企業(yè)安全管理崗位職責(zé)清單一、安全管理崗位設(shè)置概述企業(yè)安全管理崗位的設(shè)置需結(jié)合企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特性、業(yè)務(wù)復(fù)雜度以及潛在風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行綜合考量。通常而言，會(huì)包含從高層統(tǒng)籌到基層執(zhí)行的多個(gè)層級(jí)，各崗位既各司其職，又相互協(xié)作，共同構(gòu)成企業(yè)安全防護(hù)網(wǎng)絡(luò)。職責(zé)的劃分應(yīng)遵循“橫向到邊、縱向到底、全員參與、責(zé)任到人”的原則，確保安全管理無死角。二、核心安全管理崗位職責(zé)詳述（一）安全管理負(fù)責(zé)人（如：安全總監(jiān)/安全經(jīng)理）此崗位通常位于企業(yè)中高層管理序列，是企業(yè)安全管理工作的總負(fù)責(zé)人，承擔(dān)著戰(zhàn)略規(guī)劃與全面監(jiān)督的重任。其核心職責(zé)在于：1.戰(zhàn)略規(guī)劃與政策制定：根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定和完善企業(yè)整體安全管理戰(zhàn)略、方針、政策及中長(zhǎng)期規(guī)劃。確保安全管理工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相契合，并推動(dòng)其在各部門、各層級(jí)的有效落地。2.組織領(lǐng)導(dǎo)與體系建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)安全管理團(tuán)隊(duì)，建立健全企業(yè)安全管理體系（如ISO____職業(yè)健康安全管理體系等），并監(jiān)督體系的運(yùn)行、審核與持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)安全管理架構(gòu)的搭建與優(yōu)化，明確各部門及崗位的安全職責(zé)。3.資源保障與預(yù)算管理：負(fù)責(zé)安全管理所需資源（包括人力、物力、財(cái)力）的協(xié)調(diào)與配置，編制并管理年度安全投入預(yù)算，確保安全措施的有效實(shí)施。4.風(fēng)險(xiǎn)管控與應(yīng)急管理：組織開展企業(yè)層面的危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分級(jí)管控工作。建立健全應(yīng)急管理體系，組織制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提升企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事件的能力。5.監(jiān)督檢查與績(jī)效考核：監(jiān)督檢查企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，組織開展綜合性及專項(xiàng)安全檢查。對(duì)各部門、各崗位的安全工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估與考核，并將結(jié)果納入企業(yè)整體績(jī)效考核體系。6.內(nèi)外溝通與匯報(bào)：代表企業(yè)與政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)方進(jìn)行安全事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)。定期向企業(yè)最高管理層匯報(bào)安全管理工作狀況、重大風(fēng)險(xiǎn)及改進(jìn)建議。7.事故調(diào)查與持續(xù)改進(jìn)：發(fā)生安全事故時(shí)，組織或參與事故的調(diào)查處理，分析事故原因，明確責(zé)任，并提出防范措施和整改建議，推動(dòng)企業(yè)安全管理水平的持續(xù)提升。（二）安全管理工程師/專員（安全管理團(tuán)隊(duì)核心成員）安全管理工程師或?qū)T是安全管理體系運(yùn)行的中堅(jiān)力量，負(fù)責(zé)具體安全管理計(jì)劃的策劃、實(shí)施、指導(dǎo)與監(jiān)督。其核心職責(zé)包括：1.制度建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)推廣：協(xié)助制定、修訂企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急預(yù)案，并負(fù)責(zé)這些文件的宣貫、培訓(xùn)與推廣，確保員工理解并掌握。2.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估實(shí)施：具體組織或參與各部門、各作業(yè)環(huán)節(jié)的危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，針對(duì)評(píng)估結(jié)果提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施建議，并跟蹤措施的落實(shí)情況。3.安全培訓(xùn)與宣傳教育：制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展形式多樣的安全知識(shí)、技能培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)，提升全員安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。負(fù)責(zé)新員工入職安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等專項(xiàng)培訓(xùn)的組織與管理。4.日常安全監(jiān)督與檢查：負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、作業(yè)活動(dòng)、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行日常安全巡查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促整改安全隱患。對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。5.作業(yè)許可與過程管控：參與或負(fù)責(zé)企業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)（如動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)等）的許可管理，對(duì)作業(yè)過程中的安全措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6.安全技術(shù)與信息化應(yīng)用：關(guān)注行業(yè)安全技術(shù)動(dòng)態(tài)，引進(jìn)和推廣先進(jìn)的安全技術(shù)、設(shè)備和管理方法。參與安全管理信息化系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)，確保安全數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)。7.事故處理與統(tǒng)計(jì)分析：參與安全事故的調(diào)查、分析與處理，負(fù)責(zé)事故資料的收集、整理、上報(bào)和建檔。對(duì)各類安全事件、事故數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為安全決策提供數(shù)據(jù)支持。（三）安全專員/安全員（基層安全管理人員）安全專員或安全員更貼近生產(chǎn)一線或具體業(yè)務(wù)單元，是安全管理工作在基層的直接執(zhí)行者和監(jiān)督者。其核心職責(zé)聚焦于現(xiàn)場(chǎng)安全管理與日常事務(wù)處理：1.現(xiàn)場(chǎng)安全巡查與隱患排查：每日對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行細(xì)致的安全巡查，重點(diǎn)關(guān)注作業(yè)人員的不安全行為、設(shè)備設(shè)施的不安全狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的不安全因素，及時(shí)制止“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）行為。2.隱患整改跟蹤與驗(yàn)證：對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)上報(bào)并協(xié)助制定整改措施，跟蹤整改進(jìn)度，對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證。3.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)：在進(jìn)行危險(xiǎn)性較大的作業(yè)時(shí)，根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和作業(yè)許可要求。4.安全設(shè)施與防護(hù)用品管理：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全警示標(biāo)志、消防器材、應(yīng)急救援設(shè)備、個(gè)人防護(hù)用品等的日常檢查、維護(hù)與管理，確保其完好有效。5.基礎(chǔ)資料記錄與上報(bào)：認(rèn)真填寫安全檢查記錄、隱患整改記錄、培訓(xùn)記錄、應(yīng)急演練記錄等各類安全管理基礎(chǔ)資料，并按要求及時(shí)上報(bào)。6.基層安全宣傳與信息反饋：協(xié)助開展本部門、本班組的安全宣傳教育活動(dòng)，解答員工在安全方面的疑問。收集一線員工對(duì)安全管理工作的意見和建議，并及時(shí)向上級(jí)反饋。7.參與應(yīng)急處置：熟悉本崗位相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，能迅速啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，參與現(xiàn)場(chǎng)救援和人員疏散等工作。三、職責(zé)履行的關(guān)鍵要素?zé)o論身處哪個(gè)安全管理崗位，有效的職責(zé)履行都離不開以下關(guān)鍵要素：*專業(yè)素養(yǎng)：具備扎實(shí)的安全專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)和相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。*溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與不同層級(jí)、不同部門的人員進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)工作。*責(zé)任心與原則性：對(duì)安全工作高度負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，敢于制止不安全行為。*學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，適應(yīng)不斷變化的安全管理需求和外部環(huán)境。*應(yīng)急處置能力：具備應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事件的冷靜頭腦和處置技能。結(jié)語企業(yè)安全管理崗位職責(zé)清單并非一成不變的教條，而是需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整與優(yōu)化。關(guān)鍵