第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)疫情防控工作，保障廣大員工的身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和上級部門疫情防控要求，結(jié)合鞍鋼實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于鞍鋼集團(tuán)及其下屬各單位、各子公司。第三條鞍鋼疫情防控工作的基本原則是：預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策。第四條鞍鋼疫情防控工作的目標(biāo)是：確保員工零感染，實(shí)現(xiàn)疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條鞍鋼成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全集團(tuán)疫情防控工作。第六條疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常疫情防控工作的組織實(shí)施。第七條各單位成立疫情防控工作小組，負(fù)責(zé)本單位疫情防控工作的組織實(shí)施。第八條各級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的職責(zé)：（一）貫徹落實(shí)國家、省、市疫情防控政策和要求；（二）制定本單位疫情防控方案和措施；（三）組織開展疫情防控宣傳教育；（四）監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)疫情防控措施的落實(shí)；（五）及時報(bào)告疫情信息；（六）處理疫情防控工作中的突發(fā)事件。第三章防疫措施第九條員工健康管理（一）員工每日進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況立即隔離觀察并報(bào)告；（二）員工須佩戴口罩，保持社交距離，減少人員聚集；（三）員工因病請假或外出返回單位前，須提供健康證明；（四）員工宿舍、食堂、辦公區(qū)域等場所定期消毒。第十條外來人員管理（一）外來人員進(jìn)入單位須佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼；（二）外來人員須提供近14天內(nèi)的健康證明；（三）外來人員須配合單位進(jìn)行疫情防控宣傳教育和培訓(xùn)。第十一條生產(chǎn)經(jīng)營管理（一）加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、工具的消毒工作；（二）加強(qiáng)原材料、產(chǎn)品、半成品的檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量；（三）合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，減少人員流動；（四）加強(qiáng)物流運(yùn)輸環(huán)節(jié)的疫情防控，確保運(yùn)輸安全。第十二條應(yīng)急處置（一）發(fā)現(xiàn)疑似病例，立即隔離觀察，并報(bào)告當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T；（二）對確診病例密切接觸者進(jìn)行隔離觀察，并報(bào)告當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T；（三）對疫情發(fā)生區(qū)域進(jìn)行消毒、封閉管理；（四）及時發(fā)布疫情信息，做好員工思想穩(wěn)定工作。第四章防疫宣傳教育第十三條加強(qiáng)疫情防控宣傳教育，提高員工防疫意識。（一）通過會議、培訓(xùn)、宣傳欄等形式，普及疫情防控知識；（二）利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等渠道，宣傳疫情防控政策和要求；（三）開展疫情防控知識競賽、征文等活動，增強(qiáng)員工防疫意識。第五章責(zé)任追究第十四條對違反疫情防控規(guī)定，造成疫情擴(kuò)散的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第十五條對疫情防控工作中玩忽職守、失職瀆職的，依法依規(guī)追究責(zé)任。第六章附則第十六條本制度由鞍鋼疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為部分章節(jié)內(nèi)容的具體闡述：第一章總則第一節(jié)制度目的本制度旨在明確鞍鋼集團(tuán)及其下屬各單位、各子公司在疫情防控工作中應(yīng)遵循的原則、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、措施和責(zé)任追究等內(nèi)容，確保疫情防控工作有序、高效地進(jìn)行。第二節(jié)適用范圍本制度適用于鞍鋼集團(tuán)及其下屬各單位、各子公司，包括但不限于員工、外來人員、生產(chǎn)經(jīng)營活動等。第三節(jié)基本原則（一）預(yù)防為主：加強(qiáng)疫情防控工作，從源頭上預(yù)防疫情的發(fā)生和傳播。（二）防治結(jié)合：在預(yù)防疫情的同時，積極治療患者，降低疫情對企業(yè)和員工的影響。（三）科學(xué)防控：依據(jù)科學(xué)的方法和手段，開展疫情防控工作。（四）精準(zhǔn)施策：針對不同區(qū)域、不同人群，采取差異化的防控措施。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)小組鞍鋼疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全集團(tuán)疫情防控工作。第二節(jié)辦公室鞍鋼疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在集團(tuán)辦公室，負(fù)責(zé)日常疫情防控工作的組織實(shí)施。第三節(jié)單位疫情防控小組各單位成立疫情防控工作小組，由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)本單位疫情防控工作的組織實(shí)施。第三章防疫措施第一節(jié)員工健康管理（一）體溫檢測：員工每日進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況立即隔離觀察并報(bào)告。（二）佩戴口罩：員工須佩戴口罩，保持社交距離，減少人員聚集。（三）健康證明：員工因病請假或外出返回單位前，須提供健康證明。（四）消毒：員工宿舍、食堂、辦公區(qū)域等場所定期消毒。第二節(jié)外來人員管理（一）佩戴口罩：外來人員進(jìn)入單位須佩戴口罩。（二）體溫檢測：外來人員進(jìn)入單位須測量體溫。（三）健康碼：外來人員須出示健康碼。（四）健康證明：外來人員須提供近14天內(nèi)的健康證明。第三節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營管理（一）消毒：加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、工具的消毒工作。（二）檢測：加強(qiáng)原材料、產(chǎn)品、半成品的檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量。（三）生產(chǎn)計(jì)劃：合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，減少人員流動。（四）物流運(yùn)輸：加強(qiáng)物流運(yùn)輸環(huán)節(jié)的疫情防控，確保運(yùn)輸安全。第四章防疫宣傳教育第一節(jié)宣傳教育形式（一）會議：通過召開會議，普及疫情防控知識。（二）培訓(xùn)：組織開展疫情防控培訓(xùn)，提高員工防疫意識。（三）宣傳欄：在單位內(nèi)部設(shè)置宣傳欄，宣傳疫情防控政策和要求。（四）網(wǎng)絡(luò)、媒體：利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等渠道，宣傳疫情防控知識和政策。第二節(jié)活動開展（一）知識競賽：開展疫情防控知識競賽，提高員工防疫意識。（二）征文：開展疫情防控征文活動，增強(qiáng)員工防疫意識。第五章責(zé)任追究第一節(jié)違反疫情防控規(guī)定對違反疫情防控規(guī)定的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第二節(jié)玩忽職守、失職瀆職對疫情防控工作中玩忽職守、失職瀆職的，依法依規(guī)追究責(zé)任。第六章附則第一節(jié)解釋權(quán)本制度由鞍鋼疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二節(jié)施行日期本制度自發(fā)布之日起施行。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)鞍鋼集團(tuán)（以下簡稱“集團(tuán)”）疫情防控，保障員工生命安全和身體健康，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和疫情防控要求，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于集團(tuán)各級單位、各部門及全體員工。第三條集團(tuán)疫情防控遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策”的原則。第四條集團(tuán)疫情防控實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、屬地管理、責(zé)任到人的工作機(jī)制。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條集團(tuán)成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)疫情防控各項(xiàng)工作。第六條集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。第七條各級單位、各部門成立疫情防控工作小組，負(fù)責(zé)本單位疫情防控工作的組織實(shí)施。第八條各級單位、各部門負(fù)責(zé)人為本單位疫情防控第一責(zé)任人，對疫情防控工作全面負(fù)責(zé)。第九條各級單位、各部門要明確疫情防控職責(zé)，建立健全疫情防控責(zé)任制。第十條集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各級疫情防控工作小組職責(zé)如下：（一）貫徹落實(shí)國家和地方疫情防控政策及集團(tuán)疫情防控要求；（二）制定和完善集團(tuán)疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案；（三）組織開展疫情防控宣傳教育；（四）組織開展疫情防控培訓(xùn)和演練；（五）監(jiān)督檢查疫情防控措施落實(shí)情況；（六）及時報(bào)告疫情信息；（七）組織開展疫情應(yīng)急處置；（八）其他疫情防控工作。第三章防控措施第十一條健康監(jiān)測（一）員工健康監(jiān)測：員工每日進(jìn)行體溫檢測，并填寫健康登記表。如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時報(bào)告并采取隔離措施。（二）外來人員健康監(jiān)測：外來人員進(jìn)入集團(tuán)單位需提供健康碼、行程碼，并進(jìn)行體溫檢測。第十二條個人防護(hù)（一）員工需佩戴口罩，保持社交距離，勤洗手，不隨地吐痰。（二）加強(qiáng)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的通風(fēng)換氣。（三）減少人員聚集，避免參加非必要的集體活動。第十三條環(huán)境衛(wèi)生（一）定期對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所進(jìn)行清潔消毒。（二）加強(qiáng)公共區(qū)域衛(wèi)生管理，設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶。（三）對垃圾進(jìn)行分類處理，做到日產(chǎn)日清。第十四條人員出入管理（一）嚴(yán)格執(zhí)行人員出入登記制度，外來人員需提供健康碼、行程碼，并進(jìn)行體溫檢測。（二）非必要不組織大型會議、活動，確需舉辦的，要控制人數(shù)，做好疫情防控措施。（三）加強(qiáng)門禁管理，非本部門人員不得隨意進(jìn)入。第十五條疫情報(bào)告（一）員工發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時報(bào)告并采取隔離措施。（二）各級單位、各部門發(fā)現(xiàn)疫情，應(yīng)立即報(bào)告集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（三）集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到疫情報(bào)告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急處置。第十六條疫情應(yīng)急處置（一）發(fā)生疫情時，各級單位、各部門應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、消毒、封鎖等措施。（二）集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)疫情發(fā)展情況，提出應(yīng)急處置建議，報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。（三）加強(qiáng)疫情信息發(fā)布，及時回應(yīng)員工關(guān)切。第四章責(zé)任追究第十七條各級單位、各部門未按要求落實(shí)疫情防控措施，導(dǎo)致疫情傳播的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第十八條員工未按要求履行個人防護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致疫情傳播的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第十九條集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對疫情防控工作中履職不力、失職瀆職的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第五章附則第二十條本制度由集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十二條本制度如與國家及地方疫情防控政策相抵觸，以國家及地方政策為準(zhǔn)。第二十三條本制度如有未盡事宜，由集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂。鞍鋼集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室年月日第3篇一、總則為深入貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于疫情防控的決策部署，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立鞍鋼疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和決策。2.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)疫情防控工作的日常管理和協(xié)調(diào)。3.各部門、各單位要成立疫情防控工作小組，負(fù)責(zé)本部門、本單位的疫情防控工作。4.各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行疫情防控第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。三、防疫措施1.人員健康管理（1）加強(qiáng)職工健康監(jiān)測，每日進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告。（2）職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，并按規(guī)定報(bào)告。（3）職工應(yīng)主動配合公司進(jìn)行健康排查，如實(shí)提供個人信息。（4）加強(qiáng)外來人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行體溫檢測、健康碼查驗(yàn)等措施。2.工作場所管理（1）加強(qiáng)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂等場所的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。（2）定期對工作場所進(jìn)行消毒，重點(diǎn)區(qū)域每天消毒一次。（3）加強(qiáng)食堂管理，實(shí)行分時段、分區(qū)域就餐，減少人員聚集。（4）鼓勵職工使用電子支付、無接觸配送等便捷方式，減少現(xiàn)金交易。3.交通運(yùn)輸管理（1）加強(qiáng)公司內(nèi)部交通運(yùn)輸工具的消毒工作，確保車輛清潔衛(wèi)生。（2）職工乘坐公共交通工具時，應(yīng)佩戴口罩，保持安全距離。（3）鼓勵職工使用私家車上下班，減少乘坐公共交通工具。4.防疫物資保障（1）儲備充足的防疫物資，包括口罩、消毒液、洗手液等。（2）加強(qiáng)防疫物資的采購、儲存、分發(fā)和管理，確保物資供應(yīng)充足。（3）優(yōu)先保障一線職工和疫情防控工作人員的防疫物資需求。5.疫情信息報(bào)告（1）各部門、各單位要建立健全疫情信息報(bào)告制度，確保信息及時、準(zhǔn)確、全面。（2）發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例，立即報(bào)告公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并配合做好隔離、治療等工作。（3）加強(qiáng)疫情信息宣傳，提高職工疫情防控意識。四、應(yīng)急處置1.疫情響應(yīng)（1）根據(jù)疫情發(fā)展情況，及時啟動相應(yīng)級別的疫情響應(yīng)。（2）各級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組要按照響應(yīng)級別，采取相應(yīng)措施，確保疫情防控工作有序開展。2.隔離治療（1）對確診病例、疑似病例及其密切接觸者進(jìn)行隔離治療。（2）加強(qiáng)隔離治療場所的管理，確保隔離治療措施落實(shí)到位。3.防控措施調(diào)整（1）根據(jù)疫情發(fā)展情況，及時調(diào)整疫情