就業(yè)協(xié)議書工作證明1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團有限公司，住所地：北京市朝陽區(qū)建國路88號XX大廈18層。法定代表人：張三，職務(wù)：董事長，聯(lián)系方式

甲方是一家經(jīng)中華人民共和國工商行政管理機關(guān)核準(zhǔn)登記注冊的綜合性企業(yè)，主要從事XX領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)。自成立以來，甲方憑借其雄厚的經(jīng)濟實力、先進(jìn)的技術(shù)水平和完善的售后服務(wù)體系，在行業(yè)內(nèi)享有較高的知名度和良好的市場口碑。甲方為推動業(yè)務(wù)發(fā)展，提升市場競爭力，現(xiàn)需通過簽訂本協(xié)議，委托乙方提供就業(yè)協(xié)議書及工作證明相關(guān)服務(wù)，以支持甲方在人才招聘、員工管理等方面的合規(guī)需求。

甲方在日常經(jīng)營活動中，需定期為符合條件的員工出具就業(yè)協(xié)議書及工作證明，以應(yīng)對勞動仲裁、社保繳納、職稱評定等行政或司法要求。鑒于甲方業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴大，員工流動性增強，就業(yè)協(xié)議書及工作證明的出具工作量隨之增加，甲方為提高工作效率，降低運營成本，經(jīng)審慎評估，決定委托具備專業(yè)資質(zhì)的乙方提供此項服務(wù)。乙方作為在就業(yè)協(xié)議書及工作證明領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗的服務(wù)機構(gòu)，能夠提供高效、規(guī)范的文書制作及出具服務(wù)，雙方基于平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司，住所地：上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路1088號XX金融中心25層。法定代表人：李四，職務(wù)：總經(jīng)理，聯(lián)系方式

乙方是一家專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)機構(gòu)，經(jīng)上海市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)設(shè)立，具備合法的經(jīng)營資質(zhì)和服務(wù)能力。自成立以來，乙方始終秉承“專業(yè)、高效、合規(guī)”的服務(wù)理念，為各類企事業(yè)單位提供包括但不限于招聘代理、員工背景、薪酬福利設(shè)計、勞動法律咨詢、就業(yè)協(xié)議書及工作證明制作等全方位人力資源解決方案。乙方憑借其專業(yè)的服務(wù)團隊、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮髁鞒毯拓S富的行業(yè)經(jīng)驗，在業(yè)內(nèi)建立了良好的聲譽，并積累了大量成功案例。

乙方在服務(wù)過程中，嚴(yán)格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，確保提供的就業(yè)協(xié)議書及工作證明內(nèi)容真實、格式規(guī)范、法律效力完備。為滿足甲方在就業(yè)協(xié)議書及工作證明方面的具體需求，乙方已組建專門的服務(wù)團隊，配備資深法律顧問和文書制作專員，能夠根據(jù)甲方的個性化要求，提供定制化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。雙方基于長期合作、互惠共贏的宗旨，經(jīng)充分溝通，決定建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，乙方同意按照本協(xié)議約定，為甲方提供就業(yè)協(xié)議書及工作證明相關(guān)服務(wù)。

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展對就業(yè)協(xié)議書及工作證明的持續(xù)需求，以及乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，雙方一致認(rèn)為，通過簽訂本協(xié)議，能夠有效整合資源，優(yōu)化服務(wù)流程，降低雙方運營成本，實現(xiàn)共同發(fā)展。甲方委托乙方提供就業(yè)協(xié)議書及工作證明服務(wù)，符合甲方合規(guī)經(jīng)營、高效管理的人才需求；乙方承接此項服務(wù)，亦與其主營業(yè)務(wù)相契合，能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。雙方基于此合作背景，特制定本協(xié)議，以明確各自的權(quán)利與義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供就業(yè)協(xié)議書及工作證明相關(guān)服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程及雙方權(quán)利義務(wù)，確保乙方按照甲方的需求高效、合規(guī)地完成服務(wù)，滿足甲方在人才管理、合規(guī)性證明等方面的實際需要。本協(xié)議涉及的特定內(nèi)容包括但不限于：乙方根據(jù)甲方提供的員工信息及具體要求，制作符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的就業(yè)協(xié)議書；乙方依據(jù)甲方指令，為符合條件的員工出具正式的工作證明，包括但不限于員工在甲方的工作期限、職位、薪資待遇、社保繳納情況等關(guān)鍵信息；乙方協(xié)助甲方完成相關(guān)文書的合規(guī)性審核，確保文書內(nèi)容真實、準(zhǔn)確，并符合甲方提出的特定格式或附加條款要求；乙方按照約定的時間節(jié)點，將制作完成的就業(yè)協(xié)議書及工作證明交付給甲方或直接送達(dá)相關(guān)第三方；乙方在服務(wù)過程中，對接觸到的甲方及員工信息承擔(dān)保密義務(wù)，并按照法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范妥善保管相關(guān)資料。通過本協(xié)議的履行，甲方旨在優(yōu)化內(nèi)部人力資源管理體系，提升對外合作及合規(guī)證明的效率與質(zhì)量，降低因文書制作不當(dāng)可能引發(fā)的法律風(fēng)險；乙方則通過提供專業(yè)化服務(wù)，鞏固與甲方的合作關(guān)系，并實現(xiàn)自身業(yè)務(wù)價值的提升。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有特定含義：就業(yè)協(xié)議書，是指甲方與員工在建立勞動關(guān)系前或勞動關(guān)系存續(xù)期間，根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則，就勞動關(guān)系相關(guān)事項（如工作內(nèi)容、期限、薪酬、福利等）達(dá)成的書面協(xié)議，其內(nèi)容需符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求；工作證明，是指甲方為員工出具的，用以證明該員工在甲方的工作經(jīng)歷、職位、服務(wù)年限、薪資水平、社保繳納情況等信息的正式文件，需具備法律效力和行政效力，其格式和內(nèi)容應(yīng)符合甲方及接收方的具體要求；服務(wù)期限，是指本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起至約定服務(wù)內(nèi)容完成并交付甲方之日止的期間；員工信息，是指甲方提供給乙方用于制作就業(yè)協(xié)議書及工作證明的員工個人基本信息、工作履歷、薪酬福利、社保記錄等數(shù)據(jù)；保密信息，是指在本協(xié)議履行過程中，一方以書面、口頭、電子或其他形式向另一方披露的，涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個人信息等非公開信息；不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會事件等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)完成就業(yè)協(xié)議書及工作證明的制作與出具，并有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向乙方提出具體的就業(yè)協(xié)議書及工作證明格式、內(nèi)容或附加條款的要求，乙方應(yīng)在不違反法律法規(guī)強制性規(guī)定的前提下，盡力滿足甲方的合理需求。

（3）甲方有義務(wù)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的員工信息，并確保所提供信息的合法性，如因甲方提供信息虛假或不完整導(dǎo)致文書制作錯誤或產(chǎn)生法律糾紛，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（4）甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方提供就業(yè)協(xié)議書及工作證明服務(wù)的費用，逾期支付應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（5）甲方有義務(wù)對乙方在服務(wù)過程中接觸到的員工信息及商業(yè)秘密進(jìn)行保密，除法律規(guī)定或本協(xié)議約定外，不得向任何第三方泄露。

（6）甲方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)與乙方的溝通協(xié)調(diào)，及時反饋需求變更或處理服務(wù)過程中的問題。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供清晰、具體的就業(yè)協(xié)議書及工作證明需求說明，包括所需文書的類型、數(shù)量、格式要求、內(nèi)容要素等，甲方應(yīng)積極配合提供所需資料。

（2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定收取服務(wù)費用，甲方應(yīng)按照約定支付，乙方有權(quán)拒絕在未收到費用前交付最終服務(wù)成果。

（3）乙方的主要義務(wù)是按照甲方的具體要求，依法合規(guī)地制作就業(yè)協(xié)議書及工作證明。乙方應(yīng)確保文書內(nèi)容真實、準(zhǔn)確，格式規(guī)范，符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對文書的合法性負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)配備專業(yè)的服務(wù)團隊，采用標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程，保證文書制作的質(zhì)量和效率。

（4）乙方在制作過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方提供的信息存在明顯錯誤、遺漏或不合法之處，應(yīng)立即通知甲方更正，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)完成更正，否則乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議，已產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。

（5）乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，對在服務(wù)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、員工個人信息等嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（6）乙方應(yīng)按照約定的時間節(jié)點完成服務(wù)并交付成果，如因不可抗力或甲方原因?qū)е卵舆t，乙方應(yīng)及時通知甲方并協(xié)商解決方案。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助（如補充信息、確認(rèn)需求等），甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)配合。

（7）乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家關(guān)于人力資源服務(wù)行業(yè)的法律法規(guī)及監(jiān)管要求，如因乙方操作失誤或違反規(guī)定導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（8）乙方應(yīng)保留服務(wù)過程中的相關(guān)記錄和文書樣本，以備后續(xù)查驗，同時應(yīng)確保員工信息的存儲安全，防止泄露或被非法訪問。

（9）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行必要的合規(guī)性審核，根據(jù)甲方提出的格式或附加條款要求，進(jìn)行合理調(diào)整，但調(diào)整不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。

（10）乙方應(yīng)指定專門的項目負(fù)責(zé)人與甲方對接，確保溝通順暢，及時響應(yīng)甲方的合理需求變更，并就服務(wù)進(jìn)度、可能風(fēng)險等進(jìn)行主動告知。

第四條價格與支付條件

甲方根據(jù)乙方提供就業(yè)協(xié)議書及工作證明服務(wù)的范圍、數(shù)量及復(fù)雜程度，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，同意按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費用：就業(yè)協(xié)議書每份人民幣伍佰元整（￥500.00），工作證明每份人民幣柒佰元整（￥700.00）。如甲方對文書格式或內(nèi)容有特殊要求，需增加人工成本或特殊資源投入，經(jīng)雙方書面確認(rèn)后，可另行協(xié)商確定費用。服務(wù)費用總額以甲方實際委托制作并經(jīng)乙方確認(rèn)完成的文書數(shù)量為準(zhǔn)。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)，向乙方支付預(yù)計服務(wù)費用的百分之五十（50%）作為預(yù)付款，即合同總金額的五十%；剩余百分之五十（50%）作為尾款，應(yīng)在乙方完成全部服務(wù)內(nèi)容、交付最終文書成果并經(jīng)甲方驗收合格后十日內(nèi)支付。甲方支付服務(wù)費用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司，開戶銀行：XX銀行XX支行，賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX。甲方逾期支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的萬分之五（0.5%）向乙方支付違約金，逾期超過三十日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或單方解除協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付費用及違約金。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為壹年，自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。協(xié)議期滿前，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)提前三十日書面通知對方續(xù)簽意向，并協(xié)商確定新的協(xié)議條款。在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方的具體服務(wù)履行期限如下：自甲方提供完整有效的員工信息及需求說明之日起，乙方應(yīng)在五個工作日內(nèi)完成就業(yè)協(xié)議書及工作證明的初步制作，并向甲方發(fā)送電子版樣本供審核；甲方應(yīng)在收到樣本后三個工作日內(nèi)提出修改意見或確認(rèn)，如需修改，應(yīng)在三個工作日內(nèi)反饋，乙方應(yīng)在收到修改意見后兩個工作日內(nèi)完成修改并再次提交；甲方確認(rèn)無誤后，乙方應(yīng)在五個工作日內(nèi)完成最終文書的制作并交付。如因甲方原因（如信息提供不及時、需求變更頻繁等）導(dǎo)致履行期限延誤，乙方履行期限相應(yīng)順延。如遇法定節(jié)假日或休息日，履行期限相應(yīng)調(diào)整。任何關(guān)鍵時間節(jié)點的計算，均不包含當(dāng)日，自次日起算。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未按本協(xié)議第四條約定按時足額支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的萬分之五（0.5%）向乙方支付違約金。逾期超過三十日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付全部應(yīng)付費用及違約金；如甲方仍拒不支付，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方賠償因此給乙方造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于已投入的人工成本、差旅費用等。

（2）如甲方提供的員工信息虛假、不完整或侵犯第三方合法權(quán)益（如侵犯隱私權(quán)、著作權(quán)等），導(dǎo)致乙方制作的文書存在錯誤或引發(fā)法律糾紛，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方立即糾正錯誤，并賠償由此給乙方造成的損失，包括但不限于訴訟費、律師費、賠償金等。如損失超出服務(wù)費用，甲方應(yīng)予以補足。

（3）如甲方無正當(dāng)理由逾期確認(rèn)或提出修改意見，導(dǎo)致乙方無法按時完成服務(wù)，每逾期一日，甲方應(yīng)按合同總金額的千分之一（0.1%）向乙方支付違約金，但累計違約金不超過合同總金額的百分之十（10%）。逾期超過三十日，乙方有權(quán)視為甲方默認(rèn)接受初步制作的文書，并要求甲方支付全部服務(wù)費用。

（4）甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或員工個人信息，應(yīng)承擔(dān)全部違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失，包括直接經(jīng)濟損失和商譽損失。乙方有權(quán)要求甲方停止違約行為，并公開賠禮道歉。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未能按本協(xié)議第五條約定的期限完成服務(wù)，非因甲方原因或不可抗力所致，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的萬分之五（0.5%）向甲方支付違約金。逾期超過十五日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用，并按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的百分之二十（20%）支付違約金。

（2）如乙方制作的就業(yè)協(xié)議書及工作證明內(nèi)容存在重大錯誤、遺漏，或不符合甲方的明確要求且未在合理期限內(nèi)溝通確認(rèn)，導(dǎo)致甲方無法滿足第三方（如勞動仲裁機構(gòu)、社保部門等）的要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修正錯誤，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于行政罰款、賠償金、訴訟費、律師費等。如因乙方原因?qū)е录追匠袚?dān)刑事責(zé)任，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任及民事賠償責(zé)任。

（3）乙方在服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息，應(yīng)承擔(dān)全部違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失，包括直接經(jīng)濟損失和商譽損失。乙方有權(quán)要求甲方停止違約行為，并公開賠禮道歉。

（4）乙方擅自擴大或改變服務(wù)范圍，超出本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方要求乙方停止該行為，乙方應(yīng)予以配合。

3.不可抗力導(dǎo)致違約的處理：如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起五個工作日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件，同時應(yīng)采取積極措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)協(xié)議的履行。不可抗力影響持續(xù)超過三十日的，雙方可以協(xié)商解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害，如地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯、干旱、雷擊等；戰(zhàn)爭、軍事沖突、恐怖襲擊、暴亂、騷亂等社會事件；政府行為，如法律、法規(guī)的變更、行政命令、政策調(diào)整等；以及疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷等無法預(yù)見或無法避免的技術(shù)性事件。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致或可能導(dǎo)致協(xié)議一方或雙方無法履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù)。

2.通知與證明：任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議義務(wù)的，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七日內(nèi)書面通知對方，詳細(xì)說明不可抗力事件的情況及其預(yù)計持續(xù)影響。通知應(yīng)包含不可抗力事件發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)、可能對協(xié)議履行造成的影響等事實描述，并應(yīng)隨附相關(guān)證明文件，如政府公告、新聞報道、保險理賠文件、現(xiàn)場照片或視頻等。如不可抗力事件持續(xù)存在，通知方應(yīng)定期更新情況及影響。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議一方或雙方無法履行或無法完全履行本協(xié)議項下義務(wù)的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。如不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議目的無法實現(xiàn)，雙方均有權(quán)解除協(xié)議，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議的，雙方應(yīng)在不可抗力影響消除后，協(xié)商處理已產(chǎn)生的費用結(jié)算、已完成工作的成果歸屬等事宜。因不可抗力造成的直接損失，雙方各自承擔(dān)，互不賠償。

4.協(xié)商：即使發(fā)生不可抗力事件，雙方仍應(yīng)本著誠實信用的原則，盡力通過友好協(xié)商解決因不可抗力引發(fā)的問題，包括履行障礙的排除、期限的調(diào)整等，以減少損失。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)，并嘗試在被告所在地（即乙方住所地：上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路1088號XX金融中心25層）或甲方所在地（即北京市朝陽區(qū)建國路88號XX大廈18層）進(jìn)行。雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)（不超過三十日）就爭議事項進(jìn)行溝通，尋求達(dá)成和解協(xié)議的解決方案。

2.調(diào)解：如協(xié)商無法解決爭議，雙方同意在協(xié)商失敗后十日內(nèi)，共同選擇一個雙方均認(rèn)可的第三方調(diào)解機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、中立的原則。調(diào)解期間，雙方應(yīng)如實陳述事實，提供證據(jù)，并積極參與調(diào)解過程。如調(diào)解成功，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.仲裁：若協(xié)商和調(diào)解均無法解決爭議，或雙方在協(xié)商、調(diào)解開始前明確同意直接通過仲裁解決，則任何一方均有權(quán)將爭議提交至被告所在地（即乙方住所地）有管轄權(quán)的仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁過程中，仲裁庭應(yīng)根據(jù)事實、法律法規(guī)和公平原則作出裁決。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，或按仲裁規(guī)則由雙方分擔(dān)。選擇仲裁方式解決爭議的，雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確約定具體的仲裁機構(gòu)名稱。

4.訴訟：除上述仲裁約定外，如雙方未選擇仲裁，且協(xié)商、調(diào)解亦未能解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)選擇被告所在地（即乙方住所地：上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路1088號XX金融中心25層）或合同履行地的人民法院管轄。訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審理程序，并承擔(dān)各自的法律訴訟費用，除非法院判決敗訴方承擔(dān)。選擇訴訟方式的，雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確約定管轄法院的級別和地域。任何一方在提起訴訟或申請仲裁前，應(yīng)書面通知對方，說明爭議事項及擬采取的解決方式，除非對方明確表示不同意。任何爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

第九條其他條款

1.通知：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。如一方信息變更，應(yīng)在變更后七日內(nèi)書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達(dá)；通過傳真發(fā)送的通知，發(fā)送成功時視為送達(dá)；通過掛號信或快遞發(fā)送的通知，寄出后七日視為送達(dá)。以郵戳日或發(fā)送記錄為準(zhǔn)。接收方在收到通知后應(yīng)立即確認(rèn)，或應(yīng)在合理期限內(nèi)（如三日）對送達(dá)提出異議。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改或補充本協(xié)議，單方作出的修改或補充無效。

3.協(xié)議轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)