第1篇第一章總則第一條為加強公司員工宿舍的防疫管理工作，保障員工的生命安全和身體健康，維護公司正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工宿舍，包括新建、改建、擴建的宿舍以及租賃的宿舍。第三條員工宿舍防疫管理工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)管理、責任到人”的原則。第四條公司成立宿舍防疫管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責宿舍防疫管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第二章組織機構(gòu)及職責第五條公司設(shè)立宿舍防疫管理辦公室，負責日常防疫管理工作的具體實施。第六條宿舍防疫管理辦公室職責：1.負責制定宿舍防疫管理制度及實施方案；2.負責宿舍防疫物資的采購、儲備和管理；3.負責宿舍環(huán)境的消毒、通風等工作；4.負責員工健康狀況的監(jiān)測和上報；5.負責防疫知識的宣傳和培訓(xùn)；6.負責宿舍防疫工作的監(jiān)督檢查；7.負責處理宿舍防疫工作中的突發(fā)事件。第七條各部門職責：1.人力資源部：負責員工宿舍的分配、調(diào)整和防疫政策的宣傳；2.安全生產(chǎn)部：負責宿舍的消防安全、用電安全等工作；3.財務(wù)部：負責宿舍防疫物資的采購和經(jīng)費保障；4.工會：負責關(guān)心關(guān)愛員工，協(xié)助解決員工在防疫工作中遇到的問題。第三章防疫措施第八條宿舍入住要求：1.員工入住宿舍前，須進行健康檢查，無發(fā)熱、咳嗽等癥狀；2.員工入住宿舍時，須提供近14天內(nèi)的健康證明；3.員工入住宿舍后，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時報告并配合隔離治療。第九條宿舍衛(wèi)生管理：1.定期對宿舍進行清潔、消毒，保持宿舍環(huán)境整潔；2.宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，禁止吸煙、飲酒；3.員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，勤洗手、戴口罩，定期更換床上用品；4.做好垃圾分類，及時清理垃圾。第十條通風換氣：1.宿舍應(yīng)保持自然通風，每日至少通風3次，每次30分鐘；2.如遇極端天氣，應(yīng)采取機械通風或封閉管理；3.宿舍內(nèi)部空調(diào)系統(tǒng)應(yīng)定期清洗、消毒。第十一條防疫物資管理：1.公司負責采購、儲備必要的防疫物資，如口罩、消毒液、體溫計等；2.防疫物資應(yīng)按照使用期限進行分類、存放，確保使用效果；3.防疫物資的發(fā)放和使用由宿舍防疫管理辦公室負責。第十二條健康監(jiān)測：1.員工每日進行體溫檢測，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時上報并采取隔離措施；2.公司定期對員工進行健康檢查，包括體溫、血壓、心率等指標；3.員工應(yīng)主動報告?zhèn)€人健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)。第四章應(yīng)急處置第十三條疫情發(fā)生時，宿舍防疫管理辦公室應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取以下措施：1.對疑似病例進行隔離觀察，并及時上報相關(guān)部門；2.對密切接觸者進行追蹤、隔離，并做好防護措施；3.對宿舍進行全面消毒，確保環(huán)境安全；4.停止人員流動，減少交叉感染風險；5.加強防疫知識宣傳，提高員工防疫意識。第五章獎勵與處罰第十四條對在宿舍防疫管理工作中表現(xiàn)突出的個人和集體，給予表彰和獎勵。第十五條對違反宿舍防疫管理制度的員工，視情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職、辭退等處罰。第六章附則第十六條本制度由公司宿舍防疫管理辦公室負責解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章附錄一、宿舍防疫物資清單1.口罩2.消毒液3.體溫計4.消毒濕巾5.酒精噴霧6.垃圾袋7.垃圾桶8.空氣凈化器二、宿舍防疫知識宣傳內(nèi)容1.呼吸道傳染病預(yù)防知識2.呼吸道傳染病傳播途徑3.呼吸道傳染病防控措施4.個人衛(wèi)生習慣養(yǎng)成5.疫情期間居家隔離注意事項三、宿舍消毒流程1.清潔：用清潔劑對宿舍進行清潔；2.消毒：用消毒液對宿舍進行消毒，重點部位包括地面、門把手、開關(guān)、衛(wèi)生間等；3.通風：打開窗戶，保持室內(nèi)空氣流通；4.檢查：檢查消毒效果，確保宿舍環(huán)境安全。本制度旨在為員工提供一個安全、健康的居住環(huán)境，確保公司在疫情防控期間的生產(chǎn)秩序。請各部門、員工積極配合，共同做好宿舍防疫管理工作。第2篇第一章總則第一條為加強公司員工宿舍的防疫管理工作，保障員工的生命安全和身體健康，維護公司正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工宿舍的防疫管理工作。第三條員工宿舍防疫管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（二）依法管理，科學(xué)防控；（三）責任明確，措施到位；（四）以人為本，關(guān)愛員工。第二章組織機構(gòu)與職責第四條公司成立宿舍防疫管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責員工宿舍防疫管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條宿舍防疫管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責：（一）制定員工宿舍防疫管理制度；（二）組織、協(xié)調(diào)各部門開展防疫工作；（三）監(jiān)督各部門落實防疫措施；（四）定期對防疫工作進行評估和總結(jié)；（五）向上級報告防疫工作情況。第六條各部門職責：（一）人力資源部：負責員工宿舍的入住、退宿、人員變動等信息的登記和管理；（二）后勤保障部：負責宿舍的日常清潔、消毒、通風等工作；（三）保衛(wèi)部：負責宿舍的安全保衛(wèi)工作，防止外來人員進入；（四）衛(wèi)生防疫部門：負責對宿舍進行定期衛(wèi)生檢查，指導(dǎo)員工做好個人衛(wèi)生；（五）各部門負責人：負責本部門員工的防疫教育和管理工作。第三章防疫措施第七條員工宿舍應(yīng)定期進行清潔、消毒和通風。第八條每日對宿舍進行至少一次全面清潔，重點對衛(wèi)生間、廚房、走廊等公共區(qū)域進行消毒。第九條宿舍內(nèi)應(yīng)配備足夠的消毒液、口罩、洗手液等防疫用品。第十條員工進入宿舍前應(yīng)佩戴口罩，并接受體溫檢測。第十一條員工宿舍應(yīng)設(shè)立隔離區(qū)，用于隔離疑似病例或確診病例。第十二條員工宿舍應(yīng)設(shè)立防疫宣傳欄，宣傳防疫知識和措施。第十三條員工應(yīng)自覺遵守防疫規(guī)定，配合宿舍管理人員進行防疫工作。第十四條員工宿舍應(yīng)實行分餐制，減少人員聚集。第十五條員工宿舍應(yīng)定期開展防疫培訓(xùn)和演練，提高員工的防疫意識和能力。第四章防疫教育與培訓(xùn)第十六條公司應(yīng)定期對員工進行防疫知識培訓(xùn)，提高員工的防疫意識和自我保護能力。第十七條員工宿舍管理人員應(yīng)掌握防疫知識和技能，能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理疫情。第十八條公司應(yīng)定期組織防疫知識競賽和宣傳活動，增強員工的防疫意識。第五章應(yīng)急處置第十九條發(fā)生疫情時，宿舍防疫管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。第二十條應(yīng)急預(yù)案包括以下內(nèi)容：（一）疫情報告流程；（二）隔離措施；（三）消毒措施；（四）員工疏散；（五）物資保障；（六）信息發(fā)布。第二十一條發(fā)生疫情時，宿舍管理人員應(yīng)立即上報公司防疫管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照應(yīng)急預(yù)案進行處理。第六章考核與獎懲第二十二條公司對各部門和員工的防疫工作進行考核，考核結(jié)果納入績效考核。第二十三條對在防疫工作中表現(xiàn)突出的個人和部門給予表彰和獎勵。第二十四條對違反防疫規(guī)定、造成疫情擴散的個人和部門進行嚴肅處理。第七章附則第二十五條本制度由公司宿舍防疫管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。第二十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十七條本制度如有未盡事宜，由公司宿舍防疫管理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況予以補充和修訂。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容需根據(jù)公司實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強公司員工宿舍的防疫管理工作，保障員工的生命安全和身體健康，維護公司正常的生產(chǎn)、生活秩序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及疫情防控要求，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工宿舍及其管理和服務(wù)人員。第三條員工宿舍防疫管理工作應(yīng)遵循以下原則：1.預(yù)防為主，防治結(jié)合；2.綜合防控，科學(xué)管理；3.責任明確，措施到位；4.信息公開，廣泛參與。第二章組織機構(gòu)與職責第四條公司設(shè)立宿舍防疫管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責員工宿舍防疫管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條宿舍防疫管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責：1.制定員工宿舍防疫管理制度；2.組織開展員工宿舍防疫宣傳教育；3.監(jiān)督檢查宿舍防疫措施落實情況；4.研究解決宿舍防疫工作中的重大問題；5.負責宿舍防疫工作的總結(jié)和評估。第六條宿舍管理部門職責：1.負責宿舍的日常管理，確保宿舍環(huán)境整潔、安全；2.落實宿舍防疫措施，做好宿舍消毒、通風等工作；3.對宿舍員工進行防疫知識培訓(xùn)；4.及時上報宿舍防疫情況；5.配合公司相關(guān)部門開展防疫工作。第七條宿舍員工職責：1.遵守宿舍防疫管理制度，自覺配合防疫工作；2.保持個人衛(wèi)生，勤洗手、戴口罩；3.如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，及時報告并配合隔離治療；4.不參加聚集性活動，減少不必要的外出；5.積極參與宿舍防疫宣傳教育活動。第三章防疫措施第八條宿舍環(huán)境管理：1.定期對宿舍進行清潔消毒，重點區(qū)域如衛(wèi)生間、廚房、公共區(qū)域等；2.保持宿舍通風良好，每日至少開窗通風兩次，每次不少于30分鐘；3.做好垃圾的分類處理，及時清理垃圾，保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生。第九條個人防護：1.員工進入宿舍必須佩戴口罩，保持社交距離；2.員工宿舍內(nèi)不得聚集，減少不必要的接觸；3.員工應(yīng)養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，勤洗手、不隨地吐痰；4.員工宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物，防止疾病傳播。第十條健康監(jiān)測：1.宿舍管理部門定期對員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；2.員工如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即報告并配合隔離治療；3.宿舍管理部門建立員工健康檔案，記錄員工健康狀況。第十一條防疫物資管理：1.公司為員工宿舍配備足夠的防疫物資，如口罩、消毒液、洗手液等；2.防疫物資的使用由宿舍管理部門負責，確保合理使用；3.防疫物資的采購、儲存和使用應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。第四章應(yīng)急處置第十二條發(fā)生疫情時，宿舍管理部門應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取以下措施：1.對疑似病例進行隔離觀察，防止疫情擴散；2.對密切接觸者進行追蹤，做好隔離措施；3.對宿舍進行全面消毒，確保環(huán)境安全；4.向公司相關(guān)部門報告疫情情況，配合做好防疫工作。第五章監(jiān)督檢查與獎懲第十三條公司定期對宿舍防疫管理工作進行檢查，對存在的問題及