




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓試題附答案一、單選題(每題2分,共40分)1.以下哪種不屬于我國法定的職業(yè)性塵肺?。浚ǎ〢.矽肺B.石棉肺C.棉塵病D.煤工塵肺答案:C。解析:我國法定的職業(yè)性塵肺病有13種,包括矽肺、煤工塵肺、石棉肺等,棉塵病屬于其他呼吸系統(tǒng)疾病,不屬于塵肺病范疇。2.用人單位應按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,()對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.必要時B.不定期C.定期D.每半年答案:C。解析:《職業(yè)病防治法》規(guī)定用人單位應定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價,以確保工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。3.職業(yè)健康檢查應當由()人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。A.縣級B.市級C.省級D.國家答案:C。解析:職業(yè)健康檢查需由省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔,以保證檢查的專業(yè)性和規(guī)范性。4.以下哪種氣體不屬于刺激性氣體?()A.氯氣B.一氧化碳C.氨氣D.二氧化硫答案:B。解析:一氧化碳是一種窒息性氣體,而氯氣、氨氣、二氧化硫都屬于刺激性氣體,它們對人體的呼吸道等有刺激作用。5.噪聲對人體的危害主要是()。A.對神經系統(tǒng)的影響B(tài).對心血管系統(tǒng)的影響C.對聽覺系統(tǒng)的影響D.以上都是答案:D。解析:噪聲對人體的危害是多方面的,包括對神經系統(tǒng)可造成神經衰弱等;對心血管系統(tǒng)可導致血壓波動等;對聽覺系統(tǒng)可引起聽力下降甚至耳聾。6.用人單位應當為勞動者建立()檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.員工健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護C.定期健康檢查D.全面健康檢查答案:B。解析:用人單位需為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,記錄勞動者職業(yè)健康相關信息,便于跟蹤和管理。7.高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對濕度≥80%RH)相結合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(WBGT指數)超過規(guī)定限值的作業(yè)。高溫作業(yè)分級依據的指標是()。A.勞動強度指數和WBGT指數B.勞動時間率和WBGT指數C.勞動強度指數和勞動時間率D.勞動強度指數、勞動時間率和WBGT指數答案:B。解析:高溫作業(yè)分級主要依據勞動時間率和WBGT指數,以此來確定高溫作業(yè)的危害程度。8.勞動者離開用人單位時,有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,用人單位應當(),并在所提供的復印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取費用C.如實提供D.拒絕提供答案:A。解析:勞動者有權利索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,用人單位應如實、無償提供,保障勞動者的知情權。9.以下哪種防護用品不屬于頭部防護用品?()A.安全帽B.工作帽C.護耳器D.防塵帽答案:C。解析:護耳器是用于耳部防護的用品,安全帽、工作帽、防塵帽都屬于頭部防護用品。10.職業(yè)病診斷、鑒定費用由()承擔。A.勞動者B.用人單位C.勞動保障部門D.工會組織答案:B。解析:根據相關規(guī)定,職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔,以保障勞動者的合法權益。11.生產性毒物進入人體的主要途徑不包括()。A.呼吸道B.消化道C.皮膚D.血液答案:D。解析:生產性毒物進入人體的主要途徑有呼吸道、消化道和皮膚,一般不會直接通過血液進入人體。12.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的,由衛(wèi)生行政部門責令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款。A.一萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上三十萬元以下答案:B。解析:依據《職業(yè)病防治法》,用人單位有上述違規(guī)行為的,衛(wèi)生行政部門可責令限期改正,給予警告,并處五萬元以上十萬元以下罰款。13.塵肺病的早期主要癥狀是()。A.發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B.咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等C.肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等D.頭痛、失眠、記憶力下降等答案:B。解析:塵肺病早期主要影響呼吸系統(tǒng),會出現咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等癥狀。14.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事()的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.接觸有毒有害物質答案:B。解析:為保護勞動者健康,用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。15.以下哪種不屬于化學性職業(yè)病危害因素?()A.鉛及其化合物B.噪聲C.苯及其化合物D.粉塵答案:B。解析:噪聲屬于物理性職業(yè)病危害因素,鉛及其化合物、苯及其化合物、粉塵都屬于化學性職業(yè)病危害因素。16.職業(yè)健康監(jiān)護的目標是()。A.監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律B.早期發(fā)現職業(yè)病、職業(yè)相關疾病及職業(yè)禁忌證C.評價作業(yè)環(huán)境與職業(yè)危害的關系和危害程度D.以上都是答案:D。解析:職業(yè)健康監(jiān)護的目標包括監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生發(fā)展規(guī)律、早期發(fā)現相關疾病和職業(yè)禁忌證、評價作業(yè)環(huán)境與職業(yè)危害的關系和危害程度等。17.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果書面告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時答案:A。解析:用人單位需對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,全面保障勞動者健康。18.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的()如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護措施和待遇D.職業(yè)病危害后果答案:A。解析:用人單位在訂立勞動合同時,應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者。19.以下哪種職業(yè)病屬于物理因素所致職業(yè)?。浚ǎ〢.中暑B.炭疽C.森林腦炎D.布氏桿菌病答案:A。解析:中暑是由于高溫等物理因素引起的職業(yè)病,炭疽、森林腦炎、布氏桿菌病屬于生物因素所致職業(yè)病。20.用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受()培訓,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A.技術B.技能C.安全D.職業(yè)衛(wèi)生答案:D。解析:用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,以更好地開展職業(yè)病防治工作。二、多選題(每題3分,共30分)1.職業(yè)健康監(jiān)護包括以下哪些內容?()A.上崗前職業(yè)健康檢查B.在崗期間職業(yè)健康檢查C.離崗時職業(yè)健康檢查D.應急職業(yè)健康檢查答案:ABCD。解析:職業(yè)健康監(jiān)護涵蓋上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查以及應急職業(yè)健康檢查,全面保障勞動者在不同階段的健康狀況。2.以下屬于職業(yè)性致癌物的有()。A.苯B.石棉C.鉻及其化合物D.聯(lián)苯胺答案:ABCD。解析:苯、石棉、鉻及其化合物、聯(lián)苯胺都被認定為職業(yè)性致癌物,長期接觸可能導致癌癥。3.職業(yè)病危害因素按其來源可分為()。A.生產工藝過程中產生的有害因素B.勞動過程中的有害因素C.生產環(huán)境中的有害因素D.自然環(huán)境中的有害因素答案:ABC。解析:職業(yè)病危害因素按來源分為生產工藝過程中產生的、勞動過程中的和生產環(huán)境中的有害因素,自然環(huán)境中的有害因素一般不屬于此范疇。4.用人單位在職業(yè)病防治方面應采取的措施有()。A.采取職業(yè)病防治管理措施B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案C.進行職業(yè)病危害因素檢測、評價D.對產生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,在醒目位置設置警示標識和中文警示說明答案:ABCD。解析:用人單位在職業(yè)病防治方面需采取管理措施,建立相關檔案,進行檢測評價,設置警示標識和說明等,全方位做好防治工作。5.噪聲對人體產生危害的程度與()有關。A.噪聲強度B.暴露時間C.個體敏感性D.噪聲的頻率特性答案:ABCD。解析:噪聲對人體危害程度與噪聲強度、暴露時間、個體敏感性以及噪聲的頻率特性都有關系,這些因素綜合影響著危害程度。6.以下哪些屬于防塵措施?()A.改革工藝,革新設備B.濕式作業(yè)C.密閉塵源D.通風除塵答案:ABCD。解析:改革工藝革新設備可減少粉塵產生;濕式作業(yè)能降低粉塵飛揚;密閉塵源可防止粉塵擴散;通風除塵可有效排出粉塵,都是有效的防塵措施。7.職業(yè)健康檢查包括()。A.醫(yī)學史和職業(yè)史采集B.體格檢查C.實驗室和其他檢查D.職業(yè)衛(wèi)生現場調查答案:ABCD。解析:職業(yè)健康檢查包括全面的醫(yī)學史和職業(yè)史采集、體格檢查、實驗室和其他檢查以及職業(yè)衛(wèi)生現場調查,以準確評估勞動者健康狀況。8.以下屬于化學性職業(yè)病危害因素的有()。A.汞及其化合物B.一氧化碳C.電離輻射D.粉塵答案:ABD。解析:汞及其化合物、一氧化碳、粉塵都屬于化學性職業(yè)病危害因素,電離輻射屬于物理性危害因素。9.用人單位在發(fā)生()等情形時,應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查,并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A.分立B.合并C.解散D.破產答案:ABCD。解析:用人單位在分立、合并、解散、破產等情形時,需對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查,妥善安置職業(yè)病病人。10.職業(yè)病診斷應當綜合分析()和臨床表現以及輔助檢查結果等因素。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.工作場所職業(yè)病危害因素情況D.家族遺傳病史答案:ABC。解析:職業(yè)病診斷應綜合分析病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素情況以及臨床表現和輔助檢查結果,家族遺傳病史一般不是主要分析因素。三、判斷題(每題2分,共20分)1.用人單位可以安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。()答案:錯誤。解析:用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),以防止有職業(yè)禁忌的勞動者接觸危害因素。2.勞動者有權利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。()答案:正確。解析:勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利,有權拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。3.職業(yè)健康檢查和相關醫(yī)學觀察的費用應由勞動者自己承擔。()答案:錯誤。解析:職業(yè)健康檢查和相關醫(yī)學觀察的費用應由用人單位承擔。4.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。()答案:正確。解析:這是用人單位在職業(yè)病防治方面的法定義務,必須為勞動者提供必要的防護條件。5.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()答案:正確。解析:這是職業(yè)病的法定定義。6.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應當設置報警裝置,配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。()答案:正確。解析:用人單位需對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的場所做好應急準備,保障勞動者安全。7.用人單位應當按照國家有關規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。()答案:正確。解析:用人單位有責任對職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查,保障病人權益。8.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。()答案:正確。解析:這為勞動者進行職業(yè)病診斷提供了便利,保障其診斷權利。9.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應當調離原崗位,并妥善安置。()答案:正確。解析:為保護職業(yè)病病人健康,用人單位應將不適宜原工作的病人調離并妥善安置。10.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時,被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合,不得拒絕和阻礙。()答案:正確。解析:被檢查單位有義務配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的工作。四、簡答題(每題10分,共10分)1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責。答案:用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責包括:(1)組織管理與制度建設方面:-用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責,應建立、健全職業(yè)病防治責任制。-采取職業(yè)病防治管理措施,如設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。-制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。(2)危害預防與控制方面:-采用有效的職業(yè)病防護設施,并為勞動者提供個人使用的符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護用品。-優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料。-對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價,確保工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。-發(fā)現工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025內蒙古自治區(qū)農牧業(yè)科學院招聘48人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(奪冠系列)
- 出納轉正月度工作總結4篇
- 2025江西吉安市文化旅游投資發(fā)展集團有限公司及下屬子公司招聘10人(第一批)考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(各地真題)
- 2025年延安東辰中學教師招聘考前自測高頻考點模擬試題及1套參考答案詳解
- 2025年福建省廈門海滄華附實驗小學招聘1人考前自測高頻考點模擬試題及參考答案詳解一套
- 2025年威?;鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘教師(第二批)(61人)考前自測高頻考點模擬試題及完整答案詳解
- 2025國網山西省電力公司博士后科研工作站招聘1人考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(典型題)
- 2025湖北咸寧市通城縣事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進48人考前自測高頻考點模擬試題及1套完整答案詳解
- 2025湖南邵陽市新寧產業(yè)開發(fā)區(qū)選調5人模擬試卷含答案詳解
- 2025廣西南寧市人民路東段小學春季學期教師招聘1人模擬試卷附答案詳解(完整版)
- 成長紀念冊課件
- 超聲引導下神經阻滯
- 浙江省安裝工程預算定額說明及計算規(guī)則
- 圍墻新建及改造工程施工組織設計(技術標)
- 房屋建筑學民用建筑構造概論
- 政策議程多源流模型分析
- GB/T 22315-2008金屬材料彈性模量和泊松比試驗方法
- GB/T 17980.37-2000農藥田間藥效試驗準則(一)殺線蟲劑防治胞囊線蟲病
- 血管活性藥物(ICU)課件
- “手電筒”模型-高考數學解題方法
- GB∕T 2980-2018 工程機械輪胎規(guī)格、尺寸、氣壓與負荷
評論
0/150
提交評論