第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE職業(yè)技能培訓(xùn)個(gè)人守秘責(zé)任書(shū)（9篇）職業(yè)技能培訓(xùn)個(gè)人守秘責(zé)任書(shū)第（1）篇為保證__________工作順利開(kāi)展：一、基本規(guī)范本人作為職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目的參與者，充分認(rèn)識(shí)到保密工作對(duì)項(xiàng)目順利實(shí)施及組織信息安全的重要性?，F(xiàn)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及組織內(nèi)部管理制度，就個(gè)人在參與職業(yè)技能培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任作出如下承諾：1.1嚴(yán)格界定保密信息范圍，明確個(gè)人接觸到的項(xiàng)目資料、技術(shù)數(shù)據(jù)、學(xué)員信息、教學(xué)方案等均屬保密內(nèi)容。1.2遵守組織制定的保密協(xié)議，不擅自以任何形式泄露、傳播或使用未授權(quán)的保密信息。1.3主動(dòng)接受組織的保密教育和培訓(xùn)，提升保密意識(shí)，保證對(duì)保密工作的理解符合法律及制度要求。1.4對(duì)外交流或合作時(shí)，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方披露任何涉及項(xiàng)目的內(nèi)容，確需傳遞的須通過(guò)正規(guī)渠道辦理審批手續(xù)。二、行為準(zhǔn)則2.1嚴(yán)格管理涉密文件及電子資料，確需查閱或存儲(chǔ)時(shí)，遵守“最小權(quán)限”原則，不將保密信息存儲(chǔ)在非指定設(shè)備或公共網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。2.2強(qiáng)化物理環(huán)境安全，不在非保密場(chǎng)所討論或處理涉密內(nèi)容，離開(kāi)辦公區(qū)域時(shí)保證相關(guān)資料收好或銷毀。2.3嚴(yán)禁通過(guò)私人通訊工具（如QQ等）傳輸保密信息，所有涉密溝通須使用組織批準(zhǔn)的渠道。2.4對(duì)接觸到的學(xué)員個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不用于與職業(yè)技能培訓(xùn)無(wú)關(guān)的用途，確需使用的須獲得學(xué)員本人書(shū)面同意。三、執(zhí)行要求3.1每日開(kāi)展__________次安全檢查，保證涉密設(shè)備（如電腦、打印機(jī)）在非工作時(shí)段鎖定或離線處理。3.2不得將保密資料帶離工作區(qū)域，確因工作需要外出時(shí)，須報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并采取必要的保護(hù)措施。3.3定期清理使用過(guò)的存儲(chǔ)介質(zhì)（如U盤、光盤），確無(wú)保密信息殘留后按規(guī)定銷毀。3.4若發(fā)覺(jué)保密信息泄露風(fēng)險(xiǎn)或已發(fā)生泄密事件，立即采取控制措施并第一時(shí)間向組織保密部門報(bào)告。3.5在離職或崗位變動(dòng)時(shí)，主動(dòng)歸還所有涉密資料及設(shè)備，并配合完成保密信息的清退工作。四、監(jiān)督與責(zé)任4.1自本承諾書(shū)簽訂之日起，本人承諾嚴(yán)格遵守上述規(guī)范，若因個(gè)人原因?qū)е滦姑苁录栽附邮芙M織依據(jù)制度及法律法規(guī)給予的處分。4.2組織有權(quán)對(duì)本承諾書(shū)的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并定期開(kāi)展保密考核，考核結(jié)果將作為績(jī)效評(píng)估的參考依據(jù)。4.3對(duì)于違反本承諾書(shū)的行為，本人知悉其可能承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于行政處分、民事賠償及刑事責(zé)任。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)技能培訓(xùn)個(gè)人守秘責(zé)任書(shū)第（2）篇承諾書(shū)編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書(shū)所指的“商業(yè)秘密”是指本承諾涉及的特定技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于技術(shù)方案、工藝流程、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理訣竅等，具有秘密性、價(jià)值性，并已采取相應(yīng)保密措施。1.2“培訓(xùn)項(xiàng)目”指本承諾涉及的職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃、教材資料、教學(xué)方案等。1.3“培訓(xùn)場(chǎng)所”指本承諾涉及的特定培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施。1.4“知悉范圍”指承諾人因參與培訓(xùn)項(xiàng)目而接觸商業(yè)秘密的具體范圍。1.5“保密義務(wù)”指承諾人依據(jù)本承諾書(shū)及相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體承諾人作為職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目的參與人員，承諾嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)約定的保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用所知悉的商業(yè)秘密。2.2實(shí)施對(duì)象承諾人知悉的商業(yè)秘密包括但不限于培訓(xùn)項(xiàng)目的商業(yè)計(jì)劃、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)資源、學(xué)員信息、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等，以及培訓(xùn)過(guò)程中接觸到的所有商業(yè)秘密信息。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾人應(yīng)采取以下保密措施：（1）妥善保管所有涉及商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等；（2）未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓商業(yè)秘密；（3）不在非工作場(chǎng)所討論商業(yè)秘密；（4）離職或終止合作時(shí)及時(shí)交還所有商業(yè)秘密載體。3.保障機(jī)制3.1資金保障承諾人承諾投入必要的資金支持，用于購(gòu)買保密設(shè)備、軟件，并保障保密措施的有效實(shí)施。3.2人員保障承諾人指定專人負(fù)責(zé)商業(yè)秘密的管理與監(jiān)督，并定期進(jìn)行保密培訓(xùn)。3.3技術(shù)保障承諾人采用加密、訪問(wèn)控制等技術(shù)手段，保證商業(yè)秘密的安全存儲(chǔ)與傳輸。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約（1）未妥善保管商業(yè)秘密載體，導(dǎo)致信息丟失但未造成實(shí)際損失；（2）違反知悉范圍使用商業(yè)秘密，未產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益；（3）違反保密措施但未泄露核心商業(yè)秘密。4.2重大違約（1）故意泄露商業(yè)秘密給他人使用；（2）將商業(yè)秘密用于個(gè)人或其他組織謀取利益；（3）泄露導(dǎo)致公司直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)人民幣_(tái)_________元；（4）違反保密義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重，根據(jù)《___________________法》第__條構(gòu)成犯罪。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商雙方就本承諾書(shū)的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2仲裁協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁規(guī)則適用該會(huì)現(xiàn)行規(guī)則。5.3訴訟仲裁不成的或雙方選擇訴訟的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，適用法律為《___________________法》及相關(guān)司法解釋。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)技能培訓(xùn)個(gè)人守秘責(zé)任書(shū)第（3）篇承諾方：接收方：1.承諾背景根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范，為保障職業(yè)技能培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展，維護(hù)培訓(xùn)信息的安全性及完整性，承諾方深刻認(rèn)識(shí)到保守職業(yè)技能培訓(xùn)秘密的重要性。職業(yè)技能培訓(xùn)涉及培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)員信息、教學(xué)成果等敏感信息，若管理不善，可能對(duì)培訓(xùn)效果及各方權(quán)益造成損害。為明確責(zé)任，規(guī)范行為，保證職業(yè)技能培訓(xùn)工作的順利推進(jìn)，承諾方特制定本個(gè)人守秘責(zé)任書(shū)，并嚴(yán)格履行相關(guān)承諾。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在參與職業(yè)技能培訓(xùn)工作的過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)履行保密義務(wù)，保證所接觸到的所有職業(yè)技能培訓(xùn)信息不被泄露、篡改或?yàn)E用。具體承諾內(nèi)容（1）嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的保密制度，不得以任何形式泄露培訓(xùn)計(jì)劃、課程內(nèi)容、教學(xué)資料、學(xué)員名單、成績(jī)記錄等敏感信息；（2）未經(jīng)接收方書(shū)面同意，不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他用途職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)資料；（3）妥善保管培訓(xùn)期間所接觸到的所有文件、數(shù)據(jù)及電子資料，防止遺失或被盜；（4）離職或不再參與職業(yè)技能培訓(xùn)工作后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露任何在培訓(xùn)期間接觸到的信息；（5）積極配合接收方開(kāi)展保密檢查，及時(shí)糾正違反保密制度的行為。3.實(shí)施計(jì)劃為有效落實(shí)保密承諾，承諾方將按照以下計(jì)劃執(zhí)行：第一階段：至完成保密協(xié)議的簽署及學(xué)習(xí)，保證全面理解保密內(nèi)容及責(zé)任；參加保密培訓(xùn)，掌握信息安全管理及應(yīng)急處理措施；制定個(gè)人保密工作流程，明確資料保管、使用及銷毀規(guī)范。第二階段：至建立日常保密檢查機(jī)制，定期核對(duì)資料保管情況；對(duì)接觸到的敏感信息進(jìn)行分類管理，嚴(yán)格控制訪問(wèn)權(quán)限；針對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案并定期演練。第三階段：至根據(jù)培訓(xùn)工作進(jìn)展，動(dòng)態(tài)調(diào)整保密措施，保證持續(xù)有效性；配合接收方開(kāi)展保密評(píng)估，及時(shí)優(yōu)化工作流程；對(duì)離職人員進(jìn)行保密提醒，保證保密義務(wù)的長(zhǎng)期履行。4.保障措施為保證承諾內(nèi)容的順利實(shí)施，接收方將提供以下保障措施：（1）為承諾方配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施保密管理，提供全程指導(dǎo)與支持；（2）建立信息安全管理平臺(tái)，對(duì)敏感信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)及訪問(wèn)控制；（3）定期組織保密培訓(xùn)，提升承諾方的保密意識(shí)和能力；（4）設(shè)立保密舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)內(nèi)部人員監(jiān)督保密制度的執(zhí)行；（5）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，保證保密措施的有效性及合規(guī)性。5.違約責(zé)任承諾方若違反本責(zé)任書(shū)中的任何承諾內(nèi)容，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）承擔(dān)相應(yīng)的行政或法律責(zé)任，包括但不限于罰款、賠償損失等；（2）被接收方解除勞動(dòng)合同或合作關(guān)系，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利；（3）在行業(yè)內(nèi)記入不良記錄，影響其職業(yè)發(fā)展及聲譽(yù)；（4）若因泄露保密信息造成重大損失，將依法追究其刑事責(zé)任。6.附則本責(zé)任書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至職業(yè)技能培訓(xùn)工作結(jié)束或雙方另有約定為止。本責(zé)任書(shū)一式兩份，承諾方及接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)技能培訓(xùn)個(gè)人守秘責(zé)任書(shū)第（4）篇本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定。1.基本原則1.1制定目的為規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)過(guò)程中的信息保密工作，明確個(gè)人在保密事務(wù)中的權(quán)利與義務(wù)，維護(hù)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益及學(xué)員信息安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，特制定本承諾書(shū)。1.2適用范圍本承諾書(shū)適用于所有參與職業(yè)技能培訓(xùn)的個(gè)人，包括但不限于學(xué)員、授課教師、工作人員及其他相關(guān)服務(wù)人員。適用范圍涵蓋培訓(xùn)過(guò)程中涉及的所有敏感信息，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員資料、教學(xué)評(píng)估、機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等。2.保密義務(wù)2.1禁止行為承諾人承諾在職業(yè)技能培訓(xùn)期間及結(jié)束后，不得以任何形式泄露、篡改、損毀或非法使用職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及學(xué)員的敏感信息。具體禁止行為包括但不限于：（1）未經(jīng)授權(quán)向任何第三方披露培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)計(jì)劃、課程材料等；（2）利用培訓(xùn)期間獲取的學(xué)員個(gè)人信息進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或其他非法用途；（3）通過(guò)拍照、錄音、錄像等方式記錄并傳播培訓(xùn)過(guò)程中的敏感信息；（4）故意或過(guò)失導(dǎo)致敏感信息泄露，如遺失涉密文件、未妥善保管電子設(shè)備等；（5）參與任何可能危害職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及學(xué)員信息安全的活動(dòng)。2.2嚴(yán)格遵守承諾人承諾嚴(yán)格遵守職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)保密制度，包括但不限于：（1）簽署并遵守相關(guān)保密協(xié)議，如需；（2）接受職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的保密培訓(xùn)，提升保密意識(shí)；（3）妥善保管涉密文件及電子設(shè)備，防止信息泄露；（4）離職或轉(zhuǎn)崗時(shí)，及時(shí)歸還所有涉密資料及設(shè)備，并解除相關(guān)保密義務(wù)；（5）發(fā)覺(jué)任何可能危害信息安全的行為，及時(shí)向職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)告。3.監(jiān)督管理3.1監(jiān)督主體職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書(shū)的有效執(zhí)行。該部門有權(quán)對(duì)承諾人的保密行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。3.2檢查頻次職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)實(shí)際情況，定期或不定期對(duì)承諾人的保密行為進(jìn)行檢查。檢查頻次由__________部門根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和業(yè)務(wù)需求確定，并提前通知承諾人。4.違約責(zé)任4.1違約情形承諾人若違反本承諾書(shū)中的任何一項(xiàng)保密義務(wù)，將構(gòu)成違約。違約情形包括但不限于上述禁止行為和強(qiáng)制要求的未遵守情況。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款。若違約行為造成職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W員的損失，承諾人需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除與承諾人的合作關(guān)系，并追究其法律責(zé)任。5.其他本承諾書(shū)自簽署之日起生效，具有法律效力。承諾人應(yīng)妥善保管本承諾書(shū)，并在需要時(shí)提供給職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行核對(duì)。承諾人簽名：簽訂日期：職業(yè)技能培訓(xùn)個(gè)人守秘責(zé)任書(shū)第（5）篇個(gè)人職業(yè)技能培訓(xùn)守秘責(zé)任書(shū)第一部分基本原則甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）與乙方（受訓(xùn)人員）基于對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)中涉及的商業(yè)秘密及個(gè)人信息保護(hù)的高度重視，本著誠(chéng)實(shí)信用、嚴(yán)格履約的原則，共同制定本責(zé)任書(shū)，以明確雙方在保密事宜上的權(quán)利與義務(wù)。甲方作為職業(yè)技能培訓(xùn)的實(shí)施者，掌握著培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)員信息、教學(xué)評(píng)估等核心資料，這些資料構(gòu)成甲方重要的商業(yè)秘密。乙方作為受訓(xùn)人員，在培訓(xùn)過(guò)程中將接觸并可能知悉甲方的商業(yè)秘密及個(gè)人信息，亦有責(zé)任保護(hù)相關(guān)資料的安全與保密。為維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保證職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，并保護(hù)乙方的相關(guān)權(quán)益，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本責(zé)任書(shū)，共同遵守。第二部分權(quán)利義務(wù)1.保密信息的界定保密信息是指甲方在職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)中直接或間接接觸到的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、管理信息及個(gè)人信息等。具體包括但不限于：（1）培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)材料、教學(xué)課件；（2）學(xué)員的個(gè)人資料，如姓名、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等；（3）培訓(xùn)過(guò)程中的溝通記錄、評(píng)估報(bào)告、教學(xué)改進(jìn)方案；（4）甲方與第三方合作的相關(guān)信息、培訓(xùn)項(xiàng)目預(yù)算及收益情況；（5）其他經(jīng)甲方明確標(biāo)識(shí)為保密或根據(jù)其性質(zhì)應(yīng)被識(shí)別為保密的信息。2.乙方的保密義務(wù)乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，均負(fù)有保密義務(wù)，具體包括但不限于：（1）嚴(yán)格保管所有接觸到的保密資料，不得復(fù)制、泄露、轉(zhuǎn)交或擅自傳播給任何第三方；（2）僅在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用保密信息，不得用于任何與職業(yè)技能培訓(xùn)無(wú)關(guān)的目的；（3）如發(fā)覺(jué)保密信息被泄露或可能被泄露，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并采取有效措施防止泄露范圍擴(kuò)大；（4）在離職或終止培訓(xùn)后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為培訓(xùn)結(jié)束后（）年。3.甲方的保障義務(wù)甲方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)乙方的個(gè)人信息安全，包括但不限于：（1）對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行分類管理，明確標(biāo)識(shí)保密等級(jí)；（2）對(duì)接觸重要保密信息的乙方進(jìn)行保密協(xié)議簽署及保密培訓(xùn)，保證其充分知曉保密義務(wù)；（3）建立健全信息安全管理制度，防止保密信息因技術(shù)漏洞、人為操作等原因泄露；（4）本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。4.違約責(zé)任任何一方違反本責(zé)任書(shū)的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方的違約責(zé)任包括但不限于：（1）賠償甲方因保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)甲方為調(diào)查保密信息泄露所支出的合理費(fèi)用；（3）情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除與乙方的培訓(xùn)合同，并追究其法律責(zé)任。第三部分協(xié)調(diào)配合1.乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展保密工作，如實(shí)提供相關(guān)信息，協(xié)助甲方處理保密事宜。2.甲乙雙方應(yīng)建立暢通的溝通渠道，及時(shí)解決保密工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.雙方應(yīng)定期對(duì)本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，保證各項(xiàng)保密措施落到實(shí)處。第四部分其他事項(xiàng)1.本責(zé)任書(shū)未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本責(zé)任書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)技能培訓(xùn)個(gè)人守秘責(zé)任書(shū)第（6）篇為規(guī)范__________行為，明確職業(yè)技能培訓(xùn)中個(gè)人守秘責(zé)任，保證信息安全與商業(yè)秘密得到有效保護(hù)，特制定本個(gè)人守秘責(zé)任書(shū)。全體參與職業(yè)技能培訓(xùn)的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本責(zé)任書(shū)各項(xiàng)規(guī)定，共同維護(hù)培訓(xùn)秩序和信息安全。一、基本原則1.任何個(gè)人不得以任何形式泄露職業(yè)技能培訓(xùn)過(guò)程中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息。2.個(gè)人應(yīng)自覺(jué)維護(hù)培訓(xùn)環(huán)境的安全，防止因個(gè)人疏忽導(dǎo)致信息泄露或不當(dāng)傳播。3.個(gè)人應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的信息安全管理制度，不得擅自修改、刪除或傳播相關(guān)數(shù)據(jù)。4.個(gè)人不得利用職業(yè)技能培訓(xùn)過(guò)程中獲取的信息進(jìn)行任何違法或損害培訓(xùn)機(jī)構(gòu)利益的活動(dòng)。5.個(gè)人應(yīng)樹(shù)立良好的職業(yè)道德，對(duì)接觸到的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。二、具體承諾1.在職業(yè)技能培訓(xùn)期間及結(jié)束后，個(gè)人承諾不泄露任何與培訓(xùn)相關(guān)的商業(yè)秘密，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息、技術(shù)資料等。2.個(gè)人承諾不將培訓(xùn)期間獲取的任何信息用于個(gè)人或其他機(jī)構(gòu)的商業(yè)目的，不進(jìn)行任何形式的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)或損害培訓(xùn)機(jī)構(gòu)利益的行為。3.個(gè)人承諾妥善保管所有培訓(xùn)資料，包括紙質(zhì)文件、電子文檔、音像資料等，防止遺失或被他人非法獲取。4.個(gè)人承諾不在任何公共場(chǎng)合或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)傳播培訓(xùn)信息，不與他人討論可能涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容。5.個(gè)人承諾如發(fā)覺(jué)任何可能泄露商業(yè)秘密的行為，及時(shí)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)告，并采取有效措施防止信息泄露。三、監(jiān)督機(jī)制1.________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)，對(duì)全體參與培訓(xùn)的人員進(jìn)行保密教育和監(jiān)督。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對(duì)違反本承諾書(shū)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于警告、解除培訓(xùn)協(xié)議等。3.個(gè)人承諾如因違反本責(zé)任書(shū)導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或他人遭受損失的，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將定期對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行保密考核，保證本責(zé)任書(shū)得到有效執(zhí)行。5.個(gè)人承諾對(duì)本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)規(guī)定有充分認(rèn)識(shí)，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________職業(yè)技能培訓(xùn)個(gè)人守秘責(zé)任書(shū)第（7）篇職業(yè)技能培訓(xùn)個(gè)人守秘責(zé)任書(shū)承諾書(shū)承諾方信息姓名：__________證件號(hào)碼號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________接收方信息單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________第一條守秘內(nèi)容與義務(wù)承諾方在參與職業(yè)技能培訓(xùn)期間及結(jié)束后，對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中接觸到的所有涉及接收方商業(yè)秘密的信息承擔(dān)保密義務(wù)。所述商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：1.培訓(xùn)課程內(nèi)容，包括但不限于教材資料、教學(xué)課件、案例分析、技術(shù)規(guī)程等；2.培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的討論記錄、交流筆記、個(gè)人心得等；3.接收方提供的內(nèi)部管理機(jī)制、運(yùn)營(yíng)模式、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；4.培訓(xùn)期間獲知的接收方及其合作伙伴的未公開(kāi)合作計(jì)劃、市場(chǎng)策略等；5.其他任何在培訓(xùn)過(guò)程中獲悉且未公開(kāi)的具有商業(yè)價(jià)值的信息。承諾方承諾采取嚴(yán)格措施保護(hù)上述信息，未經(jīng)接收方書(shū)面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用。保密期限自培訓(xùn)開(kāi)始之日起至商業(yè)秘密失去價(jià)值之日止，但涉及長(zhǎng)期保密約定的，按約定執(zhí)行。第二條權(quán)利與責(zé)任承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益，包括但不限于培訓(xùn)課程咨詢、技能考核支持、就業(yè)指導(dǎo)等。同時(shí)承諾方需履行以下責(zé)任：1.接收方有權(quán)要求承諾方定期或根據(jù)需要提供保密情況說(shuō)明，承諾方應(yīng)如實(shí)反饋；2.如發(fā)覺(jué)第三方試圖獲取或已獲取商業(yè)秘密，承諾方應(yīng)立即通知接收方并協(xié)助采取補(bǔ)救措施；3.承諾方因違反本承諾書(shū)導(dǎo)致接收方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等；4.接收方有權(quán)根據(jù)承諾方的表現(xiàn)，調(diào)整或終止培訓(xùn)服務(wù)，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第三條違約處理1.承諾方違反本承諾書(shū)約定，泄露或不當(dāng)使用商業(yè)秘密的，應(yīng)一次性向接收方支付違約金人民幣_(tái)_________元，且違約金不足以彌補(bǔ)接收方損失的，承諾方仍需補(bǔ)足差額；2.若違約行為構(gòu)成犯罪的，承諾方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，接收方保留追究法律責(zé)任的權(quán)利；3.接收方在培訓(xùn)過(guò)程中若存在泄露商業(yè)秘密的情況，承諾方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并賠償損失。本承諾書(shū)一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。承諾方簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)技能培訓(xùn)個(gè)人守秘責(zé)任書(shū)第（8）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范與適用范圍1.1本承諾書(shū)由職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)員”）簽署，旨在明確學(xué)員在職業(yè)技能培訓(xùn)期間及后續(xù)工作中對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、技術(shù)資料及商業(yè)信息的保密義務(wù)。1.2學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)約定，保證不泄露或不當(dāng)使用在職業(yè)技能培訓(xùn)過(guò)程中接觸到的任何保密信息，包括但不限于培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)材料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、設(shè)備參數(shù)及__________（如企業(yè)名稱）提供的商業(yè)秘密。1.3本承諾書(shū)適用于學(xué)員自簽署之日起至培訓(xùn)協(xié)議終止后__________年期間，期間涉及的保密信息均受本承諾書(shū)約束。2.保密信息的界定與責(zé)任2.1學(xué)員應(yīng)明確，保密信息是指與職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值且需特定身份才能接觸的非公開(kāi)信息，具體包括但不限于：（1）培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)及教學(xué)大綱；（2）__________（如教材、手冊(cè)）中的技術(shù)文檔；（3）實(shí)驗(yàn)過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)及分析結(jié)果；（4）__________（如設(shè)備操作規(guī)程）中的專有技術(shù)；（5）培訓(xùn)期間涉及的第三方合作信息及商業(yè)談判內(nèi)容。2.2學(xué)員承諾對(duì)保密信息承擔(dān)絕對(duì)保密責(zé)任，不得以任何形式向未經(jīng)授權(quán)的第三方披露、傳播或轉(zhuǎn)讓，包括口頭、書(shū)面、電子存儲(chǔ)或其他可復(fù)制方式。2.3如學(xué)員因工作需要使用保密信息，須嚴(yán)格限定于履行職責(zé)所必需的范圍，并保證該信息不被用于任何與職業(yè)技能培訓(xùn)無(wú)關(guān)的用途。3.違約責(zé)任與處理機(jī)制3.1學(xué)員若違反本承諾書(shū)約定，泄露或不當(dāng)使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償__________（如企業(yè)名稱）因信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)違約金人民幣_(tái)_________元；（3）若行為構(gòu)成侵權(quán)，應(yīng)積極配合調(diào)查，并承擔(dān)相應(yīng)的行政或刑事責(zé)任。3.2學(xué)員應(yīng)妥善保管所有接觸到的保密信息載體，包括紙質(zhì)文件、電子文檔、存儲(chǔ)設(shè)備等，并在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)歸還所有相關(guān)資料。如因?qū)W員保管不善導(dǎo)致信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3任何一方對(duì)保密信息的處理不符合本承諾書(shū)約定的，另一方有權(quán)要求其立即停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施防止損害擴(kuò)大。4.權(quán)利保留與爭(zhēng)議解決4.1本承諾書(shū)不影響__________（如企業(yè)名稱）對(duì)保密信息的所有權(quán)及進(jìn)一步的權(quán)利主張，學(xué)員不得通過(guò)任何方式對(duì)抗該等權(quán)利。4.2因本承諾書(shū)產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向__________（如合同簽訂地）人民法院提起訴訟。4.3本承諾書(shū)未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書(shū)具有同等法律效力。學(xué)員（簽字）：_______