




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
合伙培訓協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX教育科技有限公司
甲方地址:中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層
甲方法定代表人/負責人:張三
甲方聯(lián)系方式/p>
2.乙方(賣方/承租方/服務提供方):
乙方名稱:XX教育培訓中心
乙方地址:中國上海市徐匯區(qū)XX路XX號XX教學樓
乙方法定代表人/負責人:李四
乙方聯(lián)系方式/p>
**協(xié)議簡介**
甲方XX教育科技有限公司(以下簡稱“甲方”)是一家專業(yè)從事教育咨詢、職業(yè)培訓及技能提升服務的機構(gòu),致力于為學員提供高質(zhì)量、系統(tǒng)化的培訓課程。隨著市場需求的不斷增長,甲方計劃拓展培訓業(yè)務范圍,提升培訓服務質(zhì)量,以滿足更多學員的個性化學習需求。
為實現(xiàn)上述目標,甲方經(jīng)多方考察與評估,決定與乙方XX教育培訓中心(以下簡稱“乙方”)建立合作關(guān)系,共同開展特定領(lǐng)域的培訓項目。乙方作為業(yè)內(nèi)具有豐富經(jīng)驗和良好口碑的培訓機構(gòu),擁有專業(yè)的師資團隊、完善的課程體系及先進的培訓設(shè)施,能夠為甲方提供高水平的培訓服務支持。雙方基于平等互利、優(yōu)勢互補的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下合作意向,并以此為基礎(chǔ)制定本合伙培訓協(xié)議書。
本協(xié)議的簽訂,旨在明確雙方在合伙培訓項目中的權(quán)利與義務,確保合作項目的順利實施。甲方將提供培訓項目的資金支持及市場資源,乙方將負責培訓課程的設(shè)計、師資配備、教學執(zhí)行及學員管理等工作。雙方將通過緊密協(xié)作,共同打造具有競爭力的培訓產(chǎn)品,實現(xiàn)資源共享、互利共贏。協(xié)議內(nèi)容涉及合作背景、項目范圍、雙方責任、費用結(jié)算、違約處理等核心條款,將作為雙方履行合作的基礎(chǔ)性依據(jù)。
此外,本協(xié)議的簽訂還基于以下前提條件:
1.甲方具備合法的經(jīng)營資質(zhì)及相應的資金實力,能夠按照約定支付培訓費用;
2.乙方具備開展培訓業(yè)務的必要條件,包括但不限于教學場地、師資力量、課程資源等;
3.雙方均認同合伙培訓項目的商業(yè)目標及合作模式,并承諾遵守協(xié)議約定。
基于上述背景與前提,雙方同意以本協(xié)議為框架,進一步細化合作細節(jié),確保合伙培訓項目的有序推進。協(xié)議的執(zhí)行將嚴格遵循相關(guān)法律法規(guī),保障雙方合法權(quán)益,并為后續(xù)的爭議解決提供明確依據(jù)。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的是甲方與乙方基于各自優(yōu)勢,共同合作開展合伙培訓項目,通過資源共享、優(yōu)勢互補,打造具有市場競爭力的培訓產(chǎn)品,實現(xiàn)盈利最大化及品牌價值提升。具體合作范圍包括但不限于:
1.甲方負責提供合伙培訓項目的整體資金投入,包括課程研發(fā)、市場推廣、場地租賃(如需)、設(shè)備購置等費用,并享有培訓項目的最終收益分配權(quán)。甲方有權(quán)對培訓項目的整體運營策略、市場定位及定價政策進行監(jiān)督與指導。
2.乙方負責合伙培訓項目的具體執(zhí)行工作,包括但不限于:
-課程體系設(shè)計與優(yōu)化,確保課程內(nèi)容符合市場需求及行業(yè)標準;
-師資團隊的組建與培訓,保證教學質(zhì)量;
-學員招募、管理及服務,提升學員滿意度;
-教學場地的安排與維護,確保培訓活動順利開展;
-項目運營數(shù)據(jù)的收集與分析,定期向甲方匯報工作進展。
乙方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務費用,并有權(quán)獲得因培訓項目產(chǎn)生的部分增值收益。雙方將共同確定培訓項目的目標學員群體、課程周期及交付標準,確保合作項目符合行業(yè)規(guī)范及市場要求。
第二條定義
1.**合伙培訓項目**:指由甲乙雙方共同投資并運營的培訓業(yè)務,涵蓋課程開發(fā)、市場推廣、教學執(zhí)行及學員服務等環(huán)節(jié)。
2.**培訓費用**:指甲方為合伙培訓項目投入的資金,包括但不限于課程研發(fā)費、師資費、場地費、市場推廣費等。
3.**服務費用**:指乙方因提供培訓服務而向甲方收取的報酬,具體標準由雙方另行約定。
4.**收益分配**:指合伙培訓項目產(chǎn)生的凈利潤按照約定比例在甲乙雙方之間進行分配。
5.**教學質(zhì)量**:指培訓課程的內(nèi)容質(zhì)量、師資水平及學員滿意度等綜合指標。
6.**不可抗力**:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、政策調(diào)整等。
第三條雙方權(quán)利與義務
**1.甲方的權(quán)力與義務**
-**權(quán)力**:
1.甲方有權(quán)對合伙培訓項目的整體運營策略、市場定位及課程體系進行監(jiān)督與調(diào)整,確保項目符合甲方的發(fā)展規(guī)劃;
2.甲方有權(quán)參與培訓項目的關(guān)鍵決策,包括重大投資決策、收益分配方案的制定等;
3.甲方有權(quán)定期查閱合伙培訓項目的財務報表及運營數(shù)據(jù),了解項目進展情況。
-**義務**:
1.甲方應按照協(xié)議約定按時足額支付培訓費用,保障合伙培訓項目的資金需求;
2.甲方應提供必要的市場資源及品牌支持,協(xié)助乙方進行學員招募及市場推廣;
3.甲方應配合乙方完成培訓項目的相關(guān)審批手續(xù),確保項目合法合規(guī);
4.甲方應承擔合伙培訓項目因資金投入而產(chǎn)生的風險,并按照約定分享項目收益。
**2.乙方的權(quán)力與義務**
-**權(quán)力**:
1.乙方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務費用,并有權(quán)獲得因培訓項目產(chǎn)生的部分增值收益;
2.乙方有權(quán)對培訓課程的內(nèi)容設(shè)計、師資安排及教學流程進行自主管理,確保教學質(zhì)量;
3.乙方有權(quán)根據(jù)市場反饋對培訓課程進行優(yōu)化調(diào)整,提升學員滿意度。
-**義務**:
1.乙方應按照協(xié)議約定的服務標準,全面負責合伙培訓項目的具體執(zhí)行工作,包括課程研發(fā)、師資配備、教學管理、學員服務等;
2.乙方應組建專業(yè)的師資團隊,并定期進行師資培訓,確保教學水平符合行業(yè)規(guī)范;
3.乙方應建立完善的學員管理體系,包括學員招募、上課紀律、課后反饋等,確保培訓效果;
4.乙方應提供培訓項目的詳細運營報告,包括學員數(shù)據(jù)、教學評估、財務支出等,并定期向甲方匯報工作進展;
5.乙方應妥善保管合伙培訓項目的知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露或用于其他用途;
6.乙方應配合甲方完成市場推廣工作,包括但不限于宣傳資料的制作、推廣渠道的拓展等,確保項目市場競爭力。
7.乙方應承擔合伙培訓項目在運營過程中產(chǎn)生的相關(guān)責任,如因教學問題導致的學員投訴或糾紛,由乙方先行解決并承擔相應責任。
第四條價格與支付條件
1.合作費用:甲方同意向乙方支付合伙培訓項目的合作費用,總額為人民幣叁佰萬元整(¥3,000,000.00),該費用包含但不限于課程研發(fā)、師資服務、教學場地(如需乙方提供)、市場推廣支持等乙方提供服務的成本與利潤分成。具體費用構(gòu)成及分配比例由雙方另行簽署附件詳細約定。
2.支付方式:甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將合作費用支付至乙方指定的以下銀行賬戶:
開戶名稱:XX教育培訓中心
開戶銀行:中國XX銀行XX支行
銀行賬號:1XXXXXXXXXXXXXX
3.支付時間:
-首期款:本協(xié)議簽署之日起十日內(nèi),甲方應支付合作費用總額的50%,即人民幣壹佰伍拾萬元整(¥1,500,000.00);
-尾款:合伙培訓項目完成并經(jīng)甲方驗收合格后三十日內(nèi),甲方應支付剩余合作費用總額的50%,即人民幣壹佰伍拾萬元整(¥1,500,000.00)。
甲方逾期支付任何款項,每逾期一日,應按逾期支付金額的千分之零點五向乙方支付違約金,逾期超過三十日,乙方有權(quán)暫停合作或解除協(xié)議,并要求甲方支付全部未付款項及相應違約金。
第五條履行期限
1.協(xié)議有效期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為叁年,自202X年X月X日至202X年X月X日止。
2.項目執(zhí)行期限:合伙培訓項目的具體執(zhí)行期限為壹年,自首期款支付之日起計算,至項目最后一個課程結(jié)束且所有學員結(jié)業(yè)考核合格之日止。
3.延期條款:如因不可抗力或雙方協(xié)商一致,需延長項目執(zhí)行期限或協(xié)議有效期的,應另行簽署書面協(xié)議,并按約定支付相應費用或承擔相應責任。任何一方單方面要求延期的,應提前六十日書面通知對方,并提供合理理由,經(jīng)對方同意后方可延期。
第六條違約責任
1.甲方違約責任:
1.1甲方未按時足額支付合作費用:如甲方未按本協(xié)議第四條約定支付首期款或尾款,每逾期一日,應按逾期支付金額的千分之零點五向乙方支付違約金。逾期超過三十日,乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求甲方支付全部未付款項、已產(chǎn)生違約金以及合伙培訓項目預期收益的百分之五十作為賠償。甲方逾期支付行為給乙方造成的其他損失(包括但不限于市場機會損失、第三方索賠等),甲方亦應予以賠償。
1.2甲方干預正常運營:如甲方無正當理由干預乙方的正常教學管理或課程設(shè)置,導致項目質(zhì)量下降或?qū)W員投訴,乙方有權(quán)要求甲方糾正,若甲方拒不糾正,乙方可解除協(xié)議,并要求甲方賠償因此造成的損失,損失賠償上限為已支付合作費用的百分之七十。
2.乙方違約責任:
2.1乙方未達到服務標準:如乙方提供的培訓課程質(zhì)量、師資水平或教學服務未達到協(xié)議約定標準,導致甲方或?qū)W員投訴超過百分之十,或項目關(guān)鍵指標(如學員滿意度、結(jié)業(yè)考核通過率)未達到約定水平,乙方應立即整改,并承擔整改期間產(chǎn)生的額外費用。若整改后仍不達標,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方退還已支付合作費用的百分之五十,并賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失。
2.2乙方泄露商業(yè)秘密:如乙方在合作過程中泄露甲方商業(yè)秘密(包括但不限于市場策略、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等),給甲方造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應全額賠償甲方的實際損失,包括但不限于費用、訴訟費用、聲譽損失賠償?shù)取?/p>
2.3乙方擅自轉(zhuǎn)包或分包:如乙方未經(jīng)甲方書面同意,將合伙培訓項目的主要部分轉(zhuǎn)包或分包給第三方,甲方有權(quán)立即解除協(xié)議,并要求乙方支付違約金,違約金為已支付合作費用的百分之六十。
3.不可抗力免責:任何一方因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的,不承擔違約責任,但應在不可抗力發(fā)生后七日內(nèi)書面通知對方,并提供相關(guān)證明文件,并積極采取措施減少損失。不可抗力影響消除后,雙方應協(xié)商恢復協(xié)議履行或采取其他補救措施。
4.賠償范圍:違約方應賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失,包括但不限于直接支出、預期收益損失、合理的律師費、訴訟費等。賠償金額應以實際損失為限,但最高不超過協(xié)議總金額的百分之八十。
5.協(xié)議解除后果:如因一方違約導致協(xié)議解除,違約方除承擔本條約定的違約責任外,還應負責完成協(xié)議尚未履行部分的清算工作,包括但不限于學員退費、資源回收、財產(chǎn)交接等,并確保守約方的合法權(quán)益不受侵害。
第七條不可抗力
1.定義:本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為(如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、禁令等)、流行病疫情、網(wǎng)絡攻擊或系統(tǒng)故障、以及其他類似無法預見、無法避免的事件。
2.通知與證明:任何一方因不可抗力導致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務時,應在不可抗力發(fā)生后七日內(nèi)書面通知對方,詳細說明不可抗力事件的情況及其預計持續(xù)期限,并提供相關(guān)證明文件(如政府公告、新聞報道、保險理賠文件等)。通知應送達本協(xié)議約定的地址。
3.責任免除:因不可抗力導致協(xié)議任何一方無法履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務的,該方不承擔違約責任,但應積極采取合理措施減輕不可抗力可能造成的損失,并及時告知對方實際影響。不可抗力影響消除后,雙方應協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議、部分履行或解除協(xié)議。
4.協(xié)議解除:如不可抗力事件持續(xù)超過三十日,或雖已消除但導致協(xié)議目的無法實現(xiàn)的,雙方均有權(quán)書面通知對方解除本協(xié)議。因不可抗力解除協(xié)議的,雙方互不承擔違約責任,已產(chǎn)生的費用按實際情況結(jié)算,并應妥善處理合作過程中產(chǎn)生的財產(chǎn)關(guān)系及債權(quán)債務,避免產(chǎn)生遺留問題。
5.不可免除的責任:即使發(fā)生不可抗力,任何一方仍需承擔因其自身過錯導致的損失賠償責任,以及因違反保密義務、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等非不可抗力原因產(chǎn)生的法律責任。
第八條爭議解決
1.爭議類型:本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議,包括但不限于協(xié)議解釋、權(quán)利義務履行、違約責任認定等,均應首先通過友好協(xié)商解決。雙方應指定專門聯(lián)系人負責協(xié)商事宜,并在合理期限內(nèi)(不超過三十日)就爭議事項達成一致意見。
2.協(xié)商不成:若雙方在協(xié)商期限內(nèi)未能解決爭議,或達成協(xié)商一致后一方反悔的,應將爭議提交至本協(xié)議簽訂地(即北京市海淀區(qū))有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟方式解決。雙方應共同遵守法院的判決或裁定。
3.訴訟程序:選擇訴訟解決的,雙方均應遵守訴訟規(guī)則,積極提供證據(jù),配合法院審理。訴訟期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的其他條款,以保證合伙培訓項目的正常推進。
4.爭議前置條件:在提起訴訟前,任何一方不得單方面申請仲裁或采取其他強制措施。如一方已啟動仲裁程序,另一方應配合仲裁庭工作,直至仲裁裁決作出為止。仲裁裁決具有終局效力,雙方均應自覺履行。
5.法律適用:本協(xié)議爭議的解決,應適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本協(xié)議時,已充分了解并同意遵守相關(guān)法律規(guī)定,并承諾通過合法途徑解決爭議。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信,均應通過書面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件)發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址、聯(lián)系人或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的,發(fā)出時視為送達;以快遞或掛號信方式發(fā)送的,寄出后三日視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式,應提前十日書面通知對方,否則按原方式發(fā)送的通知視為有效送達。
2.協(xié)議變更:對本協(xié)議的任何修改、補充或變更,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。任何口頭約定或未按本條款規(guī)定作出的修改均不具有法律效力。
3.分割性:本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。若本協(xié)議任何部分被法院或仲裁機構(gòu)認定為無效或不可執(zhí)行,雙方應協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款,以代替原無效條款。
4.轉(zhuǎn)讓限制:未經(jīng)對方事先書面同意,任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。但甲方在獲得乙方書面同意的情況下,可將部分合作收益轉(zhuǎn)讓給關(guān)聯(lián)公司。
5.獨立性:本協(xié)議各條款均為獨立約定,任一條款的違反不影響其他條款的效力及協(xié)議的整體執(zhí)行。
6.保密義務:雙方應對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密(包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶名單等)承擔保密義務,非經(jīng)對方書面同意或法律規(guī)定,不得向任何第三
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025河南洛陽市洛寧縣招聘看護隊伍工作人員45人考前自測高頻考點模擬試題帶答案詳解
- 2025廣東韶關(guān)市湞江區(qū)社區(qū)專職工作人員招聘27人考前自測高頻考點模擬試題及參考答案詳解1套
- 售后人員工作總結(jié)
- 十二歲生日發(fā)言稿(15篇)
- 2025年半自動精密印刷機項目建議書
- 2025年P(guān)P改性新材料項目合作計劃書
- 2025年蕪湖繁昌區(qū)教育高層次人才招引25人考前自測高頻考點模擬試題及參考答案詳解
- 2025廣西柳州市防洪辦公室招聘編外人員1人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(必刷)
- 2025年上半年內(nèi)江市部分學校公開考試招聘教師、部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員筆試模擬試卷附答案詳解(考試直接用)
- 2025年河北地質(zhì)大學選聘工作人員85名考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(奪冠系列)
- 2024北京四中初三10月月考數(shù)學試題及答案
- 肺結(jié)核合并心力衰竭的護理
- 肘關(guān)節(jié)超聲病變診斷與評估
- 專題訓練:28.4 垂徑定理(培優(yōu)篇)
- 2025年遼寧省公務員遴選考試公共基礎(chǔ)知識試題
- 2025至2030中國室內(nèi)農(nóng)業(yè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)運行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告
- T/ZBH 001-2017建筑玻璃外觀質(zhì)量要求及評定
- ktv股東股權(quán)協(xié)議書
- (高清版)DG∕TJ 08-9-2023 建筑抗震設(shè)計標準
- 繼承放棄房產(chǎn)協(xié)議書
- 兒童支氣管哮喘診斷與防治指南(2025)解讀 課件
評論
0/150
提交評論