職業(yè)健康安全管理體系

基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)

dkl職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)及控制觀點(diǎn)什么是事故？造成多個(gè)損失的、不但愿發(fā)生的事件。事故的種類(lèi)涉及：火災(zāi)、爆炸、化學(xué)污染、觸電、車(chē)禍等等。事故的損失：人員設(shè)備設(shè)施物質(zhì)環(huán)境dkl職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)及控制觀點(diǎn)事故產(chǎn)生因素：不原則的行為：不恪守規(guī)定、不使用安全設(shè)施及防護(hù)、嘻戲、修理操作中設(shè)備、不適宜動(dòng)作等。不原則狀況：不適宜的警告系統(tǒng)、擁擠的工作場(chǎng)合、有缺點(diǎn)的工具或設(shè)備、不適宜的防護(hù)設(shè)備或設(shè)施、不良的照明、不良的通風(fēng)、過(guò)分暴露于有害環(huán)境等。dkl職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)及控制觀點(diǎn)事故產(chǎn)生因素（續(xù)）：人為因素：專(zhuān)業(yè)知識(shí)局限性、能力技巧局限性、工作壓力、個(gè)人家庭因素、不適宜的激勵(lì)方法等。

工作因素：不適宜的指揮、不適宜的設(shè)計(jì)、不適宜的工作原則、濫用及誤用、消耗磨損、不適宜的工作設(shè)備、采購(gòu)使用不適宜的材料等。dkl職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)及控制觀點(diǎn)事故產(chǎn)生因素（續(xù)）：海因里希的多米諾骨牌原理：事故是事故因素發(fā)生連鎖反映的成果dkl職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)及控制觀點(diǎn)什么是事件？只要狀況稍有不同，就可能造成人員傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞的不盼望發(fā)生的事。什么是不符合？任何能夠直接或間接造成傷亡、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或作業(yè)環(huán)境破壞的違反作業(yè)原則、規(guī)程、規(guī)章或管理體系規(guī)定的行為或偏差。dkl職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)及控制觀點(diǎn)事故控制的辦法：移掉其中某一骨牌，使系列中斷。事故控制三階段事故發(fā)生前：領(lǐng)導(dǎo)與管理定時(shí)檢查培訓(xùn)作業(yè)檢討及改善等事故發(fā)生時(shí)：緊急應(yīng)變布署火災(zāi)及爆炸控制減少能量瀉放防護(hù)罩與擋墻個(gè)人防護(hù)器具等事故發(fā)生后：救援與急救有效清理設(shè)備修復(fù)廢棄物控制賠償控制等dkl職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)及控制觀點(diǎn)什么是風(fēng)險(xiǎn)？發(fā)生事件的概率嚴(yán)重程度dkl職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)及控制觀點(diǎn)公司有哪些風(fēng)險(xiǎn)？財(cái)務(wù)人身社會(huì)dkl職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)及控制觀點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)（人/年）=發(fā)生頻率（次/年）X后果嚴(yán)重度（人/次）慣用風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)平均死亡率：全部后果發(fā)生頻率與致命機(jī)率的乘積意外致死率：一億小時(shí)接觸時(shí)間內(nèi)的死亡率個(gè)人危害指數(shù)：針對(duì)某特定危害源在接觸時(shí)間內(nèi)的致死率。dkl職業(yè)健康安全有關(guān)的概念職業(yè)健康安全管理辦法糾正預(yù)防ACTION監(jiān)督量測(cè)CHECK管理控制改善計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估嚴(yán)重度分析頻率分析健康安全危險(xiǎn)源識(shí)別PLAN可接受風(fēng)險(xiǎn)DONOYES持續(xù)改善dkl職業(yè)健康安全管理體系原則原則的產(chǎn)生英國(guó)的BS8800：1996、DNV的OHSMS：1997、澳洲的AS/NZS4801：1997等，不是認(rèn)證原則涉及BSI、DNV、SGS等十四家認(rèn)證公司共同制訂

OHSAS18001：1999.2認(rèn)證原則ISO：暫緩制訂安全衛(wèi)生原則中國(guó)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委

《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行原則》：1999.10.132001國(guó)家技術(shù)原則《職業(yè)健康安全管理體系原則》dkl職業(yè)健康安全管理體系原則職業(yè)健康安全管理體系原則是職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范，而不是職業(yè)健康安全原則或績(jī)效。合用于多個(gè)行業(yè)及規(guī)模，是系列原則職業(yè)健康安全管理體系的基本思想是：管理者帶頭抓安全，建立實(shí)施文獻(xiàn)化體系，進(jìn)行目的管理，遵照法規(guī)，重視危害風(fēng)險(xiǎn)防止控制、持續(xù)改善dkl職業(yè)健康安全管理體系原則企業(yè)活動(dòng)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部審核交流與培訓(xùn)緊急應(yīng)變法規(guī)要求作業(yè)控制目標(biāo)及指標(biāo)健康安全管理方案可接受標(biāo)準(zhǔn)糾正預(yù)防檢查dkl職業(yè)健康安全管理體系原則OHSAS18000原則系列OHSAS18001：1999職業(yè)健康安全評(píng)定系列：原則OHSAS18002（草案）職業(yè)健康安全評(píng)定系列：指南OHSAS18003（擬議中）職業(yè)健康安全評(píng)定系列：審核dkl職業(yè)健康安全管理體系原則OHSAS18001與職業(yè)健康安全原則對(duì)照GB/T28001:2001完全等同采用OHSAS18001dkl職業(yè)健康安全管理體系原則建立及推行職業(yè)健康安全原則體系的好處：減少公司健康安全事故及有關(guān)責(zé)任改善勞動(dòng)關(guān)系（上下級(jí)、雇主與員工等），增加凝聚力。提高員工士氣及勞動(dòng)生產(chǎn)率樹(shù)立公司形象，獲得較好定單（如政府部門(mén)定單）減少貿(mào)易壁壘提高公司獲利能力dkl職業(yè)健康安全管理體系原則1.范疇：合用于有下列愿望的組織建立職業(yè)健康安全管理體系，有效地控制和消除員工和其它有關(guān)人員可能受到的危險(xiǎn)及危害因素實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改善其職業(yè)健康安全管理體系確保遵照其聲明的職業(yè)健康安全方針向社會(huì)表明其職業(yè)健康安全工作原則謀求外部機(jī)構(gòu)對(duì)其職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行認(rèn)證和注冊(cè)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并公開(kāi)評(píng)價(jià)成果2.規(guī)范性引用文獻(xiàn)dkl職業(yè)健康安全管理體系原則3.術(shù)語(yǔ)和定義共17個(gè)術(shù)語(yǔ)和定義dkl職業(yè)健康安全管理體系原則1、事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其它損失的意外狀況。是意外狀況，不是主觀盼望的成果能夠造成死亡、疾病、傷害、損壞、損失2、審核：為獲得審核證據(jù)并對(duì)其進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，以確定滿(mǎn)足審核準(zhǔn)則的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文獻(xiàn)的審核過(guò)程。系統(tǒng)的、獨(dú)立的、形成文獻(xiàn)是一種過(guò)程dkl職業(yè)健康安全管理體系原則3。持續(xù)改善：為改善職業(yè)健康安全總體績(jī)效，根據(jù)職業(yè)健康安全方針，組織強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系的過(guò)程。是一種過(guò)程過(guò)程的成果是改善職業(yè)健康安全總體績(jī)效辦法是依賴(lài)于職業(yè)健康安全管理體系的強(qiáng)化與完善不必同時(shí)發(fā)生在活動(dòng)的全部領(lǐng)域dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4。危險(xiǎn)源：可能造成傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些狀況組合的本源或狀態(tài)。是事故的本源或不安全的狀態(tài)可能有多個(gè)形式：物理、化學(xué)、生物、心理等5。危險(xiǎn)源辯識(shí)：識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并擬定其特性的過(guò)程是一種過(guò)程目的是擬定危險(xiǎn)源的存在及其性質(zhì)dkl職業(yè)健康安全管理體系原則6、事件：造成或可能造成事故的狀況是一種狀況（危險(xiǎn)源或不安全狀態(tài)等）可能造成事故，也可能沒(méi)有損失7、有關(guān)方：與組織的職業(yè)健康安全績(jī)效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績(jī)效影響的個(gè)人或團(tuán)體。是個(gè)人或團(tuán)體特點(diǎn)是關(guān)注職業(yè)健康安全績(jī)效或受其績(jī)效影響能夠是整個(gè)社會(huì)：銀行、政府、員工、客戶(hù)、股東、供方等dkl職業(yè)健康安全管理體系原則8、不符合：任何與工作原則、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績(jī)效等的偏離，其成果能夠直接或間接造成傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些狀況的組合。是行為或行為成果的偏離可能直接或間接造成事故9、目的：組織在職業(yè)健康安全績(jī)效方面所要達(dá)成的目的。目的與職業(yè)健康安全績(jī)效有關(guān)目的應(yīng)可測(cè)量，可行時(shí)要量化dkl職業(yè)健康安全管理體系原則10、職業(yè)健康安全：影響工作場(chǎng)合內(nèi)員工、臨時(shí)工作人員、分包方人員、訪問(wèn)者和其別人員健康和安全的條件和因素。范疇：工作場(chǎng)合對(duì)象：?jiǎn)T工、臨時(shí)工、合同工、外來(lái)人員11、職業(yè)健康安全管理體系：制訂、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織構(gòu)造、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源。目的：管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。dkl職業(yè)健康安全管理體系原則12、組織：職責(zé)、權(quán)限和互有關(guān)系得到安排的一組人員及設(shè)施。組織形式多樣，不考慮性質(zhì)和規(guī)模，無(wú)論與否法人必須含有本身職能和行政管理含有多個(gè)獨(dú)立運(yùn)行單位的組織，能夠視為多個(gè)組織13、績(jī)效：基于職業(yè)健康安全方針和目的，與組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制有關(guān)的，職業(yè)健康安全管理體系的可測(cè)量的成果?？蓽y(cè)量與管理體系運(yùn)行活動(dòng)及成果有關(guān)dkl職業(yè)健康安全管理體系原則14、風(fēng)險(xiǎn)：某一特定危險(xiǎn)狀況發(fā)生的可能性和后果的組合。風(fēng)險(xiǎn)有大小，應(yīng)進(jìn)行評(píng)定有多個(gè)可能的組合15、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)：評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)大小以及擬定風(fēng)險(xiǎn)與否可允許的全過(guò)程。是一種過(guò)程對(duì)象是評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)dkl職業(yè)健康安全管理體系原則16、安全：免遭不可接受的風(fēng)險(xiǎn)的傷害。避免人員和財(cái)產(chǎn)的損失17、可允許風(fēng)險(xiǎn)：根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，以降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)減小發(fā)生頻率和/或后果的嚴(yán)重程度來(lái)減少風(fēng)險(xiǎn)并不是安全，但能夠接受dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.職業(yè)健康安全管理體系要素（共17個(gè)）4.1普通規(guī)定建立并保持職業(yè)健康安全管理體系dkl職業(yè)健康安全管理體系原則原則體系的架構(gòu)4.2職業(yè)健康安全方針4.3計(jì)劃4.3.1危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)價(jià)控制計(jì)劃4.3.2法律法規(guī)要求4.3.3目標(biāo)4.3.4健康安全管理方案4.4實(shí)施與運(yùn)行4.4.1機(jī)構(gòu)和職責(zé)4.4.2培訓(xùn)、意識(shí)和能力4.4.3協(xié)商與交流4.4.4文件4.4.5文件和資料控制4.4.6運(yùn)行控制4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)4.5檢查與糾正措施4.5.1績(jī)效測(cè)量和檢測(cè)4.5.2事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施4.5.3記錄和記錄管理4.5.4審核4.6管理評(píng)審PLANDOCHECKACTION持續(xù)改善dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.2職業(yè)健康安全方針最高管理者同意職業(yè)健康安全方針整體職業(yè)健康安全目的和改善健康安全績(jī)效的承諾方針應(yīng)當(dāng)適合于組織職業(yè)健康安全特點(diǎn)、危險(xiǎn)源性質(zhì)和規(guī)模涉及對(duì)持續(xù)改善的承諾涉及對(duì)組織應(yīng)恪守的國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其它規(guī)定的承諾形成文獻(xiàn)、實(shí)施并維持傳達(dá)成全體員工，使每個(gè)人都認(rèn)識(shí)其在職業(yè)健康安全方面的義務(wù)可為有關(guān)方所獲取定時(shí)進(jìn)行評(píng)審，確保其適宜性dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.3策劃策劃方針績(jī)效測(cè)量的反饋信息審核實(shí)施與運(yùn)行dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.3.1危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃建立和保持危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施必要的風(fēng)險(xiǎn)控制辦法常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)全部進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)合人員的活動(dòng)作業(yè)場(chǎng)合內(nèi)的設(shè)施，無(wú)論是組織還是由外部所提供的設(shè)施在設(shè)定健康安全目的時(shí)，對(duì)危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的成果及控制的效果進(jìn)行考慮，并將此文獻(xiàn)化保持最新dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.3.1危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃（續(xù)）危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)辦法應(yīng)：根據(jù)其范疇、性質(zhì)和時(shí)間安排進(jìn)行擬定，以確保辦法切實(shí)可行，含有可操作性擬定風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別(不可允許、可允許）與操作經(jīng)驗(yàn)及所采用的危害控制方法的能力相適應(yīng)為擬定設(shè)備規(guī)定、明確培訓(xùn)需求和開(kāi)展運(yùn)行控制提供適宜信息提供必要的監(jiān)測(cè)活動(dòng)，以確保明施的有效性和及時(shí)性dkl職業(yè)健康安全管理體系原則危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)訓(xùn)練評(píng)定人員列出全部區(qū)域、區(qū)域的活動(dòng)、制程、機(jī)械設(shè)備等，涉及：地理區(qū)域生產(chǎn)或服務(wù)的環(huán)節(jié)計(jì)劃及臨時(shí)性工作進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定dkl職業(yè)健康安全管理體系原則事故形態(tài)嚴(yán)重傷害（死亡或永久失能）輕微傷害（非嚴(yán)重傷害）財(cái)產(chǎn)損壞事件（（虛驚事故）無(wú)明顯損失）日常作業(yè)識(shí)別控制范疇：健康安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及控制的指針從“事件”開(kāi)始dkl職業(yè)健康安全管理體系原則危險(xiǎn)源辨識(shí)范疇：二種狀況的活動(dòng)：常規(guī)、非常規(guī)三個(gè)方面：人生安全、財(cái)產(chǎn)損失、制程影響涉及在廠內(nèi)（區(qū)域）工作的分承包方（如正在進(jìn)行的建筑施工）、訪客等。外部（如客戶(hù)）提供的或自己擁有的設(shè)施dkl職業(yè)健康安全管理體系原則危險(xiǎn)源辨識(shí)范疇：第一類(lèi)危險(xiǎn)源：可能發(fā)生意外釋放的能量（能源或能量載體）或危險(xiǎn)物資。是事故產(chǎn)生的前提。第二類(lèi)危險(xiǎn)源：造成能量或危險(xiǎn)物資約束或限制方法破壞或失效的多個(gè)因素。如人的因素、物的故障、環(huán)境因素。是造成事故的必要條件。最重要是辨識(shí)第一類(lèi)危險(xiǎn)源。dkl職業(yè)健康安全管理體系原則滑倒、跌倒或墜落工具、物料掉落物料搬運(yùn)及工具使用頭上空間不恰當(dāng)機(jī)械的組裝、安裝、操作、維護(hù)、改裝、修理及報(bào)廢運(yùn)輸危害火災(zāi)及爆炸異常溫度作業(yè)（高、低溫）進(jìn)入密閉或污染空間化學(xué)品皮膚接觸、傷害眼睛、呼吸進(jìn)入或食入電力、輻射、噪音、震動(dòng)等能量傷害重復(fù)性工作或體位不當(dāng)造成身體疲勞損傷照明太強(qiáng)或太弱護(hù)欄或扶手不當(dāng)或缺少分包商作業(yè)安全人為因素（如工作壓力等）dkl職業(yè)健康安全管理體系原則風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)（R）=頻率（F）X嚴(yán)重度（C）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定定義清晰，評(píng)定原則文獻(xiàn)化，評(píng)定成果不因人而異已存在的安全方法在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定時(shí)假設(shè)沒(méi)有不同類(lèi)的風(fēng)險(xiǎn)（如機(jī)械、化學(xué)品屬于不同類(lèi)）的重要性評(píng)分要區(qū)別dkl職業(yè)健康安全管理體系原則頻率實(shí)際分析暴露機(jī)率、時(shí)間及人數(shù)發(fā)生頻次意外事故調(diào)查及分析統(tǒng)計(jì)設(shè)備/設(shè)使維修保養(yǎng)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析潛在問(wèn)題行業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)文獻(xiàn)設(shè)施/設(shè)備失誤率文獻(xiàn)dkl職業(yè)健康安全管理體系原則嚴(yán)重度分化學(xué)品毒性或易燃性（MSDS）危害物濃度或儲(chǔ)存使用量設(shè)備操作溫度或壓力析因素人員安全人員健康影響設(shè)施/財(cái)產(chǎn)損失生產(chǎn)中斷損失dkl職業(yè)健康安全管理體系原則風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定更新定時(shí)，如每年審查一次制程、工藝變更重大設(shè)備變更產(chǎn)品變更法規(guī)變更dkl職業(yè)健康安全管理體系原則風(fēng)險(xiǎn)及控制由頻率及后果嚴(yán)重度決定風(fēng)險(xiǎn)大小決定控制的方略及優(yōu)先次序事件也要控制dkl職業(yè)健康安全管理體系原則減少風(fēng)險(xiǎn)的辦法-4TTreat解決Terminate終止Tolerate容忍Transfer轉(zhuǎn)移避免或減少危害暴露損失控制可接受風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)或外包dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.3.2法律法規(guī)和其它規(guī)定建立并保持恪守職業(yè)健康安全法律法規(guī)的程序收集、識(shí)別合用的法律法規(guī)及其它職業(yè)健康安全規(guī)定保存最新的法律法規(guī)法律法規(guī)的規(guī)定要傳達(dá)成全體員工和其它有關(guān)方dkl職業(yè)健康安全管理體系原則合用的法律法規(guī)與其它規(guī)定與活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)與行業(yè)有關(guān)（如石油化工行業(yè)）普通環(huán)保及安全衛(wèi)生法規(guī)消防法許可證、執(zhí)照等dkl職業(yè)健康安全管理體系原則法律法規(guī)的收集指定部門(mén)或人員建立獲取法律法規(guī)的渠道訂閱有關(guān)報(bào)紙互聯(lián)網(wǎng)與有關(guān)機(jī)構(gòu)簽定信息合同定時(shí)咨詢(xún)最新信息dkl職業(yè)健康安全管理體系原則法律法規(guī)與其它規(guī)定-舉例國(guó)家法律及國(guó)際公約憲法（42、43、48條等）刑法（危害公共安全罪，第132、133、134等）勞動(dòng)法（第六章：勞動(dòng)安全衛(wèi)生的52、53、54、55、56、57，第七章：女職工和未成年工特殊保護(hù)的58、59、60、61、62、63、64等）消防法鐵路法等作業(yè)場(chǎng)合安全使用化學(xué)品公約等dkl職業(yè)健康安全管理體系原則法律法規(guī)與其它規(guī)定-舉例（續(xù)）國(guó)務(wù)院行政法規(guī)民用爆炸物品管理?xiàng)l例工廠安全衛(wèi)生規(guī)程化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理?xiàng)l例女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例公司職工傷亡事故報(bào)告和解決規(guī)定建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程等dkl職業(yè)健康安全管理體系原則法律法規(guī)與其它規(guī)定-舉例（續(xù)）地方、部委或行業(yè)法規(guī)各省市勞動(dòng)保護(hù)條例、消防條例（如深圳市安全衛(wèi)生管理?xiàng)l例、廣東省消防管理?xiàng)l例）起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)程起重機(jī)械安全管理規(guī)程壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全管理規(guī)定電氣安全管理規(guī)程電氣安全工作規(guī)程特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定易燃易爆化學(xué)物品消防安全監(jiān)督管理等dkl職業(yè)健康安全管理體系原則法律法規(guī)與其它規(guī)定-舉例（續(xù)）國(guó)家與行業(yè)、地方安全衛(wèi)生技術(shù)原則公司職工傷亡事故分類(lèi)公司職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)原則工業(yè)公司設(shè)計(jì)衛(wèi)生原則與有關(guān)部門(mén)/機(jī)構(gòu)的合同或協(xié)定組織本身的有關(guān)規(guī)定（如上級(jí)集團(tuán)公司等）dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.3.3目的組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部各有關(guān)部門(mén)和層次建立職業(yè)健康安全目的，并形成文獻(xiàn)建立目的時(shí)應(yīng)考慮：法律法規(guī)及其它規(guī)定本身的職業(yè)安全衛(wèi)生危害和危險(xiǎn)的特點(diǎn)可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)規(guī)定有關(guān)方的觀點(diǎn)目的應(yīng)符合職業(yè)健康安全方針涉及對(duì)持續(xù)改善（風(fēng)險(xiǎn)防止）的承諾dkl職業(yè)健康安全管理體系原則風(fēng)險(xiǎn)控制方法消除或替代禁用有毒物資或以低危害物資取代工程改善通風(fēng)、機(jī)具安全護(hù)罩、隔音設(shè)施等管理控制安全守則、程序、工作許可、訓(xùn)練等個(gè)人防護(hù)緊急應(yīng)變方法dkl職業(yè)健康安全管理體系原則財(cái)務(wù)因素考慮最佳經(jīng)濟(jì)可行方案配合公司預(yù)算及審查考慮成本效益dkl職業(yè)健康安全管理體系原則有關(guān)方的觀點(diǎn)與否已考慮全部有關(guān)方（政府主管機(jī)構(gòu)、社區(qū)團(tuán)體、其它機(jī)構(gòu)等）的觀點(diǎn)？他們有何見(jiàn)解？有無(wú)讓員工或員工代表參加意見(jiàn)？dkl職業(yè)健康安全管理體系原則目的的類(lèi)型監(jiān)測(cè)型：由于技術(shù)、財(cái)務(wù)等因素限制，臨時(shí)無(wú)法改善，先進(jìn)行可行性調(diào)查分析找出改善辦法問(wèn)題需先進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析以找出改善機(jī)會(huì)管理型目的：風(fēng)險(xiǎn)已被控制強(qiáng)化現(xiàn)行管理方法改善型目的：改善安全衛(wèi)生績(jī)效dkl職業(yè)健康安全管理體系原則職業(yè)健康安全目的-例子監(jiān)測(cè)型：全方面進(jìn)行過(guò)程安全評(píng)定，2010年終前完畢40%過(guò)程安全評(píng)定，2011年中完畢100%過(guò)程安全評(píng)定管理型：加強(qiáng)分包商作業(yè)人員培訓(xùn)，2010年終前對(duì)化學(xué)品供應(yīng)商完畢卸裝作業(yè)安全訓(xùn)練改善型：減少設(shè)備故障率，2010年終生產(chǎn)設(shè)備1000小時(shí)每臺(tái)平均故障不超出一次dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.3.4職業(yè)健康安全管理方案制訂并保持職業(yè)健康安全管理方案，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目的方案應(yīng)涉及:組織內(nèi)有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目的的職責(zé)和權(quán)限制訂實(shí)現(xiàn)目的的辦法和時(shí)間表建立并保持程序，定時(shí)審查職業(yè)健康安全管理方案必要時(shí),修訂管理方案,以反映組織活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)或運(yùn)行條件的變化dkl職業(yè)健康安全管理體系原則職業(yè)健康安全管理方案-例子如針對(duì)“加強(qiáng)分包商作業(yè)人員培訓(xùn)，98年終前對(duì)化學(xué)品供應(yīng)商完畢卸裝作業(yè)安全訓(xùn)練”的管理目的管理方案：規(guī)劃并執(zhí)行訓(xùn)練課程權(quán)責(zé)：人事部為主，安全衛(wèi)生部及采購(gòu)部輔助進(jìn)行時(shí)間：98年12月31日dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.4實(shí)施和運(yùn)行策劃?rùn)z查與糾正措施審核實(shí)施與運(yùn)行績(jī)效測(cè)量的反饋信息dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.4.1構(gòu)造和職責(zé)組織內(nèi)各崗位人員的作用、職責(zé)和權(quán)限應(yīng)予以界定、文獻(xiàn)

化及傳達(dá)最高管理者對(duì)職業(yè)健康安全負(fù)最后責(zé)任組織應(yīng)任命一名高層主管為管理代表，以承當(dāng)特定的職業(yè)健康安全管理職責(zé)確保職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施和保持運(yùn)行向最高管理者報(bào)告職業(yè)健康安全管理體系的績(jī)效，方便為評(píng)審和改善職業(yè)健康安全管理體系提供根據(jù)dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.4.1構(gòu)造和職責(zé)（續(xù)）管理層應(yīng)為實(shí)施、控制和改善職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源人力資源、專(zhuān)門(mén)技能、技術(shù)和財(cái)力全部承當(dāng)管理職責(zé)的人員，都應(yīng)表明其對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效持續(xù)改善的承諾dkl職業(yè)健康安全管理體系原則普通職業(yè)健康安全管理組織分為：生產(chǎn)線式：生產(chǎn)主管兼任，適合小型公司獨(dú)立部門(mén)式：由獨(dú)立的專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)，缺點(diǎn)是生產(chǎn)線被動(dòng)綜合式：除獨(dú)立部門(mén)負(fù)責(zé)，生產(chǎn)線也負(fù)有部分安全責(zé)任對(duì)五百人以上生產(chǎn)性公司及重點(diǎn)防護(hù)單位應(yīng)成立安全管理委員會(huì)，由法人代表、安全主任、員工代表構(gòu)成安全主任負(fù)責(zé)本組織安全管理的日常工作dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.4.2培訓(xùn)、意識(shí)和能力組織應(yīng)對(duì)其工作可能影響工作場(chǎng)合內(nèi)職業(yè)健康安全的人員的能力作出規(guī)定，人員應(yīng)含有完畢職業(yè)健康安全工作任務(wù)的能力應(yīng)根據(jù)其教育、培訓(xùn)和經(jīng)歷，對(duì)能力進(jìn)行鑒定應(yīng)建立并保持程序，使每一有關(guān)職能和層次的員工都意識(shí)到遵照職業(yè)健康安全方針與程序，以及職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定的重要性工作中健康安全狀況的改善，以及個(gè)人行為的改善所帶來(lái)的職業(yè)健康安全績(jī)效在執(zhí)行職業(yè)健康安全方針和程序，實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定方面的作用與職能偏離規(guī)定的運(yùn)行程序可能帶來(lái)的后果培訓(xùn)程序應(yīng)考慮不同層次的需求dkl職業(yè)健康安全管理體系原則培訓(xùn)過(guò)程能力及培訓(xùn)需求分析新人及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)定時(shí)在職培訓(xùn)特殊崗位培訓(xùn)（消防人員、安全主任、電工等）培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)效果檢討dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.4.3協(xié)商和溝通組織應(yīng)建立并保持程序，以確保與員工和其它有關(guān)方進(jìn)行有關(guān)職業(yè)健康安全信息的互相交流、溝通員工的參加和協(xié)商計(jì)劃應(yīng)形成文獻(xiàn)，并向有關(guān)方通報(bào)員工應(yīng)參加職業(yè)健康安全工作方針和程序的制訂和評(píng)審參加影響作業(yè)場(chǎng)合健康安全狀況任何變化的討論參加職業(yè)健康安全事務(wù)理解誰(shuí)是職業(yè)健康安全管理代表或員工代表dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.4.4文獻(xiàn)組織應(yīng)以書(shū)面或電子形式建立并保持下列信息對(duì)管理體系核心要素及其互相作用的描述提供查詢(xún)有關(guān)文獻(xiàn)的途徑dkl職業(yè)健康安全管理體系原則文獻(xiàn)系統(tǒng)職業(yè)健康安全管理體系構(gòu)造是：手冊(cè)、程序文獻(xiàn)、工作指導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)表格文獻(xiàn)格式：手冊(cè)內(nèi)容：封面、目錄、前言、方針、公司介紹、要素描述程序內(nèi)容：目的、范疇、職責(zé)、程序、有關(guān)文獻(xiàn)及統(tǒng)計(jì)建立文獻(xiàn)一覽表，方便查詢(xún)?nèi)粢呀⑵渌芾眢w系，應(yīng)考慮對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行整合

dkl職業(yè)健康安全管理體系原則不同管理體系文獻(xiàn)的整合辦法文獻(xiàn)參考表各系統(tǒng)分別建立程序建立各系統(tǒng)關(guān)聯(lián)性參考表根據(jù)各系統(tǒng)有關(guān)性部分合并將各系統(tǒng)有關(guān)的程序文獻(xiàn)合并將各系統(tǒng)相異的程序制訂個(gè)別的特定程序按照流程完全合并按公司流程建立一套整合各管理體系的文獻(xiàn)系統(tǒng)建立程序文獻(xiàn)與各系統(tǒng)原則之間關(guān)聯(lián)對(duì)照表dkl職業(yè)健康安全管理體系原則文獻(xiàn)高層領(lǐng)導(dǎo)主持成立編寫(xiě)小組檢討現(xiàn)有程序?qū)彶槊恳环N生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程考慮大的危害因素?cái)M定需編制的文獻(xiàn)指定編寫(xiě)人員及完畢日期制訂指定編寫(xiě)人員及完畢日期培訓(xùn)有關(guān)人員熟悉程序運(yùn)行修改定稿dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.4.5文獻(xiàn)和資料控制建立并保持程序，控制本原則所規(guī)定的文獻(xiàn)資料易于檢索定時(shí)評(píng)審，必要時(shí)予以修訂并由授權(quán)人確認(rèn)其適應(yīng)性職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的核心崗位，都能得到有關(guān)文獻(xiàn)和資料的現(xiàn)行版本及時(shí)將失效文獻(xiàn)和資料從全部發(fā)放和使用場(chǎng)合撤回，或采用其它方法避免誤用法律、知識(shí)性文獻(xiàn)和資料，予以適宜標(biāo)記并保存dkl職業(yè)健康安全管理體系原則典型文獻(xiàn)文獻(xiàn)標(biāo)記文獻(xiàn)編號(hào)版本生效日期核準(zhǔn)規(guī)定變更核準(zhǔn)權(quán)責(zé)控制辦法文獻(xiàn)發(fā)放統(tǒng)計(jì)表文獻(xiàn)一覽表文獻(xiàn)名稱(chēng)文獻(xiàn)編號(hào)版本生效日期dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.4.6運(yùn)行控制擬定控制危險(xiǎn)和有關(guān)因素的運(yùn)行程序和活動(dòng)，對(duì)這些活動(dòng)與維護(hù)工作加以規(guī)劃，使其符合對(duì)那些缺少程序可能會(huì)造成偏離職業(yè)健康安全方針、目的狀況，建立并維持文獻(xiàn)化程序在程序中規(guī)定運(yùn)行原則對(duì)于所購(gòu)置和使用的貨品、設(shè)備和服務(wù)中已標(biāo)記的職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源，建立并保持管理程序?qū)τ谧鳂I(yè)場(chǎng)合、過(guò)程、裝置、機(jī)械、運(yùn)行程序和作業(yè)組織的設(shè)計(jì)，涉及人力的配備等建立有效的管理程序，方便從根本上消除或減少職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)dkl職業(yè)健康安全管理體系原則作業(yè)環(huán)境物料毒性易燃性腐蝕性感染性放射性設(shè)備危險(xiǎn)性機(jī)械電器設(shè)備手工具潛在危險(xiǎn)源工作環(huán)境密閉作業(yè)高架作業(yè)高低溫或輻射人為因素訓(xùn)練局限性知識(shí)局限性dkl職業(yè)健康安全管理體系原則作業(yè)危險(xiǎn)源控制變化作業(yè)程序減少暴露時(shí)間變化物料變化設(shè)備或工具變化物理?xiàng)l件防護(hù)具工作許可管制（如動(dòng)火作業(yè)許可證）dkl職業(yè)健康安全管理體系原則機(jī)械設(shè)備控制設(shè)備清單新設(shè)備設(shè)施建造、運(yùn)輸、安裝程序維護(hù)保養(yǎng)程序變更管理程序（新設(shè)備安裝、設(shè)備替代、設(shè)備修改、關(guān)鍵部件更換、長(zhǎng)久停機(jī)后啟動(dòng)等）檢查和測(cè)試程序（使用前、核心部分、定時(shí)）dkl職業(yè)健康安全管理體系原則化學(xué)品控制化學(xué)品分類(lèi)危險(xiǎn)物：易燃、爆炸性物資有害物：致癌性、毒性、刺激物、腐蝕性、致敏感物建立物資安全數(shù)據(jù)表（MSDS：成分、特性、健康危害、急救方法、火災(zāi)及爆炸危害、健康危害及急救資料等）建立危害物資清單化學(xué)品資料使用資料（地點(diǎn)、使用數(shù)量、頻次）儲(chǔ)存資料（地點(diǎn)、數(shù)量）dkl職業(yè)健康安全管理體系原則化學(xué)品控制（續(xù)）標(biāo)記、警示及MSDS儲(chǔ)存溫、濕度控制避免泄漏及自動(dòng)監(jiān)測(cè)不相容物資分類(lèi)儲(chǔ)存，保持適宜距離通風(fēng)良好，避免日光及火源金屬封閉容器盛裝嚴(yán)禁在化學(xué)品儲(chǔ)存、使用場(chǎng)合飲食制訂工作守則、應(yīng)急方法個(gè)人防護(hù)dkl職業(yè)健康安全管理體系原則人體健康控制健康危險(xiǎn)源種類(lèi)：化學(xué)性、物理性、生物性、人體工學(xué)性作業(yè)控制：工藝及操作改善、加強(qiáng)培訓(xùn)、做好標(biāo)記、減少暴露、報(bào)警系統(tǒng)、個(gè)人防護(hù)器具定時(shí)作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)員工健康檢查入職檢查、特殊體格檢查、定時(shí)健康檢查、健康復(fù)查dkl職業(yè)健康安全管理體系原則分承包方管理采購(gòu)控制合格分承包方評(píng)價(jià)訂立安全衛(wèi)生管理合約作業(yè)控制委托監(jiān)理機(jī)構(gòu)開(kāi)工前會(huì)議分承包方人員入廠時(shí)健康安全培訓(xùn)及危險(xiǎn)源警告共同作業(yè)管理監(jiān)督與測(cè)量分承包方工作現(xiàn)場(chǎng)審核及健康安全績(jī)效考核dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.4.7應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)應(yīng)建立并保持計(jì)劃和程序擬定潛在事故或緊急狀況作出應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng),以防止或減少疾病及傷害制訂評(píng)價(jià)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)實(shí)際效果的計(jì)劃和程序如實(shí)際可行，應(yīng)定時(shí)測(cè)試這些應(yīng)變響應(yīng)程序dkl職業(yè)健康安全管理體系原則范疇作業(yè)災(zāi)害火災(zāi)、爆炸及化學(xué)品外瀉等自然災(zāi)害臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、地震等人為制造災(zāi)害戰(zhàn)爭(zhēng)等dkl職業(yè)健康安全管理體系原則緊急應(yīng)變流程緊急應(yīng)變組織機(jī)構(gòu)危險(xiǎn)源識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定明確通報(bào)程序及聯(lián)系系統(tǒng)應(yīng)變防護(hù)設(shè)施及急救設(shè)備更新緊急應(yīng)變計(jì)劃訓(xùn)練及演習(xí)各類(lèi)意外狀況的應(yīng)變解決方法擬定疏散路線及指揮疏散dkl職業(yè)健康安全管理體系原則急救與防護(hù)設(shè)施滅火器、滅火栓等消防設(shè)施煙感、熱感等火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)氣體泄漏報(bào)警系統(tǒng)緊急發(fā)電機(jī)及緊急照明急救箱、藥品、擔(dān)架等急救器材化學(xué)品吸取之物質(zhì)及去除設(shè)備個(gè)人防護(hù)器具（如呼吸防護(hù)器具）緊急沖淋設(shè)備等dkl職業(yè)健康安全管理體系原則緊急應(yīng)變培訓(xùn)內(nèi)容化學(xué)品危害及災(zāi)害知識(shí)警告標(biāo)記常識(shí)（危害標(biāo)記、報(bào)警信號(hào)等）應(yīng)變方法救災(zāi)及防護(hù)裝置之位置及使用疏散程序dkl職業(yè)健康安全管理體系原則緊急應(yīng)變計(jì)劃更新制程工藝變化周邊環(huán)境變化救災(zāi)有關(guān)設(shè)施變更法律變更訓(xùn)練或演習(xí)成果檢討事故發(fā)生后檢討dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.5檢查和糾正方法實(shí)施和運(yùn)行績(jī)效測(cè)量的反饋信息管理評(píng)審審核檢查和糾正措施dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.5.1績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視應(yīng)建立和保持程序，對(duì)健康安全績(jī)效進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量合用于組織所需的定性和定量測(cè)量與組織的職業(yè)健康安全目的相適應(yīng)的監(jiān)視主動(dòng)的績(jī)效測(cè)量，監(jiān)測(cè)職業(yè)健康安全管理方案、運(yùn)行原則和合用的法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)行狀況被動(dòng)的績(jī)效測(cè)量，監(jiān)測(cè)事故、職業(yè)病、事件（涉及虛驚事件）和其它不良的職業(yè)健康安全績(jī)效的歷史證據(jù)足夠的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)與測(cè)量成果，方便對(duì)后來(lái)的糾正和防止方法進(jìn)行分析dkl職業(yè)健康安全管理體系原則慣用績(jī)效指標(biāo)作業(yè)環(huán)境空氣中有害物濃度作業(yè)環(huán)境噪音員工健康檢查合格率無(wú)工傷累計(jì)天數(shù)設(shè)備故障次數(shù)/單位工作時(shí)間警報(bào)器誤報(bào)率低危害物料替代量/單位產(chǎn)品員工違反安全守則健康安全及有關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)的受訓(xùn)率目的達(dá)成率等dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.5.1績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視（續(xù)）如果績(jī)效測(cè)量需要用到監(jiān)測(cè)設(shè)備，組織應(yīng)建立并保持程序?qū)@類(lèi)設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)將校準(zhǔn)和維護(hù)活動(dòng)及成果予以統(tǒng)計(jì)保存dkl職業(yè)安全衛(wèi)生系列原則規(guī)定與ISO9000原則類(lèi)似強(qiáng)調(diào)計(jì)量設(shè)備的校準(zhǔn)維護(hù)強(qiáng)調(diào)校準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)的保存未強(qiáng)調(diào)追溯國(guó)家、國(guó)際原則dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.5.2事故、事件、不符合、糾正和防止方法應(yīng)建立并保持程序，規(guī)定有關(guān)職責(zé)和權(quán)限解決和調(diào)查事故事件不符合采用方法減少由事故、事件或不符合產(chǎn)生的影響采用糾正和防止方法并予以完畢確認(rèn)所采用的糾正和防止方法的有效性dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.5.2事故、事件、不符合、糾正和防止方法（續(xù)）程序應(yīng)規(guī)定對(duì)全部擬定的糾正和防止方法在實(shí)施前通過(guò)危害風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行評(píng)審任何用于消除實(shí)際和潛在不符合因素的糾正和防止措施應(yīng)與問(wèn)題的嚴(yán)重性和隨著的危害風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)對(duì)于糾正和防止方法引發(fā)的程序的更改，應(yīng)遵照實(shí)施并予以統(tǒng)計(jì)dkl職業(yè)健康安全管理體系原則事故、事件的調(diào)查、解決、糾正及防止那類(lèi)問(wèn)題需調(diào)查？事故、事件、不符合事件、事故調(diào)查辦法？事件、事故呈報(bào)現(xiàn)場(chǎng)解決資料收集因素分析事件、事故解決報(bào)告糾正和防止方法改善行動(dòng)追蹤dkl職業(yè)健康安全管理體系原則事故調(diào)查報(bào)告報(bào)告內(nèi)容事故發(fā)生時(shí)間地點(diǎn)事故描述事故類(lèi)型事故損失估算事故解決過(guò)程事故因素分析改善建議追蹤確認(rèn)重大事故報(bào)告上報(bào)有關(guān)部門(mén)dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.5.3統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)管理應(yīng)建立和保持程序標(biāo)記、保存和處置職業(yè)健康安全統(tǒng)計(jì)審核和評(píng)審成果職業(yè)健康安全統(tǒng)計(jì)應(yīng)筆跡清晰、標(biāo)記明確可追溯有關(guān)的活動(dòng)職業(yè)健康安全統(tǒng)計(jì)的保存應(yīng)便于檢索、避免損壞、變質(zhì)或丟失規(guī)定其保存期限并予以統(tǒng)計(jì)在適宜時(shí)證明符合本原則的規(guī)定dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.5.4審核應(yīng)建立并保持定時(shí)開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系審核的方案和程序判斷職業(yè)健康安全管理體系符合職業(yè)健康安全管理工作的計(jì)劃安排和本原則的規(guī)定得到對(duì)的的實(shí)施和維護(hù)有效地滿(mǎn)足組織的方針和目的審查以往的審核成果將審核成果的信息提交管理階層dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.5.4審核應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)成果和以前的審核成果，制訂審核方案和時(shí)間表審核程序應(yīng)涉及審核的范疇、頻次、辦法和能力，以及實(shí)施審核和報(bào)告成果的職責(zé)和規(guī)定dkl職業(yè)健康安全管理體系原則審核辦法健康安全風(fēng)險(xiǎn)目的作業(yè)控制培訓(xùn)測(cè)量監(jiān)督糾正防止方針縱向、橫向結(jié)合審查文獻(xiàn)、統(tǒng)計(jì)人員訪談收集證據(jù)現(xiàn)場(chǎng)查證或測(cè)試dkl職業(yè)健康安全管理體系原則4.6管理評(píng)審檢查與糾正措施外部因素方針內(nèi)部因素管理評(píng)審dkl職業(yè)健康安全管理體系原則組織的最高管理者應(yīng)定時(shí)對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評(píng)審，確保體系的持續(xù)合用性管理評(píng)審過(guò)程中應(yīng)確保收集到必須的信息資料，供管理階層評(píng)價(jià)評(píng)審工作應(yīng)形成文獻(xiàn)管理評(píng)審應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系審核的成果、不停變化的客觀環(huán)境和對(duì)持續(xù)改善的承諾提出可能需要修改的方針、目的及職業(yè)健康安全管理體系的其它要素dkl危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)危險(xiǎn)源的定義危險(xiǎn)源種類(lèi)危險(xiǎn)源的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定及控制dkl危險(xiǎn)源的定義可能造成傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些狀況組合的本源或狀態(tài)。dkl危險(xiǎn)源種類(lèi)從其存在現(xiàn)象能夠分為第一類(lèi)危險(xiǎn)源：可能發(fā)生意外釋放的能量或危險(xiǎn)物資。第一類(lèi)危險(xiǎn)源是事故發(fā)生的能量主體，決定事故的嚴(yán)重程度。第二類(lèi)危險(xiǎn)源：造成能量或危險(xiǎn)物資約束或限制方法失效的多個(gè)因素。是事故發(fā)生的必要條件，決定事故發(fā)生的可能性。核心是第一類(lèi)危險(xiǎn)源dkl危險(xiǎn)源種類(lèi)從產(chǎn)生的因素能夠分為：化學(xué)性(如:工作場(chǎng)合有毒有害物質(zhì))物理性(如:工作場(chǎng)合噪音)生物性(如:工作場(chǎng)合蚊蟲(chóng)滋生造成叮咬)人體工程學(xué)(如:長(zhǎng)久負(fù)重作業(yè),夜班生產(chǎn))dkl化學(xué)危險(xiǎn)源形成氣體煙霧蒸汽煙塵液體粘(附差)影響刺激性腐蝕性毒性致癌性破壞遺傳性等dkl

物理性危害(也可稱(chēng)機(jī)械性）形式噪音振動(dòng)輻射溫度(高低)高處墜落撞擊造成影響死亡傷、殘等形式機(jī)械切、夾、割、卷電擊壓力爆炸溫度等dkl

生物性危險(xiǎn)源形式影響感染傳染疾病中毒昆蟲(chóng)細(xì)菌病毒等dkl

人體工學(xué)性危險(xiǎn)源形式影響扭傷骨骼、肌肉勞損生物鐘破壞精神損害搬物舉重體位不當(dāng)長(zhǎng)久加班工作緊張等dkl危險(xiǎn)源的識(shí)別危險(xiǎn)源的識(shí)別過(guò)程明確辨識(shí)范疇（業(yè)務(wù)活動(dòng)）收集識(shí)別所需資料化學(xué)物理資料（MSDS）生產(chǎn)過(guò)程資料（流程圖、生產(chǎn)過(guò)程中的化學(xué)反映、生產(chǎn)安全參數(shù)等）設(shè)備設(shè)施資料（廠房、用電線路及區(qū)域、管路構(gòu)造及安全系統(tǒng)、設(shè)備構(gòu)造及工作原理、人員、程序等）擬定識(shí)別辦法并進(jìn)行辨識(shí)dkl危險(xiǎn)源的識(shí)別危險(xiǎn)源的識(shí)別辦法作業(yè)分析（崗位分析、流程分析）檢查分析表假設(shè)狀態(tài)分析危害及可操作分析定量及概率分析集思廣益分析dkl危險(xiǎn)源的識(shí)別危險(xiǎn)源的識(shí)別辦法-----作業(yè)分析法崗位分析擬定崗位類(lèi)別列出崗位全部作業(yè)內(nèi)容界定各作業(yè)的執(zhí)行環(huán)節(jié)分析每一環(huán)節(jié)中的可能危險(xiǎn)源（涉及一、二類(lèi)）dkl危險(xiǎn)源的識(shí)別危險(xiǎn)源的識(shí)別辦法----作業(yè)分析法流程分析將生產(chǎn)流程分成許多單元針對(duì)每一流程單元，分析可能的偏差及危害dkl危險(xiǎn)源的識(shí)別危險(xiǎn)源的識(shí)別辦法----作業(yè)分析法可能產(chǎn)生偏差的五個(gè)方面（第二類(lèi)危險(xiǎn)源）：人（培訓(xùn)不夠、防護(hù)不當(dāng)、個(gè)人身體因素、精神因素）機(jī)（正常、異常、緊急三狀態(tài)下的噪聲、失控等）料（毒性、易燃性、腐蝕性、放射性、感染性）法（辦法不當(dāng)、操作不當(dāng)）環(huán)（過(guò)分擁擠、通風(fēng)不好、光線太暗或過(guò)強(qiáng)、溫度太高或太低等）dkl危險(xiǎn)源的識(shí)別危險(xiǎn)源的識(shí)別辦法----檢查表分析結(jié)合流程，根據(jù)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、原則或法規(guī)設(shè)計(jì)檢查表，查找安全衛(wèi)生危害。優(yōu)點(diǎn)：可協(xié)助缺少經(jīng)驗(yàn)的人員執(zhí)行分析缺點(diǎn)：識(shí)別的危害完全依賴(lài)檢查表的設(shè)計(jì)dkl危險(xiǎn)源的識(shí)別危險(xiǎn)源的識(shí)別辦法----假設(shè)狀態(tài)分析----儀器設(shè)備失?；蚴д`----制程失常（如：溫度、壓力）----人員操作失誤----外在乎外推斷因素及后果如后果造成事故，則因素就屬于危險(xiǎn)源dkl危險(xiǎn)源的識(shí)別危險(xiǎn)源的識(shí)別辦法----HazoP法例：HazoP分析表

生產(chǎn)單元參數(shù)偏離可能因素可能后果壓力爐加壓壓力高壓力表不準(zhǔn)過(guò)壓爆炸（防彈玻璃控制器失靈生產(chǎn)流程中一單元）dkl危險(xiǎn)源的識(shí)別危險(xiǎn)源的識(shí)別辦法----危害及操作分析HAZOP重要用于對(duì)機(jī)器設(shè)備設(shè)施造成危害得分析，具體環(huán)節(jié)選擇一種生產(chǎn)制造單元（設(shè)備）選擇其中一控制參數(shù)假設(shè)偏離狀況分析偏離因素及后果若后果是安全事故，則其因素就是危險(xiǎn)源dkl危險(xiǎn)源的識(shí)別危險(xiǎn)源的識(shí)別辦法----定量及概率分析失誤樹(shù)分析事件樹(shù)分析失誤模式與影響分析優(yōu)點(diǎn)：計(jì)算精確缺點(diǎn)：工作量大，需專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員進(jìn)行dkl危險(xiǎn)源的識(shí)別危險(xiǎn)源的識(shí)別法----定量及概率分析失誤樹(shù)分析：由后果反向分析出事件發(fā)生因素（可根據(jù)曾發(fā)生過(guò)的安全衛(wèi)生事故）分析流程：dkl針對(duì)衛(wèi)生事故/事件推斷事件發(fā)生因素組合方式（“且”與“或”）繼續(xù)分析直到找到基本領(lǐng)件由基本領(lǐng)件概率算出事故發(fā)生概率dkl危險(xiǎn)源的識(shí)別危險(xiǎn)源的識(shí)別法----定量及概率分析失誤樹(shù)分析圖：事故/事件T失誤事件D失誤事件B失誤事件A且或或且基本事件C4基本事件C5基本事件C3基本事件C2基本事件C1T=AB=C1D（C4+C5）=C1（C2+C3）（C4+C5）dkl危險(xiǎn)源的識(shí)別危險(xiǎn)源的識(shí)別法----定量及概率分析事件樹(shù)分析：由基本失誤事件分析事件發(fā)生后果分析流程：假定基本失誤事件退導(dǎo)基本失誤造成后果若后果為安全事故，則該基本失誤就是安全衛(wèi)生危害由基本失誤事件及各階段事件發(fā)生概率可計(jì)算事故發(fā)生概率dkl危險(xiǎn)源的識(shí)別危險(xiǎn)源的識(shí)別法----定量及概率分析事件樹(shù)分析圖：基本失誤

漏氣報(bào)警器

自動(dòng)關(guān)斷系統(tǒng)煤氣泄漏正常故障正常故障安全斷氣泄漏事故正常故障斷氣事故dkl危險(xiǎn)源的識(shí)別危險(xiǎn)源的識(shí)別法----定量及概率分析失誤模式與影響分析：如對(duì)設(shè)備元件失誤分析因素及后果設(shè)備單元功效闡明假設(shè)多個(gè)可能的設(shè)備元件失誤模式分析發(fā)生因素分析發(fā)生頻率及后果嚴(yán)重度分析問(wèn)題發(fā)生后的可檢測(cè)度對(duì)不同因素算出風(fēng)險(xiǎn)度dkl危險(xiǎn)源的識(shí)別危險(xiǎn)源的識(shí)別法----集思廣益法全體動(dòng)員，運(yùn)用頭腦風(fēng)暴及經(jīng)驗(yàn)提出識(shí)別的危害技術(shù)小組評(píng)定判斷識(shí)別的對(duì)的性確認(rèn)、登記所識(shí)別的危害dkl危險(xiǎn)源的識(shí)別危險(xiǎn)源記錄表部門(mén)：序號(hào)作業(yè)/流程/活動(dòng)第一類(lèi)危險(xiǎn)源第二類(lèi)危險(xiǎn)源編制：審批：日期：dkl風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)定及控制風(fēng)險(xiǎn)=頻率X嚴(yán)重度X暴露頻率注意點(diǎn)：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定原則要固定，定義清晰，不因人、時(shí)而異不同類(lèi)的風(fēng)險(xiǎn)的重要性評(píng)分要有區(qū)別已存在的安全控制方法在評(píng)定時(shí)應(yīng)假設(shè)沒(méi)有dkl風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)定及控制發(fā)生頻率：5分——經(jīng)常發(fā)生（每天最少一次）4分——容易發(fā)生（每月最少一次）3分——可能發(fā)生（每年最少一次）2分——極少發(fā)生（每十年一次）1分——不易發(fā)生（每十年不超出一次）dkl風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)定及控制嚴(yán)重度：

分?jǐn)?shù)嚴(yán)重等級(jí)人員安全健康影響財(cái)產(chǎn)損失1250極嚴(yán)重死亡100萬(wàn)以上250嚴(yán)重永久殘廢10-100萬(wàn)50普通住院治療1-10萬(wàn)10輕微臨時(shí)不適，簡(jiǎn)樸治療不大于1萬(wàn)

dkl風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)定及控制人員暴露頻率：5分——經(jīng)常暴露（每天最少一次）4分——容易暴露（每七天最少一次）3分——可能暴露（每月最少一次）2分——極少暴露（每年最少一次）1分——不易暴露（每年不超出一次）dkl風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)定及控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定控制表序號(hào)作業(yè)/流程危害影響頻率嚴(yán)重度暴露頻率分?jǐn)?shù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別方法dkl職業(yè)健康安全

法律法規(guī)與其它規(guī)定dkl重要內(nèi)容概述我國(guó)重要的職業(yè)健康安全法律法規(guī)職業(yè)健康安全原則職業(yè)健康安全管理制度職業(yè)健康安全管理的責(zé)權(quán)及違法制裁總結(jié)dkl第一節(jié)職業(yè)健康安全法律法規(guī)概述dkl職業(yè)健康安全法律法規(guī)健康安全法律法規(guī)，是由國(guó)家、省、市、自制區(qū)制訂或國(guó)際間共同制訂我國(guó)參加并承認(rèn)的，由國(guó)家強(qiáng)制力確保明施的有關(guān)調(diào)節(jié)生產(chǎn)過(guò)程中所產(chǎn)生的、與勞動(dòng)者的安全健康及財(cái)產(chǎn)安全有關(guān)的多個(gè)關(guān)系的行為規(guī)范總和。涉及兩層意義：國(guó)家意志出現(xiàn)，由國(guó)家強(qiáng)制確保調(diào)節(jié)的對(duì)象是生產(chǎn)過(guò)程中人與人之間、人與自然之間的關(guān)系dkl職業(yè)健康安全法的目的健康安全法的目的保護(hù)員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康保護(hù)國(guó)家和公司財(cái)產(chǎn)不受損壞、損失dkl健康安全法的任務(wù)任務(wù)之一：保障安全生產(chǎn)通過(guò)建立健全安全衛(wèi)生法律法規(guī)，規(guī)定公司及勞動(dòng)者消除及控制生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)及有害因素，使生產(chǎn)過(guò)程在符合安全規(guī)定的物資條件和工作秩序下進(jìn)行，從而使勞動(dòng)者的人身安全健康、公司的生產(chǎn)設(shè)備完好、生產(chǎn)順利進(jìn)行得到保障。任務(wù)之二：確保勞動(dòng)者的安全健康通過(guò)建立健全安全衛(wèi)生法律法規(guī)，規(guī)定公司為勞動(dòng)者提供安全衛(wèi)生的物資條件和工作環(huán)境，不停改善勞動(dòng)條件，避免和減少事故與職業(yè)病的發(fā)生，確保勞動(dòng)者的安全與健康。dkl健康安全法的任務(wù)（續(xù)）任務(wù)之三：增進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展通過(guò)建立健全安全衛(wèi)生法律法規(guī)，規(guī)定公司不停采用先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，不僅減輕勞動(dòng)者的勞動(dòng)強(qiáng)度、消除或減少傷亡事故，并且推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，使勞動(dòng)者充足發(fā)揮主動(dòng)性和發(fā)明性，從而增進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展。dkl職業(yè)健康安全法的體現(xiàn)形式重要形式：憲法和基本法律（刑法、民法等）職業(yè)安全衛(wèi)生法律職業(yè)安全衛(wèi)生行政法規(guī)職業(yè)安全衛(wèi)生部門(mén)規(guī)章、規(guī)定地方性職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)經(jīng)我國(guó)同意的國(guó)際勞工、安全衛(wèi)生公約及公約不同的形式其立法主體及法律效力不同dkl職業(yè)健康安全的立法、執(zhí)法和遵法立法：國(guó)家各級(jí)立法機(jī)關(guān)憲法、刑法、民法：由全國(guó)人民代表大會(huì)職業(yè)健康安全基本法和各單行法：全國(guó)人大或其常務(wù)委員會(huì)職業(yè)健康安全行政法規(guī)：國(guó)務(wù)院職業(yè)健康安全部門(mén)規(guī)章：國(guó)務(wù)院有關(guān)部、委、局地方性職業(yè)健康安全法規(guī)、自治條例或單行條例：?。▍^(qū)、直轄市）、地（市）、縣人民代表大會(huì)或其常委會(huì)執(zhí)法：國(guó)家授權(quán)的部門(mén)立法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、公民個(gè)人遵法：公司及勞動(dòng)者dkl我國(guó)職業(yè)健康安全方針我國(guó)職業(yè)健康安全工作的基本方針是：“安全第一，防止為主”“安全第一”是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，勞動(dòng)者的安全始終是第一位的，是頭等大事。生產(chǎn)必須安全，安全才干增進(jìn)生產(chǎn)，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。“防止為主”是指實(shí)現(xiàn)安全第一、安全生產(chǎn)最重要、最有效的途徑是采用主動(dòng)、主動(dòng)的防止方法。dkl我國(guó)的職業(yè)健康安全管理體制我國(guó)實(shí)施公司負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察和群眾監(jiān)督的職業(yè)健康安全管理體制。公司負(fù)責(zé)是指公司法人代表是職業(yè)健康安全的第一負(fù)責(zé)人，公司必須對(duì)本公司職業(yè)安全衛(wèi)生負(fù)全方面責(zé)任。行業(yè)管理是行業(yè)主管部門(mén)根據(jù)國(guó)家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和原則，對(duì)行業(yè)職業(yè)健康安全工作進(jìn)行管理和檢查。國(guó)家監(jiān)察是職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察部門(mén)對(duì)公司推行職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)、執(zhí)行職業(yè)健康安全法律、法規(guī)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合規(guī)定的公司進(jìn)行解決。群眾監(jiān)督是指各級(jí)工會(huì)、社會(huì)團(tuán)體、新聞單位、民主黨派等共同對(duì)職業(yè)健康安全起監(jiān)督作用。dkl中華人民共和國(guó)憲法憲法是我國(guó)的基本大法，是立法的基礎(chǔ)，是指導(dǎo)性、原則性法律規(guī)范，國(guó)內(nèi)一切法律法規(guī)，涉及環(huán)保法，都是在憲法的原則指導(dǎo)下制定，并不得以任何形式與憲法相違反。因此，憲法是我國(guó)職業(yè)健康安全法的首要形式。憲法中涉及安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的條款有第42、43、48條dkl中華人民共和國(guó)刑法在生產(chǎn)過(guò)程中違反規(guī)章制度、有關(guān)法規(guī)造成發(fā)生重大傷亡事故或造成其它嚴(yán)重后果的，其直接負(fù)責(zé)人員要接受對(duì)應(yīng)的刑罰處置涉及條款有：131條：重大飛行事故罪132條：鐵路運(yùn)行安全事故罪133條：交通肇事罪134條：重大責(zé)任事故罪135條：重大勞動(dòng)安全事故罪136條：危險(xiǎn)物品肇事罪137條：工程重大安全事故罪139條：消防責(zé)任事故罪dkl中華人民共和國(guó)民法通則公司在生產(chǎn)過(guò)程中造成非公司生產(chǎn)人員的傷害，應(yīng)承當(dāng)對(duì)應(yīng)的民事責(zé)任涉及條款有：122條：因產(chǎn)品質(zhì)量不合格造成別人財(cái)產(chǎn)、人身?yè)p傷的，產(chǎn)品制造者、銷(xiāo)售者應(yīng)當(dāng)依法承當(dāng)民事責(zé)任。運(yùn)輸者、倉(cāng)儲(chǔ)者對(duì)此負(fù)有責(zé)任的，產(chǎn)品制造者、銷(xiāo)售者有權(quán)規(guī)定賠償損失。123條：從事高空、高壓、易燃、易暴、劇毒、放射性、高速運(yùn)輸工具等對(duì)周邊環(huán)境有高度危險(xiǎn)的作業(yè)造成別人損害的，應(yīng)承當(dāng)民事責(zé)任。125條：在公共場(chǎng)合、道旁或通道上挖坑、修繕安裝地下設(shè)施等，沒(méi)有設(shè)立明顯標(biāo)志和采用安全方法造成別人損害的，施工人員應(yīng)承當(dāng)民事責(zé)任126條：建筑物或其它設(shè)施及建筑物上擱置物、懸掛物發(fā)生坍毀、脫落造成別人損害的，全部人或管理人應(yīng)承當(dāng)民事責(zé)任。dkl職業(yè)健康安全法律職業(yè)健康安全法律：由全國(guó)人大及其常務(wù)委員會(huì)制訂的職業(yè)健康安全方面的規(guī)范性文獻(xiàn)。其法律地位和法律效力僅次于憲法。如：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)礦山安全法中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法中華人民共和國(guó)工會(huì)法等dkl職業(yè)健康安全行政法規(guī)指國(guó)務(wù)院根據(jù)憲法和法律，為貫徹實(shí)施職業(yè)健康安全法律和方針政策而制訂、審批和公布的各類(lèi)行政決定、規(guī)定、命令、章程、實(shí)施細(xì)則、條例和方法等法規(guī)性文獻(xiàn)，是職業(yè)安全衛(wèi)生法律的必要補(bǔ)充或具體化。比較重要和基礎(chǔ)性的是“三大規(guī)程”和“五項(xiàng)規(guī)定”三大規(guī)程：工廠安全衛(wèi)生規(guī)程、建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程、公司職工傷亡事故報(bào)告和解決規(guī)定五項(xiàng)規(guī)定：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)方法計(jì)劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)定時(shí)檢查、傷亡事故的調(diào)查和解決dkl職業(yè)健康安全部門(mén)規(guī)章、條例由國(guó)務(wù)院各部、委和含有行政管理職能的直屬機(jī)構(gòu)，根據(jù)法律和國(guó)務(wù)院的行政法規(guī)，在其權(quán)限范疇內(nèi)制訂并公布的有關(guān)職業(yè)健康安全行政管理的規(guī)范性文獻(xiàn)（普通為決策、決定、方法、規(guī)定等形式），是法律的必要補(bǔ)充或具體化。涉及勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察、傷亡事故與職業(yè)病、勞動(dòng)保護(hù)方法與設(shè)施、女工與未成年人保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)用品、安全教育、防火防爆、防塵防毒等多方面的規(guī)章（如倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)定、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)考核管理規(guī)定、起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定等）。dkl地方性職業(yè)健康安全法規(guī)省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)根據(jù)本行政區(qū)的具體狀況和實(shí)際需要，在不與憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，為執(zhí)行和實(shí)施憲法、職業(yè)安全衛(wèi)生法律和職業(yè)安全衛(wèi)生行政法規(guī)，制訂和公布的地方性法規(guī)、方法、自治條例或單行條例，是職業(yè)健康安全法律的必要補(bǔ)充或具體化。如〈山東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例〉dkl健康安全及勞工保護(hù)國(guó)際公約健康安全及勞工保護(hù)公約是國(guó)際職業(yè)健康安全法律規(guī)范的一種形式，它不是由國(guó)際勞工組織直接實(shí)施的法律規(guī)范，而是由會(huì)員國(guó)同意，并由會(huì)員國(guó)作為制訂國(guó)內(nèi)職業(yè)健康安全法根據(jù)的公約文本，同意國(guó)應(yīng)采用必要的方法使該公約發(fā)生效力，并負(fù)有實(shí)施已同意的公約的義務(wù)。經(jīng)我國(guó)同意生效的國(guó)際勞工公約，是我國(guó)職業(yè)健康安全法形式的構(gòu)成部分。經(jīng)我國(guó)同意生效的國(guó)際公約共20項(xiàng)，如〈作業(yè)場(chǎng)合安全使用化學(xué)品公約〉等，是我國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生法的構(gòu)成部分，應(yīng)采用方法確保執(zhí)行。dkl職業(yè)健康安全法律法規(guī)體系從內(nèi)容上劃分：職業(yè)健康安全綜合管理職業(yè)健康安全行業(yè)管理工業(yè)健康安全管理職業(yè)健康安全教育勞動(dòng)防護(hù)用品管理傷亡事故與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和解決女職工與未成年工勞動(dòng)保護(hù)特種設(shè)備安全管理dkl職業(yè)健康安全法律法規(guī)體系職業(yè)健康安全綜合管理方面的法規(guī)舉例以下：違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》行政處分方法建設(shè)項(xiàng)目（工程）勞動(dòng)安全監(jiān)察規(guī)定勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢測(cè)檢查機(jī)構(gòu)資格認(rèn)證方法工廠安全衛(wèi)生規(guī)程化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理?xiàng)l例爆炸物品管理?xiàng)l例國(guó)務(wù)院有關(guān)加強(qiáng)防塵防毒工作的決定消防條例起重機(jī)械安全管理規(guī)程等dkl職業(yè)健康安全法律法規(guī)體系職業(yè)健康安全行業(yè)管理的法規(guī)職業(yè)健康安全的行業(yè)分為建筑業(yè)、機(jī)械工業(yè)、冶金工業(yè)、有色金屬工業(yè)、化學(xué)工業(yè)、石油工業(yè)、航天航空、船舶工業(yè)、建材工業(yè)、輕紡工業(yè)、煤炭工業(yè)、地礦業(yè)、交通運(yùn)輸、郵電、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司各行業(yè)都有自己的行業(yè)法規(guī)及規(guī)范，如：建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定農(nóng)藥安全使用規(guī)定鍋爐房安全管理規(guī)則交通汽車(chē)運(yùn)輸公司安全生產(chǎn)管理方法等dkl職業(yè)健康安全法律法規(guī)體系工業(yè)公司健康安全管理方面的規(guī)范如：工業(yè)公司設(shè)計(jì)衛(wèi)生原則工業(yè)公司噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范有色金屬工廠安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)暫行規(guī)定機(jī)械工業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)規(guī)定水泥工業(yè)勞動(dòng)安全、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)規(guī)定冶金公司安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)暫行規(guī)定建筑陶瓷工業(yè)勞動(dòng)安全、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)規(guī)定等dkl職業(yè)健康安全法律法規(guī)體系職業(yè)安全衛(wèi)生教育方面法規(guī)如：公司職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱鍋爐司爐工安全技術(shù)考核管理方法廠長(zhǎng)經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認(rèn)證規(guī)定等dkl職業(yè)健康安全法律法規(guī)體系勞動(dòng)防護(hù)用品管理方面的法規(guī)如：勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定特種勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品監(jiān)督檢查管理方法特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證明施細(xì)則特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證明施細(xì)則補(bǔ)充規(guī)定等dkl職業(yè)健康安全法律法規(guī)體系傷亡事故與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和解決方面法規(guī)如：公司職工傷亡事故報(bào)告和解決規(guī)定職業(yè)病報(bào)告方法特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定火災(zāi)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定公司職工傷亡事故分類(lèi)公司職工傷亡事故分析規(guī)則公司職工傷亡事故報(bào)告統(tǒng)計(jì)問(wèn)題解答重大事故隱患管理規(guī)定等dkl職業(yè)健康安全法律法規(guī)體系女職工及未成年人保護(hù)方面如：女職工禁忌勞動(dòng)范疇的規(guī)定未成年工特殊保護(hù)規(guī)定女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等dkl職業(yè)健康安全法律法規(guī)體系特種設(shè)備安全管理方面的規(guī)定如：起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全管理規(guī)定壓力容器使用登記管理規(guī)則等dkl第二節(jié)我國(guó)重要健康安全法律法規(guī)dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議于1994年7月5日通過(guò)，中華人民共和國(guó)主席令第28號(hào)公布，1995年5月1日施行?！秳趧?dòng)法》共13章107條，是職業(yè)安全衛(wèi)生領(lǐng)域的基本法，其它法規(guī)、原則的根據(jù)。勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)工作時(shí)間職業(yè)安全衛(wèi)生制度職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和解決制度女職工和未成年工特殊保護(hù)職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)安全衛(wèi)生條件及勞動(dòng)防護(hù)用品dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（續(xù)）勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)第三條勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、獲得勞動(dòng)酬勞的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的權(quán)利以及法律規(guī)定的其它勞動(dòng)權(quán)利第三條勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完畢勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，恪守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德第五十六條勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格恪守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（續(xù)）工作時(shí)間和休息休假第三十六條國(guó)家實(shí)施勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超出八小時(shí)、平均每七天工作時(shí)間不超出四十四小時(shí)的工時(shí)制度第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后能夠延長(zhǎng)工作時(shí)間，普通每日不得超出一小時(shí)；因特殊因素需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超出三小時(shí)，但是每月不得超出三十六小時(shí)。dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（續(xù)）職業(yè)健康安全制度第五十二條用人單位必須建立、健全勞動(dòng)健康安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)健康安全規(guī)程和原則，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)健康安全教育，避免勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。職業(yè)健康安全責(zé)任制度涉及：健康安全生產(chǎn)責(zé)任制度健康安全教育制度健康安全檢查制度傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和解決制度職業(yè)健康安全方法計(jì)劃制度職業(yè)健康安全監(jiān)察制度dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（續(xù)）職業(yè)健康安全設(shè)施第五十三條勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的原則。新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。“國(guó)家規(guī)定的原則”指勞動(dòng)部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)制訂的一系列技術(shù)原則，如《工業(yè)公司設(shè)計(jì)衛(wèi)生原則》《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》等“三同時(shí)”是指建設(shè)項(xiàng)目中必須有職業(yè)安全和衛(wèi)生技術(shù)方法及設(shè)施。目的是有效確保公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生方法及設(shè)施按規(guī)定完畢，為公司的安全生產(chǎn)發(fā)明必要的物資基礎(chǔ)。dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（續(xù)）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和解決制度第五十七條國(guó)家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和解決制度?？h級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)、有關(guān)部門(mén)和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和解決。dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（續(xù)）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和解決制度（續(xù)）對(duì)應(yīng)的實(shí)施細(xì)則涉及：公司職工傷亡事故報(bào)告和解決規(guī)定職業(yè)病報(bào)告方法特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定火災(zāi)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定公司職工傷亡事故分類(lèi)公司職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則勞動(dòng)部辦公廳有關(guān)實(shí)施《公司職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》有關(guān)事項(xiàng)的告知公司職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問(wèn)題解答重大事故隱患管理規(guī)定等。dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（續(xù)）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和解決制度（續(xù)）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和解決的原則：對(duì)勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故必須如實(shí)上報(bào)，妥善解決。對(duì)于多個(gè)行業(yè)的職業(yè)病必須在定時(shí)檢查治療的基礎(chǔ)上，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，以確保上級(jí)主管部門(mén)掌握狀況，及時(shí)解決。對(duì)發(fā)生的傷亡事故隱匿不報(bào)，或?qū)σ殉霈F(xiàn)的職業(yè)病的狀況不統(tǒng)計(jì)、不報(bào)告，一律視為違法行為。對(duì)事故的解決三不放過(guò)：找不出事故因素不放過(guò)、沒(méi)采用有效方法不放過(guò)、員工受不到教育不放過(guò)。dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（續(xù)）女職工和未成年工特殊保護(hù)第五十八條國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)施特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿(mǎn)十六周歲未滿(mǎn)十八周歲的勞動(dòng)者。第五十九條嚴(yán)禁安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)。第六十條不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力強(qiáng)度的勞動(dòng)。第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（續(xù)）女職工和未成年工特殊保護(hù)（續(xù)）第六十二條女職工生育享有不少于九十天的產(chǎn)假。第六十三條不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其它勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。第六十四條不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)。第六十五條用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定時(shí)進(jìn)行健康檢查。dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（續(xù)）職業(yè)培訓(xùn)第五十五條從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須通過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并獲得特種作業(yè)資格。第六十八條用人單位應(yīng)當(dāng)建立培訓(xùn)制度，按照國(guó)家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須通過(guò)培訓(xùn)。第六十九條國(guó)家擬定職業(yè)分類(lèi)，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制訂職業(yè)技能原則，實(shí)施職業(yè)資格證書(shū)制度，由通過(guò)政府同意的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定。dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（續(xù)）特種作業(yè)：在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，特別對(duì)別人或生產(chǎn)設(shè)備的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)勞動(dòng)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。從事故統(tǒng)計(jì)看，37.6%的傷亡事故是屬于特種設(shè)備而引發(fā)的。dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（續(xù)）特種作業(yè)的范疇：（1）電工作業(yè)（2）金屬焊接與切割作業(yè)（3）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)（4）公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛（5）登高架設(shè)作業(yè)（6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）（7）壓力容器操作（8）制冷作業(yè)（9）爆破作業(yè)（10）礦山通訊作業(yè)（含瓦斯檢查）（11）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）（12）國(guó)家同意的其它作業(yè)dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（續(xù)）特種作業(yè)人員專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)規(guī)定特種作業(yè)人員獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實(shí)施理論教育與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位必須有地、市勞動(dòng)行政部門(mén)考核認(rèn)定的資格培訓(xùn)單位必須含有培訓(xùn)的教學(xué)條件特種作業(yè)的教員必須含有對(duì)應(yīng)的能力和實(shí)踐基礎(chǔ)dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（續(xù)）特種作業(yè)資格的具體規(guī)定特種作業(yè)人員必須身體健康、無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺點(diǎn)按上崗規(guī)定進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)理論的培訓(xùn)和實(shí)際操作技能的培訓(xùn)嚴(yán)格按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》進(jìn)行考核合格，獲得勞動(dòng)部門(mén)和有關(guān)部門(mén)發(fā)給的特種作業(yè)人員操作證含有良好職業(yè)道德，恪守紀(jì)律，工作負(fù)責(zé)dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（續(xù)）職業(yè)健康安全條件及勞動(dòng)防護(hù)用品第五十四條用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定時(shí)進(jìn)行健康檢查。含義：公司的工作場(chǎng)合和生產(chǎn)設(shè)備的安全衛(wèi)生條件符合國(guó)家規(guī)定公司提供的勞動(dòng)防護(hù)用品是經(jīng)政府勞動(dòng)部門(mén)安全認(rèn)證合格的“有職業(yè)危害作業(yè)”——?jiǎng)趧?dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中不得不接觸有毒的物資，不得不接受放射物資的輻射，不得不在粉塵污染的環(huán)境中工作，以及在其它受噪聲、強(qiáng)光、電磁場(chǎng)等不利身體健康的環(huán)境中作業(yè)。dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（續(xù)）勞動(dòng)防護(hù)用品的分類(lèi)安全帽類(lèi)：用于保護(hù)頭部，防撞擊、擠壓傷害的護(hù)具呼吸護(hù)具類(lèi)：防止塵肺和職業(yè)病的重要護(hù)品，有防塵、防毒、供氧多個(gè)。眼防護(hù)具：用于保護(hù)作業(yè)人員的眼、面部，避免外來(lái)傷害。聽(tīng)力護(hù)具：用于保護(hù)長(zhǎng)久在噪音環(huán)境中工作的人員的聽(tīng)力，有耳塞、耳罩、帽盔三類(lèi)。防護(hù)鞋：用于保護(hù)足部免受傷害。重要有防砸、絕緣、放靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等。防護(hù)手套：用于保護(hù)手部。重要有防酸堿手套、電工絕緣手套、電焊手套、防X射線手套、石棉手套等防護(hù)服：用于避免勞動(dòng)環(huán)境中的物理、化學(xué)因素傷害。防墜落護(hù)具：用于避免墜落事故發(fā)生。如安全帶、安全繩和安全網(wǎng)護(hù)膚用品：用于外露皮膚的保護(hù)。如護(hù)膚、洗滌用品等dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（續(xù)）勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放規(guī)定按照不同工種、不同勞動(dòng)條件避免安全衛(wèi)生危害的需要，發(fā)放不同勞動(dòng)防護(hù)用品勞動(dòng)防護(hù)用品必須確保質(zhì)量，各項(xiàng)指標(biāo)符合國(guó)標(biāo)和行業(yè)原則，穿戴舒適方便，不影響工作發(fā)放原則應(yīng)按照行業(yè)、地方原則執(zhí)行特殊防護(hù)用品應(yīng)建立定時(shí)檢查制度，不合格或失效的，一律不準(zhǔn)使用對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)合，嚴(yán)禁發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放工作，由公司行政或供應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)，安全管理部門(mén)和工會(huì)組織進(jìn)行監(jiān)督檢查。dkl中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（續(xù)）勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查、認(rèn)證規(guī)定勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全國(guó)勞動(dòng)防護(hù)用品的《產(chǎn)品合格證書(shū)》和《產(chǎn)品檢查證書(shū)》的發(fā)放工作各省、市建立地方勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量檢查機(jī)構(gòu)，對(duì)本地公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督國(guó)家安全生產(chǎn)行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)公司許可證的發(fā)放工作申請(qǐng)取證的公司，須有確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、純熟技術(shù)工人及計(jì)量檢查人員，并按照國(guó)標(biāo)和行業(yè)原則進(jìn)行生產(chǎn)、檢查和測(cè)試，經(jīng)檢驗(yàn)單位對(duì)公司進(jìn)行質(zhì)保體系審查及產(chǎn)品抽檢，合格后頒發(fā)生產(chǎn)許可證dkl中華人民共和國(guó)礦山安全法1992年11月7日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)，中華人民共和國(guó)主席令第65號(hào)公布。共8章50條，是我國(guó)第一部完整意義上的安全生產(chǎn)法律，通過(guò)此法保障礦山生產(chǎn)安全，避免礦山事故，保護(hù)礦山工人人生安全，增進(jìn)采礦業(yè)發(fā)展。規(guī)定：礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施必須做到“三同時(shí)”礦山開(kāi)采必須執(zhí)行各類(lèi)礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，對(duì)危害安全的事故隱患采用防止方法礦山公司必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，礦長(zhǎng)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)礦山工會(huì)含有安全監(jiān)督保障職能。dkl中華人民共和國(guó)工會(huì)法1992年4月3日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)。中華人民共和國(guó)主席令57號(hào)公布實(shí)施。規(guī)定了工會(huì)在安全監(jiān)督方面的權(quán)利和義務(wù)：工會(huì)有權(quán)對(duì)新建、改建公司和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施提出意見(jiàn)工會(huì)發(fā)現(xiàn)公司違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決建議工會(huì)有權(quán)參加傷亡事故和其它嚴(yán)重危害職工身體健康問(wèn)題的調(diào)查公司違反國(guó)家勞動(dòng)時(shí)間規(guī)定、女職工特殊權(quán)益的工會(huì)有權(quán)規(guī)定公司予以糾正公司涉及職工切身利益的問(wèn)題，應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)等dkl中華人民共和國(guó)消防法1998年4月29日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議通過(guò)，1998年9月1日施行。共6章54條。通過(guò)消防法防止和減少火災(zāi)，保護(hù)公民人身、公共財(cái)產(chǎn)和公民財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)公共安全，保障當(dāng)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。明確：防止為主、防消結(jié)合的消防工作的方針消防工作由國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，地方各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)公安部門(mén)對(duì)全國(guó)的消防工作實(shí)施監(jiān)督管理單位、公民的消防義務(wù)及違法責(zé)任dkl第三節(jié)職業(yè)健康安全技術(shù)原則dkl職業(yè)健康安全衛(wèi)生技術(shù)原則概念原則：對(duì)重復(fù)性事物和概念所做的統(tǒng)一規(guī)定。職業(yè)健康安全衛(wèi)生原則：圍繞如何消除、限制或防止勞動(dòng)過(guò)程中的危險(xiǎn)和有害因素，保護(hù)職工的安全與健康，保障設(shè)備、生產(chǎn)正常運(yùn)行而制訂的統(tǒng)一規(guī)定。職業(yè)安全衛(wèi)生原則是強(qiáng)制性原則，必須貫徹執(zhí)行。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)制訂的各類(lèi)安全技術(shù)原則已超出700項(xiàng)。dkl職業(yè)健康安全技術(shù)原則職業(yè)健康安全技術(shù)原則的分類(lèi)勞動(dòng)健康安全基礎(chǔ)原則人機(jī)工程學(xué)原則健康安全生產(chǎn)作業(yè)條件、過(guò)程原則生產(chǎn)工藝、設(shè)備、設(shè)施安全衛(wèi)生原則勞動(dòng)防護(hù)用品設(shè)計(jì)、制造、檢查、使用原則危險(xiǎn)及有害因素分類(lèi)、分級(jí)、評(píng)價(jià)原則產(chǎn)品安全衛(wèi)生原則事故和職業(yè)病管理原則勞動(dòng)健康安全監(jiān)察原則健康安全衛(wèi)生檢測(cè)檢查原則健康安全教育培訓(xùn)原則dkl職業(yè)健康安全技術(shù)原則職業(yè)健康安全技術(shù)原則的分級(jí)國(guó)標(biāo)：是全國(guó)范疇內(nèi)統(tǒng)一的技術(shù)規(guī)定，是職業(yè)安全衛(wèi)生原則體系中的主體，由國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局公布實(shí)施行業(yè)原則：是對(duì)沒(méi)有國(guó)標(biāo)而又需要在全國(guó)范疇內(nèi)統(tǒng)一制訂的原則，是對(duì)國(guó)標(biāo)的補(bǔ)充。由安全生產(chǎn)行政管理部門(mén)及各行業(yè)部門(mén)制訂并公布實(shí)施，國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局備案。公布國(guó)標(biāo)后，該原則廢止。地方原則：地方原則由省、自治區(qū)、直轄市原則化行政主管部門(mén)制訂，報(bào)國(guó)務(wù)院原則化行政主管部門(mén)和國(guó)務(wù)院有關(guān)行政主管部門(mén)備案。地方原則是國(guó)標(biāo)的補(bǔ)充，公布國(guó)家或行業(yè)原則后，該項(xiàng)原則廢止。dkl第四節(jié)職業(yè)健康安全管理制度dkl職業(yè)健康安全管理制度職業(yè)健康安全管理制度用人單位為了保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)本單位的實(shí)際狀況和特點(diǎn)，按照國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，所制訂的并在內(nèi)部實(shí)施的安全生產(chǎn)行為規(guī)范和準(zhǔn)則?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第52條明確規(guī)定用人單位必須建立、健全勞動(dòng)健康安全制度。dkl職