



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
社區(qū)低保師中級(jí)考試試卷與答案單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.以下哪種情況不符合低保申請(qǐng)條件?()A.家庭收入低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)B.家庭有車輛C.家庭成員患重大疾病致貧答案:B2.低保審核的周期一般是()A.半年B.一年C.兩年答案:B3.申請(qǐng)低保時(shí),不需要提交的材料是()A.身份證B.房產(chǎn)證C.旅游照片答案:C4.以下屬于低保動(dòng)態(tài)管理內(nèi)容的是()A.定期走訪B.組織旅游C.舉辦講座答案:A5.社區(qū)低保工作的第一責(zé)任人是()A.社區(qū)主任B.民政專干C.居民代表答案:A6.計(jì)算家庭收入時(shí),下列哪項(xiàng)不計(jì)入?()A.撫恤金B(yǎng).工資C.租金收入答案:A7.低保家庭中有勞動(dòng)能力但未就業(yè)的成員,應(yīng)()A.不用管B.督促就業(yè)C.直接取消低保答案:B8.對(duì)于異地申請(qǐng)低保的,應(yīng)()A.直接拒絕B.按規(guī)定協(xié)助辦理C.自行決定是否受理答案:B9.低保金發(fā)放方式是()A.現(xiàn)金發(fā)放B.銀行代發(fā)C.社區(qū)代收答案:B10.低保家庭人口減少時(shí),應(yīng)()A.調(diào)整低保金B(yǎng).增加低保金C.不變答案:A多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.申請(qǐng)低保的家庭收入包括()A.工資收入B.經(jīng)營(yíng)收入C.財(cái)產(chǎn)性收入答案:ABC2.社區(qū)低保工作的原則有()A.公平公正B.動(dòng)態(tài)管理C.應(yīng)保盡保答案:ABC3.以下哪些情況可能導(dǎo)致低保資格取消()A.家庭收入提高B.家庭成員就業(yè)C.虛報(bào)家庭情況答案:ABC4.低保工作中信息公示的內(nèi)容有()A.低保家庭名單B.低保金額C.家庭人口答案:ABC5.社區(qū)低保師的職責(zé)包括()A.政策宣傳B.申請(qǐng)受理C.審核調(diào)查答案:ABC6.低保家庭中有特殊困難的人員有()A.老年人B.殘疾人C.重病患者答案:ABC7.低保家庭收入核算時(shí),哪些可適當(dāng)豁免()A.必要的就業(yè)成本B.臨時(shí)性救助C.小額儲(chǔ)蓄答案:AB8.低保申請(qǐng)過程中需要調(diào)查核實(shí)的內(nèi)容有()A.家庭收入B.家庭財(cái)產(chǎn)C.家庭人口狀況答案:ABC9.動(dòng)態(tài)管理低保戶可采取的措施有()A.定期復(fù)核B.不定期抽查C.電話詢問答案:AB10.社區(qū)開展低保工作可借助的資源有()A.志愿者B.社會(huì)組織C.企業(yè)答案:ABC判斷題(每題2分,共10題)1.只要家庭收入低就一定能申請(qǐng)到低保。(×)2.低保申請(qǐng)可以由他人代為提交。(√)3.社區(qū)低保師不需要定期培訓(xùn)。(×)4.低保金可以隨意調(diào)整。(×)5.已享受低保的家庭不用再進(jìn)行信息核對(duì)。(×)6.家庭中有存款就不能申請(qǐng)低保。(×)7.低保家庭人口增加,低保金一定會(huì)增加。(×)8.社區(qū)可以自行制定低保標(biāo)準(zhǔn)。(×)9.申請(qǐng)低保時(shí),收入證明可有可無。(×)10.低保工作不需要接受社會(huì)監(jiān)督。(×)簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述低保申請(qǐng)的基本流程。答案:首先由申請(qǐng)人向戶籍所在地社區(qū)提出書面申請(qǐng),提交相關(guān)材料;社區(qū)受理后進(jìn)行初步審核并公示;然后街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行復(fù)核、審批,再次公示無異議后納入低保,按規(guī)定發(fā)放低保金。2.社區(qū)低保師如何做好政策宣傳工作?答案:可以通過社區(qū)公告欄張貼政策內(nèi)容,開展政策宣講會(huì)向居民詳細(xì)講解申請(qǐng)條件、流程等,利用社區(qū)微信群、公眾號(hào)等線上渠道推送信息,提高居民知曉率。3.低保動(dòng)態(tài)管理的重要性是什么?答案:能及時(shí)掌握低保家庭情況變化,確保低保對(duì)象精準(zhǔn)。家庭收入改善后退出,符合條件的及時(shí)納入,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退,保障有限救助資源合理利用。4.對(duì)低保家庭中有勞動(dòng)能力但未就業(yè)人員如何幫扶?答案:提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo),組織職業(yè)技能培訓(xùn)提升其就業(yè)能力,開發(fā)社區(qū)公益崗位優(yōu)先安排,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)并提供政策支持,促進(jìn)其盡快就業(yè)脫貧。討論題(每題5分,共4題)1.如何解決低保申請(qǐng)中存在的隱瞞收入問題?答案:一方面加強(qiáng)政策宣傳,讓申請(qǐng)人了解隱瞞后果;另一方面多渠道核實(shí),與相關(guān)部門數(shù)據(jù)共享,走訪鄰里調(diào)查。建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)群眾監(jiān)督,對(duì)查實(shí)隱瞞者嚴(yán)肅處理。2.社區(qū)如何聯(lián)合多方資源提升低保服務(wù)質(zhì)量?答案:與社會(huì)組織合作開展關(guān)愛活動(dòng)、提供專業(yè)服務(wù);和企業(yè)溝通爭(zhēng)取物資支持、提供就業(yè)崗位;借助志愿者力量開展陪伴、輔導(dǎo)等服務(wù),形成合力提升服務(wù)。3.對(duì)于邊緣困難家庭,社區(qū)應(yīng)采取哪些措施?答案:建立跟蹤機(jī)制,定期走訪了解情況;提供臨時(shí)救助緩解突發(fā)困難;開展就業(yè)幫扶助其增加收入;組織慈善資源給予適當(dāng)援助,防止陷入低保困境
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及推廣方案
- 山東省2025年安全生產(chǎn)b證題庫及答案解析
- 主題班會(huì)互動(dòng)課件及活動(dòng)設(shè)計(jì)
- 陜西安全員c證題庫試題及答案解析
- 四川安全知識(shí)競(jìng)賽題庫及答案解析
- 四川省安全生產(chǎn)AC證真題庫及答案解析
- 電子信息技術(shù)崗位技能要求
- 護(hù)理類事業(yè)編考試題庫及答案解析
- 勞動(dòng)合同簽訂及管理注意事項(xiàng)
- 房地產(chǎn)銷售績(jī)效考核方案解析
- 2024年注冊(cè)安全工程師考試化工(初級(jí))安全生產(chǎn)實(shí)務(wù)試題及答案
- 2025年度環(huán)評(píng)文件技術(shù)復(fù)核服務(wù)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 急性胰腺炎的中醫(yī)護(hù)理
- 2025至2030全球及中國(guó)汽油汽車噴油器行業(yè)項(xiàng)目調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 老年慢性病護(hù)理
- 肺結(jié)核患兒的護(hù)理
- 冬季風(fēng)力發(fā)電機(jī)組安裝施工安全技術(shù)措施
- 瓷磚搬運(yùn)培訓(xùn)課件
- 保險(xiǎn)公司風(fēng)控管理制度
- 安徽宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘筆試真題2024
- 北京市國(guó)有及國(guó)有控股負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論