智障人士服務(wù)用工協(xié)議甲方（用工單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（智障人士及監(jiān)護(hù)人）：姓名：________________________（智障人士）身份證號(hào)：____________________監(jiān)護(hù)人姓名：__________________與乙方關(guān)系：__________________監(jiān)護(hù)人身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：____________________丙方（服務(wù)支持機(jī)構(gòu)）：名稱：________________________（如職業(yè)康復(fù)中心、社工機(jī)構(gòu)等）地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________第一條協(xié)議目的為保障智障人士合法權(quán)益，促進(jìn)其社會(huì)融合與能力發(fā)展，甲方在丙方專業(yè)支持下，為乙方提供適宜的用工服務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。第二條用工崗位與內(nèi)容崗位名稱：____________________（如：輔助包裝、簡(jiǎn)單分揀、環(huán)境清潔等）工作地點(diǎn)：甲方指定場(chǎng)所（____________________）工作內(nèi)容：乙方在監(jiān)護(hù)人/丙方工作人員陪同下，完成甲方安排的簡(jiǎn)單、重復(fù)性勞動(dòng)任務(wù)。工作強(qiáng)度需符合乙方身體狀況，避免高風(fēng)險(xiǎn)或高強(qiáng)度操作。甲方提供必要的崗前培訓(xùn)及安全指導(dǎo)。第三條用工期限本協(xié)議自______年____月____日起至______年____月____日止，期滿可協(xié)商續(xù)簽。乙方實(shí)行彈性工作時(shí)間，每日工作不超過______小時(shí)，每周工作不超過______小時(shí)，具體安排由甲方與丙方根據(jù)乙方情況調(diào)整。第四條權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：對(duì)乙方工作進(jìn)行合理管理與評(píng)估。要求丙方提供乙方適應(yīng)性支持及安全監(jiān)督。義務(wù)：提供安全、無歧視的工作環(huán)境。按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬（詳見第五條）。不得安排乙方從事禁忌勞動(dòng)（如高空、高溫、有毒有害作業(yè)）。尊重乙方人格，禁止任何形式的歧視或虐待。（二）乙方及監(jiān)護(hù)人權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：獲得勞動(dòng)報(bào)酬及必要的勞動(dòng)保護(hù)。拒絕超負(fù)荷或危險(xiǎn)工作指令。要求丙方提供專業(yè)支持與權(quán)益保障。義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從合理工作安排。監(jiān)護(hù)人需全程陪同或確保丙方工作人員在場(chǎng)，保障乙方安全與健康。配合丙方對(duì)乙方進(jìn)行能力評(píng)估與適應(yīng)性訓(xùn)練。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：對(duì)甲方用工環(huán)境及流程進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)乙方情況調(diào)整支持方案。義務(wù)：指派專業(yè)人員為乙方提供崗前培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)支持及心理疏導(dǎo)。定期向甲方反饋乙方工作表現(xiàn)及適應(yīng)情況。協(xié)助處理乙方在工作期間發(fā)生的意外事件。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與保障報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按______元/小時(shí)（或______元/天）向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，月結(jié)算______日前通過丙方轉(zhuǎn)交乙方監(jiān)護(hù)人。保險(xiǎn)保障：甲方為乙方購買工傷保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)。丙方協(xié)助辦理乙方參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方可結(jié)合實(shí)際情況給予適當(dāng)慰問（如節(jié)日禮品、健康體檢等）。第六條安全與健康管理甲方需為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)工具及防護(hù)用品。工作期間，若乙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即采取救助措施，并承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用（保險(xiǎn)賠付范圍外的部分）。丙方定期對(duì)乙方進(jìn)行健康評(píng)估，發(fā)現(xiàn)不適合繼續(xù)工作的情形時(shí)，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商調(diào)整或終止用工。第七條協(xié)議變更、解除與終止變更：任何一方需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前15日書面通知其他三方并協(xié)商一致。解除：乙方若出現(xiàn)嚴(yán)重健康問題或無法適應(yīng)崗位，經(jīng)丙方評(píng)估后，可協(xié)商解除協(xié)議。甲方若違反協(xié)議約定（如拖欠報(bào)酬、存在安全隱患），乙方可通過丙方單方解除協(xié)議。終止：協(xié)議期滿未續(xù)簽，或三方協(xié)商一致，協(xié)議自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或通過法律途徑解決。第九條其他約定本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方為無民事行為能力人，本協(xié)議經(jīng)監(jiān)護(hù)人簽字確認(rèn)后生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：__________________日期：______年____月____日乙方監(jiān)護(hù)人簽字：__________________日期：______年____月____日丙方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：__________________日期：______年____月____日智障人士服務(wù)用工協(xié)議（1）協(xié)議雙方用人單位（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：[填寫用人單位全稱]地址：[填寫用人單位地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名及職務(wù)]服務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）姓名：[填寫服務(wù)人員姓名]身份證號(hào)：[填寫服務(wù)人員身份證號(hào)]監(jiān)護(hù)人/法定代理人：[填寫監(jiān)護(hù)人/法定代理人姓名]監(jiān)護(hù)人/法定代理人身份證號(hào)：[填寫監(jiān)護(hù)人/法定代理人身份證號(hào)]聯(lián)系地址：[填寫服務(wù)人員或其監(jiān)護(hù)人/法定代理人聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[填寫服務(wù)人員或其監(jiān)護(hù)人/法定代理人聯(lián)系電話]協(xié)議編號(hào)[填寫協(xié)議編號(hào)]協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[填寫協(xié)議期限，如：一年]，自[填寫起始日期]起至[填寫終止日期]止。工作內(nèi)容甲方根據(jù)自身需求，安排乙方在[填寫工作地點(diǎn)]就業(yè)，從事[填寫具體工作內(nèi)容，如：簡(jiǎn)單的生產(chǎn)工序、輔助性工作等]工作崗位。工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間執(zhí)行[填寫工作時(shí)間制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等]，具體工作時(shí)間為：[填寫每日工作起始時(shí)間]至[填寫每日工作結(jié)束時(shí)間]，每周工作[填寫每周工作天數(shù)]天。工作報(bào)酬甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合乙方的實(shí)際工作能力及工作內(nèi)容，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[填寫工資數(shù)額]元（大寫：[填寫大寫金額]整）。工資發(fā)放方式為[填寫工資發(fā)放方式，如：現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]，每月[填寫具體發(fā)放日期]發(fā)放上月工資。工資構(gòu)成：基本工資：人民幣[填寫基本工資數(shù)額]元。崗位津貼：人民幣[填寫崗位津貼數(shù)額]元。[根據(jù)實(shí)際情況添加其他工資構(gòu)成項(xiàng)目]社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)：[填寫具體繳費(fèi)比例及方式]醫(yī)療保險(xiǎn)：[填寫具體繳費(fèi)比例及方式]失業(yè)保險(xiǎn)：[填寫具體繳費(fèi)比例及方式]工傷保險(xiǎn)：[填寫具體繳費(fèi)比例及方式]生育保險(xiǎn)：[填寫具體繳費(fèi)比例及方式]甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)措施。工作條件與勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的工作場(chǎng)所及工作環(huán)境。甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，并根據(jù)工作需要提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全知識(shí)和技能。監(jiān)護(hù)人/法定代理人的責(zé)任監(jiān)護(hù)人/法定代理人應(yīng)協(xié)助乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保乙方順利完成工作任務(wù)。監(jiān)護(hù)人/法定代理人應(yīng)配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的教育和培訓(xùn)。監(jiān)護(hù)人/法定代理人應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的日常管理，并確保乙方的人身安全。協(xié)議的變更、解除與終止本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，一致同意解除本協(xié)議。乙方因身體健康原因無法繼續(xù)從事工作的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額百分之[填寫比例]的違約金。乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。監(jiān)護(hù)人/法定代理人未履行本協(xié)議約定的責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[填寫仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式[填寫份數(shù)]份，甲方執(zhí)[填寫份數(shù)]份，乙方執(zhí)[填寫份數(shù)]份，監(jiān)護(hù)人/法定代理人執(zhí)[填寫份數(shù)]份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。用人單位（蓋章）[填寫用人單位蓋章]服務(wù)人員（簽字）[填寫服務(wù)人員簽字]監(jiān)護(hù)人/法定代理人（簽字）[填寫監(jiān)護(hù)人/法定代理人簽字]簽署日期[填寫簽署日期]智障人士服務(wù)用工協(xié)議（2）協(xié)議編號(hào)：____________本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂：雇主方（甲方）：____________地址：____________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________服務(wù)提供方（乙方）：____________地址：____________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________乙方為智障人士服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供智障人士服務(wù)。乙方為____________名智障人士提供服務(wù)。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供智障人士服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括：（詳細(xì)列出服務(wù)內(nèi)容，例如：生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、就業(yè)支持、社會(huì)融入等）1.2服務(wù)時(shí)間：工作日：____________周末/節(jié)假日：____________工作時(shí)間：____________1.3服務(wù)地點(diǎn)：____________第二條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。2.2甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。2.3甲方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和條件，保障乙方及智障人士的合法權(quán)益。2.4甲方應(yīng)對(duì)智障人士的隱私和個(gè)人信息進(jìn)行保密。乙方權(quán)利與義務(wù)2.5乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)的智障人士服務(wù)。2.6乙方應(yīng)確保服務(wù)人員的專業(yè)技能和職業(yè)道德，定期進(jìn)行培訓(xùn)。2.7乙方應(yīng)對(duì)服務(wù)過程中知悉的甲方信息和智障人士的隱私進(jìn)行保密。2.8乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)情況。第三條服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：按小時(shí)計(jì)費(fèi)：____________元/小時(shí)按天計(jì)費(fèi)：____________元/天按月計(jì)費(fèi)：____________元/月3.2支付方式：支付周期：____________支付方式：____________（例如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）第四條協(xié)議期限4.1協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。4.2協(xié)議期滿前____________天，雙方應(yīng)就續(xù)簽或終止事宜進(jìn)行協(xié)商。第五條協(xié)議的變更、解除和終止5.1雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。5.2甲方有下列情形之一的，乙方可解除協(xié)議：未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)催告后____________日內(nèi)仍未支付的。提供虛假信息或違反保密義務(wù)的。5.3乙方有下列情形之一的，甲方可解除協(xié)議：未按約定提供服務(wù)，經(jīng)催告后____________日內(nèi)仍未糾正的。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求的。5.4協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在____________日內(nèi)完成服務(wù)交接，并妥善處理智障人士的相關(guān)事宜。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方全部損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方可向____________人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：____________授權(quán)代表簽字：____________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：____________授權(quán)代表簽字：____________日期：____年____月____日智障人士服務(wù)用工協(xié)議（3）尊敬的甲方（智障人士服務(wù)機(jī)構(gòu)）和乙方（用工單位），為保障智障人士的合法權(quán)益，規(guī)范用工行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方就智障人士服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)目的本協(xié)議旨在為智障人士提供勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)，使其能夠在適合自身能力和特長(zhǎng)的工作崗位上發(fā)揮作用，提高生活質(zhì)量。二、服務(wù)內(nèi)容崗位安排：乙方應(yīng)根據(jù)智障人士的能力和興趣，提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?。這些崗位應(yīng)具備適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)安全和健康保護(hù)措施。培訓(xùn)支持：乙方應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助智障人士提升工作技能和自我管理能力。監(jiān)督指導(dǎo)：甲方和乙方共同對(duì)智障人士的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其工作效率和質(zhì)量。三、待遇保障薪酬福利：乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付智障人士相應(yīng)薪酬。依法應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定辦理。工作時(shí)間：智障人士的工作時(shí)間、休息休假應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)慣例。職業(yè)發(fā)展：乙方應(yīng)提供職業(yè)技能提升和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助智障人士提升專業(yè)技能和career發(fā)展。安全保護(hù)：確保智障人士在勞動(dòng)過程中的勞動(dòng)安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。四、保密條款甲方和乙方確保在本協(xié)議及其執(zhí)行過程中涉及的智障人士信息及工作地點(diǎn)的信息保密，不得向第三方泄露。除非獲得法律強(qiáng)制或智障人士本人同意，不得未經(jīng)授權(quán)披露。五、協(xié)議期限本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為[期限]，期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。六、違約責(zé)任任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。七、協(xié)議變更與終止本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。本協(xié)議的終止需提前三十日通知對(duì)方，因突發(fā)事件需要即時(shí)終止的，應(yīng)在日常聯(lián)系和溝通基礎(chǔ)上及時(shí)通知對(duì)方，并盡量減少對(duì)智障人士工作和生活的不利影響。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至[協(xié)定第三方調(diào)解/仲裁機(jī)構(gòu)]解決，仲裁結(jié)果對(duì)雙方均有約束力。九、其他約定本協(xié)議未盡事宜按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，對(duì)智障人士有任何其他政策支持等變更與調(diào)整的，雙方應(yīng)共同協(xié)調(diào)整理。甲方（智障人士服務(wù)機(jī)構(gòu)）：______________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（用工單位）：______________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________________聯(lián)系電話：______________________本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________簽約日期：______________________智障人士服務(wù)用工協(xié)議（4）簽約日期：年年[月]日甲方（用工單位）信息：乙方（智障人士及監(jiān)護(hù)人）信息：協(xié)議內(nèi)容：第一條：協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的用工關(guān)系，確保在為智障人士提供工作機(jī)會(huì)的同時(shí)，保障其合法權(quán)益及安全。第二條：用工崗位及內(nèi)容工作時(shí)間：每天小時(shí)小時(shí)第三條：勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為具體工資數(shù)額，工資構(gòu)成：第四條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方應(yīng)為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。第五條：勞動(dòng)保護(hù)及安全甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)接受甲方的安全教育與培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全規(guī)章制度。第六條：協(xié)議期限本協(xié)議有效期限為年年[月]日至年協(xié)議到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽協(xié)議。第七條：協(xié)議解除及終止第八條：違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。若乙方因自身原因不能繼續(xù)工作，甲方應(yīng)退還乙方已領(lǐng)取的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第九條：爭(zhēng)議解決本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向簽約地人民法院提起訴訟。第十條：其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用工單位）簽字蓋章處：年月日乙方（智障人士監(jiān)護(hù)人）簽字蓋章處：年月日智障人士服務(wù)用工協(xié)議（5）協(xié)議編號(hào)\h協(xié)議編號(hào)協(xié)議雙方甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)]住址：[勞動(dòng)者住址]聯(lián)系電話：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為[合同期限]，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。如需延長(zhǎng)協(xié)議期限，雙方應(yīng)提前[提前時(shí)間]協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在甲方從事的服務(wù)崗位為：[崗位名稱]，主要工作內(nèi)容包括：[具體工作描述1][具體工作描述2][具體工作描述3]乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和操作流程完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為：[工作時(shí)間安排]，每周工作[工作天數(shù)]天。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，具體安排依照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：[工資標(biāo)準(zhǔn)]，每月[發(fā)放時(shí)間]發(fā)放一次。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和地方政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并依法提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。五、特殊保障措施甲方應(yīng)針對(duì)乙方的特殊情況，提供以下保障措施：[培訓(xùn)與指導(dǎo)]：提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能指導(dǎo)。[安全保障]：提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備。[心理疏導(dǎo)]：提供心理咨詢服務(wù)，幫助乙方適應(yīng)工作環(huán)境。乙方應(yīng)積極配合甲方的保障措施，遵守甲方的規(guī)章制度。六、協(xié)議解除與終止雙方同意在以下情況下解除或終止本協(xié)議：乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。甲方因經(jīng)營(yíng)原因需要裁減人員。雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。解除或終止協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并做好相關(guān)交接工作。七、違約責(zé)任如甲方未按協(xié)議支付工資或違反特殊保障措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[仲裁機(jī)構(gòu)或法院]申請(qǐng)仲裁或訴訟。九、其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人簽字]乙方（簽字）：[勞動(dòng)者簽字]簽訂日期：[年]年[月]日智障人士服務(wù)用工協(xié)議（6）公司歸屬地：[公司地址]服務(wù)提供者：[公司名稱]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話][傳真號(hào)碼]公司領(lǐng)班：[公司領(lǐng)班姓名]聯(lián)系電話：[領(lǐng)班電話]員工姓名：[員工姓名]居住地：[員工住址]家庭成員：[家庭成員信息]出于公平合理及符合專業(yè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)之目的，并與員工雙方協(xié)商一致，公司你應(yīng)該提供與智障人士相關(guān)服務(wù)的崗位，并在此前提下制定如下協(xié)議：一、崗位簡(jiǎn)介職位名稱：[職位名稱]職位等級(jí)：[職位等級(jí)]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]主要工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容描述]預(yù)計(jì)工作時(shí)間：[每日/每周工作天與小時(shí)數(shù)]到期時(shí)間：[合同到期日期]二、薪資標(biāo)準(zhǔn)基本工資：[基本工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月績(jī)效獎(jiǎng)金：[績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)]，視工作表現(xiàn)與個(gè)人考核情況而定其他補(bǔ)貼：[額外補(bǔ)貼描述]雙方同意根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY規(guī)定及其他相關(guān)法規(guī)，調(diào)整工資水平。三、工作規(guī)則按時(shí)上班，不遲到、早退或無故曠工，需提前準(zhǔn)確知曉自己應(yīng)負(fù)責(zé)任的范圍內(nèi)事件嚴(yán)守保密協(xié)定，不得泄漏與工作相關(guān)的未公開信息正確使用設(shè)備，保持工作場(chǎng)所順暢在接到工作指示后，應(yīng)按要求按時(shí)完成工作任務(wù)四、期限與終止本協(xié)議自\h簽署日期起，有效期至[合同到期日期]止任何一方在協(xié)議期限內(nèi)不得無故中斷服務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任本協(xié)議在雙方協(xié)商一致的情況下，可提前終止五、違約責(zé)任任何一方未履行本協(xié)議之任何條款，應(yīng)向另一方承擔(dān)違約責(zé)任，責(zé)任方式為補(bǔ)償所遭受的損失若任何一方意圖違反協(xié)議且一筆過賠償金未能達(dá)成和解，另一方有權(quán)提出訴訟六、法律適用與爭(zhēng)議解決如雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議，首選協(xié)商解決協(xié)商不成的，雙方同意將爭(zhēng)議提交[已選定的當(dāng)?shù)胤ㄔ篯解決雙方遵守中國(guó)法律相關(guān)規(guī)定七、該本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并一式兩份，由雙方各執(zhí)一份留存甲方（公司）：__________________________________________________乙方（員工）：__________________________________________________簽署日期：_____________________智障人士服務(wù)用工協(xié)議（7）一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確用工方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與智障人士（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）之間的服務(wù)關(guān)系，保障乙方的合法權(quán)益，規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)。二、協(xié)議主體甲方：（用工方名稱或個(gè)體商戶名稱）乙方：（智障人士姓名）三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)工作內(nèi)容：明確乙方的工作職責(zé)和具體任務(wù)。工作地點(diǎn)：指明乙方的工作場(chǎng)所或工作區(qū)域。四、工作時(shí)間及休息休假工作時(shí)間安排：規(guī)定乙方的每日工作時(shí)間，每周工作天數(shù)等。休息休假：明確乙方的休息日和節(jié)假日安排。五、薪酬福利薪酬結(jié)構(gòu)：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。支付方式及時(shí)限：如月薪、季度薪或年薪，以及支付日期。福利待遇：如社保、住房公積金、節(jié)日福利等。六、甲方責(zé)任及義務(wù)提供必要的工作條件及安全環(huán)境。按約定支付薪酬福利。負(fù)責(zé)乙方的崗位培訓(xùn)及技能提升。其他甲方應(yīng)履行的責(zé)任與義務(wù)。七、乙方責(zé)任及義務(wù)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度。保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)及安全。保守甲方的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私。其他乙方應(yīng)履行的責(zé)任與義務(wù)。八、協(xié)議解除及終止協(xié)議解除的條件及流程。協(xié)議終止的情形及程序。九、違約責(zé)任及賠償智障人士服務(wù)用工協(xié)議（8）甲方（用工單位）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（服務(wù)人員/監(jiān)護(hù)人）：姓名：________________________身份證號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________丙方（智障服務(wù)對(duì)象）：姓名：________________________身份證號(hào)：____________________殘疾證號(hào)：____________________監(jiān)護(hù)人（若乙方非監(jiān)護(hù)人）：____________________第一條協(xié)議性質(zhì)本協(xié)議為特殊用工服務(wù)協(xié)議，旨在為丙方提供力所能及的勞動(dòng)機(jī)會(huì)，促進(jìn)其社會(huì)參與能力提升，不構(gòu)成《勞動(dòng)合同法》意義上的勞動(dòng)關(guān)系。第二條服務(wù)內(nèi)容甲方根據(jù)丙方身體狀況和能力，安排適宜的輔助性勞動(dòng)任務(wù)，包括但不