第1篇第一章總則第一條為深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，加強黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正的政治生態(tài)，根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)，結(jié)合我單位實際情況，制定本制度。第二條本制度旨在建立健全清廉文化管理體系，強化黨員干部廉潔自律意識，規(guī)范權(quán)力運行，預(yù)防和懲治腐敗，推動單位廉潔文化建設(shè)。第三條本制度適用于我單位全體黨員干部和職工，以及與單位有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商、合作伙伴等。第二章組織機構(gòu)與職責第四條成立清廉文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)清廉文化建設(shè)的各項工作。第五條清廉文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責：1.制定清廉文化建設(shè)的總體規(guī)劃和年度工作計劃；2.組織開展清廉文化宣傳教育活動；3.監(jiān)督檢查清廉文化建設(shè)的落實情況；4.處理違反清廉文化管理制度的行為；5.向上級黨組織報告清廉文化建設(shè)工作。第六條設(shè)立清廉文化建設(shè)辦公室，負責日常工作。第七條清廉文化建設(shè)辦公室的主要職責：1.負責制定清廉文化建設(shè)的具體措施和實施方案；2.組織實施清廉文化宣傳教育活動；3.收集、整理清廉文化建設(shè)的相關(guān)資料；4.協(xié)助查處違反清廉文化管理制度的行為；5.向領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作。第三章清廉文化建設(shè)內(nèi)容第八條清廉文化建設(shè)主要包括以下內(nèi)容：1.思想道德建設(shè)：加強黨員干部的理想信念教育，提高政治覺悟，培養(yǎng)高尚的道德情操。2.紀律作風建設(shè)：嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強作風建設(shè)，堅決反對“四風”，特別是形式主義、官僚主義。3.權(quán)力運行監(jiān)督：規(guī)范權(quán)力運行，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。4.廉潔風險防控：識別、評估和控制廉潔風險，建立健全廉潔風險防控機制。5.廉潔文化建設(shè)活動：開展豐富多彩的廉潔文化建設(shè)活動，營造濃厚的廉潔文化氛圍。第四章清廉文化建設(shè)措施第九條加強清廉文化宣傳教育：1.定期組織黨員干部學習黨的紀律規(guī)定和廉潔自律準則；2.利用單位內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、宣傳欄等平臺，宣傳廉潔文化；3.開展廉潔文化講座、座談會等活動，提高黨員干部的廉潔意識。第十條規(guī)范權(quán)力運行：1.建立健全權(quán)力運行制度，明確權(quán)力邊界和運行流程；2.加強對“三重一大”事項的決策監(jiān)督；3.推進政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。第十一條加強廉潔風險防控：1.開展廉潔風險排查，識別和評估廉潔風險；2.制定廉潔風險防控措施，落實防控責任；3.加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。第十二條開展廉潔文化建設(shè)活動：1.舉辦廉潔文化主題展覽、文藝演出等活動；2.組織參觀廉政教育基地，接受警示教育；3.開展廉潔文化知識競賽、征文活動等。第五章違反清廉文化管理制度的行為及處理第十三條違反本制度的行為，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀律處分。第十四條對違反清廉文化管理制度的行為，應(yīng)當及時查處，嚴肅處理。第十五條對違反清廉文化管理制度的行為，應(yīng)當公開曝光，形成震懾。第六章附則第十六條本制度由清廉文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章清廉文化建設(shè)考核第十八條建立清廉文化建設(shè)考核機制，將清廉文化建設(shè)納入單位年度考核體系。第十九條考核內(nèi)容包括：1.清廉文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；2.清廉文化宣傳教育活動的開展情況；3.清廉風險防控措施的落實情況；4.清廉文化建設(shè)活動的開展情況；5.違反清廉文化管理制度的行為及處理情況。第二十條考核結(jié)果作為單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價的重要依據(jù)。第八章結(jié)束語本制度旨在通過建立健全清廉文化管理體系，推動我單位廉潔文化建設(shè)，為全體黨員干部和職工營造一個風清氣正的工作環(huán)境，為實現(xiàn)單位高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。第2篇第一章總則第一條為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強黨風廉政建設(shè)，弘揚清廉文化，營造風清氣正的政治生態(tài)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，特制定本制度。第二條本制度旨在建立健全清廉文化管理制度體系，強化黨員干部廉潔自律意識，規(guī)范權(quán)力運行，促進單位健康發(fā)展。第三條本制度適用于本單位的全體黨員干部和工作人員。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第四條成立清廉文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施清廉文化建設(shè)工作。第五條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責日常工作，包括：1.制定清廉文化建設(shè)工作計劃；2.組織開展清廉文化宣傳教育活動；3.監(jiān)督檢查清廉文化制度執(zhí)行情況；4.調(diào)查處理違反清廉文化制度的行為。第三章清廉文化建設(shè)內(nèi)容第六條清廉文化建設(shè)內(nèi)容主要包括：1.思想道德建設(shè)：加強黨員干部理想信念教育，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2.紀律規(guī)矩教育：深入學習黨章黨規(guī)黨紀，強化紀律和規(guī)矩意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。3.廉潔自律教育：加強廉潔自律教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。4.警示教育：以案為鑒，開展警示教育活動，增強黨員干部的廉潔自律意識。5.廉潔家風建設(shè)：倡導(dǎo)廉潔家風，引導(dǎo)黨員干部家庭樹立良好家風。第七條清廉文化建設(shè)的主要形式包括：1.開展專題講座：邀請專家學者進行專題講座，提高黨員干部的廉潔文化素養(yǎng)。2.組織參觀學習：組織黨員干部參觀廉政教育基地，接受廉政教育。3.開展廉潔文化活動：舉辦廉潔文化書畫展、廉潔文化知識競賽等活動，營造濃厚的廉潔文化氛圍。4.加強網(wǎng)絡(luò)宣傳：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，宣傳廉潔文化，擴大廉潔文化影響力。第四章清廉文化制度執(zhí)行第八條嚴格執(zhí)行以下清廉文化制度：1.廉潔從政制度：黨員干部必須嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風。2.權(quán)力運行規(guī)范制度：加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。3.財務(wù)管理制度：嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，確保資金安全、規(guī)范使用。4.公務(wù)接待制度：嚴格執(zhí)行公務(wù)接待制度，嚴禁鋪張浪費。5.公務(wù)用車制度：嚴格執(zhí)行公務(wù)用車制度，嚴禁公車私用。第九條對違反清廉文化制度的行為，依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理，情節(jié)嚴重的，依法依規(guī)追究責任。第五章監(jiān)督檢查第十條領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責對清廉文化制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第十一條監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容包括：1.清廉文化宣傳教育活動開展情況；2.清廉文化制度執(zhí)行情況；3.違反清廉文化制度行為的查處情況。第十二條對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時整改，并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。第六章附則第十三條本制度由清廉文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。結(jié)語本制度的制定和實施，旨在推動本單位清廉文化建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)，為我國社會主義事業(yè)的發(fā)展提供堅強保障。全體黨員干部和工作人員要認真學習、嚴格執(zhí)行本制度，共同營造風清氣正的政治生態(tài)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。第3篇第一章總則第一條為深入貫徹落實黨的二十大關(guān)于全面從嚴治黨的重要部署，加強黨風廉政建設(shè)，弘揚廉潔文化，營造風清氣正的政治生態(tài)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨的紀律規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度旨在建立健全清廉文化管理的長效機制，強化黨員干部的廉潔自律意識，規(guī)范權(quán)力運行，預(yù)防和懲治腐敗，促進單位健康發(fā)展。第三條本制度適用于本單位的全體黨員干部和工作人員。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第四條成立清廉文化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施和監(jiān)督檢查清廉文化管理工作。第五條領(lǐng)導(dǎo)小組由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門負責人為成員。第六條領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責：1.負責制定清廉文化管理制度；2.組織開展清廉文化活動；3.監(jiān)督檢查清廉文化工作的落實情況；4.處理違反清廉文化管理制度的行為；5.向上級部門報告清廉文化工作情況。第三章制度內(nèi)容第七條廉潔教育制度1.定期開展廉潔教育，提高黨員干部的廉潔自律意識。2.組織黨員干部學習黨章黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定。3.開展警示教育活動，以案說法，以案促改。第八條權(quán)力運行規(guī)范制度1.建立健全權(quán)力運行機制，明確權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力運行。2.實施重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項的集體決策制度。3.加強對“三重一大”事項的監(jiān)督，確保決策的科學性和民主性。第九條信息公開制度1.建立健全信息公開制度，及時公開單位的人事任免、財務(wù)收支、招標采購等信息。2.保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第十條監(jiān)督檢查制度1.建立健全監(jiān)督檢查機制，加強對黨員干部的日常監(jiān)督。2.定期開展廉政風險排查，及時發(fā)現(xiàn)和化解廉政風險。3.加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。第十一條違紀違法懲處制度1.嚴格執(zhí)行黨的紀律規(guī)定，對違反廉潔自律要求的黨員干部，依法依規(guī)進行處理。2.對涉嫌違法犯罪的，及時移交司法機關(guān)處理。第四章實施與監(jiān)督第十二條本制度由清廉文化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。第十三條本制度的實施情況由領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，并向單位領(lǐng)導(dǎo)班子報告。第十四條各部門、各單位要按照本制度的要求，結(jié)合自身實際，制定具體的實施方案。第十五條對違反本制度的行為，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀律處分。第五章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第十七條本制度如有與國家法律法規(guī)和黨的紀律規(guī)定不一致的，以國家法律法規(guī)和黨的紀律規(guī)定為準。第一章總則第一條為深入貫徹落實黨的二十大關(guān)于全面從嚴治黨的重要部署，加強黨風廉政建設(shè)，弘揚廉潔文化，營造風清氣正的政治生態(tài)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨的紀律規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度旨在建立健全清廉文化管理的長效機制，強化黨員干部的廉潔自律意識，規(guī)范權(quán)力運行，預(yù)防和懲治腐敗，促進單位健康發(fā)展。第三條本制度適用于本單位的全體黨員干部和工作人員。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第四條成立清廉文化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施和監(jiān)督檢查清廉文化管理工作。第五條領(lǐng)導(dǎo)小組由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門負責人為成員。第六條領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責：1.負責制定清廉文化管理制度；2.組織開展清廉文化活動；3.監(jiān)督檢查清廉文化工作的落實情況；4.處理違反清廉文化管理制度的行為；5.向上級部門報告清廉文化工作情況。第三章制度內(nèi)容第七條廉潔教育制度1.定期開展廉潔教育，提高黨員干部的廉潔自律意識。2.組織黨員干部學習黨章黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定。3.開展警示教育活動，以案說法，以案促改。第八條權(quán)力運行規(guī)范制度1.建立健全權(quán)力運行機制，明確權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力運行。2.實施重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項的集體決策制度。3.加強對“三重一大”事項的監(jiān)督，確保決策的科學性和民主性。第九條信息公開制度1.建立健全信息公開制度，及時公開單位的人事任免、財務(wù)收支、招標采購等信息。2.保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第十條監(jiān)督檢查制度1.建立健全監(jiān)督檢查機制，加強對黨員干部的日常監(jiān)督。2.定期開展廉政風險排查，及時發(fā)現(xiàn)和化解廉政風險。3.加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。第十一條違紀違法懲處制度1.嚴格執(zhí)行黨的紀律規(guī)定，對違反廉潔自律要求的黨員干部，依法依規(guī)進行處理。2.對涉嫌違法犯罪的，及時移交司法機關(guān)處理。第四章實施與監(jiān)督第十二條本制度由清廉文化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。第十三條本制度的實施情況由領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，并向單位領(lǐng)導(dǎo)班子報告。第十四條各部門、各單位要按照本制度的要求，結(jié)合自身實際，制定具體的實施方案。第十五條對違反本制度的行為，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀律處分。第五章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第十七條本制度如有與國家法律法規(guī)和黨的紀律規(guī)定不一致的，以國家法律法規(guī)和黨的紀律規(guī)定為準。第一章總則第一條為深入貫徹落實黨的二十大關(guān)于全面從嚴治黨的重要部署，加強黨風廉政建設(shè)，弘揚廉潔文化，營造風清氣正的政治生態(tài)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨的紀律規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度旨在建立健全清廉文化管理的長效機制，強化黨員干部的廉潔自律意識，規(guī)范權(quán)力運行，預(yù)防和懲治腐敗，促進單位健康發(fā)展。第三條本制度適用于本單位的全體黨員干部和工作人員。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第四條成立清廉文化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施和監(jiān)督檢查清廉文化管理工作。第五條領(lǐng)導(dǎo)小組由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門負責人為成員。第六條領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責：1.負責制定清廉文化管理制度；2.組織開展清廉文化活動；3.監(jiān)督檢查清廉文化工作的落實情況；4.處理違反清廉文化管理制度的行為；5.向上級部門報告清廉文化工作情況。第三章制度內(nèi)容第七條廉潔教育制度1.定期開展廉潔教育，提高黨員干部的廉潔自律意識。2.組織黨員干部學習黨章黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定。3.開展警示教育活動，以案說法，以案促改。第八條權(quán)力運行規(guī)范制度1.建立健全權(quán)力運行機制，明確權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力運行。2.實施重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項的集體決策制度。3.加強對“三重一大”事項的監(jiān)督，確保決策的科學性和民主性。第九條信息公開制度1.建立健全信息公開制度，及時公開單位的人事任免、財務(wù)收支、招標采購等信息。2.保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第十條監(jiān)督檢查制度1.建立健全監(jiān)督檢查機制，加強對黨員干部的日常監(jiān)督。2.定期開展廉政風險排查，及時發(fā)現(xiàn)和化解廉政風險。3.加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。第十一條違紀違法懲處制度1.嚴格執(zhí)行黨的紀律規(guī)定，對違反廉潔自律要求的黨員干部，依法依規(guī)進行處理。2.對涉嫌違法犯罪的，及時移交司法機關(guān)處理。第四章實施與監(jiān)督第十二條本制度由清廉文化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。第十三條本制度的實施情況由領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，并向單位領(lǐng)導(dǎo)班子報告。第十四條各部門、各單位要按照本制度的要求，結(jié)合自身實際，制定具體的實施方案。第十五條對違反本制度的行為，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀律處分。第五章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第十七條本制度如有與國家法律法規(guī)和黨的紀律規(guī)定不一致的，以國家法律法規(guī)和黨的紀律規(guī)定為準。第一章總則第一條為深入貫徹落實黨的二十大關(guān)于全面從嚴治黨的重要部署，加強黨風廉政建設(shè)，弘揚廉潔文化，營造風清氣正的政治生態(tài)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨的紀律規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度旨在建立健全清廉文化管理的長效機制，強化黨員干部的廉潔自律意識，規(guī)范權(quán)力運行，預(yù)防和懲治腐敗，促進單位健康發(fā)展。第三條本制度適用于本單位的全體黨員干部和工作人員。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第四條成立清廉文化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施和監(jiān)督檢查清廉文化管理工作。第五條領(lǐng)導(dǎo)小組由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門負責人為成員。第六條領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責：1.負責制定清廉文化管理制度；2.組織開展清廉文化活動；3.監(jiān)督檢查清廉文化工作的落實情況；4.處理違反清廉文化管理制度的行為；5.向上級部門報告清廉文化工作情況。第三章制度內(nèi)容第七條廉潔教育制度1.定期開展廉潔教育，提高黨員干部的廉潔自律意識。2.組織黨員干部學習黨章黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定。3.開展警示教育活動，以案說法，以案促改。第八條權(quán)力運行規(guī)范制度1.建立健全權(quán)力運行機制，明確權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力運行。2.實施重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項的集體決策制度。3.加強對“三重一大”事項的監(jiān)督，確保決策的科學性和民主性。第九條信息公開制度1.建立健全信息公開制度，及時公開單位的人事任免、財務(wù)收支、招標采購等信息。2.保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第十條監(jiān)督檢查制度1.建立健全監(jiān)督檢查機制，加強對黨員干部的日常監(jiān)督。2.定期開展廉政風險排查，及時發(fā)現(xiàn)和化解廉政風險。3.加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。第十一條違紀違法懲處制度1.嚴格執(zhí)行黨的紀律規(guī)定，對違反廉潔自律要求的黨員干部，依法依規(guī)進行處理。2.對涉嫌違法犯罪的，及時移交司法機關(guān)處理。第四章實施與監(jiān)督第十二條本制度由清廉文化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。第十三條本制度的實施情況由領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，并向單位領(lǐng)導(dǎo)班子報告。第十四條各部門、各單位要按照本制度的要求，結(jié)合自身實際，制定具體的實施方案。第十五條對違反本制度的行為，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀律處分。第五章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第十七條本制度如有與國家法律法規(guī)和黨的紀律規(guī)定不一致的，以國家法律法規(guī)和黨的紀律規(guī)定為準。第一章總則第一條為深入貫徹落實黨的二十大關(guān)于全面從嚴治黨的重要部署，加強黨風廉政建設(shè)，弘揚廉潔文化，營造風清氣正的政治生態(tài)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨的紀律規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度旨在建立健全清廉文化管理的長效機制，強化黨員干部的廉潔自律意識，規(guī)范權(quán)力運行，預(yù)防和懲治腐敗，促進單位健康發(fā)展。第三條本制度適用于本單位的全體黨員干部和工作人員。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第四條成立清廉文化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施和監(jiān)督檢查清廉文化管理工作。第五條領(lǐng)導(dǎo)小組由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門負責人為成員。第六條領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責：1.負責制定清廉文化管理制度；2.組織開展清廉文化活動；3.監(jiān)督檢查清廉文化工作的落實情況；4.處理違反清廉文化管理制度的行為；5.向上級部門報告清廉文化工作情況。第三章制度內(nèi)容第七條廉潔教育制度1.定期開展廉潔教育，提高黨員干部的廉潔自律意識。2.組織黨員干部學習黨章黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定。3.開展警示教育活動，以案說法，以案促改。第八條權(quán)力運行規(guī)范制度1.建立健全權(quán)力運行機制，明確權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力運行。2.實施重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項的集體決策制度。3.加強對“三重一大”事項的監(jiān)督，確保決策的科學性和民主性。第九條信息公開制度1.建立健全信息公開制度，及時公開單位的人事任免、財務(wù)收支、招標采購等信息。2.保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第十條監(jiān)督檢查制度1.建立健全監(jiān)督檢查機制，加強對黨員干部的日常監(jiān)督。2.定期開展廉政風險排查，及時發(fā)現(xiàn)和化解廉政風險。3.加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。第十一條違紀違法懲處制度1.嚴格執(zhí)行黨的紀律規(guī)定，對違反廉潔自律要求的黨員干部，依法依規(guī)進行處理。2.對涉嫌違法犯罪的，及時移交司法機關(guān)處理。第四章實施與監(jiān)督第十二條本制度由清廉文化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。第十三條本制度的實施情況由領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，并向單位領(lǐng)導(dǎo)班子報告。第十四條各部門、各單位要按照本制度的要求，結(jié)合自身實際，制定具體的實施方案。第十五條對違反本制度的行為，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀律處分。第五章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第十七條本制度如有與國家法律法規(guī)和黨的紀律規(guī)定不一致的，以國家法律法規(guī)和黨的紀律規(guī)定為準。第一章總則第一條為深入貫徹落實黨的二十大關(guān)于全面從嚴治黨的重要部署，加強黨風廉政建設(shè)，弘揚廉潔文化，營造風清氣正的政治生態(tài)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨的紀律規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度旨在建立健全清廉文化管理的長效機制，強化黨員干部的廉潔自律意識，規(guī)范權(quán)力運行，預(yù)防和懲治腐敗，促進單位健康發(fā)展。第三條本制度適用于本單位的全體黨員干部和工作人員。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第四條成立清廉文化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施和監(jiān)督檢查清廉文化管理工作。第五條領(lǐng)導(dǎo)小組由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門負責人為成員。第六條領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責：1.負責制定清廉文化管理制度；2.組織開展清廉文化活動；3.監(jiān)督檢查清廉文化工作的落實情況；4.處理違反清廉文化管理制度的行為；5.向上級部門報告清廉文化工作情況。第三章制度內(nèi)容第七條廉潔教育制度1.定期開展廉潔教育，提高黨員干部的廉潔自律意識。2.組織黨員干部學習黨章黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定。3.開展警示教育活動，以案說法，以案促改。第八條權(quán)力運行規(guī)范制度1.建立健全權(quán)力運行機制，明確權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力運行。2.實施重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項的集體決策制度。3.加強對“三重一大”事項的