建筑工程領(lǐng)域雇傭勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：[合同編號(hào)]簽訂日期：[簽訂日期年月日]簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]甲方（用人單位）：[用人單位名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]戶籍地址：[戶籍地址]實(shí)際居住地址：[實(shí)際居住地址]聯(lián)系電話：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供建筑工程領(lǐng)域勞務(wù)服務(wù)事宜，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。固定期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。無(wú)固定期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，直至乙方依法享有退休權(quán)利或本合同被依法解除/終止為止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，至[工程名稱/項(xiàng)目名稱]完成之日止。1.2合同期限屆滿前[提前通知期，一般為30天]，如雙方均未提出終止合同要求的，本合同自動(dòng)續(xù)延[續(xù)延時(shí)間，一般為一年]，續(xù)延次數(shù)不限/續(xù)延次數(shù)為[次數(shù)]次。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方的[工程項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目中，擔(dān)任[崗位名稱]崗位，具體工作內(nèi)容包括：[列出具體工作職責(zé)和內(nèi)容，例如：負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的測(cè)量放線、鋼筋綁扎、混凝土澆筑、模板安裝等工作]。2.2乙方工作地點(diǎn)為[工程項(xiàng)目所在地]，并根據(jù)甲方工作需要，可以調(diào)動(dòng)至甲方其他建筑工程項(xiàng)目或工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)]制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。綜合計(jì)算工時(shí)制：以周/月/季/年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。不定時(shí)工時(shí)制：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，實(shí)行不定時(shí)工作制，但甲方應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方休息權(quán)。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。3.3甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資按月支付，每月[支付日期]為發(fā)薪日。4.2乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為[人民幣金額]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]元整）。4.3工資構(gòu)成：基本工資：[人民幣金額]元崗位津貼：[人民幣金額]元加班費(fèi)：[計(jì)算方式]績(jī)效獎(jiǎng)金：[計(jì)算方式]其他補(bǔ)貼：[例如：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等][人民幣金額]元4.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方完成的工作量或工程進(jìn)度，按時(shí)足額支付乙方工資，并根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，依法繳納個(gè)人所得稅。4.5乙方在工作期間，因自身工傷或安全事故產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，由[按照規(guī)定處理，例如：由甲方承擔(dān)部分/由乙方自行承擔(dān)部分/由甲方購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)后按保險(xiǎn)條款處理]。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“社會(huì)保險(xiǎn)”）。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方依法為乙方提供[列出其他福利待遇，例如：免費(fèi)工作餐、住宿等]福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)其勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)行教育和培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。6.3項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中，甲方應(yīng)采取有效措施防止職業(yè)危害，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)資料和經(jīng)營(yíng)信息。7.3乙方不得從事其他與甲方利益沖突的工作。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方迫使乙方違背公序良俗勞動(dòng)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。8.4本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。8.5有下列情形之一的，本合同終止：乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方依照本合同第八條的規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方依照本合同第八條的規(guī)定解除本合同的，甲方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方應(yīng)履行本合同的約定，任何一方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資或者加班費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付賠償金。10.3乙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，但違約金的數(shù)額不得超過(guò)本合同未履行部分的總金額。第十一條爭(zhēng)議處理第十二條其他12.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。12.2本合同附件（如：崗位說(shuō)明、安全操作規(guī)程等）是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.3本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：[簽訂日期年月日]使用說(shuō)明：請(qǐng)將方括號(hào)“[]”中的內(nèi)容替換為實(shí)際信息。根據(jù)實(shí)際情況選擇合同期限類(lèi)型（固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）。詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資構(gòu)成、福利待遇等信息。根據(jù)實(shí)際情況約定勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等內(nèi)容。仔細(xì)閱讀并理解合同條款，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到充分保障。建筑工程領(lǐng)域雇傭勞動(dòng)合同模板（1）合同編號(hào)：____________甲方（用人單位）：名稱：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：__________________戶籍地址：____________________現(xiàn)居住地址：__________________聯(lián)系電話：____________________緊急聯(lián)系人及電話：____________第一條合同期限1.1本合同為□固定期限勞動(dòng)合同□以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同□無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。1.2若為固定期限合同，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。1.3若為以完成一定工作任務(wù)為期限合同，任務(wù)為：________________________________________，任務(wù)完成之日即合同終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方安排的□施工現(xiàn)場(chǎng)□項(xiàng)目管理部□技術(shù)部門(mén)□其他：__________崗位工作，具體職責(zé)為：__________________________________________________________（可附崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)作為附件）。2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可合理調(diào)整乙方崗位，乙方應(yīng)服從安排。調(diào)整崗位需書(shū)面通知乙方，并明確新崗位的工作內(nèi)容、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等。2.3工作地點(diǎn)：________________________________________（具體項(xiàng)目地址或甲方辦公地點(diǎn)）。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方實(shí)行□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制（每日8小時(shí)，每周40小時(shí)）□綜合計(jì)算工時(shí)制□不定時(shí)工時(shí)制。3.2實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制的，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，并明確計(jì)算周期或工作方式。3.3乙方因工作需要需加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或依法支付加班工資（工作日加班1.5倍、休息日加班2倍、法定節(jié)假日加班3倍）。3.4乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：____________________），或按□計(jì)件單價(jià)□工程量比例□其他：__________方式計(jì)算。4.2甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，遇節(jié)假日則提前至最近工作日支付。4.3乙方工資包含□基本工資□崗位工資□績(jī)效工資□津貼補(bǔ)貼（如高溫、井下、遠(yuǎn)洋等）□其他：__________。4.4甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金，個(gè)人繳納部分從乙方工資中代扣代繳。4.5乙方在□工地食宿□自行解決食宿，甲方按月提供□伙食補(bǔ)貼____元/月□住宿補(bǔ)貼____元/月或免費(fèi)提供食宿。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人部分并由甲方代扣代繳。5.2乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。5.3乙方享受甲方提供的以下福利（可選）：□年度體檢□勞保用品（安全帽、工作服、防護(hù)鞋等）□技能培訓(xùn)□其他：__________第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。6.2乙方在施工過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。6.3甲方對(duì)從事□高處作業(yè)□有限空間作業(yè)□爆破作業(yè)□其他危險(xiǎn)性作業(yè)的乙方，進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)并持證上崗。6.4乙方有權(quán)對(duì)甲方違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤管理、安全生產(chǎn)規(guī)范、施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定等。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予警告、罰款、直至解除合同：1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。第八條合同的變更、解除與終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。4）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1）未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。8.4合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。8.5合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接，歸還甲方財(cái)物（工具、設(shè)備、證件等），甲方出具解除/終止勞動(dòng)合同證明。第九條保密與競(jìng)業(yè)限制9.1乙方在職期間及離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密（包括工程招投標(biāo)信息、技術(shù)資料、客戶信息等）。9.2乙方若接觸甲方核心技術(shù)或商業(yè)秘密，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制范圍、期限及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。第十條爭(zhēng)議解決第十一條其他事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。11.2本合同附件（如崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、安全責(zé)任書(shū)等）與本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：______年____月____日乙方（簽字）：日期：______年____月____日建筑工程領(lǐng)域雇傭勞動(dòng)合同模板（2）第一條：合同雙方基本信息甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________聯(lián)系地址：__________________________聯(lián)系電話：__________________________郵政編碼：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________________________性別：_________________________身份證號(hào)碼：______________________聯(lián)系地址：__________________________聯(lián)系電話：__________________________郵政編碼：__________________________第二條：合同期限1.合同類(lèi)型：1）固定期限合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。2）無(wú)固定期限合同：自____年____月____日起。2.試用期：1）合同期限____個(gè)月內(nèi)的，試用期為_(kāi)___個(gè)月（不超過(guò)6個(gè)月）。2）合同期限____個(gè)月以上的，試用期為_(kāi)___個(gè)月（不超過(guò)12個(gè)月）。3）試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條：工作崗位及職責(zé)1.工作崗位：乙方在甲方從事_________________（具體崗位，如：施工員、安全員等）工作。2.工作職責(zé)：乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：_________________________甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，但需與乙方協(xié)商一致。第四條：工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。建筑工程施工期間，甲方可根據(jù)工程進(jìn)度需要實(shí)行輪班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商同意。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，或按項(xiàng)目工程量/計(jì)件/工時(shí)計(jì)算。工資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼（如：交通補(bǔ)貼、食宿補(bǔ)貼等）。2.工資支付：工資按月支付，每月____日為發(fā)薪日。工資支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅和社保費(fèi)用。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如：住房公積金、帶薪休假等。3.工傷事故處理：發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定和待遇申請(qǐng)。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.安全生產(chǎn)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從安全管理。遇到人身安全事故時(shí)，甲方應(yīng)立即組織搶救，并依法處理。2.職業(yè)健康：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。第八條：合同變更、解除與終止1.合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。2.合同解除：1）甲方解除合同：需符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2）乙方解除合同：需提前30日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.合同終止：1）合同期滿，自然終止。2）乙方達(dá)到法定退休年齡，合同終止。3）其他法定終止情形。第九條：違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：未按約定支付工資、未依法繳納社保等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解除或終止合同未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)雙倍支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任：未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付違約金____元。給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式：當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定1.保密條款：乙orting應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展：甲方可根據(jù)需要為乙方提供培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。第十二條：合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：日期：______年____月____日簽訂日期：____年____月____日建筑工程領(lǐng)域雇傭勞動(dòng)合同模板（3）第一部分：合同基本信息合同編號(hào)：[合同編號(hào)]簽訂日期：[年]年[月]月[日]簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]甲方（雇主）：公司名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]通訊地址：[通訊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]戶籍地址：[戶籍地址]經(jīng)常居住地址：[經(jīng)常居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]第二部分：合同期限合同類(lèi)型：[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]合同期限：自[年]年[月]月[日]起至[年]年[月]月[日]止。試用期：自[年]年[月]月[日]起至[年]年[月]月[日]止，試用期[月]個(gè)月。第三部分：工作崗位與職責(zé)1.工作崗位：[具體工作崗位名稱，如：施工員、安全員、技術(shù)員等]2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)，可注明項(xiàng)目名稱]3.工作職責(zé)：[職責(zé)描述一][職責(zé)描述二][職責(zé)描述三][職責(zé)描述四][職責(zé)描述五]4.工作內(nèi)容：參與項(xiàng)目施工管理、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制等工作。執(zhí)行國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。完成甲方安排的其他與工作崗位相關(guān)的工作。第四部分：工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日[小時(shí)]小時(shí)，每周[小時(shí)]小時(shí)。根據(jù)項(xiàng)目需要，甲方可能有加班安排，但每日加班不超過(guò)[小時(shí)]，每周加班不超過(guò)[小時(shí)]。2.加班：加班需經(jīng)甲方書(shū)面同意，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。加班費(fèi)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。3.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假權(quán)利。第五部分：勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方月基本工資為人民幣[金額]元。工資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+加班費(fèi)+其他補(bǔ)貼。工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。2.工資支付：甲方應(yīng)于每月[日]前，將乙方當(dāng)月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。銀行賬戶信息：開(kāi)戶行：[開(kāi)戶行名稱]戶名：[戶名]賬號(hào)：[賬號(hào)]3.績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼：績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、項(xiàng)目完成情況等綜合評(píng)定。獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目效益、個(gè)人貢獻(xiàn)等因素發(fā)放。其他補(bǔ)貼包括但不限于：交通補(bǔ)貼、食宿補(bǔ)貼等。第六部分：社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.福利待遇：乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如：年度體檢、節(jié)日福利等。第七部分：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)按操作規(guī)程作業(yè)，不得擅自操作非本人崗位設(shè)備。2.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害，并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)和檢查。第八部分：合同變更、解除與終止1.合同變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.合同解除：甲乙雙方可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除合同。乙方解除合同，需提前[月]日書(shū)面通知甲方。甲方解除合同，需符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止：合同期滿，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。合同終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九部分：違約責(zé)任1.違約情形：甲乙雙方任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。乙方未履行崗位職責(zé)或違反職業(yè)道德的，甲方有權(quán)解除合同并扣減相應(yīng)工資。第十部分：爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一部分：其他約定1.保密條款：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露任何技術(shù)或經(jīng)營(yíng)信息。2.競(jìng)業(yè)限制：[根據(jù)實(shí)際情況約定競(jìng)業(yè)限制條款]3.附則：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：[甲方公司蓋章]法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：[簽字]乙方（簽字）：[簽字]簽訂日期：[年]年[月]月[日]建筑工程領(lǐng)域雇傭勞動(dòng)合同模板（4）合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[用人單位名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]戶籍地址：[戶籍地址]現(xiàn)住址：[現(xiàn)住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]緊急聯(lián)系人：[緊急聯(lián)系人姓名]緊急聯(lián)系人電話：[緊急聯(lián)系人電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限合同期限：[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。試用期：本合同期限為[年/月]，其中試用期[月/天]，自[起始日期]起至[終止日期]止。試用期工資為[試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)工作崗位：[工作崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[工作職責(zé)描述]。工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]，根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[日數(shù)]天書(shū)面通知乙方。工作時(shí)間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制]，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。加班按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]，按[月/周/天]發(fā)放。工資構(gòu)成：包括基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。工資發(fā)放：甲方應(yīng)在每月[日數(shù)]日前將工資發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。調(diào)整工資：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司業(yè)績(jī)等因素調(diào)整乙方的工資，但調(diào)整不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪年休假、病假工資、婚假、喪假等福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)保障乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度遵守紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息負(fù)有保密義務(wù)，合同終止后仍應(yīng)保密。第七條合同變更、解除與終止合同變更：甲乙雙方同意，在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。合同解除：甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除本合同。乙方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除本合同。合同終止：本合同期限屆滿，或者甲乙雙方同意終止本合同時(shí)，本合同終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲乙雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償責(zé)任：因甲方原因造成乙方損害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條違約責(zé)任甲方違約：甲方未按合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違約：乙方違反保密義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定補(bǔ)充條款：[補(bǔ)充條款內(nèi)容]合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[用人單位名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：______________日期：[日期]乙方（簽字）：______________日期：[日期]建筑工程領(lǐng)域雇傭勞動(dòng)合同模板（5）雇主：姓名：_____________________職務(wù)：_____________________企業(yè)名稱：_____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵件：_____________________雇員：姓名：_____________________職務(wù)：_____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵件：_____________________第1條合同期限合同開(kāi)始日期：_____________________合同結(jié)束日期：_____________________合同為期：_____________________個(gè)月第2條工作內(nèi)容雇員的工作職責(zé)和任務(wù)如下：具體工作內(nèi)容：_____________________工作地點(diǎn)：_____________________工作時(shí)間：_____________________休假安排：_____________________第3條勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：_____________________元/月約定支付日期：_____________________支付形式：_____________________試用期工資：_____________________元/月第4條保障與福利社會(huì)保險(xiǎn)：雇主為雇員繳納社保，具體項(xiàng)目包括_____________________。福利待遇：包括_____________________等內(nèi)容。安全保障：雇主提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)用品和健康保護(hù)措施。第5條工作時(shí)間和休息工作時(shí)間：_____________________加班制度：_____________________年休假：_____________________法定節(jié)假日：_____________________第6條勞動(dòng)合同的變更、中止和解除變更條件：_____情形下可以對(duì)合同進(jìn)行變更_____________________。中止條件：_____情形下可中止合同_____________________。解除條件：_____情形下可解除合同_____________________。第7條知識(shí)產(chǎn)權(quán)雇員完成的工作成果屬于雇主，但按照一定的版權(quán)比例，確保雇員擁有一定的版權(quán)權(quán)益。具體如下：雇員版權(quán)比例：____________________%具體的版權(quán)歸屬方式：_____________________第8條保密協(xié)議雇員在勞動(dòng)合同期間及終止后的_______年內(nèi)保密雇主商業(yè)機(jī)密和科技成果。第9條違約責(zé)任未履行合同約定需承擔(dān)的責(zé)任：_____________________侵害他人權(quán)利需承擔(dān)的責(zé)任：_____________________泄露商業(yè)機(jī)密需承擔(dān)的責(zé)任：_____________________第10條爭(zhēng)議解決雙方協(xié)商解決糾紛，若無(wú)法協(xié)商解決，則提交_____________________進(jìn)行仲裁。本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主簽字：_____________________日期：_____________________雇員簽字：_____________________日期：_____________________請(qǐng)確保所有信息以及上述內(nèi)容都準(zhǔn)確完整并遵守當(dāng)?shù)胤?。建議咨詢專業(yè)律師進(jìn)一步完善合同。建筑工程領(lǐng)域雇傭勞動(dòng)合同模板（6）合同編號(hào)：[合同編號(hào)]簽訂日期：[年]-[月]-[日]簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]甲方（用人單位）：公司名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]戶籍地址：[戶籍地址]現(xiàn)住址：[現(xiàn)住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供建筑工程服務(wù)事宜，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限合同類(lèi)型：[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]起始日期：[年]-[月]-[日]終止日期：[年]-[月]-[日]（如適用）第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)工作崗位：[具體建筑崗位，如：施工員、安全員、電工等]工作地點(diǎn)：[具體工程項(xiàng)目地址]工作職責(zé)：[具體職責(zé)描述，如：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、參與工程測(cè)量等][其他相關(guān)職責(zé)]第三條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。如遇工程特殊需要，經(jīng)乙方同意后可安排加班，加班工資按勞動(dòng)法規(guī)定支付。休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：工資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼（如：安全補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）。工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工資支付方式：發(fā)放方式：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬。發(fā)放時(shí)間：每月[具體日期]前發(fā)放當(dāng)月工資。加班工資：工作日加班：不低于工資150%。休息日加班：不低于工資200%。法定節(jié)假日加班：不低于工資300%。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。其他福利：[如：提供工地食宿、意外傷害保險(xiǎn)等]。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)勞動(dòng)保護(hù)：甲方需提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴使用。職業(yè)危害防護(hù)：對(duì)可能存在的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取防護(hù)措施。第七條勞動(dòng)合同變更、解除與終止變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。解除：甲乙雙方按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除合同。終止：合同期滿或任務(wù)完成后終止，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任甲方違約：未按時(shí)支付工資、未繳納社保等，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方違約：未經(jīng)甲方同意擅自離職，需支付違約金[具體金額]。第九條爭(zhēng)議解決第十條其他約定甲方（蓋章）：[簽字蓋章]法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：[簽字]乙方（簽字）：[簽字]簽訂日期：[年]-[月]-[日]建筑工程領(lǐng)域雇傭勞動(dòng)合同模板（7）勞動(dòng)合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體編號(hào)]甲方（用人單位）：姓名：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]法定代表人或負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)]住址：[乙方住址]一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自[起始日期]起，至[結(jié)束日期]止。二、崗位與工作內(nèi)容崗位名稱：[崗位名稱]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]工作內(nèi)容：承擔(dān)[甲方提供的具體工作內(nèi)容]工作時(shí)間：依據(jù)[行業(yè)作息時(shí)間或《勞動(dòng)法》規(guī)定]工作任務(wù)：完成甲方交付的工作內(nèi)容。三、勞動(dòng)報(bào)酬工資構(gòu)成：包括基本工資、績(jī)效工資、津貼及獎(jiǎng)金。基本工資標(biāo)準(zhǔn)：[每月基本工資]元?？?jī)效工資：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果支付。津貼與獎(jiǎng)金：按照公司規(guī)定執(zhí)行。支付方式：每月[發(fā)薪日期]前以[支付方式]支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。甲方為乙方提供[具體福利內(nèi)容，如帶薪年假、婚喪假等]五、工作時(shí)間與休息休假乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。乙方享有法定帶薪年休假、婚喪假等假期，具體天數(shù)按照[當(dāng)?shù)匾?guī)定]執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的變更、解除與終止變更：勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更，變更應(yīng)采取書(shū)面形式。解除：乙方提前[提前天數(shù)]日以書(shū)面形式提出解除合同。甲方有權(quán)因乙方嚴(yán)重違規(guī)、違法或違反本合同約定的情形而解除合同。終止：本勞動(dòng)合同期滿或符合相關(guān)條件依法終止。七、其他雙方需遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司在勞動(dòng)方面的相關(guān)制度，乙方必須具備完成工作的條件及勞動(dòng)行為能力。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。甲方（公章）：___________甲方代表簽字：______________日期：___________乙方（簽字）：______________日期：___________請(qǐng)確保根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)整相應(yīng)條款，并與各方的實(shí)際情況相符合。在簽署本合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀所有內(nèi)容，確保理解其法律意義，并認(rèn)真履行各自的義務(wù)。建筑工程領(lǐng)域雇傭勞動(dòng)合同模板（8）甲方（雇主）：___________________公司乙方（雇員）：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事建筑工程領(lǐng)域的勞務(wù)活動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同結(jié)束日期：____年____月____日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方工作崗位：___________________2.工作內(nèi)容：參與建筑工程的施工、管理等相關(guān)活動(dòng)。3.工作地點(diǎn)：甲方指定的建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)。三、工作時(shí)間、休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的施工計(jì)劃和工作安排執(zhí)行。2.休息休假：按照國(guó)家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利待遇1.薪酬：基本工資____元/月，具體根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)可能有所調(diào)整。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)及項(xiàng)目完成情況，甲方將給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.福利待遇：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件及職業(yè)危害防護(hù)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定。七、合同變更、解除與終止1.合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同解除：甲乙雙方均有權(quán)在法定情形下解除本合同。3.合同終止：本合同到期，如甲乙雙方不再續(xù)簽，則本合同自然終止。八、違約責(zé)任甲乙雙方如違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)雙方可約定其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的內(nèi)容，如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等。十、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十一、附則本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。建筑工程領(lǐng)域雇傭勞動(dòng)合同模板（9）甲乙雙方基本信息甲方（雇主）：公司名稱：______________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：______________________注冊(cè)地址：______________________聯(lián)系電話：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________性別：______________________出生年月：______________________身份證號(hào)碼：______________________戶籍地址：______________________常用地址：__