會(huì)計(jì)實(shí)操文庫(kù)1/3文書(shū)模板-班組人員需要取消焊工證的情況說(shuō)明一、人員基本情況本次涉及取消焊工證的班組人員共[X]名，具體信息如下：姓名崗位焊工證編號(hào)取證時(shí)間證書(shū)狀態(tài)[姓名1]焊工班[編號(hào)1][時(shí)間1]過(guò)期未復(fù)核[姓名2]維修班[編號(hào)2][時(shí)間2]技能考核不達(dá)標(biāo)[姓名3]生產(chǎn)班[編號(hào)3][時(shí)間3]崗位調(diào)整無(wú)需持證二、取消原因說(shuō)明證書(shū)過(guò)期未復(fù)核：[姓名1]的焊工證有效期至[時(shí)間]，因個(gè)人未及時(shí)提交復(fù)核材料，且逾期超過(guò)[X]個(gè)月，按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，證書(shū)自動(dòng)失效，需取消持證資格。技能考核不達(dá)標(biāo)：公司年度焊工技能復(fù)核中，[姓名2]實(shí)操考核得分[X]分（合格線[X]分），多次補(bǔ)考仍未通過(guò)，存在安全操作風(fēng)險(xiǎn)，不符合持證要求。崗位調(diào)整：[姓名3]因工作需要從焊工崗位調(diào)整至設(shè)備管理崗，已不再?gòu)氖潞附幼鳂I(yè)，根據(jù)“人證崗一致”原則，無(wú)需保留焊工證。三、處理流程與依據(jù)核實(shí)確認(rèn)：人力資源部聯(lián)合安全管理部核查證書(shū)有效期、考核記錄、崗位變動(dòng)文件，確認(rèn)[X]名人員符合取消條件。通知本人：以書(shū)面形式告知取消原因及依據(jù)，聽(tīng)取個(gè)人陳述，均無(wú)異議并簽字確認(rèn)。備案注銷：在國(guó)家特種作業(yè)人員管理系統(tǒng)中提交注銷申請(qǐng)，同步更新公司《特種作業(yè)人員臺(tái)賬》。四、后續(xù)安排證書(shū)過(guò)期人員：鼓勵(lì)[姓名1]參加焊工證復(fù)核培訓(xùn)，通過(guò)后可重新申請(qǐng)持證；未取得證書(shū)前不得從事焊接作業(yè)，調(diào)整至輔助崗位?？己瞬贿_(dá)標(biāo)人員：安排[姓名2]參加專項(xiàng)技能提升培訓(xùn)，[X]個(gè)月內(nèi)再次考核，仍不通過(guò)將調(diào)離相關(guān)崗位。崗位調(diào)整人員：[姓名3]需完成設(shè)備管理崗安全培訓(xùn)，考核合格后正式上崗，原焊工證由公司統(tǒng)一保管存檔。五、管理優(yōu)化措施建立特種作業(yè)證書(shū)有效期預(yù)警機(jī)制，提前[X]個(gè)月提醒持證人員辦理復(fù)核。每季度開(kāi)展焊工技能實(shí)操培訓(xùn)，提升人員技能水平，降低考核不達(dá)標(biāo)