事業(yè)單位員工實(shí)習(xí)協(xié)議模板甲方（實(shí)習(xí)單位）：單位名稱：_________________________單位地址：_________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________所在學(xué)校：_________________________所學(xué)專業(yè)：_________________________學(xué)歷：_________________________入學(xué)時(shí)間：_______年_______月預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間：_______年_______月聯(lián)系電話：_________________________緊急聯(lián)系人及電話：_________________________鑒于：1.甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的事業(yè)單位，因工作需要，愿意接收乙方實(shí)習(xí)；2.乙方為在校學(xué)生，希望通過實(shí)習(xí)提升實(shí)踐能力，了解甲方工作環(huán)境及業(yè)務(wù)流程；3.甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。第一條實(shí)習(xí)期限1.1本協(xié)議實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月/周。1.2若因乙方學(xué)業(yè)安排或甲方工作需要，任何一方需提前或延后結(jié)束實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前_______日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可變更實(shí)習(xí)期限。1.3實(shí)習(xí)期滿，如甲方暫無正式用工需求或乙方未達(dá)到甲方錄用標(biāo)準(zhǔn)，本協(xié)議自動終止。如需延長實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條實(shí)習(xí)崗位與主要內(nèi)容2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)背景和個(gè)人意愿，安排乙方在_______部門（或科室）_______崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.2乙方實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容包括：_________________________（可另附頁詳細(xì)說明，例如：協(xié)助處理日常行政事務(wù)、參與項(xiàng)目資料整理、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、協(xié)助組織會議或活動、學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識與操作技能等）。2.3在實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要和乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致的情況下，對乙方的實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第三條實(shí)習(xí)要求與紀(jì)律3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和工作規(guī)范，服從甲方的管理和工作安排，接受甲方的考核。3.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、早退、無故缺勤。因事、因病請假需提前向甲方指導(dǎo)老師或相關(guān)負(fù)責(zé)人書面申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。3.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。3.4乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意人身及財(cái)產(chǎn)安全，遵守操作規(guī)程。如因乙方個(gè)人原因造成自身傷害或甲方財(cái)物損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5乙方不得利用甲方名義從事任何與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、工作秘密及其他未公開信息。第四條實(shí)習(xí)期間的管理與指導(dǎo)4.1甲方為乙方指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間的日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。4.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)定期對乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和評估，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)出具實(shí)習(xí)鑒定。4.3乙方應(yīng)積極配合指導(dǎo)老師的工作，定期向指導(dǎo)老師匯報(bào)實(shí)習(xí)進(jìn)展情況，遇到問題及時(shí)溝通。第五條實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利待遇5.1鑒于乙方為在校學(xué)生，甲方根據(jù)其實(shí)際出勤情況和實(shí)習(xí)表現(xiàn)，向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼人民幣_______元/月（或_______元/日）。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按月（或按周）結(jié)算，于次月_______日前（或?qū)嵙?xí)結(jié)束后_______日內(nèi)）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶（戶名：_______，開戶行：_______，賬號：_________________________）。5.2甲方根據(jù)單位規(guī)定，可為乙方提供必要的工作條件，如：_________________________（例如：辦公工位、辦公用品、工作餐補(bǔ)貼等，根據(jù)實(shí)際情況填寫或注明“無”）。5.3實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方正式員工的工資、獎金、社會保險(xiǎn)及其他福利待遇。甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)（如購買，需注明保險(xiǎn)名稱及保額；如不購買，建議乙方自行購買相關(guān)保險(xiǎn)）。第六條保密義務(wù)6.1乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均有義務(wù)對其在實(shí)習(xí)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等未公開信息予以保密。6.2本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而終止。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在實(shí)習(xí)期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件或在甲方指導(dǎo)下完成的任何工作成果（包括但不限于研究報(bào)告、數(shù)據(jù)、軟件、設(shè)計(jì)方案等），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將上述工作成果用于任何商業(yè)或非商業(yè)目的。第八條協(xié)議的變更、解除與終止8.1本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除。8.2實(shí)習(xí)期間，乙方如需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前_______日書面通知甲方，并配合完成工作交接。8.3乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除本協(xié)議，并書面通知乙方：（1）違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作要求，經(jīng)批評教育仍不改正的；（3）提供虛假個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)的；（4）嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成不良影響或損失的；（5）無故缺勤連續(xù)_______日或累計(jì)_______日以上的；（6）身體狀況不適宜繼續(xù)從事實(shí)習(xí)工作的。8.4甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除本協(xié)議，并書面通知甲方：（1）未按協(xié)議約定提供必要的實(shí)習(xí)條件或勞動保護(hù)的；（2）以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫實(shí)習(xí)的。8.5實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)另行協(xié)商。8.6協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在_______日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的所有物品、資料。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違反本協(xié)議第五條第5.5款或第六條保密義務(wù)，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。第十條不可抗力10.1“不可抗力”是指雙方在簽訂合同時(shí)不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免且不能克服的事件，如地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭等。10.2若因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行本協(xié)議的，受影響一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力詳情及證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或終止本協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十一條爭議解決11.1因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3本協(xié)議為實(shí)習(xí)協(xié)議，不構(gòu)成甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系，甲方無需為乙方繳納社會保險(xiǎn)。12.4乙方確認(rèn)其已獲得學(xué)校同意其參加本次實(shí)習(xí)的書面意見（如學(xué)校有要求）。（以下無正文）甲方（蓋章）：_________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：_________________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_________________________日期：_______年_______月_______日---使用說明：1.本模板為事業(yè)單位員工實(shí)習(xí)協(xié)議的通用版本，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。2.協(xié)議中【】及下劃線部分為需要雙方根據(jù)實(shí)際情況填寫或選擇的內(nèi)容。3.實(shí)習(xí)期限一般不宜過