領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇1：競(jìng)聘演講稿ppt

競(jìng)聘演講稿ppt精品

競(jìng)聘演講稿應(yīng)當(dāng)怎么寫?不同的競(jìng)聘崗位自然有不同的演講內(nèi)容，請(qǐng)看下面吧。

競(jìng)聘演講稿ppt精品：競(jìng)選部門主管演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今日，我站在這里做競(jìng)聘演講，心情很感動(dòng)，首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次展現(xiàn)自我、提高自我，公正競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，我將倍加珍惜。

同時(shí)，我也真誠(chéng)地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能賜予我大力的支持和鼓舞。

我依據(jù)自己的實(shí)際狀況，打算競(jìng)聘pmc部門主管職位。

下面是我的基本狀況以及我對(duì)pmc部門主管工作的熟悉、規(guī)劃設(shè)想，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)。

一、個(gè)人的基本狀況

我叫，XX年8月來(lái)到本公司，在這將近3年半多的時(shí)間里，我從事過(guò)業(yè)務(wù)部的發(fā)貨員，從事過(guò)倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)，從事過(guò)pmc物控員工作，不管是哪一種工作我都是特別仔細(xì)負(fù)責(zé)，我想這是大家有目共睹的，經(jīng)過(guò)這幾年在工作中的歷練使自己各方面的素養(yǎng)得以提高。

在XX年底建議公司成立pmc部門，在XX年建議pmc部門人員分工按物料分工，并且在8月份依據(jù)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程建立了一套能慣穿全程的帳目，這套帳經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月試用的感覺是越來(lái)越好，越來(lái)越來(lái)簡(jiǎn)潔。

我親歷了pmc部門走過(guò)的每一個(gè)腳步。

也親眼目睹了pmc部門在我們的手中一每天成長(zhǎng)，一每天正規(guī)起來(lái)，作為這一過(guò)程的見證人和參加者,我為我能是pmc這支隊(duì)伍中的一員而感到驕傲。

多年的工作，使我深刻地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在，參加這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中熟悉自己，在樂(lè)觀進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，在工作競(jìng)爭(zhēng)中不斷完善自己。

二、對(duì)pmc部門熟悉及部門主管工作的熟悉

pmc部門，即生產(chǎn)管理部門。

生產(chǎn)管理部門就好比是機(jī)場(chǎng)的掌握塔，負(fù)責(zé)對(duì)全部飛機(jī)的起降進(jìn)行方案，準(zhǔn)時(shí)發(fā)出指令，并確認(rèn)飛機(jī)的飛行狀況，必要時(shí)還需要進(jìn)行方案的更改和跟進(jìn)。

設(shè)想一下，一個(gè)繁忙的機(jī)場(chǎng)，沒有掌握塔或者掌握塔沒有權(quán)威性，狀況會(huì)是怎樣的糟糕。

成立pmc部門，就是為了有效協(xié)調(diào)、掌握工廠或企業(yè)在形成肯定規(guī)模之后消失物流和信息流日益簡(jiǎn)單的局面。

而要作好一個(gè)pmc部門主管，需要注備以下幾點(diǎn):

1:首先需要把握肯定的專業(yè)學(xué)問(wèn)和專業(yè)力量，它體現(xiàn)在二個(gè)方面，其一、能直接指導(dǎo)你的下屬的實(shí)務(wù)工作，其二、能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作

2:溝通力量，它包括本部門內(nèi)的溝通，跨部門間的溝通，與上司與下屬之間的溝通，溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏的問(wèn)題，而是為了解決問(wèn)題

3:學(xué)習(xí)力量，由于你只有不停的學(xué)習(xí)，你才能更好的、更快的進(jìn)步，才能跟上趕上社會(huì)的進(jìn)展，人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)，不是你過(guò)去的力量怎樣，現(xiàn)在的力量怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你將來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的根本。

4:管理力量，管理力量是一項(xiàng)綜合力量，需要你的指揮力量，需要你的決斷力量，需要你的溝通協(xié)調(diào)力量，需要你的專業(yè)力量，也需要你的工作安排力量，等等。

而要提高你的管理力量，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時(shí)常去回顧你的工作，總結(jié)你的工作。

四、培育下屬的力量作為一個(gè)主管，培育下屬是一項(xiàng)基本的，重要的工作。

不管你所領(lǐng)導(dǎo)的單位有多大，你要牢記你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個(gè)整體，要用團(tuán)隊(duì)的力氣解決問(wèn)題。

許多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充分。

交給下屬做，要跟他講，講的時(shí)候還不肯定明白，需要重復(fù)，然后還要復(fù)核，與其如此，還不如自己做來(lái)得快。

但關(guān)鍵的問(wèn)題是，如此進(jìn)展下去，你將有永久有忙不完的事，下屬永久做那些你認(rèn)為可以做好的事。

讓下屬會(huì)做事，能做事，教會(huì)下屬做事，是主管的重要職責(zé)。

一個(gè)部門的強(qiáng)弱，不是主管力量的強(qiáng)弱，而是全部下屬工作的強(qiáng)弱。

綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易地去戰(zhàn)勝獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊，作為主管，重要職責(zé)就是要將下屬訓(xùn)練成獅子，而不需要將自己變成獅子。

三.pmc部待提升空間的部份

由于我們公司成立pmc部門時(shí)間不長(zhǎng)，還有許多地方是有待提升的

首先做為pmc部門,我們對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)力量把撐程度很弱.生產(chǎn)線規(guī)劃時(shí)我們是沒有參予的.也就是沒有生產(chǎn)方案，設(shè)備的力量這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是不齊全的.包裝組人員的生產(chǎn)力量及生產(chǎn)進(jìn)度，我們都是不了解的.而這樣根本無(wú)法做誕生產(chǎn)方案，就是要做也是很被動(dòng)的，更嚴(yán)峻的后果是導(dǎo)致客戶的交期無(wú)法得到保障。

而客戶的交期無(wú)法得到保障就有可能下次不到我們這兒來(lái)下訂單，而長(zhǎng)此以往下去，我們公司將不會(huì)是生意越來(lái)越好，而是越來(lái)越差。

我想這是我們?cè)谧咳硕疾辉缚吹降?/p>

其二,就是我們對(duì)生產(chǎn)的掌握力度還不夠.生產(chǎn)部領(lǐng)料有時(shí)沒有按單領(lǐng)料,單據(jù)也沒能其時(shí)交,并且有許多單據(jù)不及全;訂單清單后剩余物料沒能準(zhǔn)時(shí)退回倉(cāng)庫(kù).所領(lǐng)物料與做出的成品及剩余數(shù)對(duì)不上數(shù),也沒有過(guò)多的去追問(wèn).

其三就是我們對(duì)物料的來(lái)料狀態(tài)沒有能很好的把握，物料什么時(shí)候能選購(gòu)回來(lái)是選購(gòu)部說(shuō)了算的。

我們沒有能夠很好的去跟蹤去督促。

所以這一塊我們做的很不到位，而這也是導(dǎo)致生產(chǎn)方案無(wú)法實(shí)施的緣由之一。

其四，我們請(qǐng)購(gòu)物料的時(shí)候，拋數(shù)是估量的出來(lái)的。

產(chǎn)品的實(shí)際損耗是不明確的，沒有標(biāo)準(zhǔn)的,各種工藝的損耗都是不一樣的。

但是不同的工藝，不同的產(chǎn)品，它們的損耗差距究竟有多大呢?我們沒能統(tǒng)計(jì)出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)來(lái)作為參考，而是憑我們的大腦來(lái)估量的。

所以就有可能造成不能準(zhǔn)時(shí)清單，從而延誤交期。

也有可能造成產(chǎn)品積壓，甚至報(bào)廢，給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的損失。

其五，加工廠的余料我們沒有能夠準(zhǔn)時(shí)追回，沒有能夠了解加工廠的余料究竟是良品還是不良品，也沒有能夠準(zhǔn)時(shí)在下一個(gè)訂單中用掉。

有時(shí)訂單都完成很久了加工廠竟然還有良品送回，而后面或許沒有訂單了，或許有訂單在用此物料，但是已請(qǐng)購(gòu)回來(lái)了，所以這也是造成庫(kù)存多出來(lái)的其中一個(gè)緣由

四，假如這次我竟選勝利，我對(duì)pmc部門的規(guī)劃設(shè)想

針對(duì)以上公司存在的一些問(wèn)題，我認(rèn)為我們公司改革已是迫在眉及，假如公司還根據(jù)現(xiàn)有的模式進(jìn)展，結(jié)果就猶如一場(chǎng)戰(zhàn)斗少了指揮系統(tǒng)，猶如機(jī)場(chǎng)沒有掌握塔一樣，后果是可想而知的。

“改革是有風(fēng)險(xiǎn)，但不改革我們所面臨的各方面的風(fēng)險(xiǎn)更大;改革我們面對(duì)的是幾個(gè)人或者說(shuō)是臨時(shí)的一些困難，但不改革我們將有可能被擠出這個(gè)行業(yè)”在此，我結(jié)合我們公司的行業(yè)特性，提出一些我對(duì)于pmc部門的一些規(guī)劃設(shè)想首長(zhǎng)先我們要做的制定生產(chǎn)方案及出貨方案，(包括日方案，周方案，月方案)，從而保障我們的訂單能按時(shí)按量完成。

這一塊說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單做起來(lái)難，但是萬(wàn)事都有一個(gè)開頭，只要我們把這個(gè)頭做起來(lái)的話，我想是會(huì)越做越順,越做越簡(jiǎn)單的。

只要我們的生產(chǎn)方案，出貨方案做出來(lái)了，那么我們?cè)谧纳踔潦菃T工都將會(huì)知道今日該做什么，什么是最急的，而我們都將會(huì)為著這一目標(biāo)方案去做事，知道事情的輕重緩急，什么該先做，什么該后做。

其二對(duì)生產(chǎn)的掌握力度要進(jìn)一步加強(qiáng).生產(chǎn)部應(yīng)當(dāng)按單領(lǐng)退料.每個(gè)訂單完單后,領(lǐng)出數(shù)與成品與剩余料對(duì)不上帳的,需要求生產(chǎn)部交代物料的去向,否則將向上級(jí)稟報(bào).

其三今年我們要對(duì)物料進(jìn)行全面跟蹤掌握，直至出貨為止。

對(duì)于我們所請(qǐng)購(gòu)的物料，我們會(huì)給選購(gòu)部制定一個(gè)交期，而交期的合理信，將需要我們對(duì)加工廠有一個(gè)全面的了解，盡量做到不斷料不待料。

對(duì)于未按要求到達(dá)的物料，會(huì)準(zhǔn)時(shí)與選購(gòu)溝通落實(shí)交貨日期，并記錄為一次特別大事，對(duì)方案與交貨有影響的需匯報(bào)給上級(jí)。

并加強(qiáng)此單后續(xù)的跟催力度。

其四要做好自己的跟蹤帳，要盡量做到帳物全都。

不全都需馬上找出緣由。

并準(zhǔn)時(shí)的解決。

并且每一款產(chǎn)品都要計(jì)算出標(biāo)準(zhǔn)的損耗，從而使我們?cè)谡?qǐng)購(gòu)物料時(shí)好有一個(gè)參照，盡量做到不補(bǔ)料，不囤料/積料，貯存數(shù)量要適量，以削減資金的積壓。

其五對(duì)于加工廠的余料，要督促選購(gòu)部門準(zhǔn)時(shí)清回，最好是每單清。

這樣我們好準(zhǔn)時(shí)用到后續(xù)訂單中去，而不至于到年底多許多物料出來(lái)。

其六要擅長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)，擅長(zhǎng)總結(jié),每個(gè)訂單完單后，都需要有一個(gè)訂單完結(jié)表，對(duì)于訂單中消失的特別問(wèn)題要分析，要總結(jié)，要避開下次出同樣的問(wèn)題其七要提高本部門人員的專業(yè)學(xué)問(wèn)及素養(yǎng).提高工作效率及工作力量,培育其敬業(yè)精神,所以方案在淡季將會(huì)抽肯定的時(shí)間來(lái)進(jìn)行全方面的培訓(xùn),以上就是我的個(gè)人狀況及我對(duì)pmc部門主管工作的一些淺顯熟悉，不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批判指正。

假如這次競(jìng)爭(zhēng)勝利，我會(huì)在新的崗位上不斷地學(xué)習(xí)提高，力爭(zhēng)在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中分散合力，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的信任和期望。

假如不勝利，我也不氣餒，以后無(wú)論在任何崗位，我都會(huì)一如既往地努力工作，為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的微薄力氣。

我的演講完了。

感謝各位!

競(jìng)聘演講稿ppt精品：店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好!

我是來(lái)自老街店的一名理貨組長(zhǎng)，我叫王福偉。

在這春暖花開布滿盼望的季節(jié)里，我?guī)е鴿M心的盼望與熱忱站在這個(gè)店長(zhǎng)競(jìng)聘席上，我深感榮幸。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們供應(yīng)了這樣一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，讓我們專心中的彩筆勾畫自己美妙的將來(lái)，勾畫丹尼斯輝煌的明天。

今日競(jìng)聘店長(zhǎng)一職，我深知自己的閱歷不足，職業(yè)技能不夠，但我有的是信念、恒心、有自信，我會(huì)用我對(duì)工作的熱忱，仔細(xì)，樂(lè)觀，努力的心態(tài)，用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補(bǔ)回來(lái)。

我認(rèn)為作為一名店長(zhǎng)，一方面要嚴(yán)抓管理，另一方面應(yīng)當(dāng)發(fā)揮指導(dǎo)、協(xié)作及承上啟下的橋梁作用。

我要以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為門店的行為指南。

管理應(yīng)當(dāng)理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。

就店長(zhǎng)工作而言，對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，發(fā)覺分析店中存在的問(wèn)題，對(duì)消失的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決，供應(yīng)必要的關(guān)心。

1.培育員工的自信念，加強(qiáng)員工之間的相互協(xié)作協(xié)作精神和集體觀念，培育員工永不滿意的學(xué)習(xí)心態(tài)，做永不滿意于現(xiàn)狀的人。

我要他們不僅要把握本區(qū)域相關(guān)學(xué)問(wèn)，更要注意團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

2.加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。

商品是有形的，而我們的服務(wù)是無(wú)形的，今日的消費(fèi)者更加注意服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升競(jìng)爭(zhēng)力，制造價(jià)值的必要而有效的手段。

服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員嫻熟把握商品學(xué)問(wèn)，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照射到顧客，讓顧客感到親切的暖心的服務(wù)。

樹立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。

3，如何做好店長(zhǎng):店長(zhǎng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);他更是一個(gè)中間人，是上級(jí)與整個(gè)店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。

優(yōu)秀的店長(zhǎng)會(huì)擅長(zhǎng)發(fā)覺工作中的問(wèn)題，并準(zhǔn)時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工精彩地完成各項(xiàng)工任務(wù);他還要擅長(zhǎng)激勵(lì)，做員工的拉拉隊(duì)長(zhǎng)，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱忱。

首先要得到員工們的信任，只有大家信任你，才可能心甘情愿地為你去工作。

在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關(guān)懷，同時(shí)對(duì)她們的生活及家庭上也要時(shí)時(shí)關(guān)懷，做到她們精神上的支持與鼓舞。

工作中要按規(guī)章制度辦事，做到獎(jiǎng)罰分明，對(duì)做的好的員工要表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)賞，對(duì)違反管理規(guī)章制度勞動(dòng)制度的員工就要批判和懲處讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。

篇2：競(jìng)聘演講稿ppt

我叫XX，畢業(yè)于XX高校會(huì)計(jì)學(xué)本科專業(yè)，XX年底有幸結(jié)緣XX公司(集團(tuán))。N年來(lái)，隨著XX的步伐走過(guò)大江南北，跨越長(zhǎng)城內(nèi)外。AAA撒下我的N年青春歲月，BBB刻下我的兩載執(zhí)著腳印?????，風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載勞碌身影。

N年來(lái)，我對(duì)工作始終樂(lè)觀主動(dòng)、布滿熱忱;N年來(lái)，我培育了良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);N年來(lái)，我以精彩的工作業(yè)績(jī)贏得了公司的確定，以良好的關(guān)系取得了同事的信任;N年來(lái)，我也收獲了一系列的榮譽(yù)。

競(jìng)聘演講稿ppt二、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知

從股份公司組建開頭，我就始終全面參加股份公司的財(cái)務(wù)、票務(wù)、稅務(wù)等工作?！刚?qǐng)大家看PPT，這是兩個(gè)多月來(lái)，我在公司所做的主要工作?！?/p>

在這兩個(gè)多月的勞碌中，我主導(dǎo)了股份公司財(cái)務(wù)的建立，也為她的成長(zhǎng)做了大量的“施肥澆水”的工作。今日，站在臺(tái)上，我敢自信的講，我對(duì)這個(gè)崗位基本熟識(shí)。

競(jìng)聘演講稿ppt三、任職后的工作準(zhǔn)備

(一)財(cái)務(wù)部遠(yuǎn)景目標(biāo)

財(cái)務(wù)部作為公司資金核算、成本管控和風(fēng)險(xiǎn)掌握的部門，致力于合理掌握合同風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、成本風(fēng)險(xiǎn)，最終達(dá)到有效掌握公司風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)部要最終成為領(lǐng)導(dǎo)決策牢靠的參謀者，資產(chǎn)平安和有效使用的守護(hù)者，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)掌握的主導(dǎo)者，公司可持續(xù)進(jìn)展的保障者。

(二)近期工作思路及目標(biāo)

近期工作思路概述：

建立健全財(cái)務(wù)管控基本制度，理順工作流程，完善人員配備，加強(qiáng)在建工程監(jiān)管，協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系，完善財(cái)務(wù)信息披露制度，協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系。

詳細(xì)從五個(gè)方面來(lái)逐一闡述

1、以健全制度為根本，優(yōu)化財(cái)務(wù)管控流程。

(1)制度建設(shè)

業(yè)務(wù)未動(dòng)，制度先行。有一套好的制度，管控就有了法律依據(jù)。要努力做到最終用制度管人，逐步削減人治成分。

所以，首要要建立適合股份公司的'《費(fèi)用報(bào)銷制度》、《票務(wù)管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等，加強(qiáng)費(fèi)用報(bào)銷流程監(jiān)管，優(yōu)化簽單、優(yōu)待單的簽字流程，建立簽單應(yīng)收款催收制度等，把財(cái)務(wù)的觸角延長(zhǎng)至資金流轉(zhuǎn)的每個(gè)角落。

(2)建全內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告和信息披露體系。準(zhǔn)時(shí)向集團(tuán)和公司全面、真實(shí)反映股份公司運(yùn)營(yíng)管理狀況。

(3)建立預(yù)算管理體系。通過(guò)預(yù)算管理，把財(cái)務(wù)管理前移，拉伸財(cái)務(wù)的管控面，力求各項(xiàng)重要業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)管控都能全程參加。

2、以提高素養(yǎng)為基礎(chǔ)，打造專業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

作為財(cái)務(wù)管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

在培育方法上，內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)相結(jié)合，專業(yè)、綜合兩手抓，學(xué)習(xí)、活動(dòng)相協(xié)作。在制度保障上，適時(shí)建立有效的財(cái)務(wù)人員輪崗制度。打破各個(gè)子公司的企業(yè)界限，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員在整個(gè)集團(tuán)內(nèi)的有效流淌，給足財(cái)務(wù)人員的成長(zhǎng)和進(jìn)展空間。在公司層面上，完善晉升體系，構(gòu)筑布滿人文氣息的管理文化。力求把財(cái)務(wù)人員打造成一專多能的“大財(cái)務(wù)”。

“一?！薄辽倬ㄘ?cái)務(wù)管理的某個(gè)方面。

“多能”——培育溝通力量、寫作力量、交際力量、組織力量……做一個(gè)全面均衡進(jìn)展，能“做好財(cái)務(wù)、懂得管理”的“大財(cái)務(wù)”。

3、以完善機(jī)構(gòu)為契機(jī)，理順票務(wù)管理流程。

(1)整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格職責(zé)分工，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。

(2)合理配置財(cái)務(wù)人員，依據(jù)需要設(shè)置財(cái)務(wù)崗位，做到高效、精煉。

(3)在公司和管委會(huì)的統(tǒng)籌下，理順門票、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報(bào)等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用、收款、核對(duì)及盤點(diǎn)制度，優(yōu)化勞務(wù)費(fèi)用返還審批流程。

4、以加強(qiáng)稽核為手段，強(qiáng)化工程監(jiān)督管理。

對(duì)于今后公司的各類在建項(xiàng)目，以內(nèi)部稽核作為重要手段，進(jìn)一步強(qiáng)化約束機(jī)制，重點(diǎn)加大項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)管力度。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目成本掌握、風(fēng)險(xiǎn)防范等環(huán)節(jié)的管理。

5、以追求創(chuàng)新為動(dòng)力，謀劃公司利益最大。

財(cái)務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細(xì)上;表現(xiàn)在預(yù)算的有力執(zhí)行和管控上?？梢哉f(shuō)，財(cái)務(wù)創(chuàng)新是公司“開源”的助推器，是公司“節(jié)流”的攔水壩。

競(jìng)聘演講稿ppt四、一點(diǎn)建議—以盈利為目標(biāo)，追求股東、員工各方利益和諧共榮。

大河有水，小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實(shí)現(xiàn)“大河有水”?方法萬(wàn)千，說(shuō)到根本，不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章，在“節(jié)流”上下足功夫，可觀的利潤(rùn)就會(huì)向我們招手。

在“大河有水”的前提下，協(xié)作有效的激勵(lì)機(jī)制，完善的晉升制度，布滿人文氣息的管理文化。信任肯定能充分調(diào)動(dòng)員工的樂(lè)觀性，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共成長(zhǎng)、同進(jìn)展。

各位評(píng)委，各位同仁，可以說(shuō)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項(xiàng)甘當(dāng)孤獨(dú)?????而又悄悄無(wú)聞的工作;是一項(xiàng)布滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的工作;也是一項(xiàng)能為企業(yè)制造效益的工作。我喜愛財(cái)務(wù)工作，更愛這如畫的XX.

我堅(jiān)信，我能勝任財(cái)務(wù)經(jīng)理這一崗位，請(qǐng)?jiān)u委、同事給我一次呈現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。我情愿為這一工作付出自已的汗水，更愿意為XX的騰飛奉獻(xiàn)自已的才智。

感謝!

篇3：ppt競(jìng)聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!首先我要感謝組織領(lǐng)導(dǎo)給我制造學(xué)習(xí)的平臺(tái)與參加競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次企業(yè)開展公正、公正、公開的供電所所長(zhǎng)競(jìng)聘工作，是本單位人事工作重大的改革舉措，是符合黨的政策、企業(yè)的利益。我將保持良好的心態(tài)，樂(lè)觀參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長(zhǎng)職務(wù)的競(jìng)聘，勇于接受組織的選擇。

“知已知彼，百戰(zhàn)百勝!”既然是競(jìng)聘所長(zhǎng)職務(wù)，那么身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長(zhǎng)職責(zé)要求當(dāng)然應(yīng)當(dāng)有所了解。詳細(xì)如下:

第一、應(yīng)具備相當(dāng)?shù)慕M織領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠做好承上啟下連接工作。

其次、必需把握相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，狠抓平安生產(chǎn)。

第三、要把降低線損和電費(fèi)回收工作作為所里的重點(diǎn)。

第四、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持親密聯(lián)系，對(duì)一些處理不了的事故、糾紛及不良現(xiàn)象準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)。

以上便是我對(duì)電力車間主任競(jìng)聘演講稿的工作實(shí)質(zhì)及所長(zhǎng)職責(zé)粗略的熟悉，如有不當(dāng)之處，還望領(lǐng)導(dǎo)予以批判，指正!

那么，綜合上述結(jié)合自身?xiàng)l件，本人此次競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)便在于:

首先，從組織工作力量而言:至擔(dān)當(dāng)業(yè)擴(kuò)班長(zhǎng)以來(lái)，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但是讓我從中得到熬煉，受益非淺。使其協(xié)調(diào)溝通力量得以發(fā)揮，組織工作力量得以挖掘展現(xiàn)，積累了不少珍貴的管理閱歷。

另外，從生產(chǎn)技術(shù)力量而言:經(jīng)過(guò)3年技校學(xué)習(xí)，7的實(shí)踐工作?，F(xiàn)已把握了以下幾方面業(yè)務(wù)技術(shù):1、在凹凸壓線路架設(shè)中，從預(yù)算、籌材、施工等方面都能自如應(yīng)付。2、能對(duì)地區(qū)線損進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行相應(yīng)管理方法。3、能對(duì)變壓器和表計(jì)故障能做適當(dāng)推斷。4、能對(duì)用戶的用電設(shè)備故障進(jìn)行修復(fù)。5、把握了簡(jiǎn)潔的計(jì)算機(jī)操作技能。

信任有人會(huì)質(zhì)疑，我資格不夠，管理閱歷不足，無(wú)法勝任。的確，本人諸多方面都還需要進(jìn)一步提高。但是，我現(xiàn)在要說(shuō)的是:我年青，有的是時(shí)間和精力，韌性和士氣。還有相當(dāng)大潛力有待去挖掘!信任事在人為，我將化阻力為動(dòng)力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰(zhàn)!

因此，盼望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人此次競(jìng)聘工作予以支持，為謝!假如競(jìng)聘勝利，我有信念把美妙的幻想漸漸勾畫成現(xiàn)實(shí)，不負(fù)大家的重托;假如失敗，只說(shuō)明我還需要連續(xù)努力，不斷提高自已的素養(yǎng)與水平。無(wú)論勝利與否，我都將一如既往的做好本職分電廠平安員競(jìng)聘演講稿工作。

此致

篇4：競(jìng)聘ppt演講稿

1.指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指針，進(jìn)一步引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，使優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵(lì)全院干部職工恪盡職守，努力進(jìn)取，奮勉有為，樂(lè)觀拼搏，建設(shè)一支素養(yǎng)佳、水平高、力量強(qiáng)的醫(yī)院管理隊(duì)伍，以適應(yīng)醫(yī)院建設(shè)進(jìn)展的需要。

2.中層干部競(jìng)聘上崗的基本原則

堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注意實(shí)績(jī)，以公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開展競(jìng)聘上崗工作。先在部分科室試行農(nóng)村信用社中層干部競(jìng)聘演講稿，后推開。

3.競(jìng)爭(zhēng)條件與資格

(1)政治堅(jiān)決，德才兼?zhèn)?與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取;求真務(wù)實(shí)，注意實(shí)效;清正廉潔，以身作則;作風(fēng)民-主，團(tuán)結(jié)同志，在醫(yī)院建設(shè)中做出實(shí)績(jī)，有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有擬任職務(wù)所需的理論素養(yǎng)、工作力量、文化水平和專業(yè)學(xué)問(wèn)。

(2)具有大專以上相關(guān)學(xué)歷，一般應(yīng)有五年以上在本院工作并有兩年以上班組長(zhǎng)工作的經(jīng)受。提任科級(jí)正職職務(wù)的，必需在副職崗位上工作兩年以上。

(3)年齡原則上在40周歲以下;身體健康。

4.競(jìng)爭(zhēng)上崗工作程序

(1)制訂方案。擬定“競(jìng)聘上崗”實(shí)施方案，經(jīng)院黨委審定后組織實(shí)施。

(2)發(fā)布公告。通過(guò)適當(dāng)形式，在肯定范圍內(nèi)公布競(jìng)崗職位、任職條件和資格以及競(jìng)聘上崗的程序、方法及留意事項(xiàng)。

(3)報(bào)名與資格初審中層正職競(jìng)聘演講稿。符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件的人員，可實(shí)行個(gè)人自薦的方式，也可實(shí)行個(gè)人自薦、群眾舉薦、科組推舉相結(jié)合的方式報(bào)名。由院黨委根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定競(jìng)爭(zhēng)崗位的人選須大于等于3人。

(4)筆試與面試。資格審查合格者進(jìn)行考試?？荚噧?nèi)容主要包括履行擬聘職責(zé)所必備的基本學(xué)問(wèn)和力量。面試由競(jìng)聘者介紹自己的任職優(yōu)勢(shì)和任職后的工作設(shè)想，并就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行答辯。由院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)競(jìng)聘者的管理力量、綜合分析力量、解決實(shí)際問(wèn)題力量、口頭表達(dá)力量等考評(píng)打分。

(5)組織考察。由院黨委及相關(guān)職能科室依據(jù)競(jìng)聘人員的資格審查、考試、答辯狀況以及民-主評(píng)議結(jié)果，擇優(yōu)確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察。經(jīng)院黨委集體爭(zhēng)論打算聘任人眩

(6)任前公示。依據(jù)考察結(jié)果，擬任人選報(bào)請(qǐng)上級(jí)組織部門審批、備案，通過(guò)后進(jìn)行公示。公示時(shí)間7天。

篇5：競(jìng)聘演講稿ppt內(nèi)容

總監(jiān)助理競(jìng)聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：

大家好！

一條好的渠道，會(huì)引來(lái)一池活水；一個(gè)好的用人機(jī)制，能使很多人才脫穎而出。參與這次競(jìng)聘，我的心情是特別感動(dòng)，由于這是對(duì)我多年來(lái)工作業(yè)績(jī)與工作態(tài)度的充分確定！首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，使我有機(jī)會(huì)在這里發(fā)表競(jìng)聘演講，信任這次競(jìng)聘將是我今后人生中的又一個(gè)重大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。今日，我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，忠于職守，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的營(yíng)銷總監(jiān)助理。

在這個(gè)布滿生氣和活力、挑戰(zhàn)和盼望并存的宏大時(shí)代，我覺得作為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷總監(jiān)助理，忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)和向上是我的人生目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自我、超越自我、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值是我的畢生追求。下面我對(duì)自己的基本狀況向各位做一簡(jiǎn)潔的介紹。

我叫，今年歲，畢業(yè)于，本科學(xué)歷。20xx年進(jìn)入營(yíng)業(yè)部工作，先后在柜臺(tái)、辦公室、客服中心工作過(guò)，20xx年8月進(jìn)入了營(yíng)銷中心擔(dān)當(dāng)營(yíng)銷主管至今?；仡櫷?，歲月如梭，在營(yíng)銷中心工作的這個(gè)年頭，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責(zé)，努力工作，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵漸漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人，曾被被評(píng)為等稱號(hào)。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作閱歷日漸豐富，理論學(xué)問(wèn)日益扎實(shí)，我想我有信念也有力量擔(dān)當(dāng)營(yíng)銷總監(jiān)助理一職，能做好相關(guān)工作。今日參與競(jìng)選，我想我有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)：

一、閱歷豐富，有工作閱歷

從年開頭，我就在營(yíng)業(yè)部工作。在工作中，我以工作落實(shí)為重點(diǎn)、工作創(chuàng)新為特色，不斷提高了服務(wù)形象和營(yíng)銷業(yè)績(jī)，提高了自己的整體素養(yǎng)，取得了良好的成果，受到了領(lǐng)導(dǎo)的全都確定。在年的工作時(shí)間里，我始終堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn)，樂(lè)觀踐行實(shí)際工作，身體力行多個(gè)工作環(huán)節(jié)，從而獲得了許多珍貴的閱歷，為以后工作的深化開展和正確管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、不斷學(xué)習(xí)，有進(jìn)展?jié)摿?/p>

在工作中，由于踏實(shí)肯干、細(xì)致仔細(xì)的工作作風(fēng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的確定。我曾在多個(gè)崗位做過(guò)多項(xiàng)工作，有些崗位雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但無(wú)論從事什么工作，輪換什么崗位，我都能夠努力把自己融入其中，盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛一行，并盡可能做好這一行。在幾年的工作中，始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，不斷積累。

三、品質(zhì)優(yōu)良，有進(jìn)取精神

在工作中，我始終對(duì)比著“老狡猾實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生信條在努力。對(duì)于上級(jí)，能夠做到聽從支配，努力完成任務(wù)，能夠以的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責(zé)。因此每一點(diǎn)成果，每一次進(jìn)步，都是對(duì)自己苦干實(shí)干的回報(bào)。同時(shí)，我始終把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培育，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和關(guān)心，使我形成了較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和劇烈的進(jìn)取精神。

成果屬于過(guò)去，激情成就將來(lái)。回首過(guò)去，我所走過(guò)的每一步，都滲透著組織的培育，都分散著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，更有各位同仁的悄悄奉獻(xiàn)。俗話說(shuō)的好，態(tài)度打算一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量?！扒Ю镏?，始于足下”我將通過(guò)以下幾個(gè)方面的努力，仔細(xì)履行崗位職責(zé)。

一是找準(zhǔn)定位，做好參謀。假如我能夠走上營(yíng)銷總監(jiān)助理的工作崗位，我肯定會(huì)嚴(yán)于律己，在工作中，在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度全都，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；同時(shí)還會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問(wèn)題、想問(wèn)題，凡事從大處著眼，識(shí)大體，顧大局，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為隊(duì)伍服務(wù)”的原則，全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是是以提高隊(duì)伍分散力和戰(zhàn)斗力為核心，大力錘煉營(yíng)銷隊(duì)伍。

（一）樹立敬業(yè)的精神。一個(gè)人有敬業(yè)精神，才能把公司的事情當(dāng)成自己的事情。一個(gè)人有責(zé)任心，才能更好地發(fā)揮自己的聰慧才智，才能在工作中想方設(shè)法完成自己擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)，從而才能做到務(wù)實(shí)、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，才能以事業(yè)為重、以工作為重。

（二）樹立全局意識(shí)、大局觀念，形成強(qiáng)有力得合作品質(zhì)。一個(gè)人的價(jià)值只有在集體中才能得到體現(xiàn)。我們要逐步培育整體協(xié)作的協(xié)作精神，提高合作共事的力量，逐步樹立整體意識(shí)、全局觀念，做到相互敬重、相互支持、相互協(xié)作、相互關(guān)心；做到大事講原則，小事講風(fēng)格，同時(shí)，要能把大家的力氣分散到同心協(xié)力的行動(dòng)上和甘苦榮辱的感受上，從而能使大家都能產(chǎn)生團(tuán)結(jié)感和集體感。

（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)整頓，通過(guò)抽查、考試、競(jìng)賽等方式，促進(jìn)隊(duì)伍員工自我學(xué)習(xí)提高，進(jìn)一步增加隊(duì)伍的整體綜合素養(yǎng)，提高戰(zhàn)斗力。

（四）注意團(tuán)隊(duì)精神，打造強(qiáng)勢(shì)的分散力。團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體勝利的基石、進(jìn)展的動(dòng)力、效益的源泉。常言道：“眾人拾柴火焰高”，只有靠團(tuán)隊(duì)集體的力氣發(fā)揮眾人的才智，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互關(guān)心，協(xié)同作戰(zhàn)才能完成好全部的事。由于團(tuán)隊(duì)精神的核心是協(xié)同合作；團(tuán)隊(duì)精神的境界是分散力；團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是揮灑共性。團(tuán)隊(duì)精神是看不見的堡壘；團(tuán)隊(duì)意識(shí)是同心合力、團(tuán)結(jié)共進(jìn)、群策群力、眾志成城。我們要注意團(tuán)隊(duì)精神，打造強(qiáng)勢(shì)的分散力。

三堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)解決專心想事、專心謀事、專心干事的問(wèn)題。我們要通過(guò)多種形式，加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷人員的教育，著力解決工作按部就班，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。進(jìn)一步完善責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，促使?fàn)I銷人員真正把心思用在工作上，把精力用在解決問(wèn)題上，不斷開創(chuàng)工作新局面，制造良好營(yíng)銷業(yè)績(jī)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我深深懂得，成果的背后總是隱藏著艱辛的勞動(dòng)，閃光的榮譽(yù)來(lái)自于悄悄的奉獻(xiàn)。成果不是終點(diǎn)，而是更高、更新的起點(diǎn)，是前進(jìn)鼓和沖鋒號(hào)。無(wú)論這次競(jìng)職勝利與否，我都會(huì)一如既往地踏實(shí)工作，聽從組織支配，盡職盡責(zé)地做好本職工作，力爭(zhēng)在求真務(wù)實(shí)中熟悉自己，在樂(lè)觀進(jìn)取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己，在崗位競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。從而為證券事業(yè)的進(jìn)展做出自己的貢獻(xiàn)。

加油站站長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

大家好！

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)這樣一個(gè)公開，公正，透亮?????的競(jìng)聘平臺(tái)，給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，今日是中國(guó)石化青海石油分公司海東分公司加油站站長(zhǎng)競(jìng)聘會(huì)，劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感驅(qū)使我英勇地站在了演講臺(tái)上，不管勝利與否，我信任，敢拼就是贏。四年的辛苦工作，歷盡坎坷，但也碩果累累，我把人生中最珍貴的青春獻(xiàn)給了我忠愛的石油事業(yè)。面對(duì)這樣一次機(jī)會(huì)，我不再遲疑，打算抓住機(jī)遇，開拓我人生的其次次創(chuàng)業(yè)，今日，我競(jìng)聘的是高速樂(lè)都加油站站長(zhǎng)一職。

我參聘的加油站是高速樂(lè)都加油站，我于20xx年3月進(jìn)入中石化高速樂(lè)都加油站工作，歷經(jīng)加油員、加油班長(zhǎng)、計(jì)量員，面對(duì)競(jìng)聘我信念十足，在高速樂(lè)都加油站工作4年的風(fēng)風(fēng)雨雨里，是加油站這個(gè)神圣的崗位鑄造了我，使我學(xué)會(huì)了許很多多的經(jīng)營(yíng)管理閱歷。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞，仔細(xì)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。和同事相處融洽，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上也得到了很多顧客的好評(píng)。在高速樂(lè)都加油站計(jì)量員崗位上，能做到協(xié)作站長(zhǎng)搞好站內(nèi)一切工作，賬表冊(cè)的填寫由不規(guī)范到規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，多次檢查名列前茅。我還曾多次參與上級(jí)公司組織的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及競(jìng)賽。為了提高自身素養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)水平，并且充分利用業(yè)余時(shí)間不斷地學(xué)習(xí)各種專業(yè)學(xué)問(wèn)和專業(yè)技能。從而為今后更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在高速樂(lè)都站4年的工作，使我熟識(shí)了全站的整體工作和詳細(xì)業(yè)務(wù)，更跟左鄰右舍結(jié)下了深厚的友情，建立了良好的關(guān)系，這對(duì)我以后開展工作非常有利。

我的口號(hào)是：實(shí)踐自我再創(chuàng)輝煌

我竟聘高速樂(lè)都站的優(yōu)勢(shì)有以下四點(diǎn)。

一、熟識(shí)周邊環(huán)境，便于社會(huì)溝通與協(xié)調(diào)。

二、熟識(shí)了解加油站的顧客，易于促進(jìn)銷售，便于與司機(jī)伴侶溝通，宣揚(yáng)中石化的品牌形象，動(dòng)員顧客成了我站的忠誠(chéng)客戶。

三、我性格開朗活潑，心胸開闊，很簡(jiǎn)單與顧客員及社會(huì)各族的人員溝通，處理好各方面的關(guān)系。

四、我從事過(guò)加油站的加油員、計(jì)量員，而且在幾任站長(zhǎng)的栽培下我也懂的加油站管理工作。

五、特殊是在這一年中，我跟著站長(zhǎng)一邊學(xué)，一邊干，在干中學(xué)，在學(xué)中干，積累了一些加油站的管理工作的閱歷。

假如我競(jìng)聘成為高速樂(lè)都加油站站長(zhǎng)，我會(huì)從以下幾個(gè)方面開展加油站經(jīng)營(yíng)管理工作，完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)：

一、穩(wěn)定客戶、做大銷量

1、落實(shí)六項(xiàng)便民措施，推行茶水服務(wù)，形成員工與顧客濃濃茶水情。

2、建立用戶會(huì)員制，長(zhǎng)期會(huì)員，資源緊急時(shí)享受優(yōu)先權(quán)。

3、發(fā)放救援聯(lián)系卡，關(guān)心聯(lián)系修車，送配件，送潤(rùn)滑油，解決用戶困難。

4、抓住資源，抓好服務(wù)，做好宣揚(yáng)爭(zhēng)取用戶，

5、了解對(duì)方的經(jīng)營(yíng)狀況，精確?????把握對(duì)方銷售節(jié)奏，做到心中有數(shù)。

6、建立客戶視像檔案，做到人車合一。

7、走訪大客戶，特殊是煤礦運(yùn)輸車隊(duì)，礦業(yè)公司、物流公司、客運(yùn)班車、反季節(jié)蔬菜運(yùn)輸老板。盡快把這部分用戶聚集起來(lái)，力保市場(chǎng)不失，做大銷量。

8、供應(yīng)天氣預(yù)報(bào)服務(wù)、貨運(yùn)信息、道路信息等服務(wù)。

二、強(qiáng)化服務(wù)、嚴(yán)格管理

1、盡心盡力，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格履行站長(zhǎng)的崗位職責(zé)，帶領(lǐng)全站員工抓經(jīng)營(yíng)，促銷售，精細(xì)管理，保證平安，任何事情想在前，干在前，用自己的愛的，細(xì)心，分散心，用自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)大家的規(guī)模服務(wù)，在站內(nèi)為員工制造一個(gè)和諧的工作場(chǎng)所，為顧客供應(yīng)一個(gè)平安徑捷舒適的消費(fèi)環(huán)境。

2、強(qiáng)化員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，首先我先要為員工服務(wù)好，關(guān)懷他們的工作，學(xué)習(xí)，生活，然后要求員工對(duì)顧客態(tài)度好，和員工一起實(shí)行換位思索的方法，我站在員工的角度要求自己的工作，員工要站在顧客的角度檢查自己的工作，這樣，我為員工服務(wù)好了，員工為顧客服務(wù)好了，那么我們加油站的形象也樹立起來(lái)了，將有力促進(jìn)加油站銷售了

3、樹立“平安第一，預(yù)防為主”的思想對(duì)加油站的設(shè)備做到勤檢查，勤保養(yǎng)，勤修理，始終處于完好狀態(tài)，對(duì)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案要做到人人清晰，并定期進(jìn)行演練。

4、搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁，做到下情上達(dá)，上情下達(dá)，使兩邊都滿足。

5、制定加油站績(jī)效考核方法進(jìn)行公開，加強(qiáng)站務(wù)公開，樹立節(jié)能降耗意識(shí)，站內(nèi)的每一位員工都成為一個(gè)小管理員，共建一個(gè)人人關(guān)懷集體的銷售，形象，費(fèi)用和諧的大家庭，以上是我競(jìng)聘站長(zhǎng)的一些粗淺想法，有不妥之處請(qǐng)大家教導(dǎo)，不管競(jìng)聘的結(jié)果，如何，我都將一如既往地踏實(shí)工作，做一個(gè)愛崗敬業(yè)，歡樂(lè)向上的石化人。

在今年的集團(tuán)公司綻開“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)中，我站做了以下工作：

1、“比”差距。立足本職工作和本單位工作實(shí)際，堅(jiān)持開展批判與自我批判，比差距，找存在的突出問(wèn)題，正確端詳，客觀評(píng)價(jià)在站員工的工作。敢于同其他加油站比精神狀態(tài)、比工作績(jī)效、比創(chuàng)新力量、比工作水平。通過(guò)比較，比出差距，比出問(wèn)題，比出責(zé)任感，危機(jī)感，緊迫感，不斷激發(fā)奮進(jìn)動(dòng)力。

2、“學(xué)”閱歷。熱點(diǎn)和自身工作的重點(diǎn)，難點(diǎn)，向先進(jìn)加油站，向先進(jìn)站長(zhǎng)，學(xué)閱歷，學(xué)創(chuàng)新，學(xué)學(xué)問(wèn)，學(xué)風(fēng)氣，學(xué)干勁，學(xué)敬業(yè)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分消化汲取。

3、“趕”榜樣。樹立榜樣，追逐榜樣是促進(jìn)工作的一個(gè)有力抓手和重要?jiǎng)恿?，在改進(jìn)作風(fēng)，增加服務(wù)力量，提高辦事效率等工作中將先進(jìn)加油站樹立為榜樣，努力追逐榜樣，爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好局面。

4、“幫”后進(jìn)。加油站進(jìn)步了，將更好的促進(jìn)工作。樹立加油站優(yōu)秀員工形象，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)全都，相互幫帶，共同進(jìn)步，推動(dòng)加油站整體工作的全面進(jìn)展。以大局為重，先進(jìn)幫后進(jìn)，開展結(jié)對(duì)幫扶方案活動(dòng)。

5、“超”標(biāo)桿。樹立標(biāo)桿的目的在于超越標(biāo)桿，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)進(jìn)展，全面系統(tǒng)仔細(xì)開展評(píng)比表彰愛崗敬業(yè)標(biāo)兵，緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“全公司第一”的目標(biāo)，樹立比拼爭(zhēng)先，爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)，鼓起趕超士氣，敢于突破思想觀念的束縛，超越標(biāo)桿，爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿，努力實(shí)現(xiàn)由“追逐者”向“引領(lǐng)者”的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)加油站工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

以上是我競(jìng)聘站長(zhǎng)的一些粗淺想法，有不妥之處請(qǐng)大家教導(dǎo)，不管競(jìng)聘的結(jié)果如何，我都將一如既往地踏實(shí)工作，做一個(gè)愛崗敬業(yè)，歡樂(lè)向上的石化人。

國(guó)際機(jī)場(chǎng)班長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好！首先感謝組織賜予我這次展現(xiàn)自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)！更感謝機(jī)場(chǎng)黨組、公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們一年來(lái)對(duì)我工作、學(xué)習(xí)、生活上的支持、關(guān)心和關(guān)懷！

我叫黃鑫，今年21歲，高中學(xué)歷。20__年被聘請(qǐng)到首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)工作。我覺得每一次面臨新的工作，對(duì)我人生閱歷的增長(zhǎng)和力量的培育都是一次難得的機(jī)遇，更是的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)。參與工作一年來(lái)，從對(duì)機(jī)場(chǎng)工作的零熟悉到現(xiàn)在我工作能駕輕就熟，我積累了較豐富工作閱歷。今日，我竟聘的職位是首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)的班長(zhǎng)。

我認(rèn)為我有以下有利條件：

第一，我寵愛這一富有挑戰(zhàn)性的工作崗位。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，我這次參與競(jìng)爭(zhēng)上崗，目的就在于熬煉自己，提高自身綜合素養(yǎng)，更好的為我所喜愛的機(jī)場(chǎng)事業(yè)做貢獻(xiàn)。雖然這項(xiàng)工作很繁雜，巨細(xì)無(wú)遺，悄悄無(wú)聞，甚至很辛苦，付出許多卻難看出成效和成果，但我有充分的思想預(yù)備，有投入這項(xiàng)工作的良好愿望和熱忱。因此，安檢崗位是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的工作崗位。勇于接受挑戰(zhàn)是我參加這一崗位竟聘的直接動(dòng)力。

其次，我有信念和決心干好此項(xiàng)工作。一是通過(guò)一年多的崗位磨煉和工作實(shí)踐，加之在崗位上參與的各種系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，使我不文章版權(quán)歸本網(wǎng)網(wǎng)全部；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處！僅熟識(shí)過(guò)檢檢查，而且在工作中也積累了一些珍貴的閱歷。這是我竟聘這一職位的優(yōu)勢(shì)和信念。二是我有著較強(qiáng)的事業(yè)心，這是安檢工作的前提。安檢工作既枯燥，又得罪人，工作又不簡(jiǎn)單出成果，沒有肯定的責(zé)任心和事業(yè)心是很難做好的；三是我比較擅長(zhǎng)鉆研業(yè)務(wù)，干一行，愛一行、專一行是我工作的座右銘。

第三，我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念，處事公道正派，待人熱忱懇切。能始終圍繞“人文關(guān)懷”這四個(gè)字來(lái)做文章、辦事情。努力使領(lǐng)導(dǎo)滿足、讓乘客放心。

第四，更重要的是，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、愛惜和鼓舞，有同事的關(guān)心、協(xié)作和支持，為我做好工作制造了有利條件，增加了士氣和信念。

這些有利條件打算了我能夠更快地進(jìn)入安檢班長(zhǎng)這個(gè)角色。假如組織和大家信任，能給我一個(gè)施展的平臺(tái)，我有決心有信念擔(dān)當(dāng)此重任。并以樹立“五種意識(shí)”，作為保證。

一是樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。著力提高全體人員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)力量。一方面要堅(jiān)決信念，增加黨性，解決辦事“靠得住”的問(wèn)題；另一方面要刻苦鉆研，業(yè)務(wù)嫻熟，解決辦事“有本領(lǐng)”的問(wèn)題，成為本職工作的行家里手。

二是樹立全局意識(shí)。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個(gè)人與集體、集體與整體的利益關(guān)系，做好服務(wù)，才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

三是樹立創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)今時(shí)代是創(chuàng)新的時(shí)代，需要我們不斷探究和創(chuàng)新。只有與時(shí)俱進(jìn)，才能轉(zhuǎn)變那些不合時(shí)宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法，以增加工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和制造性。

四是樹立奉獻(xiàn)意識(shí)。要有甘當(dāng)綠葉，做好配角，勇挑重?fù)?dān)、無(wú)私奉獻(xiàn)的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。擺正位置，扮好角色，到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

五是樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)。只有講團(tuán)結(jié)，求人和，才能分散人心，集中才智，布滿生氣，形成合力；只有講團(tuán)結(jié)，靠大家力氣，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用，當(dāng)好參謀助手。

假如我競(jìng)爭(zhēng)如愿，將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任、期望，我會(huì)以此為新的起點(diǎn)，努力履行諾言，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，樂(lè)觀為機(jī)場(chǎng)工作作出新的貢獻(xiàn)！

假如我競(jìng)爭(zhēng)落選，我也不會(huì)灰心和氣餒，由于能夠勇于參加競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪，是一次難得的學(xué)習(xí)和熬煉，一次重要的熟悉自我和展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。從中找出不足和差距，今后的進(jìn)步和提高才能更快，我會(huì)努力成為一名讓公司和領(lǐng)導(dǎo)信任、讓群眾滿足的好員工！

感謝大家！

篇6：競(jìng)聘演講稿ppt免費(fèi)版

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！我是，很榮幸能夠站在這個(gè)莊重、神圣的演講臺(tái)上展現(xiàn)自己、熬煉自己。

在人才儲(chǔ)備豐富、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市局機(jī)關(guān)，我選擇以平常心參與競(jìng)爭(zhēng)上崗，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的號(hào)召，更多的是為了讓同事們熟悉我、熟識(shí)我，并在有可能的狀況下實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我**年誕生，20xx年畢業(yè)于**高校中文系，同年在**市委黨校就業(yè)，歷任理論老師、教研室副主任、辦公室主任；通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入**市工商系統(tǒng)，歷任分局消?？瓶茊T、辦公室副主任、分局黨委秘書，調(diào)任市局。

經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和工作的歷練，特殊是進(jìn)入工商系統(tǒng)以來(lái)，我得到了領(lǐng)導(dǎo)的傾心教導(dǎo)和同事的無(wú)私關(guān)心，各方面素養(yǎng)有了較大的提升。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我情愿在樂(lè)觀進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奮斗中不斷進(jìn)步，在求真務(wù)實(shí)中熟悉自己，在公正競(jìng)爭(zhēng)中推介自己：

一是，我具有肯定的政策理論素養(yǎng)。高校本科的四年學(xué)習(xí)，使我較好地把握了肯定的科學(xué)文化學(xué)問(wèn)和語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)學(xué)問(wèn)。黨校六年工作經(jīng)受，使我比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本理論、馬克思哲學(xué)基本原理和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論。進(jìn)入工商部門的六年，我更是虛心學(xué)習(xí)了工商行政管理理論、工商法律法規(guī)和工商業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。扎實(shí)的理*底，是我能夠較快勝任不同工作崗位的力氣源泉和不敗法寶。

二是，我具有肯定的文字綜合水平。高校的專業(yè)學(xué)習(xí)，黨校的理論熏陶，工商的工作實(shí)踐，三者相得益彰，大大提高了我的文字水平。近年來(lái)，我有3篇文章連續(xù)榮獲省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會(huì)理論研討年會(huì)二等獎(jiǎng)，并作大會(huì)溝通發(fā)言，1篇文章在期刊上發(fā)表；執(zhí)筆的6篇文章以單位署名的形式在《工商行政管理》半月刊、《中國(guó)工商報(bào)》和《湖南工商行政管理》上刊發(fā)。去年，又有1篇文章入選全省人才理論研討會(huì)優(yōu)秀論文，1篇文章榮獲國(guó)家工商總局食品平安征文三等獎(jiǎng)。

三是，我具有肯定的實(shí)踐工作力量。近年來(lái)，我經(jīng)過(guò)了多個(gè)崗位的熬煉，參與了多項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，積累了比較豐富的工作閱歷，也取得了較好的工作業(yè)績(jī)。，抽調(diào)省人事廳參加規(guī)范津補(bǔ)貼工作；10年，抽調(diào)省局參與基層工商所設(shè)置、調(diào)整調(diào)研活動(dòng)；，借調(diào)省局人教處從事干部任免調(diào)配工作；今年我又擔(dān)當(dāng)市局系統(tǒng)一推行四公開工作民情聯(lián)絡(luò)員。天道酬勤的我，被評(píng)為全省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀老師，獲得全市系統(tǒng)食品平安快速檢測(cè)競(jìng)賽第一名，11年更是由于連續(xù)三年嘉獎(jiǎng)而榮記三等功。

回顧我的工作歷程，從到，從黨校到工商，從分局到市局，我深深地知道，這每一次轉(zhuǎn)變都是一次進(jìn)步，我深深體會(huì)到，這每一次進(jìn)步都是領(lǐng)導(dǎo)和同事培育關(guān)懷的結(jié)果，各位對(duì)我的諄諄教育和潛移默化的影響，是我前行的不竭動(dòng)力，是我工作的珍貴財(cái)寶，必將對(duì)我終身受益，與我相伴永久。

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任；第一次參與競(jìng)職演講，不只是一次自我挑戰(zhàn)，更是一次人生超越。以自信、自強(qiáng)、自尊形象站在臺(tái)上的我，假如能實(shí)現(xiàn)這個(gè)更快、更高、更強(qiáng)的抱負(fù)目標(biāo)，我將以一顆虛心的心向大家學(xué)習(xí)，以一顆真誠(chéng)的心與大家相處，以一顆樂(lè)觀的心和大家一起奮斗，努力做到扎實(shí)為學(xué)，誠(chéng)懇為人，務(wù)實(shí)為事，努力做好新崗位各項(xiàng)工作，全力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)機(jī)關(guān)，服務(wù)基層。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我到市局機(jī)關(guān)工作時(shí)間不長(zhǎng)，還只是一個(gè)工商戰(zhàn)線上的新兵，還只是一個(gè)相對(duì)生疏的新人。但，沒有努力就不會(huì)成就幻想，沒有追求就不會(huì)實(shí)現(xiàn)價(jià)值。今日，我站在演講臺(tái)上斗膽一試，只是想樂(lè)觀參加競(jìng)爭(zhēng)，主動(dòng)挑戰(zhàn)自我。不管結(jié)果怎樣，我都會(huì)處變不驚、遇喜不狂、受屈不怒，做到勝固可喜，寵辱不驚看花開；敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷。

感謝大家！

篇7：崗位競(jìng)聘ppt演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，

你們好!

首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機(jī)會(huì)參與競(jìng)爭(zhēng)上崗。

對(duì)我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和熬煉。

下面我就把自己競(jìng)爭(zhēng)辦公室副主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。

我的匯報(bào)分為三個(gè)部分。

一、個(gè)人工作經(jīng)受

本人畢業(yè)于長(zhǎng)安高校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)。

從學(xué)校畢業(yè)后，大路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親熱的同事、伴侶。

在我工作的3年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)懷和關(guān)心，使我從一個(gè)對(duì)大路實(shí)踐工作所知甚少的青年，到現(xiàn)在成長(zhǎng)為一個(gè)可以獨(dú)擋一面的養(yǎng)護(hù)職工。

我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(zhǎng)、進(jìn)步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚愛和關(guān)懷。

在大路局這個(gè)大家庭里工作，感覺踏實(shí)，也很暖和。

是對(duì)大路局這個(gè)大家庭的喜愛，激發(fā)了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室副主任的士氣;是由于有了你們--在座各位的支持，才樹立了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室副主任的信念。

特殊是現(xiàn)在的大路局，政通人和、心齊氣順。

在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不樂(lè)觀開拓，力求上進(jìn)。

二、競(jìng)聘辦公室副主任具備的條件

競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任我有以下優(yōu)勢(shì):

(一)三年養(yǎng)護(hù)基層工作的熬煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，并基本具備了肯定的組織協(xié)調(diào)力量，綜合管理力量、文字表達(dá)力量和調(diào)查討論力量，這些都是作為辦公室副主任做需要的。

(二)本人作為局兼職檔案員、信息員和平安員，在親身參加各項(xiàng)工作的同時(shí)，并參與了多種培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)辦公室的信息報(bào)道工作，檔案管理工作以及平安生產(chǎn)較為熟識(shí)，這為較快適應(yīng)辦公室的各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時(shí)間。

(三)寫作方面，在我局開展的“四個(gè)一”工程中，本人參加編寫了反映我局十年進(jìn)展變化的《大路朝陽(yáng)》一書，體現(xiàn)出了較強(qiáng)的文字功底，并被評(píng)為局“四個(gè)一”工程先進(jìn)個(gè)人。

在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養(yǎng)護(hù)工作十年進(jìn)展?fàn)顩r的文章《細(xì)小之處見滄桑》獲得了一等獎(jiǎng)。

調(diào)查討論方面，本人在校期間在輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下，曾參與過(guò)各種類型的調(diào)查討論活動(dòng)，培育熬煉了個(gè)人這方面的力量。

工作后在領(lǐng)導(dǎo)的支配下，曾先后進(jìn)行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研，以及養(yǎng)護(hù)職工生活狀況調(diào)研工作，并寫出了相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的確定和認(rèn)可。

信息寫作報(bào)道方面，局辦公室主編的《歷城大路信息》上，多次采納了我的文稿材料。

在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，作為局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的成員，本人負(fù)責(zé)“保先”教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)的編輯，文字整理工作，做到了報(bào)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)，導(dǎo)向正確，從而使活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)成為我局“保先”教育活動(dòng)的主要宣揚(yáng)載體。

本人的文字編輯及材料整理力量也得到了較好的熬煉與提高。

此外，本人在養(yǎng)護(hù)科始終負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了肯定的工作閱歷。

(四)本人性格開朗，愛好廣泛，喜愛各類文體活動(dòng)，有肯定的攝影、攝像、編輯技術(shù)，這些綜合素養(yǎng)將我的辦公室工作起到了推動(dòng)作用。

三、競(jìng)聘勝利后的工作準(zhǔn)備

假如本次競(jìng)聘我能榮幸擔(dān)當(dāng)辦公室副主任一職，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面:

一個(gè)目標(biāo)把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的辦事機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用，協(xié)調(diào)作用，樞紐作用和保障作用。

篇8：領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿

大家好，今日我很榮幸的能在這里參與競(jìng)聘。記得聞名政治家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你?！苯袢眨艺菫檫B續(xù)推動(dòng)我無(wú)比喜愛的農(nóng)行事業(yè)而來(lái)。

還記得一年多前，我曾幸運(yùn)地站在同樣的講臺(tái)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)過(guò)自己的工作，闡述過(guò)自己的抱負(fù)。此刻，我再一次站在這里，以平常、懇切的心態(tài)接受大家的選擇，盼望帶給大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)、理性、執(zhí)著，更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。

知人者智，自知者明。說(shuō)句心里話，能有幸與這么多資深的領(lǐng)導(dǎo)、同事一同走上今日這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)，才疏學(xué)淺、資格平平的我，的確有點(diǎn)誠(chéng)徨誠(chéng)恐，忐忑擔(dān)心。但人總是要有點(diǎn)精神的。有道是：物競(jìng)天擇、適者生存。

作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我擁護(hù)改革，渴望競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)將以更加沉穩(wěn)平實(shí)的心態(tài)、義無(wú)返顧的士氣以及前所未有的激情，迎接競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，接受改革的洗禮。經(jīng)過(guò)慎重地思索，我不改初衷，競(jìng)聘的崗位仍舊是：辦公室副主任。正確地估價(jià)自己，我認(rèn)為我之所以一如既往地競(jìng)聘辦公室副主任主要緣于以下幾個(gè)理由。

第一，布滿激情的年齡優(yōu)勢(shì)給我?guī)?lái)了充分的自信。今年31歲，剛過(guò)而立之年的我，對(duì)于從事辦公室工作來(lái)說(shuō)我有年輕的優(yōu)來(lái)源于勢(shì)。即我有健全的體魄、充足的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有只做不說(shuō)的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng);有無(wú)私無(wú)畏的風(fēng)骨、敢抓敢管的魄力。而最重要的一點(diǎn)是，我家庭穩(wěn)定，負(fù)擔(dān)較輕，家人全力支持我的工作，使我能擺脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所喜愛的工作。這些，都使我對(duì)工作布滿激情與自信、對(duì)將來(lái)布滿向往和盼望。

其次，坎坷的成長(zhǎng)歷程豐富了一個(gè)不斷成熟的我。我出身農(nóng)村，成長(zhǎng)坎坷。簡(jiǎn)要回顧自己的成長(zhǎng)歷程，我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但自年參與工作的那天起，我便深深地愛上了這份工作，把事業(yè)當(dāng)作自己終身奮斗的最高抱負(fù)，化作自己不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。之后，無(wú)論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。

簡(jiǎn)潔的成長(zhǎng)歷程，短短的工作時(shí)間，相對(duì)于在座的資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來(lái)說(shuō)是微不足道的，但對(duì)于一個(gè)從山村走向城市、從基層營(yíng)業(yè)所一步一步走向機(jī)關(guān)的我來(lái)說(shuō)，卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我常這樣想，是黨的政策、組織的培育、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)懷與關(guān)心，我才能一步一步走到今日。我只有將心中這份感謝與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動(dòng)力，才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培育和關(guān)愛。

第三，做事必需先學(xué)會(huì)做人。多年的綜合管理崗位健全了我的品行，提高了我的宏觀駕馭力量和組織推動(dòng)力量。在實(shí)踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工，不僅要有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作力量，而且要有樂(lè)觀健康的心態(tài)、良好的品德和品行。參與工作后，我時(shí)常告誡自己：對(duì)黨對(duì)農(nóng)行要忠誠(chéng)、做人要重德、為人要坦蕩、待人要懇切、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。

篇9：領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今日我在這里以挑戰(zhàn)自我的心態(tài)，參與分局中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講。首先應(yīng)當(dāng)感謝分局黨委、領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次競(jìng)聘機(jī)會(huì)！此次參與競(jìng)聘，本人并非只是為了一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，更多的是為樂(lè)觀響應(yīng)干部聘用制度的改革和分局領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，給自己一個(gè)熬煉和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，在有可能的狀況下給我為大家服務(wù)的資格。

我競(jìng)聘的有利條件有：一是具有較高的政治素養(yǎng)和正確的人生定位，在大是大非面前能夠時(shí)刻保持糊涂的頭腦，遇事能獨(dú)立思索，能以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)組織的打算堅(jiān)決執(zhí)行，事事以工作為重，到處以大局動(dòng)身。多年來(lái)黨的培育和教育，使我樹力了正確的人生觀和價(jià)值觀，也顯示了自己政治上是成熟；二是培育了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和敬業(yè)精神。

當(dāng)然，我也有許多不足：主要是對(duì)公安工作的整體把握上缺乏閱歷，其次在公安業(yè)務(wù)方面有待提高，理論功底不夠深厚，文字寫作力量尚欠火候。

假如我中層干部助理演講稿勝利，我的工作思路是：以“三個(gè)聽從”要求自己，以“三個(gè)適度”為原則與人相處?！叭齻€(gè)聽從”是共性聽從黨性、感性聽從原則、主觀聽從客觀，努力做到服務(wù)不欠位、主動(dòng)不越位、聽從不偏位、融洽不空位?！叭齻€(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞小團(tuán)體，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷，粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較，盡力做到同事之間多理解、少埋愿，多敬重、少指責(zé)，多情義、少冷漠。反對(duì)的話要分析，批判的話要虛心，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝成合力。

假如我競(jìng)聘勝利，我將笨鳥先飛，不負(fù)眾望，不辱使命。做到“以為爭(zhēng)位，以位促為”。一是擺正自己的位置，正視自己一般干部的身份，當(dāng)好角色。同時(shí)，要辨證的看待自己的特長(zhǎng)和短處，揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)結(jié)合作，努力發(fā)揮集體的才智，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)；另一方面要以分局黨委年初制定的目標(biāo)。

這次競(jìng)聘不管勝利與否，我都是得益者，由于我得到了熬煉挑戰(zhàn)了自我。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、感謝各位同事。祝福其他參與競(jìng)聘演講的同事競(jìng)聘勝利。

篇10：領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

大家好！

很榮幸我能出場(chǎng)縣司法局中層干部競(jìng)聘演講，首先，我向今日晚上參與競(jìng)崗辛勤工作的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。

我叫劉定華，生于1962年1月，現(xiàn)年45歲。中共黨員，學(xué)歷大專，1983年參與工作，現(xiàn)任臘口司法所所長(zhǎng)。今日，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)上崗是對(duì)我們每一位同志多年來(lái)工作、學(xué)習(xí)的一次綜合檢驗(yàn)和考察，也是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、提高工作效率、加快司法行政工作進(jìn)展的客觀要求。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是縣司法局歸正人員管理科副科長(zhǎng)的職位。我認(rèn)為我有力量勝任。下面我簡(jiǎn)潔介紹一下競(jìng)爭(zhēng)該職所具備的條件：

（一）我有從事基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有多年組織工作閱歷，特殊是三年多灘坑移民工作，積累了肯定的管理協(xié)調(diào)力量和閱歷。

（二）在基層多年有吃苦耐勞的精神。

（三）能夠團(tuán)結(jié)同志，在工作中堅(jiān)持民主集中制。

（四）是能夠聽取和接納不同的看法。

（五）能精確?????擺正自己所處的位置。假如承蒙大家信任有幸擔(dān)當(dāng)重任，我將竭盡全力不負(fù)眾望，做好歸正管理科副科長(zhǎng)的工作。

在新的崗位上，我初步的想法是：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向同事們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。我對(duì)司法局歸正人員管理工作雖然是接觸少了一點(diǎn)，但多年的基層司法所工作閱歷讓我具備了肯定的歸正人員管理力量。與此同時(shí)，我將刻苦學(xué)習(xí)有關(guān)歸正人員管理工作的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、社會(huì)科學(xué)學(xué)問(wèn)和法律學(xué)問(wèn)，使自己具有較為深厚的理論功底，從而盡快把握歸正人員管理規(guī)律，融入歸正科副科長(zhǎng)的角色中來(lái)。

（二）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。留意和四周的人、同事之間建立和諧的人際關(guān)系，努力營(yíng)造同事間真心相處、說(shuō)真話、做實(shí)事的樂(lè)觀氛圍，調(diào)動(dòng)各方面的樂(lè)觀性以形成合力。

（三）當(dāng)好參謀和服務(wù)員。做為一名副職，在仔細(xì)做好所分管范圍內(nèi)的工作之外，還要當(dāng)好司法局局長(zhǎng)、科長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；當(dāng)好歸正人員的服務(wù)員，切實(shí)解決歸正人員的生活困難和就業(yè)安置問(wèn)題，使歸正人員在回歸社會(huì)后能自食其力。

（四）幫助科長(zhǎng)做好歸正人員的管理業(yè)務(wù)工作。

1、健全幫教網(wǎng)絡(luò)。

2、堅(jiān)持回訪歸正人員，了解和把握歸正人員的思想動(dòng)態(tài)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

3、建立健全歸正人員臺(tái)帳，加強(qiáng)政法各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，準(zhǔn)時(shí)登記每位歸正人員動(dòng)態(tài)信息，對(duì)有重新犯罪傾向人員實(shí)施重點(diǎn)幫教，對(duì)符合條件的歸正人員進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)撤管。

4、拓寬安置渠道。

5、幫教解憂工作。協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決回歸人員及其家庭面臨的困難，促使他們釋放后仍連續(xù)改造。

6、是注意典型引導(dǎo)。通過(guò)宣揚(yáng)歸正人員的轉(zhuǎn)好典型事例，把歸正人員推動(dòng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、帶領(lǐng)群眾致富、熱心公益事業(yè)的事跡，向歸正人員進(jìn)行宣揚(yáng)，關(guān)心他們樹立融入社會(huì)的信念。

（五）幫助科長(zhǎng)做好社區(qū)矯正工作。20xx年是我國(guó)社區(qū)矯正工作全面實(shí)施的第一年，這是一項(xiàng)全新的工作，也是歸正管理科的重點(diǎn)工作。要在社區(qū)矯正宣揚(yáng)教育、社區(qū)矯正干部隊(duì)伍建設(shè)、矯正人員的連接、執(zhí)行、解除。社區(qū)矯正工作制度等等要邊工作、邊實(shí)踐、邊探究，摸索出社區(qū)矯正人員管理工作新閱歷。

我演講完了

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事。

篇11：領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我首先感謝學(xué)校過(guò)去對(duì)我的培育和關(guān)心，感謝各位給我難得的展現(xiàn)自我機(jī)會(huì)，能夠參與這次八級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘。今日我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，真誠(chéng)奉獻(xiàn)，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的教職工。

一、自我介紹

我叫XX，今年XX歲，XX文化，XXXX年X月參與工作，現(xiàn)為學(xué)校同學(xué)科科員，負(fù)責(zé)科行政工作和同學(xué)學(xué)籍檔案管理。參與工作以來(lái)，我仔細(xì)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，完成全部工作任務(wù)，獲得學(xué)校的充分確定和同學(xué)的全都滿足，并榮獲了學(xué)習(xí)標(biāo)兵、義工樂(lè)觀分子等多項(xiàng)光榮稱號(hào)。

二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

1、工作閱歷豐富。自參與工作以來(lái)，我平常仔細(xì)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，重視閱歷積累和工作總結(jié)，注意理論和實(shí)踐相結(jié)合，嫻熟把握了崗位所需要的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和工作技能，能夠全面做好同學(xué)科行政和同學(xué)學(xué)籍檔案管理等工作，取得良好工作成果。

2、工作作風(fēng)扎實(shí)。我有吃苦耐勞、擅長(zhǎng)鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，過(guò)去多年工作中，遇到很多困難困苦，我都想法克服，時(shí)常加班加點(diǎn)，不怕辛苦，從無(wú)怨言，只為做好本職工作，促進(jìn)學(xué)校進(jìn)展，培育出一批又一批合格技校生，為祖國(guó)建設(shè)事業(yè)作貢獻(xiàn)。

3、服務(wù)意識(shí)劇烈。我在本職崗位上堅(jiān)固樹立服務(wù)意識(shí)，始終全心全意為同學(xué)服務(wù)，仔細(xì)做好同學(xué)乘車支配、檔案學(xué)籍管理、醫(yī)保意外險(xiǎn)投保、貧困生資助等工作，讓同學(xué)集中精力用到學(xué)習(xí)上，提高學(xué)習(xí)成果，成為合格優(yōu)秀的技校生。

三、工作準(zhǔn)備

假如我競(jìng)聘學(xué)校八級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)崗位勝利，著重做好以下工作：

1、抓好自身建設(shè)，全面提高素養(yǎng)。我將努力根據(jù)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素養(yǎng)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，公正公正，吃苦在前，享樂(lè)在后，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的教職工，為學(xué)校進(jìn)展作貢獻(xiàn)。

2、刻苦勤勉務(wù)實(shí)，高效完成工作。我要牢記使命，忠實(shí)履職，腳踏實(shí)地，創(chuàng)新工作，提高效率，全面做好同學(xué)科行政工作，管理好同學(xué)學(xué)籍檔案，做好醫(yī)保意外險(xiǎn)投保、貧困生資助等工作，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、做好服務(wù)工作，奉獻(xiàn)自己力氣。我要發(fā)揚(yáng)學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，開動(dòng)腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，既服務(wù)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校各個(gè)部門和教職工，更服務(wù)好廣闊同學(xué)，努力推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作順當(dāng)開展。

較后，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們莊重承諾：無(wú)論我這次競(jìng)聘勝利與否，我都將一如既往地連續(xù)做好我的本職工作，為學(xué)校健康、持續(xù)進(jìn)展而不懈努力。

我的演講完了，感謝大家！

篇12：領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿

懷著非常感動(dòng)、敬意的心情，站在這里為競(jìng)聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競(jìng)聘演講藉此，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我搭建了一個(gè)展現(xiàn)才華、熬煉提高、晉升職位的平臺(tái)。下面，簡(jiǎn)要匯報(bào)自己的思想和工作，不妥之處請(qǐng)指正。

xx年在織布廠當(dāng)擋車工；至年先后在百紡公司、xx糖酒公司擔(dān)當(dāng)銷售員、會(huì)計(jì)；xx年xx月調(diào)入xx市工商局開發(fā)區(qū)分局從事個(gè)體管理工作；xx年xx月市場(chǎng)管辦徹底脫鉤后，進(jìn)入市場(chǎng)開發(fā)服務(wù)中心，人事管理崗位工作至今。45年的人生旅程，近30年多部門、多崗位的從業(yè)經(jīng)受，使我豐富了人生閱歷，鍛造了綜合力量—當(dāng)過(guò)紡織女工，工廠。

從事最艱苦的崗位，吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注；商業(yè)系統(tǒng)，站過(guò)柜臺(tái)，跑過(guò)銷售，當(dāng)過(guò)會(huì)計(jì)，堅(jiān)韌的作風(fēng)、自律的品行、協(xié)調(diào)的力量得以培育；工商機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)行政法規(guī)，優(yōu)化登記服務(wù)，促進(jìn)個(gè)私進(jìn)展，行政執(zhí)法、行政管理力量逐步提高。

特殊是近6年來(lái)，始終堅(jiān)持原則，本著對(duì)每一位同志仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，切實(shí)做好人事管理工作。先后為中心120名干部辦理了勞動(dòng)保險(xiǎn)，進(jìn)行了工資調(diào)標(biāo)、工資改革、正常晉級(jí)，并起草制定了人員內(nèi)退、停薪留職、離崗創(chuàng)業(yè)等一系列人事改革的規(guī)定；每年細(xì)心組織干部年度考核，精確?????、準(zhǔn)時(shí)、全面上報(bào)人事、勞動(dòng)和工資報(bào)表，并依據(jù)實(shí)際編制各類精而管用的報(bào)表，高效率、高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其它工作。6年來(lái)，人事管理工作多次受到上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，年我個(gè)人被市場(chǎng)中心評(píng)為先進(jìn)工。

自身還存在理論學(xué)習(xí)不夠深化、服務(wù)干部職工不夠有力等問(wèn)題。但我信任，這些都為我進(jìn)一步做好人事管理工作積累了珍貴的閱歷、難得的財(cái)寶。當(dāng)然。自己有優(yōu)勢(shì)、也完全能夠勝任辦公室副主任這個(gè)職位、人事管理這個(gè)崗位。假如如愿以償，將以又好又快的工作作風(fēng)、又好又快的工作力量、又好又快的工作舉措，全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。

一是要強(qiáng)化力量意識(shí)。要始終堅(jiān)持學(xué)政治理論。全面提高適崗力量，做一個(gè)“三力”干部，即有力量，會(huì)說(shuō)、會(huì)寫、會(huì)微機(jī)；有活力，善溝通、善協(xié)調(diào)、說(shuō)得通、打得響；有魄力，堅(jiān)持原則，敢抓善管，雷厲風(fēng)行，促進(jìn)落實(shí)。

二是要強(qiáng)化大局意識(shí)。作為一名人事干部。政治上和中心總支保持高度全都。凡是中心總支作出的打算，都要不折不扣執(zhí)行；凡是中心領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)交辦的任務(wù)，都要保質(zhì)保量按時(shí)完成。同時(shí)，要時(shí)時(shí)關(guān)注大局、仔細(xì)討論大局、精確?????把握大局，充分發(fā)揮參謀助手的作用，參在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上，為中心領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

三是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要全心全意為中心職工辦好事、辦實(shí)事。做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲。同時(shí)，要深化基層聽取看法，解疾苦，樂(lè)觀為職工解疑釋惑、排憂解難。

四是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是永恒的主題。全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。開拓創(chuàng)新。要在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，實(shí)行特別的手段，改革的方法，實(shí)現(xiàn)人事管理工作“三化”即對(duì)中心干部檔案進(jìn)行一次全面性整理，力爭(zhēng)達(dá)省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)干部檔案管理擴(kuò)檔化；對(duì)工資套改狀況進(jìn)行一次細(xì)致性清理，做好日常工資晉級(jí)工作，實(shí)現(xiàn)干部工資管理規(guī)范化；進(jìn)一步建立健全干部管理、績(jī)效考評(píng)、機(jī)關(guān)考勤、年度考核等制度，實(shí)現(xiàn)干部管理機(jī)制系統(tǒng)化。

篇13：領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好

打算參與這次競(jìng)聘前，也曾度德量力，思慮一再，而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭(zhēng)。今日，我之所以參與這次競(jìng)聘演講，是由于一方面，表明我對(duì)站長(zhǎng)推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面；通過(guò)這次演講，熬煉自己的力量、呈現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交思想，同時(shí)，預(yù)備讓人評(píng)價(jià)優(yōu)劣長(zhǎng)短，接收站長(zhǎng)和大家對(duì)我的選擇。我信任，通過(guò)這次競(jìng)聘活動(dòng)，必將使我站下一步的競(jìng)聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端。

首先，簡(jiǎn)潔介紹一下自己的經(jīng)受。XX年考入合肥無(wú)線電學(xué)校，XX年畢業(yè)安排到合肥無(wú)線電一廠工作，XX年考入省人防通信站工作，XX年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班，XX年畢業(yè)后回通信站工作。XX年至XX年停薪留職在省糧油進(jìn)出口公司工作。XX年被組織派往上派進(jìn)行為期8個(gè)月的社教活動(dòng)。XX年任通信科科長(zhǎng)，XX年任政秘科科長(zhǎng)，XX年任通發(fā)公司副總經(jīng)理，XX年XX月到武漢通信指揮學(xué)院參與全國(guó)通信站站長(zhǎng)的通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班?，F(xiàn)負(fù)責(zé)通信科工作。

競(jìng)聘副站長(zhǎng)這個(gè)職位，我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條。我第一個(gè)有利條是：

一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

做為領(lǐng)導(dǎo)，必需先做好人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能，最多是次品，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危急品。

我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作，這么多年沒有和任何人當(dāng)面紅過(guò)臉，背后搞過(guò)人。始終認(rèn)為：“緘默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福?！?/p>

在個(gè)人修養(yǎng)上，認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)，修練培育而的，所以，平常我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習(xí)字畫，從不教一日閑過(guò)。努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。

在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞，仔細(xì)負(fù)責(zé)。別人不愿做的'事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟(jì)私，與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。91年新婚后一周，即被領(lǐng)導(dǎo)派往肥西搞社教活動(dòng)，沒說(shuō)一名怨言。

我其次個(gè)有利條是：

我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和力量。識(shí)大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動(dòng)時(shí)，一個(gè)人負(fù)責(zé)有幾千人的一個(gè)大村，在各種簡(jiǎn)單的狀況下，獨(dú)自一人組織完成了從宣揚(yáng)動(dòng)員，查對(duì)財(cái)目，公開選舉到組建新的村班子的各項(xiàng)艱難任務(wù)，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒狒[歡迎和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。在通信科、政秘科、公司工作期間，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系，沒有消失過(guò)大失誤。

我第三個(gè)有利條是：

具有熟識(shí)各科詳細(xì)業(yè)務(wù)和具有肯定的通信專業(yè)學(xué)問(wèn)。十幾年從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負(fù)責(zé)過(guò)工作，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟識(shí)，而且都能輕松的應(yīng)對(duì)自如。我在通院學(xué)的專業(yè)是人防通信指揮，并參與了XX年全國(guó)人防通信站長(zhǎng)培訓(xùn)班，在平常本自秘之音，更多精品免費(fèi)請(qǐng)登陸網(wǎng)絡(luò)查看工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)學(xué)問(wèn)，具有通信站干部必需具有的專業(yè)學(xué)問(wèn)和素養(yǎng)。在這次XX年全省單邊帶電臺(tái)演練中，就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個(gè)網(wǎng)上演練。順當(dāng)?shù)赝瓿闪诉@次演練任務(wù)。

第四個(gè)有利條是：

具有較好字綜合力量。

誠(chéng)然人無(wú)完人，在確定有利條的同時(shí)，我也糊涂地熟悉到自己存在一些不足之處：

與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、溝通思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性，謹(jǐn)慎有余，潑辣不夠。不過(guò)我有信念，在以后為工作實(shí)踐中在同志們的關(guān)心下不斷克服自身的不足。

對(duì)所競(jìng)聘崗位的熟悉和上崗后的設(shè)想。

一、首先，作為副職，必需了解正職的主要工作思路和目標(biāo)，我抱負(fù)概括為24個(gè)字“搞好服務(wù)，穩(wěn)定大局、內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象，開拓進(jìn)展，自強(qiáng)不息”。

詳細(xì)為以下幾點(diǎn)：

1、全面牢靠地保障省人防辦通信的暢通無(wú)阻，為機(jī)關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù)，體現(xiàn)的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺(tái)、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和進(jìn)展空間，“進(jìn)展是硬道理”通信站只有進(jìn)展了，所做的貢獻(xiàn)大了，才能更好體現(xiàn)通信站的生存價(jià)值和個(gè)人價(jià)值，同時(shí)才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長(zhǎng)目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項(xiàng)目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機(jī)會(huì)加大培訓(xùn)力度、提升人才培育層次，全面提高全體人同的綜合素養(yǎng)，以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站進(jìn)展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，實(shí)行多種形式，調(diào)動(dòng)各方面的樂(lè)觀性，增加收入，以滿意站里工作以及全站人員不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)化需要。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)制度，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)、檔統(tǒng)計(jì)、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護(hù)、選購(gòu)等一系列規(guī)制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有可循。

6、建立和完善各種競(jìng)爭(zhēng)、淘汰聘用等用人機(jī)制。尺有所長(zhǎng)、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng)，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機(jī)構(gòu)健全，人崗相宜，定位精確?????。

作為副手，一切都有要以站長(zhǎng)的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。

副職的主要職責(zé)，對(duì)站里的全面工作，要盡其全部，收集各種信息供站長(zhǎng)參考，向站長(zhǎng)供應(yīng)各種建議和主見，關(guān)心站長(zhǎng)順當(dāng)作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好站里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)站長(zhǎng)留意外務(wù)活動(dòng)時(shí)，自己要堅(jiān)守內(nèi)部本自秘之音，更多精品免費(fèi)請(qǐng)登陸網(wǎng)絡(luò)查看事務(wù)，當(dāng)站長(zhǎng)轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí)，自己則擔(dān)當(dāng)對(duì)處的交涉，彌補(bǔ)站長(zhǎng)所不能的面面俱到，當(dāng)站長(zhǎng)因工作需要回避責(zé)任時(shí)，自己則要站出擔(dān)當(dāng)惡名，自覺維護(hù)一把手的形象。

總而言之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

三、天時(shí)不如地利，地利不如人和，家和萬(wàn)事興。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。平常工作難免有產(chǎn)生誤會(huì)、沖突和磕磕拌拌的事。所以要幫助站長(zhǎng)拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商議?，虛心真誠(chéng)地聽取群眾看法，兼聽則明，偏聽則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交伴侶，一碗水端平，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互關(guān)心、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個(gè)“即有民主，又有高度集中，又有個(gè)人心情舒服”的工作氛圍。

四、上崗后要以服務(wù)為目的，不以爭(zhēng)取為目的，我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享樂(lè)在后，只有奉獻(xiàn)，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，常常和群眾換位，想想群眾的感受，事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上，多為群眾爭(zhēng)取，盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語(yǔ)》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必需培育正氣，以身示范。

我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。

最終，我表個(gè)態(tài)，假如領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，專心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力