浙江寧波原水集團(tuán)有限公司本部及所屬分公司招聘筆試題庫(kù)2025第一部分：行政職業(yè)能力測(cè)試一、言語(yǔ)理解與表達(dá)1.下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是（）A.浙江寧波原水集團(tuán)有限公司在保障城市供水方面發(fā)揮著重要作用，其不斷提升的供水技術(shù)和服務(wù)水平，為城市的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。B.通過(guò)這次招聘活動(dòng)，使更多優(yōu)秀人才有機(jī)會(huì)加入到原水集團(tuán)的大家庭中。C.原水集團(tuán)所屬分公司分布在寧波各個(gè)區(qū)域，它們的運(yùn)營(yíng)狀況直接影響著整個(gè)集團(tuán)的效益，所以各分公司必須加強(qiáng)管理。D.原水集團(tuán)一直致力于水資源的合理利用和保護(hù)，并且取得了顯著的成績(jī)，但是我們不能因此而驕傲自滿。答案：A。B選項(xiàng)“通過(guò)……使”造成句子缺少主語(yǔ)，可刪去“通過(guò)”或“使”；C選項(xiàng)句子表述流暢，邏輯合理，但從語(yǔ)病角度不是本題正確答案；D選項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞使用不當(dāng)，“并且”應(yīng)改為“而且”，且此句也不是正確答案。2.依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是（）原水集團(tuán)的員工們始終保持著______的工作態(tài)度，面對(duì)復(fù)雜的水資源處理問(wèn)題，他們從不______，而是積極探索解決方案，憑借著______的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一次次成功完成供水保障任務(wù)。A.嚴(yán)謹(jǐn)退縮扎實(shí)B.嚴(yán)格退縮堅(jiān)實(shí)C.嚴(yán)謹(jǐn)推諉扎實(shí)D.嚴(yán)格推諉堅(jiān)實(shí)答案：A?！皣?yán)謹(jǐn)”側(cè)重于嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，多用于形容工作態(tài)度；“嚴(yán)格”側(cè)重于在遵守制度或掌握標(biāo)準(zhǔn)時(shí)認(rèn)真不放松。這里形容工作態(tài)度用“嚴(yán)謹(jǐn)”更合適。“退縮”指向后退，畏縮；“推諉”指把責(zé)任推給別人。面對(duì)問(wèn)題應(yīng)是不“退縮”?！霸鷮?shí)”常形容學(xué)問(wèn)、技術(shù)等實(shí)在、踏實(shí)；“堅(jiān)實(shí)”側(cè)重于堅(jiān)固、結(jié)實(shí)。形容專業(yè)知識(shí)用“扎實(shí)”更恰當(dāng)。3.閱讀以下文段，回答問(wèn)題。浙江寧波原水集團(tuán)有限公司在水資源調(diào)配和管理方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。公司通過(guò)科學(xué)的規(guī)劃和先進(jìn)的技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)了水資源的優(yōu)化配置。在原水輸送過(guò)程中，采用了先進(jìn)的監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，確保水質(zhì)安全。同時(shí)，集團(tuán)注重員工的專業(yè)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高了整體運(yùn)營(yíng)效率。問(wèn)題：原水集團(tuán)在保障水質(zhì)安全方面采取了什么措施？答案：原水集團(tuán)在保障水質(zhì)安全方面，在原水輸送過(guò)程中采用了先進(jìn)的監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。二、數(shù)量關(guān)系1.原水集團(tuán)某分公司的蓄水池有甲、乙兩個(gè)進(jìn)水管和一個(gè)丙排水管。單獨(dú)開(kāi)甲管6小時(shí)可注滿水池，單獨(dú)開(kāi)乙管8小時(shí)可注滿水池，單獨(dú)開(kāi)丙管9小時(shí)可將滿池水排空。若先將甲、乙兩管同時(shí)開(kāi)放2小時(shí)，然后打開(kāi)丙管，問(wèn)打開(kāi)丙管后幾小時(shí)可注滿水池？設(shè)水池總量為1，甲管的注水效率為\(\frac{1}{6}\)，乙管的注水效率為\(\frac{1}{8}\)，丙管的排水效率為\(\frac{1}{9}\)。甲、乙兩管同時(shí)開(kāi)放2小時(shí)的注水量為\((\frac{1}{6}+\frac{1}{8})\times2=(\frac{4}{24}+\frac{3}{24})\times2=\frac{7}{24}\times2=\frac{7}{12}\)。設(shè)打開(kāi)丙管后\(x\)小時(shí)可注滿水池，則可列方程：\(\frac{7}{12}+(\frac{1}{6}+\frac{1}{8}-\frac{1}{9})x=1\)\(\frac{7}{12}+(\frac{12}{72}+\frac{9}{72}-\frac{8}{72})x=1\)\(\frac{7}{12}+(\frac{13}{72})x=1\)\((\frac{13}{72})x=1-\frac{7}{12}\)\((\frac{13}{72})x=\frac{5}{12}\)\(x=\frac{5}{12}\times\frac{72}{13}=\frac{30}{13}=2\frac{4}{13}\)（小時(shí)）2.原水集團(tuán)組織員工參加植樹(shù)活動(dòng)，若每人種5棵樹(shù)，則還剩14棵樹(shù)；若每人種7棵樹(shù)，則有一人沒(méi)樹(shù)種且還有一人樹(shù)種不滿。問(wèn)該集團(tuán)有多少員工參加植樹(shù)活動(dòng)，一共要種多少棵樹(shù)？設(shè)該集團(tuán)有\(zhòng)(x\)名員工參加植樹(shù)活動(dòng)，一共要種\(y\)棵樹(shù)。根據(jù)題意可得方程組\(\begin{cases}y=5x+14\\0\lty-7(x-2)\lt7\end{cases}\)將\(y=5x+14\)代入\(0\lty-7(x-2)\lt7\)可得：\(0\lt5x+14-7(x-2)\lt7\)\(0\lt5x+14-7x+14\lt7\)\(0\lt-2x+28\lt7\)先解\(-2x+28\gt0\)，得\(-2x\gt-28\)，\(x\lt14\)；再解\(-2x+28\lt7\)，得\(-2x\lt7-28=-21\)，\(x\gt10.5\)。因?yàn)閈(x\)為正整數(shù)，所以\(x=11\)、\(12\)、\(13\)。當(dāng)\(x=11\)時(shí)，\(y=5\times11+14=55+14=69\)；當(dāng)\(x=12\)時(shí)，\(y=5\times12+14=60+14=74\)；當(dāng)\(x=13\)時(shí)，\(y=5\times13+14=65+14=79\)。三、判斷推理1.類比推理：原水集團(tuán)：水資源：調(diào)配A.建筑公司：建筑材料：建造B.醫(yī)院：病人：治療C.學(xué)校：學(xué)生：教育D.消防隊(duì)：火災(zāi)：撲救答案：A。原水集團(tuán)的主要工作是對(duì)水資源進(jìn)行調(diào)配；建筑公司的主要工作是利用建筑材料進(jìn)行建造。B選項(xiàng)醫(yī)院的工作對(duì)象是病人，進(jìn)行治療；C選項(xiàng)學(xué)校的工作對(duì)象是學(xué)生，進(jìn)行教育；D選項(xiàng)消防隊(duì)的工作是撲救火災(zāi)。但從工作內(nèi)容和對(duì)象的關(guān)系緊密程度及邏輯相似性來(lái)看，A選項(xiàng)更符合。2.邏輯推理：原水集團(tuán)規(guī)定，只有在本集團(tuán)連續(xù)工作20年以上或者具有突出業(yè)績(jī)的職工，才能享受公司發(fā)放的特殊津貼。小張雖然在該集團(tuán)工作了5年，但他是集團(tuán)的技術(shù)骨干，有多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果，為集團(tuán)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，因此小張能享受公司發(fā)放的特殊津貼。以下哪項(xiàng)最能反駁上述結(jié)論？A.小張雖然有突出業(yè)績(jī)，但工作年限未達(dá)到20年，不符合享受特殊津貼的條件。B.集團(tuán)規(guī)定的享受特殊津貼的條件必須同時(shí)具備連續(xù)工作20年以上和具有突出業(yè)績(jī)。C.小張的技術(shù)創(chuàng)新成果雖然為集團(tuán)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，但不一定能算作突出業(yè)績(jī)。D.集團(tuán)還有其他規(guī)定可能影響小張是否能享受特殊津貼。答案：C。題干中集團(tuán)規(guī)定享受特殊津貼的條件是“連續(xù)工作20年以上或者具有突出業(yè)績(jī)”，小張工作年限不足20年，但有多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果。A選項(xiàng)沒(méi)有直接對(duì)“有突出業(yè)績(jī)”進(jìn)行反駁；B選項(xiàng)對(duì)題干條件理解錯(cuò)誤，是“或關(guān)系”而非“且關(guān)系”；C選項(xiàng)指出小張的技術(shù)創(chuàng)新成果不一定能算作突出業(yè)績(jī)，直接削弱了小張能享受特殊津貼的論據(jù)；D選項(xiàng)“其他規(guī)定”不明確，無(wú)法有力反駁。3.圖形推理：請(qǐng)從所給的四個(gè)選項(xiàng)中，選擇最合適的一個(gè)填入問(wèn)號(hào)處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性。（此處需要給出具體的圖形，假設(shè)圖形是按照某種數(shù)量規(guī)律變化，如點(diǎn)的數(shù)量依次是1、2、3、4，那么下一個(gè)圖形點(diǎn)的數(shù)量應(yīng)為5）四、資料分析根據(jù)以下資料，回答問(wèn)題。浙江寧波原水集團(tuán)有限公司2022-2024年的部分運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)如下表所示：|年份|原水供應(yīng)量（萬(wàn)立方米）|供水收入（萬(wàn)元）|運(yùn)營(yíng)成本（萬(wàn)元）||----|----|----|----||2022年|5000|3000|2000||2023年|5500|3300|2200||2024年|6000|3600|2400|1.2022-2024年原水供應(yīng)量的年平均增長(zhǎng)率是多少？設(shè)年平均增長(zhǎng)率為\(x\)，根據(jù)公式\(A=A_0(1+x)^n\)（其中\(zhòng)(A\)為期末值，\(A_0\)為期初值，\(n\)為增長(zhǎng)次數(shù)），\(A=6000\)，\(A_0=5000\)，\(n=2\)。則\(6000=5000(1+x)^2\)\((1+x)^2=\frac{6000}{5000}=1.2\)\(1+x=\sqrt{1.2}\approx1.095\)\(x\approx0.095=9.5\%\)2.2023年的供水利潤(rùn)率是多少？（供水利潤(rùn)率=（供水收入-運(yùn)營(yíng)成本）÷供水收入×100%）2023年供水收入為3300萬(wàn)元，運(yùn)營(yíng)成本為2200萬(wàn)元。供水利潤(rùn)率\(=\frac{3300-2200}{3300}\times100\%=\frac{1100}{3300}\times100\%\approx33.3\%\)第二部分：專業(yè)知識(shí)測(cè)試一、水資源管理1.簡(jiǎn)述水資源的特性。水資源具有以下特性：-循環(huán)性和可再生性：水資源在自然界中通過(guò)水循環(huán)不斷更新和再生。-儲(chǔ)量有限性：地球上的淡水資源是有限的，可利用的水資源更是相對(duì)稀缺。-時(shí)空分布不均勻性：在時(shí)間上，降水存在季節(jié)和年際變化；在空間上，不同地區(qū)的水資源量差異很大。-多功能性：水資源不僅用于生活飲用，還廣泛應(yīng)用于農(nóng)業(yè)灌溉、工業(yè)生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境維持等多個(gè)方面。-利害兩重性：水資源既能造福人類，如提供供水、發(fā)電等效益，也可能引發(fā)洪水、干旱等災(zāi)害。2.原水集團(tuán)在水資源調(diào)配中應(yīng)遵循哪些原則？-可持續(xù)發(fā)展原則：確保水資源的開(kāi)發(fā)利用不會(huì)對(duì)后代的用水需求造成影響，實(shí)現(xiàn)水資源的長(zhǎng)期合理利用。-公平性原則：合理分配水資源，保障不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同人群的用水權(quán)益。-高效性原則：通過(guò)科學(xué)的調(diào)配和管理，提高水資源的利用效率，減少浪費(fèi)。-生態(tài)優(yōu)先原則：在水資源調(diào)配過(guò)程中，充分考慮生態(tài)環(huán)境的用水需求，維護(hù)生態(tài)平衡。-協(xié)調(diào)統(tǒng)一原則：協(xié)調(diào)好上下游、左右岸、不同用水部門之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)水資源的統(tǒng)一管理和調(diào)配。二、水質(zhì)處理1.原水的主要污染物有哪些？-物理污染物：如懸浮物（泥沙、藻類等）、膠體物質(zhì)等，會(huì)使水變得渾濁。-化學(xué)污染物：包括重金屬（汞、鎘、鉛等）、有機(jī)化合物（農(nóng)藥、石油類等）、酸堿鹽等，可能導(dǎo)致水質(zhì)惡化，危害人體健康。-生物污染物：如細(xì)菌、病毒、寄生蟲(chóng)等，會(huì)引發(fā)各種疾病。2.請(qǐng)簡(jiǎn)述常用的水質(zhì)處理方法。-沉淀：利用重力作用使水中的懸浮物沉淀到水底，去除較大顆粒的雜質(zhì)。-過(guò)濾：通過(guò)過(guò)濾介質(zhì)（如砂濾池、活性炭等），截留水中的細(xì)小顆粒和部分有機(jī)物。-消毒：常用的消毒方法有氯氣消毒、二氧化氯消毒、紫外線消毒等，目的是殺滅水中的細(xì)菌和病毒。-混凝：向水中加入混凝劑，使水中的膠體和細(xì)小懸浮物凝聚成較大的顆粒，便于沉淀和過(guò)濾去除。-吸附：利用吸附劑（如活性炭）吸附水中的有機(jī)物、重金屬等污染物。三、水利工程1.簡(jiǎn)述水庫(kù)在原水供應(yīng)中的作用。-調(diào)節(jié)水量：水庫(kù)可以在豐水期蓄水，在枯水期放水，調(diào)節(jié)河川徑流，保證原水的穩(wěn)定供應(yīng)。-防洪減災(zāi)：攔蓄洪水，削減洪峰流量，減輕下游地區(qū)的洪水災(zāi)害。-改善水質(zhì)：通過(guò)沉淀、過(guò)濾等自然過(guò)程，對(duì)原水進(jìn)行初步凈化，提高原水水質(zhì)。-提供水源：為周邊地區(qū)的城市供水、農(nóng)業(yè)灌溉、工業(yè)生產(chǎn)等提供可靠的水源。2.原水輸送管道的維護(hù)要點(diǎn)有哪些？-定期檢查：包括外觀檢查（有無(wú)裂縫、滲漏等）、壓力監(jiān)測(cè)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題。-防腐處理：對(duì)管道進(jìn)行防腐涂層處理，防止管道生銹腐蝕，延長(zhǎng)管道使用壽命。-清洗消毒：定期對(duì)管道進(jìn)行清洗和消毒，去除管道內(nèi)的污垢、細(xì)菌等，保證水質(zhì)安全。-防止外力破壞：采取保護(hù)措施，避免管道受到機(jī)械損傷、地質(zhì)災(zāi)害等外力破壞。-維護(hù)附屬設(shè)施：如閥門、流量計(jì)等附屬設(shè)施的正常運(yùn)行，確保管道系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。第三部分：綜合分析題浙江寧波原水集團(tuán)有限公司面臨著水資源供需矛盾日益突出、水質(zhì)污染風(fēng)險(xiǎn)增加等挑戰(zhàn)。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，分析原水集團(tuán)應(yīng)采取哪些措施來(lái)應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。1.水資源供需矛盾應(yīng)對(duì)措施-加強(qiáng)水資源監(jiān)測(cè)與規(guī)劃：建立更加完善的水資源監(jiān)測(cè)體系，實(shí)時(shí)掌握水資源的動(dòng)態(tài)變化。根據(jù)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，科學(xué)合理地制定水資源調(diào)配規(guī)劃，優(yōu)化水資源配置。-推廣節(jié)水措施：加大節(jié)水宣傳力度，提高用戶的節(jié)水意識(shí)。在工業(yè)方面，鼓勵(lì)企業(yè)采用節(jié)水工藝和設(shè)備，提高水的重復(fù)利用率；在農(nóng)業(yè)方面，推廣節(jié)水灌溉技術(shù)，如滴灌、噴灌等；在居民生活方面，倡導(dǎo)使用節(jié)水器具。-開(kāi)發(fā)新水源：探索海水淡化、雨水收集等新水源的開(kāi)發(fā)利用。海水淡化可以增加淡水資源的供應(yīng)量，緩解沿海地區(qū)的水資源短缺問(wèn)題；雨水收集可以用于非飲用水領(lǐng)域，如綠化灌溉、道路沖洗等。-加強(qiáng)區(qū)域合作：與周邊地區(qū)進(jìn)行水資源的聯(lián)合調(diào)配和管理，實(shí)現(xiàn)水資源的共享和互補(bǔ)。通過(guò)跨區(qū)域的調(diào)水工程，平衡不同地區(qū)的水資源供需。2.水質(zhì)污染風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施-加強(qiáng)水源地保護(hù)：劃定水源地保護(hù)區(qū)，加強(qiáng)對(duì)保護(hù)區(qū)的監(jiān)管和管理。禁止在保護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行污染性的生產(chǎn)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)周邊環(huán)境的生態(tài)修