[中學]員工不續(xù)簽合同申請,員工不續(xù)簽勞動合同5篇篇1（中學）甲方（單位名稱）：XX中學鑒于乙方與甲方簽訂的勞動合同將于XXXX年XX月XX日到期，現因乙方個人原因，決定不再與甲方續(xù)簽勞動合同。經雙方協商一致，就相關事宜達成如下協議：一、合同期限及不續(xù)簽原因本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。現因乙方個人原因決定不再續(xù)簽勞動合同。甲方尊重乙方的決定并同意雙方勞動合同到期自然終止。二、離職安排及結算事項1.乙方須按照甲方規(guī)定的離職流程辦理離職手續(xù)。包括但不限于工作交接、物品歸還、財務結算等。2.乙方在離職前須完成所有工作任務，并確保工作交接無誤。如有未完成的工作任務或未結清的財務事項，甲方有權從乙方工資中扣除相應款項。3.乙方應在本合同終止后的五個工作日內辦理完畢離職手續(xù)，逾期未辦理完畢的，責任自負。三、保密義務及競業(yè)限制1.乙方在離職后應繼續(xù)履行保密義務，對在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)機密、技術秘密及其他機密信息予以保密。2.乙方在離職后一定期限內（具體期限根據崗位性質確定），不得在與甲方有競爭關系的單位從事與本人原職務相關工作的工作，也不得自己開業(yè)生產或者經營同類產品。競業(yè)限制期限內，甲方按月向乙方支付競業(yè)限制補償金。四、經濟補償及福利待遇處理1.甲方按照國家和地方相關規(guī)定，對乙方進行經濟補償。具體補償金額和支付方式按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在職期間享有的福利待遇，如年終獎、帶薪休假等，按照甲方規(guī)定處理。五、違約責任及爭議解決方式1.雙方應遵守本合同的各項約定，如一方違反約定，應承擔相應的違約責任。2.如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)未作規(guī)定的，由雙方協商解決。甲方（蓋章）：______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日篇2甲方：【中學名稱】乙方：【員工姓名】鑒于乙方與甲方簽訂的勞動合同即將到期，現乙方決定不續(xù)簽合同，為明確雙方權益，達成以下協議：一、協議背景乙方在充分了解自身權益和甲方相關規(guī)定的前提下，自愿決定不與甲方續(xù)簽勞動合同。雙方對彼此的合作表示滿意，并本著公平、公正、互利的原則，達成以下協議。二、不續(xù)簽合同確認1.乙方確認不再與甲方續(xù)簽勞動合同，自合同到期日起終止與甲方的勞動關系。2.乙方確認在離職前已完成了所有工作職責的交接，并確保甲方的工作順利進行。三、雙方權益保障1.甲方同意按照國家和地方相關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方應得的工資、獎金、福利等待遇。2.乙方應嚴格遵守甲方的相關規(guī)定，不泄露甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。3.雙方共同遵守保密義務，確保在勞動關系存續(xù)期間及終止后，不對甲方的商業(yè)機密及其他敏感信息進行泄露或濫用。四、離職手續(xù)及待遇結算1.乙方應按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還等。2.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險等相關手續(xù)。3.雙方應按照甲方規(guī)定結算乙方應得的待遇，包括但不限于工資、獎金、年假等。五、違約責任及法律適用1.若乙方違反本協議約定的保密義務，應承擔相應的法律責任。2.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.若雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。六、其他1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方（蓋章）：___________________日期：_______年___月___日乙方（簽字）：___________________日期：_______年___月___日（注：以上空白處請根據實際情況填寫）篇3尊敬的領導：您好！我作為學校的一名員工，在近期考慮未來職業(yè)規(guī)劃后，特此向學校提交員工不續(xù)簽勞動合同申請。以下是關于本人的不續(xù)簽合同申請的具體內容。本人在此鄭重聲明并承諾，所提交的所有信息均真實有效。一、申請不續(xù)簽合同原因經過深思熟慮，本人決定不續(xù)簽合同的主要原因如下：1.個人職業(yè)規(guī)劃調整：考慮到個人職業(yè)發(fā)展需要，本人計劃轉向其他行業(yè)或崗位。2.家庭因素：因家庭原因需要調整工作地點或工作方式，無法繼續(xù)履行當前勞動合同。3結業(yè)意向變動：由于個人學習進步等原因，希望探索更多發(fā)展機會和空間，決定不繼續(xù)在貴校任職。二、合同到期時間及工作安排本次勞動合同將于XXXX年XX月XX日到期。在合同到期前，本人將嚴格按照學校規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，確保工作的順利進行。合同到期后，本人將按照學校的要求辦理離職手續(xù)。三、保密義務及競業(yè)限制本人承諾在離職后，嚴格遵守與貴校簽訂的保密協議和競業(yè)限制條款。對于在工作期間所獲得的商業(yè)機密、技術秘密及其他機密信息，絕不泄露給第三方。同時，在約定的期限內不在與貴校有競爭關系的單位從事相關工作。四、責任承諾及法律責任本人清楚知曉在提交不續(xù)簽合同申請后應承擔的責任和義務。若因本人原因造成貴校損失，本人愿意承擔相應的法律責任。同時，本人在此確認放棄所有與本次不續(xù)簽合同相關的權利主張和訴求。五、感激與祝愿感謝貴校多年來的栽培和信任，我為能在這里工作感到自豪。離開之際，祝愿貴校事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌。對于我的離開給貴校帶來的不便，深表歉意。如有需要，我愿意提供必要的協助和支持。特此申請，敬請審批。此致敬禮！學校審批意見：[填寫學校審批意見及簽字蓋章]（此段可略）尾聯需加蓋公章處蓋有學校的合同專用章以確保文件的正式性。（正式簽訂時需在此處加蓋公章）篇4關于中學員工不續(xù)簽合同協議甲方：[中學名稱]乙方：[員工姓名]簽訂日期：[具體日期]一、協議背景鑒于乙方在甲方擔任員工期間的表現，甲方對乙方的工作能力和表現予以高度評價?，F因乙方決定不續(xù)簽勞動合同，經雙方協商一致，達成以下協議。二、協議內容1.乙方明確表示不續(xù)簽勞動合同，甲方尊重乙方的決定。2.乙方在甲方的工作期間，應完成的各項工作任務已全部完成，且表現良好。3.乙方離職時，應按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。4.雙方確認在勞動關系期間，甲方已按時足額支付乙方工資及各項福利。5.乙方離職后，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)機密及敏感信息。6.雙方同意，本協議簽訂后，乙方不得就勞動關系問題向甲方提出任何形式的索賠或訴訟。7.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、協議效力1.本協議的內容應嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。3.本協議的修改、補充須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、其他條款1.乙方在離職前應確保已完成所有工作任務，并保證工作交接的順利進行。2.乙方應確保在離職后遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露任何與甲方業(yè)務有關的信息。3.雙方確認在簽訂本協議過程中，已充分了解各自的權利和義務，并自愿接受本協議的約束。4.本協議的簽訂并不妨礙甲方依法進行正常的員工管理活動。5.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢時終止。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________篇5甲方：[中學名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方與甲方簽訂的勞動合同將于XXXX年XX月XX日到期，現乙方決定不續(xù)簽合同，為明確雙方權益，達成以下協議：一、協議背景乙方明確知曉并理解其即將與甲方終止勞動合同關系，同時已充分考慮自身未來的發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃，經慎重考慮后決定不再續(xù)簽合同。甲方對此表示尊重和理解。二、雙方權利義務關系終止本合同到期后，乙方與甲方之間的勞動合同關系將自動終止，雙方不再受原合同約束。乙方應按規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還等。三、經濟補償與待遇結算1.甲方按照國家規(guī)定向乙方支付應得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬至合同終止日。2.若甲方需向乙方支付經濟補償金，應在乙方辦理完畢離職手續(xù)后支付。具體金額按照國家規(guī)定及甲方相關規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方在職期間涉及的福利待遇結算按照甲方相關規(guī)定處理。四、保密義務與競業(yè)限制乙方在離職后仍需對甲方的商業(yè)秘密及機密信息承擔保密義務。如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方損失，乙方應承擔法律責任。此外，雙方可根據實際情況約定競業(yè)限制條款。五、違約責任如雙方中的任何一方違反本協議的任何條款，均應承擔相應的法律責任。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事