2025年禮縣社工考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值之一是（B）。A.個(gè)人主義B.人類尊嚴(yán)與價(jià)值C.經(jīng)濟(jì)利益最大化D.政治權(quán)力2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系的基礎(chǔ)是（A）。A.信任與尊重B.控制與引導(dǎo)C.利益與交換D.強(qiáng)制與服從3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是（C）。A.服務(wù)對(duì)象的不足B.社會(huì)問(wèn)題的嚴(yán)重性C.服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)與資源D.服務(wù)對(duì)象的依賴性4.社會(huì)工作倫理守則中，強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)是指（B）。A.服務(wù)對(duì)象必須服從社會(huì)工作者B.服務(wù)對(duì)象有權(quán)決定自己的生活方式C.服務(wù)對(duì)象必須接受社會(huì)工作者的建議D.服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)由社會(huì)工作者決定5.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法主要適用于（A）。A.個(gè)人層面的服務(wù)B.社區(qū)層面的服務(wù)C.組織層面的服務(wù)D.政策層面的服務(wù)6.社區(qū)工作方法的核心是（C）。A.政府主導(dǎo)B.企業(yè)參與C.居民參與D.專業(yè)人員管理7.社會(huì)工作中的小組工作方法主要適用于（B）。A.個(gè)人心理問(wèn)題B.小團(tuán)體互動(dòng)問(wèn)題C.大規(guī)模社會(huì)問(wèn)題D.政策制定問(wèn)題8.社會(huì)工作中的危機(jī)干預(yù)方法強(qiáng)調(diào)的是（A）。A.快速響應(yīng)B.長(zhǎng)期觀察C.經(jīng)濟(jì)支持D.法律援助9.社會(huì)工作中的資源鏈接方法主要是指（C）。A.政府資源B.企業(yè)資源C.社會(huì)資源D.個(gè)人資源10.社會(huì)工作中的政策倡導(dǎo)方法主要是指（B）。A.個(gè)人行為改變B.社會(huì)政策改進(jìn)C.經(jīng)濟(jì)條件改善D.文化觀念轉(zhuǎn)變二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值包括（ABCD）。A.人類尊嚴(yán)與價(jià)值B.社會(huì)公正C.服務(wù)D.誠(chéng)信2.社會(huì)工作實(shí)踐中的通用過(guò)程包括（ABCD）。A.需求評(píng)估B.目標(biāo)設(shè)定C.計(jì)劃實(shí)施D.效果評(píng)估3.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法包括（ABCD）。A.個(gè)案記錄B.個(gè)案訪談C.個(gè)案計(jì)劃D.個(gè)案跟進(jìn)4.社區(qū)工作方法的主要策略包括（ABCD）。A.社區(qū)調(diào)查B.社區(qū)組織C.社區(qū)動(dòng)員D.社區(qū)發(fā)展5.社會(huì)工作中的小組工作方法包括（ABCD）。A.小組建立B.小組動(dòng)力C.小組治療D.小組評(píng)估6.社會(huì)工作中的危機(jī)干預(yù)方法包括（ABCD）。A.危機(jī)評(píng)估B.危機(jī)介入C.危機(jī)預(yù)防D.危機(jī)跟進(jìn)7.社會(huì)工作中的資源鏈接方法包括（ABCD）。A.資源識(shí)別B.資源整合C.資源利用D.資源評(píng)估8.社會(huì)工作中的政策倡導(dǎo)方法包括（ABCD）。A.政策分析B.政策建議C.政策實(shí)施D.政策評(píng)估9.社會(huì)工作中的倫理守則包括（ABCD）。A.自決權(quán)B.保密性C.不傷害D.公平性10.社會(huì)工作中的評(píng)估方法包括（ABCD）。A.個(gè)案評(píng)估B.小組評(píng)估C.社區(qū)評(píng)估D.政策評(píng)估三、判斷題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值之一是個(gè)人主義。（×）2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系的基礎(chǔ)是控制與引導(dǎo)。（×）3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)對(duì)象的不足。（×）4.社會(huì)工作倫理守則中，強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)是指服務(wù)對(duì)象必須服從社會(huì)工作者。（×）5.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法主要適用于個(gè)人層面的服務(wù)。（√）6.社區(qū)工作方法的核心是政府主導(dǎo)。（×）7.社會(huì)工作中的小組工作方法主要適用于小團(tuán)體互動(dòng)問(wèn)題。（√）8.社會(huì)工作中的危機(jī)干預(yù)方法強(qiáng)調(diào)的是長(zhǎng)期觀察。（×）9.社會(huì)工作中的資源鏈接方法主要是指政府資源。（×）10.社會(huì)工作中的政策倡導(dǎo)方法主要是指?jìng)€(gè)人行為改變。（×）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值。社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值包括人類尊嚴(yán)與價(jià)值、社會(huì)公正、服務(wù)、誠(chéng)信、能力、責(zé)任和人際關(guān)系的重要性。這些價(jià)值指導(dǎo)社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中尊重服務(wù)對(duì)象，促進(jìn)社會(huì)公正，提供專業(yè)服務(wù)，保持誠(chéng)信，提升專業(yè)能力，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，并重視人際關(guān)系。2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法的主要步驟。社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法的主要步驟包括建立關(guān)系、評(píng)估、計(jì)劃、實(shí)施和評(píng)估。首先，社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系；其次，進(jìn)行需求評(píng)估，了解服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題和需求；然后，制定服務(wù)計(jì)劃，明確目標(biāo)和策略；接著，實(shí)施服務(wù)計(jì)劃，提供必要的支持和幫助；最后，進(jìn)行效果評(píng)估，檢驗(yàn)服務(wù)的效果，并進(jìn)行調(diào)整。3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法的主要策略。社會(huì)工作中的社區(qū)工作方法的主要策略包括社區(qū)調(diào)查、社區(qū)組織、社區(qū)動(dòng)員和社區(qū)發(fā)展。首先，進(jìn)行社區(qū)調(diào)查，了解社區(qū)的問(wèn)題和需求；其次，組織社區(qū)成員，建立社區(qū)組織；然后，動(dòng)員社區(qū)資源，支持社區(qū)發(fā)展；最后，推動(dòng)社區(qū)發(fā)展，提升社區(qū)的整體素質(zhì)。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的危機(jī)干預(yù)方法的主要步驟。社會(huì)工作中的危機(jī)干預(yù)方法的主要步驟包括危機(jī)評(píng)估、危機(jī)介入、危機(jī)預(yù)防和危機(jī)跟進(jìn)。首先，進(jìn)行危機(jī)評(píng)估，了解危機(jī)的性質(zhì)和影響；其次，進(jìn)行危機(jī)介入，提供緊急支持和幫助；然后，進(jìn)行危機(jī)預(yù)防，減少危機(jī)發(fā)生的可能性；最后，進(jìn)行危機(jī)跟進(jìn)，確保危機(jī)得到有效解決，并防止危機(jī)再次發(fā)生。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論社會(huì)工作中的倫理守則的重要性。社會(huì)工作中的倫理守則的重要性體現(xiàn)在多個(gè)方面。首先，倫理守則為社會(huì)工作者提供了行為準(zhǔn)則，確保他們?cè)诜?wù)過(guò)程中尊重服務(wù)對(duì)象，保持專業(yè)性和誠(chéng)信。其次，倫理守則有助于建立和維護(hù)社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間的信任關(guān)系，提升服務(wù)質(zhì)量。此外，倫理守則還有助于促進(jìn)社會(huì)公正，推動(dòng)社會(huì)變革。最后，倫理守則的遵守有助于提升社會(huì)工作專業(yè)的形象和聲譽(yù)，增強(qiáng)公眾對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的認(rèn)可和支持。2.討論社會(huì)工作中的資源鏈接方法的意義。社會(huì)工作中的資源鏈接方法的意義在于幫助服務(wù)對(duì)象獲得所需的支持和資源，提升他們的生活質(zhì)量。首先，資源鏈接方法有助于服務(wù)對(duì)象發(fā)現(xiàn)和利用社區(qū)內(nèi)的各種資源，如政府機(jī)構(gòu)、非營(yíng)利組織、社區(qū)服務(wù)等，滿足他們的基本需求。其次，資源鏈接方法可以促進(jìn)社區(qū)資源的整合和共享，提高資源利用效率。此外，資源鏈接方法還有助于增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自我效能感和獨(dú)立性，提升他們的社會(huì)適應(yīng)能力。最后，資源鏈接方法可以推動(dòng)社區(qū)發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)和諧與進(jìn)步。3.討論社會(huì)工作中的政策倡導(dǎo)方法的作用。社會(huì)工作中的政策倡導(dǎo)方法的作用在于推動(dòng)社會(huì)政策的改進(jìn)和實(shí)施，促進(jìn)社會(huì)公正和公平。首先，政策倡導(dǎo)方法可以幫助社會(huì)工作者了解政策背景和問(wèn)題，提出合理的政策建議，推動(dòng)政策的制定和修改。其次，政策倡導(dǎo)方法可以促進(jìn)政策的有效實(shí)施，確保政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。此外，政策倡導(dǎo)方法還可以提高公眾對(duì)政策的認(rèn)識(shí)和參與，增強(qiáng)政策的合法性和可持續(xù)性。最后，政策倡導(dǎo)方法可以推動(dòng)社會(huì)變革，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。4.討論社會(huì)工作中的評(píng)估方法的意義。社會(huì)工作中的評(píng)估方法的意義在于幫助社會(huì)工作者了解服務(wù)的效果，提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)工作的專業(yè)發(fā)展。首先，評(píng)估