2025年職業(yè)師專業(yè)能力測試卷：職業(yè)技能與職業(yè)咨詢試題型考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題1.下列哪項不屬于職業(yè)咨詢的核心目標？A.幫助來訪者了解自我B.幫助來訪者了解職業(yè)世界C.為來訪者做出職業(yè)選擇決策D.幫助來訪者提升職業(yè)技能2.根據(jù)霍蘭德的理論，喜歡與人打交道、善于表達的人更傾向于哪種職業(yè)類型？A.研究型(I)B.社會型(S)C.企業(yè)型(E)D.事務型(C)3.職業(yè)咨詢中，用于幫助來訪者探索自身興趣、技能、價值觀等內(nèi)在因素的常用方法是？A.職業(yè)成就測試B.職業(yè)人格測試C.職業(yè)興趣與能力測評D.職業(yè)生涯決策模擬4.在職業(yè)咨詢談話中，鼓勵來訪者自由表達，而不做過多評判的技巧是？A.引導B.傾聽C.反饋D.提問5.職業(yè)技能培訓的主要目的是？A.改善來訪者的情緒狀態(tài)B.提升個體在特定職業(yè)領域完成工作任務的能力C.幫助來訪者進行職業(yè)選擇D.增強來訪者的社會適應能力6.“人職匹配”理論的主要代表人物是？A.舒伯(Super)B.霍蘭德(Holland)C.馬斯洛(Maslow)D.赫茨伯格(Herzberg)7.職業(yè)咨詢中，幫助來訪者設定具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關、有時限的目標的技巧是？A.參與式建構(gòu)B.目標設定技術(shù)C.自我表露D.情緒宣泄8.對個人的興趣、能力、價值觀、性格等特質(zhì)進行評估，以用于職業(yè)規(guī)劃的工具屬于？A.職業(yè)信息指南B.職業(yè)評估工具C.職業(yè)咨詢理論模型D.職業(yè)技能標準9.職業(yè)咨詢中，幫助來訪者從多個選項中權(quán)衡利弊，做出決策的技術(shù)是？A.價值排序B.決策樹分析C.頭腦風暴D.SWOT分析10.職業(yè)咨詢倫理規(guī)范中，要求咨詢師對來訪者信息保密的原則是？A.自愿原則B.誠信原則C.保密原則D.公平原則11.職業(yè)生涯規(guī)劃是一個持續(xù)的過程，這體現(xiàn)了職業(yè)生涯發(fā)展的什么特點？A.線性性B.終身性C.獨立性D.靜態(tài)性12.識別和利用個人優(yōu)勢，同時改進或規(guī)避劣勢，以提升職業(yè)競爭力的方法屬于？A.職業(yè)錨分析B.個人品牌塑造C.職業(yè)興趣探索D.職業(yè)能力評估13.在職業(yè)咨詢中，當來訪者表達強烈情緒時，咨詢師首先應該做的是？A.立即打斷，進行理性分析B.保持沉默，觀察來訪者反應C.引導來訪者轉(zhuǎn)移話題D.直接給出建議和解決方案14.某項職業(yè)需要從業(yè)者具備高度的責任心、耐心和細致，這主要指的是該職業(yè)的？A.技能要求B.知識要求C.能力要求D.職業(yè)價值觀要求15.職業(yè)咨詢中，咨詢師通過語言或非語言方式回應來訪者的感受，以表示理解和共情的技巧是？A.澄清B.情感反映C.解釋D.指導16.職業(yè)指導服務的主要對象不包括？A.高校畢業(yè)生B.失業(yè)人員C.在職尋求晉升者D.處于健康問題的病人17.職業(yè)咨詢過程中，咨詢師幫助來訪者分析自身特質(zhì)與職業(yè)要求匹配程度的過程是？A.職業(yè)匹配評估B.職業(yè)信息探索C.職業(yè)目標設定D.職業(yè)決策支持18.職業(yè)技能標準通常由哪個機構(gòu)制定和發(fā)布？A.學校B.企業(yè)C.行業(yè)協(xié)會或政府部門D.個人19.職業(yè)咨詢中，當來訪者對咨詢過程不滿時，咨詢師應該？A.忽略來訪者的意見B.與來訪者溝通，了解原因并尋求改進C.強調(diào)咨詢的權(quán)威性，要求來訪者服從D.結(jié)束咨詢關系20.下列哪項不屬于影響個人職業(yè)選擇的主要因素？A.個人興趣B.家庭背景C.社會經(jīng)濟狀況D.個人身高二、填空題1.職業(yè)咨詢是一個______的過程，旨在幫助個體實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。2.霍蘭德認為，職業(yè)環(huán)境也可以分為現(xiàn)實型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和______六種類型。3.在職業(yè)咨詢中，常用的評估工具包括興趣測評、能力測評、______測評和價值觀測評等。4.傾聽技巧中的______傾聽是指全神貫注地聽取對方講話，不做任何評價。5.職業(yè)技能是指個體在特定職業(yè)活動中需要具備的______和能力。6.職業(yè)咨詢中，幫助來訪者探索自身價值觀的方法之一是______技術(shù)。7.咨詢師在職業(yè)咨詢中應遵循的“不傷害”原則，體現(xiàn)了職業(yè)咨詢的______原則。8.職業(yè)生涯規(guī)劃的核心環(huán)節(jié)是______的制定與實施。9.對于缺乏職業(yè)經(jīng)驗的求職者，提供______信息尤為重要。10.職業(yè)咨詢師需要具備良好的溝通能力、共情能力、______能力和問題解決能力。三、簡答題1.簡述職業(yè)咨詢中“幫助來訪者了解自我”的具體內(nèi)容。2.簡述職業(yè)咨詢中傾聽技巧的重要性。3.簡述職業(yè)信息的主要來源及其特點。四、論述題結(jié)合實際，論述職業(yè)咨詢在促進個人職業(yè)發(fā)展中的作用和意義。試卷答案1.C2.B3.C4.B5.B6.B7.B8.B9.B10.C11.B12.B13.B14.C15.B16.D17.A18.C19.B20.D1.持續(xù)性2.事務型3.人格（或性格）4.全神貫注（或積極或關注）5.知識（或知識與技能）6.價值排序（或排列優(yōu)先次序）7.倫理（或職業(yè)倫理）8.職業(yè)目標9.職業(yè)世界（或職業(yè)信息）10.專業(yè)（或批判性思維或指導）1.幫助來訪者了解自我主要包含：探索來訪者的興趣、能力、性格、價值觀等內(nèi)在特質(zhì)；分析來訪者的職業(yè)經(jīng)歷、成就與挑戰(zhàn)；識別來訪者的職業(yè)價值觀與抱負；評估來訪者的學習風格與職業(yè)適應性；幫助來訪者認識自身的優(yōu)勢與不足，建立積極的自我概念。2.傾聽技巧在職業(yè)咨詢中至關重要，其重要性體現(xiàn)在：是建立良好咨詢關系的基礎，通過傾聽表達尊重和接納，讓來訪者感到被理解；有助于咨詢師全面、深入地了解來訪者的困擾、需求和背景信息，為后續(xù)的評估和干預提供依據(jù)；能夠幫助來訪者整理思路，澄清模糊的認識，促進自我探索和反思；及時的傾聽和反饋可以引導來訪者情緒的疏導和表達，起到穩(wěn)定情緒的作用；有效的傾聽本身就能給來訪者帶來支持。3.職業(yè)信息的主要來源及其特點：主要來源包括：政府公共就業(yè)服務機構(gòu)（如公共就業(yè)網(wǎng)、職業(yè)介紹所），提供權(quán)威、全面的就業(yè)政策、崗位空缺信息，特點是國家支持、覆蓋面廣；行業(yè)協(xié)會或商會，提供本行業(yè)的特定信息、發(fā)展趨勢、薪酬水平等，特點是與行業(yè)聯(lián)系緊密、專業(yè)性強；企業(yè)官方網(wǎng)站或招聘平臺，直接發(fā)布招聘需求、企業(yè)文化、崗位要求等，特點是信息具體、針對性強；職業(yè)院校或高校就業(yè)指導中心，提供畢業(yè)生就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃指導等，特點是與教育體系結(jié)合緊密；專業(yè)出版物或網(wǎng)站，如職業(yè)類雜志、專業(yè)職業(yè)發(fā)展網(wǎng)站，特點是其內(nèi)容深度和專業(yè)性較高。不同來源的信息各有側(cè)重，職業(yè)咨詢師和個體應結(jié)合自身需求選擇合適的渠道，并注意信息的時效性和準確性。4.職業(yè)咨詢在促進個人職業(yè)發(fā)展中的作用和意義：職業(yè)咨詢通過專業(yè)的服務，在多個層面促進個人職業(yè)發(fā)展。首先，在認知層面，幫助個體全面了解自我（興趣、能力、價值觀等）和職業(yè)世界（行業(yè)、崗位、要求等），打破信息壁壘和認知偏見，為科學決策奠定基礎。其次，在技能層面，提升個體的職業(yè)探索、決策制定、求職技巧、職業(yè)適應等能力，增強其在職場中的競爭力。再次，在情感層面，提供情感支持、壓力疏導和積極的心理暗示，幫助個體應對職業(yè)發(fā)展中