2025年汽車維修工雇傭協(xié)議合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方向乙方聘請汽車維修工事宜，簽訂本勞動合同。第一條合同期限甲乙雙方同意按固定期限勞動合同形式訂立本合同。合同起始日期為2025年XX月XX日，終止日期為2025年XX月XX日，共計X年X個月。第二條工作崗位與地點1.乙方同意在甲方擔任汽車維修工職務。2.乙方工作地點為甲方位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號的維修廠（或根據(jù)實際情況列明其他工作地點），甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的情況下，變更乙方的工作地點。3.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：負責甲方承接車輛的故障診斷、維修、保養(yǎng)、零部件更換、車輛清潔、維修工具及設備的日常維護與管理、準確填寫維修工單及記錄等。第三條工作時間與休息休假1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。3.甲方依法保證乙方的休息休假權利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等假期。具體休假辦法按照國家及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的工資構成如下：基本工資、崗位技能津貼、加班費、全勤獎（若有）等。2.乙方試用期工資為人民幣XXXX元/月（試用期不超過六個月）。試用期結束后，乙方月基本工資為人民幣XXXX元。3.崗位技能津貼根據(jù)乙方技能等級或承擔的崗位職責確定，具體標準為人民幣XXXX元/月。4.加班費按照國家規(guī)定標準計算支付。5.全勤獎根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行，符合條件的乙方可獲得人民幣XXXX元/月。6.甲方每月XX日以貨幣形式向乙方支付上一個月的工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。7.工資支付地點為乙方指定的銀行賬戶：開戶行：XXXX銀行XXXX支行，賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX。第五條社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金（“五險一金”）。乙方個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和地方政策，為乙方建立住房公積金賬戶，并按月為乙方繳存住房公積金。3.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇和住房公積金待遇。4.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，并承擔相關費用。乙方應按照安全操作規(guī)程作業(yè)。第六條勞動保護與職業(yè)培訓1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，包括但不限于反光背心、安全帽、防護手套、防護眼鏡等。2.甲方應對乙方進行上崗前的安全生產(chǎn)教育和培訓，以及定期的安全生產(chǎn)知識更新培訓，確保乙方掌握必要的安全操作技能。3.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方參加專業(yè)技能培訓，乙方應積極配合。第七條勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、安全生產(chǎn)管理規(guī)定、操作流程、保密制度、獎懲制度等。2.乙方應服從甲方的合理工作安排，恪盡職守，努力完成工作任務，保證維修質(zhì)量。3.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。4.乙方應愛護甲方財產(chǎn)，妥善使用維修工具、設備、車輛及零部件。5.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，離職后仍需履行保密義務。6.甲方制定的規(guī)章制度應當通過民主程序制定，并向乙方公示或告知。第八條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應當采用書面形式。2.甲乙雙方依照《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。3.有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的；(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同終止時，甲方按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金（如適用）。第九條違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。2.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或者未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權依法要求甲方支付；甲方逾期不支付的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。3.若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。例如，因乙方重大過失或故意行為造成甲方財產(chǎn)損失或聲譽損害的，甲方有權要求乙方賠償。第十條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地（或合同履行地）的基層人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，甲乙雙方均有權向甲方所在地（或合同履行地）勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他1.乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術信息，無論合同是否變更、解除或終止，乙方均有義務保守秘密，不得以任何形式泄露給任何第三方或用于自身利益。2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。國家法律法規(guī)有修訂的，按修