2025年江蘇省事業(yè)單位工勤技能考試考試題庫及參考答案一、單項選擇題（每題1分，共30題）1.黨的二十大報告指出，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務是（）。A.高質(zhì)量發(fā)展B.共同富裕C.科技創(chuàng)新D.鄉(xiāng)村振興答案：A2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C3.江蘇省地處長江經(jīng)濟帶，下轄（）個設區(qū)市。A.12B.13C.14D.15答案：B4.下列屬于工勤技能崗位基本任職條件的是（）。A.具有大學本科以上學歷B.掌握本崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識和技能C.從事管理工作滿3年D.獲得高級專業(yè)技術(shù)職稱答案：B5.2023年江蘇省GDP總量約為（）萬億元，居全國第二位。A.10.2B.12.9C.15.1D.18.3答案：B6.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，非全日制用工雙方當事人（）。A.必須訂立書面合同B.不得約定試用期C.終止用工需支付經(jīng)濟補償D.每日工作時間不得超過6小時答案：B7.下列不屬于江蘇省“十四五”時期“六個顯著提升”目標的是（）。A.經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)效顯著提升B.文化軟實力顯著提升C.生態(tài)環(huán)境質(zhì)量顯著提升D.人口數(shù)量增長顯著提升答案：D8.工勤技能崗位等級中，技術(shù)工一級對應的是（）。A.初級工B.中級工C.高級工D.技師答案：D（注：技術(shù)工一級為高級技師，二級為技師，三級為高級工，四級為中級工，五級為初級工）9.下列關(guān)于公文發(fā)文字號的表述，正確的是（）。A.由發(fā)文機關(guān)代字、年份、順序號組成B.年份需用圓括號括入C.順序號前需加“第”字D.聯(lián)合行文時使用主辦機關(guān)發(fā)文字號答案：A（解析：年份用六角括號“〔〕”，順序號不加“第”字，聯(lián)合行文用主辦機關(guān)發(fā)文字號，故A正確）10.江蘇省的最高峰是（）。A.云臺山玉女峰B.紫金山C.茅山D.狼山答案：A11.根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，警告處分的期間為（）。A.3個月B.6個月C.12個月D.24個月答案：B12.下列屬于工勤技能崗位考核內(nèi)容的是（）。①思想品德②工作能力③工作實績④專業(yè)技術(shù)水平A.①②③B.①③④C.②③④D.①②③④答案：D13.2023年江蘇省提出“打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心”，重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)不包括（）。A.集成電路B.新能源汽車C.紡織服裝D.生物醫(yī)藥答案：C14.下列關(guān)于事業(yè)單位工勤人員繼續(xù)教育的說法，錯誤的是（）。A.每年參加繼續(xù)教育的時間不少于90學時B.繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目C.未完成繼續(xù)教育不得參加崗位等級晉升D.繼續(xù)教育費用由個人全額承擔答案：D（解析：繼續(xù)教育費用一般由單位和個人共同承擔）15.江蘇省境內(nèi)長江段長度約為（）公里。A.365B.432C.587D.650答案：B16.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的（）是本單位安全生產(chǎn)第一責任人。A.安全管理人員B.主要負責人C.技術(shù)負責人D.工會主席答案：B17.下列公文文種中，適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況的是（）。A.請示B.報告C.函D.通知答案：B18.江蘇省“十四五”生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃提出，到2025年，PM2.5年均濃度控制在（）微克/立方米以下。A.25B.30C.35D.40答案：B19.工勤技能崗位競聘上崗的程序不包括（）。A.制定競聘方案B.公開報名C.組織考核D.直接任命答案：D20.下列關(guān)于江蘇省地理特征的描述，錯誤的是（）。A.地勢低平，平原面積占比超70%B.跨長江、淮河、沂沭泗三大水系C.屬于溫帶季風氣候D.擁有全國最大的淡水湖群答案：C（解析：江蘇省大部分地區(qū)屬亞熱帶季風氣候）21.根據(jù)《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為（）個等級。A.3B.5C.7D.9答案：B22.2023年江蘇省提出“建設新時代魚米之鄉(xiāng)”，重點任務不包括（）。A.保障糧食安全B.推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興C.加強傳統(tǒng)村落保護D.限制農(nóng)村人口流動答案：D23.下列關(guān)于勞動合同解除的表述，正確的是（）。A.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可解除勞動合同B.用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者需提前15日通知解除C.勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，需提前30日通知D.用人單位可因經(jīng)營困難直接解除所有勞動合同答案：A24.江蘇省的世界遺產(chǎn)不包括（）。A.蘇州古典園林B.明孝陵C.京杭大運河（江蘇段）D.西湖答案：D（西湖位于浙江）25.工勤技能人員年度考核結(jié)果分為（）四個等次。A.優(yōu)秀、良好、合格、不合格B.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格C.良好、合格、基本合格、不合格D.優(yōu)秀、良好、中等、不合格答案：B26.下列關(guān)于公文成文日期的寫法，正確的是（）。A.2024年3月15日B.二〇二四年三月十五日C.2024/3/15D.2024年03月15日答案：A（解析：成文日期用阿拉伯數(shù)字將年、月、日標全，年份應標全稱，月、日不編虛位）27.江蘇省“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃提出，到2025年，數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達到（）。A.8%B.10%C.12%D.15%答案：C28.下列不屬于工勤技能崗位職業(yè)道德要求的是（）。A.愛崗敬業(yè)B.辦事公道C.等價交換D.服務群眾答案：C29.江蘇省最大的淡水湖是（）。A.洪澤湖B.太湖C.高郵湖D.駱馬湖答案：B30.根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工死亡，其近親屬可領取的喪葬補助金為（）個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。A.3B.6C.9D.12答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.黨的二十大報告強調(diào)，必須堅持（）是第一生產(chǎn)力、（）是第一資源、（）是第一動力。A.創(chuàng)新B.人才C.科技D.教育答案：ABC2.江蘇省工勤技能崗位設置的基本原則包括（）。A.按需設崗B.競聘上崗C.按崗聘用D.合同管理答案：ABCD3.下列屬于江蘇省“十四五”時期“一帶一路”交匯點建設重點任務的是（）。A.推進連云港國際樞紐海港建設B.打造南京國際航空樞紐C.建設中歐班列（江蘇）集結(jié)中心D.限制外資企業(yè)準入答案：ABC4.根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，考核的基本方法包括（）。A.領導與群眾相結(jié)合B.平時與定期相結(jié)合C.定性與定量相結(jié)合D.獎勵與懲罰相結(jié)合答案：ABC5.下列關(guān)于江蘇省水資源的描述，正確的是（）。A.人均水資源量低于全國平均水平B.主要河流有長江、淮河、京杭大運河C.太湖是省內(nèi)最大的湖泊D.地下水開發(fā)無限制答案：ABC6.工勤技能人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括（）。A.愛國守法B.誠實守信C.奉獻社會D.崇尚科學答案：ABC7.下列屬于事業(yè)單位工勤技能崗位培訓內(nèi)容的是（）。A.政治理論B.崗位技能C.法律法規(guī)D.社交禮儀答案：ABC8.江蘇省的國家歷史文化名城包括（）。A.南京B.蘇州C.揚州D.徐州答案：ABCD9.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者享有（）等權(quán)利。A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)B.取得勞動報酬C.休息休假D.任意解除勞動合同答案：ABC10.下列關(guān)于公文處理的表述，正確的是（）。A.絕密級公文應當由專人管理B.公文被撤銷的，視為自始無效C.復制公文需經(jīng)發(fā)文機關(guān)批準D.公文銷毀需登記備案答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10題）1.事業(yè)單位工勤技能崗位等級越高，對應的工資待遇越低。（）答案：×（等級越高，待遇越高）2.江蘇省的簡稱是“蘇”，省會是南京。（）答案：√3.工勤技能人員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)一般不超過本單位工勤技能人員總數(shù)的15%。（）答案：√4.公文的主送機關(guān)是指公文的受理機關(guān)，應當使用全稱或規(guī)范化簡稱。（）答案：√5.江蘇省位于中國東部沿海，地跨長江、淮河兩大水系。（）答案：√6.勞動者在試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的80%。（）答案：√7.事業(yè)單位工勤技能崗位可以設置非技術(shù)工崗位（普通工崗位）。（）答案：√8.江蘇省“十四五”規(guī)劃提出，到2025年基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。（）答案：√9.公文的成文日期以負責人簽發(fā)的日期為準，聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機關(guān)負責人的簽發(fā)日期為準。（）答案：√10.工勤技能人員參加繼續(xù)教育的情況，應當作為其考核、崗位聘用的重要依據(jù)。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述江蘇省工勤技能崗位設置的基本程序。答案：①制定崗位設置方案，填寫崗位設置審核表；②按規(guī)定報事業(yè)單位主管部門審核、同級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準；③在核準的崗位設置方案內(nèi)，制定崗位設置實施方案；④廣泛聽取職工對崗位設置實施方案的意見；⑤崗位設置實施方案由單位負責人員集體討論通過；⑥組織實施。2.列舉江蘇省“十四五”時期重點發(fā)展的“531”產(chǎn)業(yè)鏈體系中的五大核心產(chǎn)業(yè)。答案：新一代信息技術(shù)、高端裝備、新材料、生物技術(shù)和新醫(yī)藥、綠色低碳。3.簡述工勤技能人員職業(yè)道德的基本要求。答案：①愛崗敬業(yè)：熱愛本職工作，忠于職守；②誠實守信：言行一致，遵守承諾；③辦事公道：公平公正處理事務；④服務群眾：以服務對象需求為導向；⑤奉獻社會：不計較個人得失，為社會發(fā)展貢獻力量。4.簡述《事業(yè)單位人事管理條例》中關(guān)于工勤技能人員考核的規(guī)定。答案：①考核分為平時考核、年度考核和聘期考核；②年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次；③考核結(jié)果作為調(diào)整工勤技能人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)；④對考核不合格的工勤技能人員，事業(yè)單位可以調(diào)整其工作崗位，或者安排其離崗培訓；培訓后仍不合格的，可按照國家有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。5.簡述江蘇省在長江經(jīng)濟帶發(fā)展中的定位和主要任務。答案：定位：江蘇省是長江經(jīng)濟帶的重要組成部分，是長三角一體化發(fā)展的核心區(qū)域。主要任務：①加強長江生態(tài)環(huán)境保護修復，推進污染治理；②推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展高端制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)；③強化創(chuàng)新驅(qū)動，建設具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心；④提升綜合交通樞紐功能，構(gòu)建現(xiàn)代化綜合立體交通走廊；⑤深化區(qū)域協(xié)同合作，推動長三角更高質(zhì)量一體化發(fā)展。五、案例分析題（共1題，10分）【案例】某事業(yè)單位工勤技能人員張某（技術(shù)工三級，高級工），2023年因工作疏忽導致設備損壞，造成直接經(jīng)濟損失5萬元。單位經(jīng)調(diào)查認定張某存在重大過失，擬對其作出處分。問題：1.根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，張某可能受到的處分種類有哪些？2.若給予張某記過處分，處分期間為多長？處分期間其工資待遇如何處理？3.張某對處分決定不服，可通過哪些途徑申訴？答案：1.可能的處分種類：警告、記過、降低崗位等級或撤職（注：工勤技能崗位不適用“撤職”，應為降低崗位等級）、開除。因造成重大經(jīng)濟損失，可能給予記過、降低崗位等級處分。2.記過處