20xx年兒科護理工作計劃20xx年兒科護理工作計劃在護理部和科主任的領導下，認真貫徹醫(yī)院管理評價標準，堅持以患者為中心，提高服務質量，規(guī)范服務行為，強化管理意識、質量意識、服務意識和安全意識，為患者提供“優(yōu)質、高效、便捷、滿意”護理服務?，F(xiàn)制定20xx年兒科護理工作計劃如下：一季度：責任護士分級管理，組織全科護理人員應護理部要求高級責任護士，責任護士，助理護士工作崗位。把責任護士分級護理制度落實到實處，明確崗位職責，調動工作積極性，使護理人員各盡其責，有利于專科護士培養(yǎng)及發(fā)展。合理安排春節(jié)期間值班人員，確保醫(yī)療安全；重點檢查危重病人護理質量，評價護理措施及落實情況，進行個人考核；檢查急救設備性能完好、急救藥品齊全，使急救用品及藥品合格率達100%。第二季度：開展急救復蘇培訓課程，提高全體護士急救技能，進行理論知識與操作技能考試。組織學習早產(chǎn)兒靜脈營養(yǎng)護理知識，以提高早產(chǎn)兒成活率及生存質量;逐步完善新生兒出院回訪制度，尤其對早產(chǎn)兒建立健康檔案，舉辦早產(chǎn)兒家長聯(lián)誼會，進行持續(xù)性發(fā)展性照護。組織學習南丁格爾精神，開展理論與技能比賽，評選并表彰科室的優(yōu)秀護士，樹立服務優(yōu)秀標兵；組織患兒家屬開展座談會，溝通護理工作中存在的不足，進一步完善護理服務，提高病人滿意度。第三季度：總結前半年護理工作，對護理質量與護理表格書寫中存在的缺陷，分析原因，并積極尋找改進措施；與代教老師一起召開實習學生與進修護士的座談會，總結代教工作、查找不足；指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做新的帶教老師，重點培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。第四季度：加強病區(qū)及門診的消毒隔離工作，合理按置患兒，避免交叉感染；加強護工管理和病人的基礎護理，以減少陪員人數(shù)，進一步加強病房管理；同時在兒科門診輸液治療中，開展留置針的穿刺業(yè)務，規(guī)范留置針的護理，減輕患兒的痛苦，提高滿意率。加強重點病兒的管理,如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。檢查搶救室的儀器和藥品，以確保所有儀器性能完好、藥品齊全；合理按排人員輪休，確保各班人員充足，避免差錯事故發(fā)生；加強疾病健康教育，制定宣傳手冊，以降低秋季末冬初呼吸道疾病的發(fā)生率，使治療與預防相結合。加強護理人員操作技能練習及“三基”理論考核；隨時檢查和規(guī)范五種護理表格的書寫；提高護理服務質量、提倡“優(yōu)質、滿意、便捷、高效”的護理理念、增強患者滿意度；完善和健全核心制度及實施，以迎接衛(wèi)生部醫(yī)療質量管理年的督導。認真總結全年護理工作，制定相應的改進措施；召開工作座談會，對表現(xiàn)突出的護士進行表揚與獎勵，并完成科室護士的年終考核。兒科20xx年x月x日第二篇：20xx年兒科護理工作計劃900字兒科護理工作計劃20xx總結20xx年兒科護理工作的成績與不足，根據(jù)護理部工作計劃結合科室搬遷，20xx年的護理工作重點做好以下幾個方面：一、提供“優(yōu)質護理服務”，提高兒科護理服務質量1、依據(jù)護理部工作計劃，落實衛(wèi)生部“優(yōu)質護理服務”、分級護理指導原則（試行），中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南（試行）》，提供具有兒科特色的優(yōu)質護理。2、科室有計劃組織護理人員學習并落實核心制度、醫(yī)院相關制度、工作職責，定期督查學習和落實情況。3、以“優(yōu)護”標準為核心，不斷完善護理管理檢查標準，提高護理服務水平，滿足患者健康需求。二、落實護理工作制度，規(guī)范低年資護士管理因20xx年輪轉護士與實習生帶教方面存在嚴重不足，按照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南（試行）》要求，根據(jù)護理部的工作計劃，予科內設置教學護士2名，制定教學護士工作職責，做好各項工作的流程，細化到各個班次工作內容，各項護理操作的內容。三、嚴格執(zhí)行各項制度，保障護理安全1、參照《中醫(yī)護理常規(guī)技術操作規(guī)程》制定符合兒科收治患者病情的護理常規(guī)并開展具有中醫(yī)藥特色的健康教育和?？谱o理。2、嚴格執(zhí)行核心制度，定期對急救藥品、器材檢查，保持藥品設備完好處于備用狀態(tài)；定期進行護理安全隱患排查。3、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及無菌操作原則，嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生，按院感管理科規(guī)定落實醫(yī)療垃圾分類處理措施。四、嚴格三基三嚴訓練和考核，加強繼續(xù)教育與規(guī)范化培訓1、理論學習和考試：科室每周三理論學習，每月三基理論和中醫(yī)理論考試各一次，低年資護士根據(jù)情況增加1-2次。操作考核：強調理論聯(lián)系實際，避免生搬硬套。遵循淡化流程，注重實效的原則。3、計劃安排3-4個護士到縣醫(yī)院新生兒無陪護病房學習，提高護士專業(yè)水平。4、訂閱2份兒科專業(yè)書刊和報紙，更新知識和觀念。5、中醫(yī)藥知識和技能培訓：根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》要求，護理人員掌握中醫(yī)理論知識、中醫(yī)護理常規(guī)、專科專病護理常規(guī)和中醫(yī)操作技術，開展突出中醫(yī)特色的健康教育，提高運用辯證護理措施的能力。五、配合院內搬遷計劃制訂2