產品設計封面勞動合同產品設計封面勞動合同「篇一」甲方：乙方（承載方）：雙方合作事宜：秉承相互信任的合作理念，通過初步溝通達成一致協(xié)議：一、具體合作項目內容：二、項目具體要求：根據甲方公司產品特點，設計符合產品文化特點的包裝整體。三、項目費用：設計費：（大寫：元整）四、付款方式：付款方式，合同簽定付項目總額的50%，即元非林交付前，甲方需支付乙方項目余款。五、雙方權利及義務：甲方權利：1、甲方有權對乙方的設計提出建議和想法，以使乙方的設計符合要求。甲方義務：甲方有義務按照合同中所協(xié)商的條款支付費用甲方有義務積極配合乙方的工作并為乙方提供相關詳細資料乙方權利：1、乙方有權要求甲方提供相關資料供乙方設計所需；2、乙方有權要求甲方按照合同支付約定的款；出現甲方拖款現象，結算時甲方需按照每天0.5%的合同總額支付乙方滯納金。3、乙方對所設計的作品享有著作權，有權要求甲方在未付清款項前不得使用該項目中的一切作品；乙方義務：1、乙方應按照雙方所討論的結果按時并保證質量完成相關設計項目；2、乙方應按照合同約定的時間完成設計項目。六、違約責任：1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同，其預付的款無權要求退回；甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應當支付全額的設計費用；2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退還給甲方；3、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應當友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲乙雙方任何一方均可向深圳仲裁委員會提出仲裁解決。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各持一份，均具有同等法律效力。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日產品設計封面勞動合同「篇二」產品設計封面勞動合同范本勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。以下為你介紹的是產品設計封面勞動合同范本，歡迎參考！產品設計封面勞動合同范本甲方(藝術家)：_____________________住址：_______________________________電話：_______________________________乙方(出版商)：_____________________住址：_______________________________電話：_______________________________甲乙雙方經充分協(xié)商一致，茲就甲方為乙方欲出版的《________》一書設計封面事宜達成協(xié)議如下：第一條本封面設計主題為____________________。第二條本封面設計需使用____種顏色，尺寸為____________。第三條1.在____年____月____日前，甲方須向乙方交付本封面設計初稿_____件。2.乙方須在收到初稿后____日內將選定的初稿通知甲方。3.甲方須在接到乙方上述通知后____日內向乙方交付成稿。4.乙方可要求甲方對成稿做細微改動，未經甲方書面同意，乙方不得請求甲方以外的任何人對成稿予以修改。第四條甲方保證本封面設計為本人創(chuàng)作，不侵犯他人權益。第五條1.甲方所設計封面，其著作財產權歸乙方所有，但甲方可將本封面設計用于展覽及出版?zhèn)€人作品集。2.在本書出版及作其他利用時，應當注明甲方為設計者。第六條本封面設計原件所有權歸甲方所有。乙方在本書出版后或自本合同簽訂之日起四年內須將全部原件歸還甲方。歸還時間以上述兩項條件最先到達者為準。第七條乙方就本封面設計向甲方付酬后而不采用本封面設計，不承擔任何賠償責任。第八條乙方須在收到本封面設計成稿____日內向甲方支付酬金____元。第九條雙方因本合同的解釋和履行發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，按以下第____種方式解決：1.由________仲裁機構仲裁。2.向________法院起訴，由法院裁決。第十條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。甲方：(簽字)_______________________乙方：(簽字)_______________________乙方授權代表：(簽字)_______________簽訂日期：__________年______月_____日閱讀延伸：勞動合同分類根據邏輯學原理，勞動合同依據不同的劃分標準，可劃分為若干類別，主要有：(1)依訂立合同的具體目的不同可分為錄用合同、聘用合同、借調合同、內部上崗合同、培訓合同等。(2)依在同一份勞動合同上簽約的勞動者人數不同可分為單個勞動合同和集體勞動合同。(3)依勞動合同的期限不同可分為有固定期限的勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。有固定期限的勞動合同須在合同書中明確合同期限;無固定期限的勞動合同應在合同書中明確規(guī)定終止、解除勞動合同的條件。以完成一項工作為期限的勞動合同是以某項工程任務完成期限作為合同期限。產品設計封面勞動合同「篇三」產品設計師聘用合同范本【標準版】聘用單位(甲方)：___________________________________________注冊地址：___________________________________________________電話：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務：_______________________________________________________統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________受聘者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____籍貫：____________________身份證號碼：_________________________電話：____________________住址：_____________________________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條、聘用崗位及職務1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作，擔任__________職務。2、工作地點：______________________________第二條、聘用合同期限本合同為固定期限勞動合同1.期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月。2.勞動合同期滿前_______個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂勞動合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。第三條、甲乙雙方的權利和義務1、甲方權利與義務(1)按合同約定支付乙方報酬;(2)甲方根據國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。(3)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。2、乙方權利與義務(1)乙方的工作職責是________________________________________(2)乙方必須認真專研業(yè)務技能，熟悉公司產品和各種材料、規(guī)格、價格等，以達到精確、美觀、節(jié)約的目的，并積極提高與客戶溝通能力;(3)設計資料均為公司商業(yè)秘密，未經允許，不得對外泄露(含同行、同事、同學、親戚朋友等)。(4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內容員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。(5)不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。(6)乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。(7)乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數質量指標或工作任務。(8)乙方同意：因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密，將想甲方及時匯報，并以書面形式作出報告，該職務成果歸屬甲方。(9)甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。第四條、工作報酬1、甲方根據國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。2、乙方基本工資為人民幣________元/月，在試用期(見習期)內的工資為人民幣________元/月3、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費;4、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。支付方式為下列第_______種形式(1)現金支付(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方開戶行：__________________________________戶名：____________________________________銀行賬號：________________________________第五條、工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行以下第______種工時制度：(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為______。(二)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。乙方請假必須有書面請假條，同時需主管領導簽字批準，請假期間甲方不支付乙方工資及相關福利。第六條、工作紀律1、甲方根據國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每________(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。第八條、社會保險和福利待遇。1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人賬戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定約定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。第九條、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：(1)勞動合同期滿的;(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產的;(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、本合同經甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;(3)連續(xù)兩年考核不合格的;(4)嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前________日書面通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;(2)乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后不能勝任工作的;(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的;6、甲方經營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項規(guī)定解除合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;(2)患病或負傷，在法定醫(yī)療期內;(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內;(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、乙方解除本合同，應提前________日書面通知甲方。9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：(1)試用期內;(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內，按國家有關規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術項目終止，產業(yè)知識產權糾紛，技術失密以及可能造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。11、經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。12、甲方因生產經營狀況發(fā)生變化，經與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續(xù)。13、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。14、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。第十條、違反合同的責任1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。3、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金________元;給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。4、其它違約責任：_____________________________第十一條、雙方約定的其它事項1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。3._____________________________________________________________4._____________________________________________________________第十二條、勞動爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。第十三條、合同生效及補充1.本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議為本合同之有效組成部分。2.本合同如有涂改，雙方均應在涂改部分加蓋公章確認，否則涂改部分無效。3.本合同及附件經雙方簽字蓋章后即生效，有效期至合同履行完畢之日起止。雙方簽署的相關文件與本合同具有同等法律效力。4.本合同及附件經雙方以傳真形式簽字蓋章后文件同樣有效。5.本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應嚴格遵照執(zhí)行。(以下無正文)合同簽訂于：______年______月______日甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________產品設計封面勞動合同「篇四」買方：______________賣方：______________根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，買賣雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就產品買賣事宜達成協(xié)議如下：第一條產品名稱、商標、型號、數量、金額，交(提)貨時間及數量：_______________第二條產品質量要求：_______________第三條包裝標準、包裝物的供應與回收：_______________。第四條交(提)貨地點、方式：________________。第五條驗收方法：_______________。第六條付款方式及時間：雙方約定以第___________________種方式支付價款。(一)簽訂本合同時，買方支付(定金/預付款)___________________元(定金不得超過總價款20%)，交(提)貨驗收后一次性支付余款。(二)___________________。第七條違約責任：(一)賣方違約責任：1、賣方所交產品品種、型號規(guī)格、質量不符合合同規(guī)定的，如果買方同意利用，應當按質論價;如果買方不能利用的，賣方應無條件換、退貨，或賠償買方由此受到的損失。2、賣方遲延交貨的，每日應向買方支付遲延部分價款___________________%的違約金;遲延交貨超過___________________日的，除支付違約金外，買方還有權解除合同，賣方已收取的定金、預付款或價款應全額返還，但買方在不收取違約金的情況下有權要求賣方雙倍返還定金。(二)買方違約責任：1、買方遲延提貨的，每日應向賣方支付遲延部分價款___________________%的違約金。2、買方無正當理由單方解除合同的，應賠償由此給賣方造成的經濟損失，已支付的定金無權要求返還。(三)任意一方如提出增減合同數量，變動交貨時間，應提前___________________天通知對方，征得同意，否則應承擔違約責任。第八條合同爭議的解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，由買賣雙方協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成，按下列第___________________種方式解決：(一)提交仲裁委員會仲裁。(二)向人民法院起訴。第九條其他約定事項：_______________。第十條本合同自雙方簽字蓋章之日生效，共一式兩份，買賣雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。買方：_________________賣方：_________________單位名稱(章)___________________單位名稱(章)：___________單位地址：___________單位地址：___________法定代表人：___________法定代表人：___________委托代理人：___________委托代理人：___________開戶銀行：___________開戶銀行：___________賬號：___________賬號：___________電話：___________電話：___________簽訂地點：_______________簽訂時間：____________________________年___________________月_________________日產品設計封面勞動合同「篇五」甲方：乙方：依據《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就公司商業(yè)設計攝影事項，雙方經協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執(zhí)行：一、委托之事項：□