勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：_______勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、合同目的和背景1.1甲乙雙方簽訂本合同，旨在明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.2乙方自愿為甲方提供個(gè)人勞動(dòng)，甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。二、雙方權(quán)利義務(wù)2.1甲方的權(quán)利義務(wù)：（1）按照約定為乙方提供勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康；（2）按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；（3）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（4）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升；（5）依法解除或終止勞動(dòng)合同。2.2乙方的權(quán)利義務(wù)：（1）按照甲方的要求，提供個(gè)人勞動(dòng)，完成甲方安排的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）按時(shí)上下班，服從甲方的管理和調(diào)度；（5）依法解除或終止勞動(dòng)合同。三、履行期限和方式3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。3.3乙方同意在合同履行期間，甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方加班。加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定支付。四、費(fèi)用和支付方式4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：（1）基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的工作業(yè)績發(fā)放；（3）加班工資：按照國家有關(guān)規(guī)定支付。4.2甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月______日。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決方式6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、合同生效和終止條件7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2在以下情況下，本合同終止：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方依法解除勞動(dòng)合同；（4）甲方依法解除勞動(dòng)合同。八、其他必要條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____________________（以下為附則，如有需要，可另行約定）附則：1.甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：____________________2.甲方規(guī)章制度：____________________3.乙方崗位職責(zé)：____________________4.其他相關(guān)文件：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________