專(zhuān)業(yè)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),利用自身平臺(tái)及資源,為甲方推薦及輸送合格的應(yīng)屆畢業(yè)生。雙方合作旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的就業(yè)服務(wù),提高甲方的人才引進(jìn)效率,促進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)互利共贏。本協(xié)議的簽訂,標(biāo)志著雙方正式建立合作關(guān)系,乙方將依據(jù)本協(xié)議約定,向甲方提供包括但不限于崗位需求發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、人才推薦、面試安排、背景等就業(yè)服務(wù)內(nèi)容,甲方則根據(jù)乙方推薦的人才進(jìn)行面試及錄用,并按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。雙方將嚴(yán)格履行各自的權(quán)利與義務(wù),確保協(xié)議目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。本協(xié)議的履行將直接影響雙方的合作效果及法律責(zé)任,各方應(yīng)認(rèn)真審閱并嚴(yán)格遵守協(xié)議條款。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及雙方的權(quán)利義務(wù),以實(shí)現(xiàn)甲方對(duì)合格人才的引進(jìn)和乙方對(duì)畢業(yè)生就業(yè)的有效促進(jìn)。協(xié)議范圍包括但不限于:甲方發(fā)布招聘崗位需求信息;乙方根據(jù)甲方需求推薦符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷;乙方協(xié)助甲方對(duì)推薦人員進(jìn)行初步篩選及面試安排;乙方提供就業(yè)政策咨詢(xún)及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo);甲方對(duì)通過(guò)面試的畢業(yè)生進(jìn)行背景及錄用;雙方就服務(wù)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行溝通與確認(rèn)。本協(xié)議旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)化服務(wù),提高人才匹配效率,保障雙方合法權(quán)益,構(gòu)建長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
第二條定義
1.**“應(yīng)屆畢業(yè)生”**:指在本協(xié)議有效期內(nèi),首次獲得教育部認(rèn)可的全日制普通高校畢業(yè)生,且畢業(yè)時(shí)間不超過(guò)兩年。
2.**“崗位需求”**:指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,明確的具體招聘崗位信息,包括崗位名稱(chēng)、職責(zé)描述、任職要求、薪資范圍等。
3.**“推薦簡(jiǎn)歷”**:指乙方根據(jù)甲方崗位需求,篩選并提交的符合基本條件的應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷清單。
4.**“面試安排”**:指乙方協(xié)助甲方與推薦畢業(yè)生約定面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式,并傳遞相關(guān)面試信息的服務(wù)。
5.**“背景”**:指甲方對(duì)擬錄用畢業(yè)生學(xué)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人征信等信息的核實(shí)過(guò)程。
6.**“服務(wù)費(fèi)”**:指甲方按照本協(xié)議約定,向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**
(1)甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向乙方提出具體的崗位需求及人才標(biāo)準(zhǔn),并要求乙方按照要求推薦候選人。
(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的畢業(yè)生進(jìn)行篩選、面試及背景,并有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求決定是否錄用。
(3)甲方應(yīng)向乙方提供明確的崗位需求說(shuō)明,包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等關(guān)鍵信息,以便乙方準(zhǔn)確推薦人才。
(4)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,逾期支付應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
(5)甲方應(yīng)配合乙方對(duì)推薦畢業(yè)生進(jìn)行背景,及時(shí)提供所需核實(shí)材料,并反饋結(jié)果。
(6)甲方對(duì)乙方推薦的人才信息負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給第三方,但用于招聘目的除外。
**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**
(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的崗位需求,自主選擇符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行推薦,并有權(quán)要求甲方對(duì)崗位需求進(jìn)行細(xì)化或補(bǔ)充。
(2)乙方有權(quán)要求甲方提供招聘資質(zhì)證明,如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)許可等,以核實(shí)甲方招聘合法性。
(3)乙方應(yīng)建立完善的畢業(yè)生信息庫(kù),并根據(jù)甲方需求持續(xù)更新人才資源,確保推薦人才的質(zhì)量和數(shù)量。
(4)乙方應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)的就業(yè)服務(wù),包括簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等增值服務(wù),提升畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(5)乙方應(yīng)保證推薦人才的真實(shí)性,對(duì)畢業(yè)生的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等信息進(jìn)行初步核實(shí),但因信息來(lái)源限制不承擔(dān)最終責(zé)任。
(6)乙方應(yīng)建立候選人信息保密機(jī)制,未經(jīng)候選人同意,不得泄露其個(gè)人信息及求職意向,但法律另有規(guī)定的除外。
(7)乙方應(yīng)定期向甲方反饋招聘進(jìn)展,包括簡(jiǎn)歷推薦數(shù)量、面試反饋、錄用情況等,并接受甲方監(jiān)督。
(8)乙方應(yīng)在收到甲方服務(wù)費(fèi)后,按照約定提供相應(yīng)服務(wù),并對(duì)服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。如因乙方原因?qū)е峦扑]人才不符合甲方要求,應(yīng)在合理期限內(nèi)重新推薦,直至滿(mǎn)足甲方需求或雙方協(xié)商解除協(xié)議。
第四條價(jià)格與支付條件
1.服務(wù)費(fèi)用:甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)如下:甲方每成功錄用一名通過(guò)乙方推薦并完成背景的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)向乙方支付人民幣XXXX元/人(大寫(xiě):人民幣XXXX元整)作為服務(wù)費(fèi)。
2.支付方式:甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的以下銀行賬戶(hù):
開(kāi)戶(hù)行:XX銀行XX支行
戶(hù)名:XX大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心
賬號(hào):XXXXXX
3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在以下情況下向乙方支付服務(wù)費(fèi):
(1)甲方確定錄用通過(guò)乙方推薦并完成背景的應(yīng)屆畢業(yè)生后七個(gè)工作日內(nèi),支付該畢業(yè)生對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi);
(2)若甲方在支付首筆服務(wù)費(fèi)后XX日內(nèi)未錄用乙方推薦的任何畢業(yè)生,可向乙方申請(qǐng)更換推薦人選,每次更換需另行支付相當(dāng)于原定服務(wù)費(fèi)XX%的更換費(fèi),累計(jì)更換次數(shù)不超過(guò)X次;
(3)如甲方因特殊原因需提前終止協(xié)議,應(yīng)向乙方支付已完成服務(wù)部分的XX%作為服務(wù)費(fèi),具體計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。
4.費(fèi)用調(diào)整:本協(xié)議簽訂后,如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)行情顯著變化,雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),但調(diào)整不得損害守約方利益。
第五條履行期限
1.協(xié)議有效期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為XX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿(mǎn)前X個(gè)月,如雙方均有意繼續(xù)合作,應(yīng)另行簽訂續(xù)期協(xié)議。
2.服務(wù)周期:乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)甲方需求持續(xù)提供就業(yè)服務(wù),甲方應(yīng)在此期間按需調(diào)用乙方服務(wù)資源。
3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):
(1)甲方應(yīng)于每年XX月XX日前向乙方提交下一年度初步的崗位需求清單;
(2)乙方應(yīng)在收到甲方崗位需求后X個(gè)工作日內(nèi)完成人才庫(kù)匹配,并向甲方提交初步推薦簡(jiǎn)歷;
(3)甲方應(yīng)在收到推薦簡(jiǎn)歷后X個(gè)工作日內(nèi)完成面試安排,并反饋面試結(jié)果;
(4)協(xié)議期滿(mǎn)前X個(gè)月,雙方應(yīng)就合作效果及續(xù)期事宜進(jìn)行溝通協(xié)商。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
(1)甲方未按本協(xié)議第四條約定支付服務(wù)費(fèi)的,每逾期一日,應(yīng)按逾期金額的XX%向乙方支付違約金,逾期超過(guò)XX日,乙方有權(quán)暫停服務(wù)或單方解除協(xié)議,并要求甲方支付已完成服務(wù)部分全額服務(wù)費(fèi)及違約金。
(2)甲方以欺詐、隱瞞等不正當(dāng)手段騙取乙方服務(wù)并已支付的,應(yīng)退還全部服務(wù)費(fèi)及利息,并承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,違約金不低于服務(wù)費(fèi)總額的XX%。
(3)甲方違反保密義務(wù),泄露乙方推薦人才信息給第三方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)?,乙方有?quán)要求甲方支付不低于XX萬(wàn)元違約金。
(4)甲方單方面終止協(xié)議且非因乙方違約導(dǎo)致的,應(yīng)按本協(xié)議第四條約定支付已完成服務(wù)部分的服務(wù)費(fèi),并額外支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)XX%的提前終止費(fèi)。
2.乙方違約責(zé)任:
(1)乙方未按本協(xié)議第二條定義或甲方明確需求推薦合格人才的,甲方有權(quán)要求乙方在X個(gè)工作日內(nèi)重新推薦,若仍不符合要求,甲方有權(quán)拒付對(duì)應(yīng)服務(wù)費(fèi),并要求乙方退還已支付費(fèi)用XX%,且乙方應(yīng)賠償甲方因此錯(cuò)失招聘機(jī)會(huì)的直接經(jīng)濟(jì)損失,最高不超過(guò)錄用該畢業(yè)生預(yù)計(jì)薪酬的XX%。
(2)乙方在推薦過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密或畢業(yè)生個(gè)人信息的,應(yīng)立即停止違約行為,退還全部服務(wù)費(fèi),并賠償守約方直接經(jīng)濟(jì)損失,違約金不低于XX萬(wàn)元,情節(jié)嚴(yán)重的,乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
(3)乙方推薦的人才存在學(xué)歷造假、信息虛假等嚴(yán)重瑕疵,導(dǎo)致甲方錄用后發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或法律責(zé)任的,乙方應(yīng)在X日內(nèi)配合甲方處理,并承擔(dān)全部賠償責(zé)任,包括但不限于訴訟費(fèi)、賠償金等,同時(shí)甲方有權(quán)要求乙方支付不低于XX萬(wàn)元違約金。
(4)乙方單方面終止協(xié)議或無(wú)正當(dāng)理由拒絕履行服務(wù)義務(wù)的,應(yīng)退還甲方已支付但未提供服務(wù)的費(fèi)用,并支付相當(dāng)于已支付費(fèi)用XX%的違約金,若甲方因此找到替代服務(wù)商,乙方還應(yīng)承擔(dān)差價(jià)損失。
3.違約金上限:本協(xié)議約定的各項(xiàng)違約金總額不超過(guò)服務(wù)費(fèi)總額的X倍,超出部分不予支持。雙方發(fā)生違約行為時(shí),非違約方有權(quán)選擇繼續(xù)履行協(xié)議并要求賠償損失,或解除協(xié)議并要求違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。因不可抗力導(dǎo)致的違約除外,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理。
第七條不可抗力
1.定義:不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件,包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為(如法律變更、政策調(diào)整)、疫情及傳染病爆發(fā)、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等無(wú)法預(yù)見(jiàn)或無(wú)法控制的客觀情況。
2.責(zé)任免除:若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部不能履行,遭遇不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后X日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商決定延期履行、部分履行或解除協(xié)議。不可抗力影響消除后,受影響方應(yīng)立即恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。因不可抗力造成的損失,雙方各自承擔(dān),互不追究違約責(zé)任。若不可抗力持續(xù)時(shí)間超過(guò)XX日,雙方均有權(quán)單方解除協(xié)議,已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際履行比例結(jié)算,無(wú)需支付違約金。
3.通知與證明:不可抗力通知應(yīng)包含事件發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、可能影響范圍及預(yù)期持續(xù)時(shí)間等要素,并附相關(guān)官方公告、新聞報(bào)道或技術(shù)報(bào)告等證明材料。雙方均有義務(wù)及時(shí)更新不可抗力情況,并配合對(duì)方核實(shí)。若一方在收到通知后XX日內(nèi)未提供證明,視為不可抗力主張成立。
第八條爭(zhēng)議解決
1.協(xié)商解決:本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商方式解決,協(xié)商應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則,在X日內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)。協(xié)商期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議其他條款。
2.調(diào)解機(jī)制:若協(xié)商未果,雙方可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力,調(diào)解不成或一方反悔的,可進(jìn)入仲裁或訴訟程序。調(diào)解費(fèi)用由雙方按比例分擔(dān)。
3.仲裁程序:本協(xié)議爭(zhēng)議優(yōu)先采用仲裁方式解決。仲裁機(jī)構(gòu)選擇中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)(CIETAC),仲裁地點(diǎn)為甲方所在地,適用中華人民共和國(guó)法律。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力,仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
4.訴訟程序:若雙方未選擇仲裁或仲裁協(xié)議無(wú)效,任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)暫停執(zhí)行爭(zhēng)議相關(guān)的協(xié)議條款,但不影響其他條款的繼續(xù)履行。法院判決生效后,雙方應(yīng)自覺(jué)履行,否則可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
5.爭(zhēng)議前置:任何一方在提起仲裁或訴訟前,應(yīng)將爭(zhēng)議事項(xiàng)書(shū)面通知對(duì)方,并給予對(duì)方X日的回應(yīng)期及X日的協(xié)商期。若一方直接提起仲裁或訴訟,對(duì)方有權(quán)要求其證明已履行前置程序,否則仲裁或訴訟程序可能被駁回。
第九條其他條款
1.通知方式:本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信應(yīng)以書(shū)面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件)發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)至少提前X日書(shū)面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的通知,發(fā)出時(shí)視為送達(dá);以快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送的通知,寄出后X日視為送達(dá)。
2.協(xié)議變更:對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出,作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意的變更無(wú)效。
3.協(xié)議終止:除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外,協(xié)議的終止需經(jīng)雙方書(shū)面同意。甲方在支付完所有應(yīng)付服務(wù)費(fèi)后,本協(xié)議自動(dòng)終止;乙方在收到甲方最終服務(wù)費(fèi)并完成所有約定義務(wù)后,本協(xié)議亦終止。提前終止協(xié)議的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
4.保密義務(wù):雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶(hù)資料等承擔(dān)保密義務(wù),非經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意或法律要求,不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后XX年。
5.法律適用與爭(zhēng)議管轄:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。所有爭(zhēng)議均按照第八條約定解決。
6.完整協(xié)議:本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書(shū)面協(xié)議、諒解或安排。
7.可分割性:若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。
8.不可轉(zhuǎn)讓?zhuān)罕緟f(xié)議僅限于甲乙雙方使用,任何一方不得
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025貴州銅仁市婦幼保健院引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才6人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及參考答案詳解
- 2025年阜陽(yáng)潁上縣人民醫(yī)院引進(jìn)博士研究生2人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及一套參考答案詳解
- 2025年甘肅省蘭州市西固區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘12人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(奪冠)
- 2025國(guó)網(wǎng)電力空間技術(shù)有限公司第二批高校畢業(yè)生錄用人選的考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及完整答案詳解
- 2025鄂爾多斯準(zhǔn)格爾旗事業(yè)單位引進(jìn)40名高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才模擬試卷附答案詳解(模擬題)
- 2025河南新鄉(xiāng)市長(zhǎng)垣行知學(xué)校招聘中小學(xué)教師模擬試卷及完整答案詳解一套
- 2025年福建省廈門(mén)實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘1人模擬試卷完整答案詳解
- 2025河北中興冀能實(shí)業(yè)有限公司高校畢業(yè)生招聘(第三批)模擬試卷及答案詳解(歷年真題)
- 2025福建廈門(mén)鼓浪灣大酒店有限公司(第二批)招聘5人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(典優(yōu))
- 2025春季四川瀘州市合江縣事業(yè)單位人才招聘19人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及參考答案詳解一套
- 2025貴州道真自治縣公安局招聘警務(wù)輔助人員34人考試模擬試題及答案解析
- 2024年貴州黔南州招聘國(guó)有企業(yè)工作人員真題
- 2025-2030兒童語(yǔ)言啟蒙教育市場(chǎng)現(xiàn)狀與未來(lái)潛力分析報(bào)告
- 2025年全國(guó)高校港澳臺(tái)大學(xué)生中華文化知識(shí)大賽備賽考試題庫(kù)-上(單選題、多選題)
- 2025年中國(guó)動(dòng)態(tài)視覺(jué)傳感器行業(yè)市場(chǎng)全景分析及前景機(jī)遇研判報(bào)告
- 灌南七年級(jí)上冊(cè)月考試卷及答案
- (9月30日)緬懷英烈偉績(jī)勇?lián)鷷r(shí)代使命-2025年烈日紀(jì)念日主題班會(huì)
- 李光平-哈工大-機(jī)械工程材料單元1課件
- (單元培優(yōu)卷)第4單元 人體的奧秘-比 單元全真模擬培優(yōu)卷(含答案)數(shù)學(xué)青島版(六三學(xué)制)六年級(jí)上冊(cè)
- 綜合實(shí)踐活動(dòng) 繪制公園平面地圖教學(xué)設(shè)計(jì)-2025-2026學(xué)年初中數(shù)學(xué)浙教版2024八年級(jí)上冊(cè)-浙教版2024
- 第一講-決勝十四五奮發(fā)向前行-2025秋形勢(shì)與政策版本-第二講-攜手周邊國(guó)家共創(chuàng)美好未來(lái)-2025秋形勢(shì)與政策版本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論