人力資源公司員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議合同編號：_______甲方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：_______乙方（培訓(xùn)服務(wù)接受方）：_______第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.1.1甲方與乙方本著平等互利的原則，就甲方為乙方提供員工培訓(xùn)服務(wù)達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議。1.2協(xié)議內(nèi)容1.2.1本協(xié)議主要包括培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)、保密條款等。第二章培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.1.1甲方將為乙方提供包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、綜合素質(zhì)培養(yǎng)等方面的培訓(xùn)課程。2.2培訓(xùn)師資2.2.1甲方承諾所聘請的培訓(xùn)師資具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景，能夠滿足乙方的培訓(xùn)需求。2.3培訓(xùn)教材2.3.1甲方提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的教材、資料等教學(xué)材料，保證培訓(xùn)質(zhì)量。第三章培訓(xùn)方式與時(shí)間安排3.1培訓(xùn)方式3.1.1培訓(xùn)方式包括但不限于集中授課、在線學(xué)習(xí)、實(shí)操演練等。3.2培訓(xùn)時(shí)間3.2.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)乙方的實(shí)際需求及甲方的培訓(xùn)資源進(jìn)行協(xié)商確定，并形成書面培訓(xùn)計(jì)劃。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場所，或根據(jù)乙方需求協(xié)商確定。第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、場地費(fèi)用、教材費(fèi)用等。4.2支付方式4.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給甲方。4.2.2如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整支付方式。第五章雙方權(quán)利義務(wù)5.1甲方權(quán)利義務(wù)5.1.1甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)。5.1.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，按照約定提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程。5.2乙方權(quán)利義務(wù)5.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)。5.2.2乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參與培訓(xùn)，不得無故缺勤。5.2.3乙方應(yīng)支付約定的培訓(xùn)費(fèi)用。5.3特別約定5.3.1乙方不得將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給無關(guān)第三方。5.3.2乙方在培訓(xùn)期間如有違反培訓(xùn)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格。5.3.3如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3.4如因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第六章培訓(xùn)效果評估6.1評估方式6.1.1甲方將采用問卷調(diào)查、考試成績、實(shí)操考核等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。6.2評估內(nèi)容6.2.1評估內(nèi)容包括但不限于學(xué)員滿意度、知識掌握程度、技能提升效果等。6.3評估報(bào)告6.3.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一定期限內(nèi)向乙方提交詳細(xì)的培訓(xùn)效果評估報(bào)告。6.4效果反饋6.4.1乙方應(yīng)根據(jù)評估報(bào)告對培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)意見。第七章培訓(xùn)資料與信息管理7.1資料提供7.1.1甲方應(yīng)保證提供的培訓(xùn)資料內(nèi)容準(zhǔn)確、完整，并及時(shí)更新。7.2信息保密7.2.1雙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中獲得的信息予以保密，不得向第三方泄露。7.3資料使用7.3.1乙方學(xué)員在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方對培訓(xùn)資料的使用規(guī)定。第八章課程調(diào)整與替換8.1課程調(diào)整8.1.1如遇特殊情況，甲方有權(quán)對培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整。8.2課程替換8.2.1乙方如對某課程不滿意，可提出替換請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行替換。8.3調(diào)整與替換程序8.3.1任何調(diào)整或替換均需提前通知對方，并達(dá)成書面協(xié)議。第九章培訓(xùn)場地與設(shè)施9.1場地提供9.1.1甲方負(fù)責(zé)提供滿足培訓(xùn)需求的場地及必要的教學(xué)設(shè)施。9.2設(shè)施維護(hù)9.2.1甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)場地及設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和檢查，保證其正常使用。9.3場地使用9.3.1乙方學(xué)員應(yīng)合理使用培訓(xùn)場地及設(shè)施，愛護(hù)公物。第十章培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)10.1咨詢與解答10.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)提供必要的咨詢服務(wù)，解答乙方學(xué)員在培訓(xùn)過程中的疑問。10.2持續(xù)支持10.2.1甲方可提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、專業(yè)論壇等后續(xù)支持服務(wù)。10.3培訓(xùn)反饋10.3.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的一定期限內(nèi)，對培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行全面反饋。10.4改進(jìn)措施10.4.1甲方根據(jù)乙方的反饋，制定改進(jìn)措施，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。第十一章特殊情況處理11.1不可抗力11.1.1如發(fā)生不可抗力事件，影響培訓(xùn)的正常進(jìn)行，雙方應(yīng)協(xié)商解決方案。11.2培訓(xùn)人員變動(dòng)11.2.1如乙方在培訓(xùn)期間因特殊原因需要更換培訓(xùn)人員，應(yīng)提前通知甲方并經(jīng)甲方同意。11.3課程延期11.3.1如因特殊原因?qū)е屡嘤?xùn)課程需延期，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的培訓(xùn)時(shí)間。第十二章保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密期限12.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后的三年內(nèi)。12.3違約責(zé)任12.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章終止條款13.1協(xié)議終止條件13.1.1本協(xié)議可因以下原因終止：a.雙方協(xié)商一致；b.一方嚴(yán)重違約；c.法律法規(guī)變更導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。13.2終止通知13.2.1一方欲終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。13.3終止后的處理13.3.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定完成未完成的培訓(xùn)