




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年上學(xué)期高三數(shù)學(xué)“倫理學(xué)與數(shù)學(xué)”科普試題(一)一、單項(xiàng)選擇題(每題3分,共30分)數(shù)據(jù)倫理中的公平性度量:某算法在招聘場(chǎng)景中對(duì)男性求職者的評(píng)分服從正態(tài)分布N(75,102),對(duì)女性求職者的評(píng)分服從N(70,82)。若設(shè)定分?jǐn)?shù)線(xiàn)為72分,則男性通過(guò)率與女性通過(guò)率的差值最接近()A.0.12B.0.18C.0.23D.0.29功利主義決策模型:某醫(yī)院急診室有3名患者急需器官移植,現(xiàn)有1個(gè)匹配器官?;颊逜治愈概率0.9(存活10年),患者B治愈概率0.8(存活20年),患者C治愈概率0.7(存活30年)。若采用“最大期望生命年”原則,應(yīng)選擇移植給()A.患者AB.患者BC.患者CD.隨機(jī)選擇囚徒困境的數(shù)學(xué)表達(dá):兩名嫌疑犯面臨審訊,若雙方均坦白各判5年,均沉默各判1年,一人坦白一人沉默則坦白者釋放、沉默者判8年。該博弈的納什均衡解是()A.(坦白,坦白)B.(沉默,沉默)C.(坦白,沉默)D.不存在均衡道德風(fēng)險(xiǎn)的概率計(jì)算:某保險(xiǎn)公司發(fā)現(xiàn),購(gòu)買(mǎi)健康險(xiǎn)的人群中,有20%的人會(huì)隱瞞既往病史。若隱瞞病史者理賠概率為0.3,如實(shí)申報(bào)者理賠概率為0.1,則隨機(jī)抽取一名理賠客戶(hù),其隱瞞病史的概率是()A.0.375B.0.5C.0.625D.0.75分配正義的數(shù)學(xué)模型:將100萬(wàn)元獎(jiǎng)金分給3個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)A貢獻(xiàn)值為5,團(tuán)隊(duì)B貢獻(xiàn)值為3,團(tuán)隊(duì)C貢獻(xiàn)值為2。若采用“按比例分配”原則,團(tuán)隊(duì)A比采用“平等分配”多得()A.23.3萬(wàn)元B.33.3萬(wàn)元C.43.3萬(wàn)元D.53.3萬(wàn)元算法偏見(jiàn)的量化分析:某推薦系統(tǒng)對(duì)用戶(hù)的“興趣匹配度”計(jì)算方式為:$S=0.6x+0.4y$,其中$x$為消費(fèi)金額(萬(wàn)元),$y$為瀏覽時(shí)長(zhǎng)(小時(shí))。若用戶(hù)甲($x=5,y=1$)與用戶(hù)乙($x=1,y=5$)的匹配度差值為()A.1.2B.1.6C.2.0D.2.4義務(wù)論的邏輯推理:“撒謊是錯(cuò)誤的”這一絕對(duì)命令,在命題邏輯中可表示為()A.$P→Q$(若撒謊則錯(cuò)誤)B.$Q→P$(若錯(cuò)誤則撒謊)C.$P∨Q$(撒謊或錯(cuò)誤)D.$?P∧Q$(不撒謊且錯(cuò)誤)風(fēng)險(xiǎn)倫理的期望值計(jì)算:某疫苗臨床試驗(yàn)中,安慰劑組發(fā)病率10%,疫苗組發(fā)病率2%。若試驗(yàn)人數(shù)為1000人(每組500人),則疫苗組比安慰劑組少發(fā)病人數(shù)的期望值是()A.4B.40C.80D.100美德倫理學(xué)的量化評(píng)估:某社區(qū)評(píng)選“道德模范”,采用加權(quán)評(píng)分:誠(chéng)信(權(quán)重0.4)、友善(0.3)、敬業(yè)(0.3)。候選人甲三項(xiàng)得分分別為90,80,70,候選人乙為70,90,90,則綜合得分較高的是()A.甲比乙高2分B.乙比甲高2分C.甲比乙高5分D.乙比甲高5分環(huán)境倫理的優(yōu)化問(wèn)題:某工廠排放污染物需處理,處理成本$C(x)=0.5x2$(萬(wàn)元),污染損失$L(x)=100-x$(萬(wàn)元),其中$x$為處理比例(0≤x≤1)。最優(yōu)處理比例為()A.0.8B.0.9C.0.95D.1.0二、填空題(每題4分,共20分)公平分配的洛倫茲曲線(xiàn):若某地區(qū)財(cái)富分配的洛倫茲曲線(xiàn)為$L(x)=x3$,則基尼系數(shù)為_(kāi)_______(基尼系數(shù)公式:$G=1-2\int_{0}^{1}L(x)dx$)。倫理決策的決策樹(shù):某企業(yè)面臨是否披露產(chǎn)品缺陷的選擇:披露(成本50萬(wàn),聲譽(yù)損失0.2概率導(dǎo)致100萬(wàn)損失),不披露(0.8概率無(wú)事,0.2概率罰款200萬(wàn))。兩種方案的期望成本差值為_(kāi)_______萬(wàn)元。囚徒困境的重復(fù)博弈:在無(wú)限次重復(fù)囚徒困境中,若雙方采用“以牙還牙”策略,當(dāng)貼現(xiàn)因子$δ>0.5$時(shí),合作策略(沉默,沉默)成為子博弈完美均衡的條件是________。數(shù)據(jù)隱私的熵值計(jì)算:某數(shù)據(jù)庫(kù)包含100條記錄,其中“敏感信息”占20%。若隨機(jī)抽取5條記錄,至少包含1條敏感信息的概率為_(kāi)_______(精確到0.01)。功利主義的社會(huì)福利函數(shù):若社會(huì)福利$W=U_A+U_B$,其中$U_A=2\sqrt{x}$,$U_B=3\sqrt{100-x}$($x$為A的資源分配量),則最大化社會(huì)福利的$x$值為_(kāi)_______。三、解答題(共50分)1.算法公平性修正模型(12分)某大學(xué)自主招生算法初始模型為:$Score=0.7×成績(jī)+0.3×競(jìng)賽加分$。數(shù)據(jù)顯示,農(nóng)村學(xué)生競(jìng)賽加分均值為5分,城市學(xué)生為15分(滿(mǎn)分20分)。(1)若農(nóng)村學(xué)生成績(jī)均值為80分(滿(mǎn)分100),城市學(xué)生成績(jī)均值為75分,計(jì)算兩類(lèi)學(xué)生的平均得分差值;(2)為消除差異,提出修正方案:$Score'=0.7×成績(jī)+0.3×(競(jìng)賽加分+k×農(nóng)村身份)$,求$k$的值使兩類(lèi)學(xué)生平均得分相等;(3)說(shuō)明該修正可能引發(fā)的新倫理問(wèn)題。2.醫(yī)療資源分配的線(xiàn)性規(guī)劃(14分)某醫(yī)院有100萬(wàn)元醫(yī)療預(yù)算,用于購(gòu)買(mǎi)A(單價(jià)2萬(wàn)元/臺(tái),每臺(tái)年救治50人)和B(單價(jià)5萬(wàn)元/臺(tái),每臺(tái)年救治120人)兩種設(shè)備。倫理約束條件為:設(shè)備總數(shù)不超過(guò)30臺(tái);B設(shè)備數(shù)量不低于A設(shè)備的1/2;(1)建立年救治人數(shù)最大化的線(xiàn)性規(guī)劃模型(設(shè)A、B設(shè)備數(shù)量分別為$x,y$);(2)求解最優(yōu)設(shè)備采購(gòu)方案;(3)若預(yù)算增加10萬(wàn)元,最大救治人數(shù)增加多少?3.網(wǎng)絡(luò)輿論的倫理博弈(12分)社交媒體上,用戶(hù)可選擇“傳播真相”(收益$a$,成本$c$)或“傳播謠言”(收益$b$,成本0)。當(dāng)有$k$個(gè)用戶(hù)傳播真相時(shí),謠言傳播概率為$p=\frac{1}{1+k}$。(1)寫(xiě)出單個(gè)用戶(hù)選擇傳播真相的期望收益函數(shù);(2)若$a=5,c=2,b=3$,求納什均衡時(shí)傳播真相的用戶(hù)比例;(3)從倫理學(xué)角度分析“真相傳播者”的最優(yōu)策略。4.環(huán)境倫理的微分方程模型(12分)某湖泊污染治理中,污染物濃度$C(t)$滿(mǎn)足方程:$\frac{dC}{dt}=-kC+M$,其中$k$為降解率,$M$為日均排放量。初始濃度$C(0)=C_0$。(1)求解該微分方程的通解;(2)若$k=0.2$/天,$M=10mg/L$,$C_0=50mg/L$,求第5天的污染物濃度;(3)若環(huán)境安全濃度為$C^*=20mg/L$,求最大允許日均排放量$M$。四、案例分析題(20分)自動(dòng)駕駛的倫理抉擇:某自動(dòng)駕駛汽車(chē)面臨緊急情況,必須在以下選項(xiàng)中選擇:選項(xiàng)A:撞向闖紅燈的行人(1人),車(chē)輛安全;選項(xiàng)B:緊急轉(zhuǎn)向撞向護(hù)欄,導(dǎo)致車(chē)內(nèi)乘客(1人)受傷;選項(xiàng)C:減速但仍撞向違規(guī)變道的貨車(chē)(貨車(chē)司機(jī)1人受傷)。已知概率分布:|選項(xiàng)|行人傷亡概率|乘客傷亡概率|貨車(chē)司機(jī)傷亡概率||------|--------------|--------------|------------------||A|0.9|0|0||B|0|0.5|0||C|0|0|0.3|(1)分別采用“功利主義”(最小化總傷亡期望)和“義務(wù)論”(優(yōu)先保護(hù)無(wú)過(guò)錯(cuò)方)原則,應(yīng)選擇哪個(gè)選項(xiàng)?(2)建立“生命價(jià)值平等”的評(píng)分模型(設(shè)生命權(quán)重為1,過(guò)錯(cuò)方權(quán)重降低50%),計(jì)算各選項(xiàng)得分并排序;(3)從“羅爾斯正義論”角度,說(shuō)明該決策應(yīng)滿(mǎn)足的倫理要求。五、開(kāi)放探究題(20分)AI倫理的數(shù)學(xué)邊界:(1)證明:在二人零和博弈中,若存在純策略納什均衡,則必滿(mǎn)足“最大最小定理”;(2)舉例說(shuō)明“算法公平性”與“算法效率”的Pareto最優(yōu)沖突;(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025貴州福泉市4月招聘城鎮(zhèn)公益性崗位考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(模擬題)
- 2025廣東佛山市商務(wù)局招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員1人模擬試卷附答案詳解
- 2025年南通醋酸纖維有限公司招聘(36人)模擬試卷完整參考答案詳解
- 2025屆春季雅礱江公司校園招聘正式啟動(dòng)模擬試卷及答案詳解(名校卷)
- 2025江蘇連云港灌江農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘擬聘(第二批)模擬試卷及一套參考答案詳解
- 2025廣西柳州市城中區(qū)人民法院招錄3人(二)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(奪冠系列)
- 2025北京市海淀區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)招聘模擬試卷及一套參考答案詳解
- 2025江蘇蘇州市相城招商(集團(tuán))有限公司人員招聘模擬試卷及答案詳解(典優(yōu))
- 2025貴州貴陽(yáng)學(xué)院高層次人才引進(jìn)15人模擬試卷及完整答案詳解一套
- 2025年河北雄安新區(qū)雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員89名模擬試卷及答案詳解(各地真題)
- 檢驗(yàn)科內(nèi)部審核報(bào)告
- 2023新版養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定解讀
- 無(wú)人機(jī)的分類(lèi)
- 國(guó)家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)模擬測(cè)試(四年級(jí))心理健康
- 【課件】2024屆九省聯(lián)考英語(yǔ)閱讀理解評(píng)析課件
- 油氣儲(chǔ)運(yùn)安全技術(shù)
- 心理疾病的心理治療方法和康復(fù)訓(xùn)練
- 風(fēng)濕性疾病的疫苗接種與預(yù)防措施
- 電動(dòng)起重機(jī)司機(jī)裝卸司機(jī)
- DLT817-2014 立式水輪發(fā)電機(jī)檢修技術(shù)規(guī)程
- 蘇教版小學(xué)英語(yǔ)單詞匯總-譯林版- - 1~6年級(jí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論