學(xué)校食堂炊事員聘用合同書9篇篇1甲方（聘用單位）：XXX學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要安排食堂炊事員的工作。在試用期滿后，乙方必須服從甲方安排的工作崗位和工作內(nèi)容。三、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)保護(hù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。3.甲方安排乙方從事食堂炊事員工作，乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，遵守職業(yè)道德，提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。4.甲方必須為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、工作報(bào)酬1.甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，確定乙方的工資水平。2.甲方每年對(duì)乙方的工資水平進(jìn)行一次調(diào)整，調(diào)整后的工資水平應(yīng)不低于南昌市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方試用期的工資為XXXX元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。4.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，工資發(fā)放時(shí)間為每月的XX日。甲方不得隨意拖欠或扣發(fā)乙方的工資。五、工作期限1.乙方在合同期內(nèi)必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，不得擅自離職。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期滿后可以解除合同，但應(yīng)提前XX個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。在申請(qǐng)未獲批準(zhǔn)之前，乙方必須繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。3.在試用期內(nèi)，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前XX天向甲方提出書面申請(qǐng)。在試用期滿后，如乙方提出解除勞動(dòng)合同，必須提前XX個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。4.甲方在合同期滿后可以終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前XX個(gè)月向乙方說(shuō)明終止原因，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如甲方違反規(guī)定終止勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方在合同期內(nèi)必須履行各自的義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金的數(shù)額為乙方的工資總額的XX%。3.甲方在合同期滿后因自身原因未向乙方說(shuō)明終止原因并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體法律責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方在合同期內(nèi)如需變更或解除本合同，應(yīng)協(xié)商一致并形成書面協(xié)議。協(xié)議未達(dá)成之前，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：XXX學(xué)校（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：XXX學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為食堂炊事員達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘用乙方為食堂炊事員，乙方負(fù)責(zé)為甲方提供食堂餐飲制作服務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校食堂。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)XX小時(shí)。2.甲方保證乙方每周至少休息XX日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元。2.甲方應(yīng)在每月XX日前將工資支付到乙方的銀行賬號(hào)上。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。六、解除聘用合同的條件1.雙方協(xié)商一致的，可以解除聘用合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前XX日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。乙方不能勝任工作的。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。4.乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑收監(jiān)執(zhí)行期間（包括緩刑、假釋、保外就醫(yī)），甲方應(yīng)解除聘用合同。5.乙方提出解除聘用合同而未獲甲方同意時(shí)，乙方應(yīng)堅(jiān)持正常工作，直至甲方找到合適人選接替其工作為止。未交接工作而自行離開工作崗位的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。6.甲乙雙方因政策性原因不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前報(bào)告對(duì)方。合同終止時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商后辦理終止聘用合同手續(xù)。因不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，可以解除本合同。國(guó)家有新的規(guī)定時(shí)，按新的規(guī)定執(zhí)行。7.乙方有下列情形之一的，不得解除聘用合同：承擔(dān)重大科研項(xiàng)目任務(wù)尚未完成或者正在承擔(dān)的。在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊崗位任職的。有其它違約行為未處理完畢的。在限制出境人員名單上的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密法》的規(guī)定屬于保密對(duì)象范圍內(nèi)的人員。甲方不得隨意解除其聘用合同。合同終止時(shí)，受聘人員有提出異議的權(quán)利。若因受聘人員違約而解除其聘用合同則按有關(guān)法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。違約者必須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和法律責(zé)任。若受聘人員因意外情況而失蹤的，則甲方應(yīng)在受聘人員失蹤滿XX個(gè)月后才能提出解除其聘用合同。在受聘人員失蹤期間若其家屬提出繼續(xù)履行合同的則合同繼續(xù)履行至其家屬提出終止時(shí)為止）。若甲方因違約而解除其聘用合同的則按有關(guān)法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。違約者必須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和法律責(zé)任。法律、法規(guī)另有規(guī)定的按法律、法規(guī)規(guī)定辦理。如因不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，可以解除本合同。國(guó)家有新的規(guī)定時(shí)按新的規(guī)定執(zhí)行。8.有下列情形之一者，不允許雙方解除聘用合同：涉及專業(yè)技術(shù)崗位的人員承擔(dān)重要工作尚未完成或者正在承擔(dān)的。從事機(jī)要工作的人員在機(jī)要崗位未滿XX年的。因政策原因雙方不能繼續(xù)履行合同的。合同終止時(shí)雙方應(yīng)友好協(xié)商后辦理終止聘用合同手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密法》的規(guī)定屬于保密對(duì)象范圍內(nèi)的人員不得隨意解除其聘用合同。若因違約而解除其聘用合同則按有關(guān)法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行違約者必須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和法律責(zé)任。若因意外情況而失蹤的，則甲方應(yīng)在受聘人員失蹤滿XX個(gè)月后才能提出解除其聘用合同。在受聘人員失蹤期間若其家屬提出繼續(xù)履行合同的則合同繼續(xù)履行篇3甲方（聘用單位）：XXX學(xué)校乙方（受聘人）：XXX，性別：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，學(xué)歷：X，專業(yè)：X，聯(lián)系方式：XXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事學(xué)校食堂炊事員工作達(dá)成一致意見，并簽訂如下合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方學(xué)校食堂從事炊事員工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求的崗位職責(zé)和規(guī)章制度，按時(shí)完成本職工作。3.甲方可根據(jù)學(xué)校需要調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作XX小時(shí)制，每天工作XX小時(shí)。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。3.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方在試用期間的工資為每月XXXX元。試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和表現(xiàn)，甲方可調(diào)整乙方的工資。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在合同期內(nèi)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和生活設(shè)施，保障乙方的身體健康和生命安全。六、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，均不得將甲方的商業(yè)秘密和保密信息用于謀取個(gè)人利益或損害甲方利益。七、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反合同約定，未按時(shí)完成本職工作或泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用單位）：XXXX學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和XX市勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本聘用合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)訂合同。3.合同期滿，一方不同意繼續(xù)合作的，本合同即行終止。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意按甲方工作需要安排食堂炊事員的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方愿意服從甲方的各項(xiàng)分配。2.乙方必須遵守甲方食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自更改甲方食堂的規(guī)章制度。3.乙方需保持個(gè)人衛(wèi)生，按照甲方食堂衛(wèi)生要求做好個(gè)人衛(wèi)生工作。4.乙方需按照甲方食堂的工作流程操作，確保食品安全衛(wèi)生。5.乙方需愛護(hù)甲方食堂的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，確保食堂財(cái)產(chǎn)的安全。6.乙方需遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方食堂的商業(yè)秘密。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXX元/月。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在食堂工作中的安全健康。3.甲方為乙方提供必要的工作餐，確保乙方的身體健康。4.甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的社會(huì)保障權(quán)益。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得擅自挪用或損壞。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的重要信息。五、合同解除與終止1.合同期滿或雙方同意提前解除合同的，本合同即行終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的。甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方的工作條件惡劣、危害乙方身體健康的。甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。2.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商一致的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同中的條款與之前的口頭協(xié)議或書面協(xié)議有沖突的，以本合同為準(zhǔn)。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用單位）：____________________學(xué)校乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和崗位乙方同意按甲方工作需要安排學(xué)校食堂炊事員的工作，在聘用期內(nèi)必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度和崗位職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金。乙方試用期工資為______元/月，試用期滿后工資為______元/月，績(jī)效工資和獎(jiǎng)金按年度考核成績(jī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。四、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)條件乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。乙方必須遵守食品安全衛(wèi)生方面的相關(guān)規(guī)定，保證食品衛(wèi)生安全。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。五、保險(xiǎn)福利甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方還將根據(jù)需要為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、合同的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。在聘用期間，乙方如有違反甲方規(guī)定或不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同。聘用合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同即終止。如一方需要續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。七、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。具體違約事項(xiàng)和違約金數(shù)額在合同中詳細(xì)約定。八、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________（簽字）：____________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：____________________日期：______年______月______日篇6甲方（聘用單位）：XXX學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同為X年期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為X個(gè)月，試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方在食堂工作，乙方應(yīng)努力完成食堂相關(guān)的工作。2.乙方的工作范圍包括但不限于烹飪、食品制作、餐具清洗、食堂衛(wèi)生維護(hù)等。3.乙方在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，必須遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。4.甲方可以根據(jù)工作需要和規(guī)章制度，調(diào)整乙方的工作崗位和工作時(shí)間。三、工資待遇1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和食堂經(jīng)濟(jì)效益，確定乙方的工資待遇。2.甲方每月按時(shí)以貨幣形式支付乙方工資，工資具體數(shù)額以甲方內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)。3.甲方可以根據(jù)食堂經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。四、保險(xiǎn)福利1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和安全。3.甲方可以根據(jù)工作需要和食堂經(jīng)濟(jì)效益，為乙方提供其他保險(xiǎn)福利。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，違反本合同約定的行為，均屬違約行為。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方或乙方違反本合同約定后，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如有未盡事宜或需要調(diào)整的事項(xiàng)，應(yīng)協(xié)商解決。2.本合同未盡事宜或需要調(diào)整的事項(xiàng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.在本合同有效期內(nèi)，甲乙任何一方不得擅自變更或解除本合同。如需變更或解除本合同，應(yīng)協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議。5.本合同有效期滿后，如甲乙雙方繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)在本合同有效期滿前XX日內(nèi)續(xù)訂勞動(dòng)合同。如雙方不再維持勞動(dòng)關(guān)系，則本合同自動(dòng)終止。6.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?；蛘咧苯酉騽趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。7.本合同的內(nèi)容與以前訂立的勞動(dòng)合同有抵觸的，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力。8.甲乙雙方在本合同上簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲乙雙方及學(xué)校檔案室各執(zhí)一份。9.乙方在本合同有效期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前XX天以書面形式通知甲方。在乙方辦理完離職手續(xù)后，甲方方可為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.甲方在本合同有效期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)提前XX天以書面形式通知乙方。在甲方辦理完離職手續(xù)后，甲方方可為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。篇7甲方（聘用單位）：XXXX學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項(xiàng)確定本合同期限。（一）固定期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限為XX年。（二）無(wú)固定期限：從XXXX年XX月XX日起。（三）以完成一定工作為期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX工作完成時(shí)止。本合同試用期限為XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按甲方工作需要安排食堂炊事員的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，變動(dòng)乙方的工作崗位。2.乙方同意遵守甲方制定的《食堂管理規(guī)定》及其他規(guī)章制度。3.甲方可依據(jù)崗位責(zé)任對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。三、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活條件。2.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方為乙方提供伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的《食堂管理規(guī)定》執(zhí)行。四、工作報(bào)酬及待遇1.甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工作崗位及工作量確定乙方的工資報(bào)酬為每月XX元。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的貢獻(xiàn)調(diào)整乙方的工資和福利。2.甲方在每月的XX號(hào)向乙方支付工資。3.甲方有權(quán)代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方交給的任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的乙方進(jìn)行批評(píng)教育、罰款或解除勞動(dòng)合同。具體處罰措施按照甲方制定的《食堂管理規(guī)定》執(zhí)行。3.乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)措施按照甲方制定的《食堂管理規(guī)定》執(zhí)行。六、合同變更、解除、終止及續(xù)簽1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化而解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知乙方。通知方式可采用電話通知或書面通知。書面通知應(yīng)送達(dá)乙方簽收或郵寄送達(dá)。如因客觀原因無(wú)法通知到乙方的，甲方應(yīng)在報(bào)紙上公告通知。公告之日起滿XX日，視為通知完畢。如因通知問題導(dǎo)致雙方無(wú)法解除勞動(dòng)合同的，責(zé)任由甲方承擔(dān)。如因不可抗力致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。如協(xié)商不成的，可依法提起勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。在協(xié)商過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，不得損害社會(huì)公共利益和他人的合法權(quán)益。協(xié)商不成時(shí)，可依法提起勞動(dòng)仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議和糾紛時(shí)，雙方應(yīng)尊重客觀事實(shí)，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益并履行應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。篇8甲方（聘用單位）：XXXX學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方聘用乙方從事學(xué)校食堂炊事員工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時(shí)間：XXXX年XX月XX日3.合同終止時(shí)間：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方學(xué)校食堂從事炊事員工作。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保食堂食品的安全、衛(wèi)生和質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方食堂的運(yùn)營(yíng)時(shí)間確定，具體工作時(shí)間由乙方所在部門負(fù)責(zé)人安排。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)部門安排而定。3.乙方在法定節(jié)假日期間享受帶薪休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月XX元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果確定。2.乙方享受甲方提供的免費(fèi)工作餐和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方在試用期滿后享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房保障1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間享受住房補(bǔ)貼或公寓住宿權(quán)利。3.乙方在離職后按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密謀取個(gè)人利益。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方利益沖突的工作。七、違約責(zé)任和賠償損失1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如有違約行為，違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的全部損失。2.乙方在任職期間或離職后違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決和法律適用1.本合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更和解除均適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方在任職期間應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并賠償損失。2.乙方在任職期間應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排，按時(shí)完成分配的任務(wù)。如有特殊情況需請(qǐng)假或調(diào)整工作安排的，應(yīng)提前告知部門負(fù)責(zé)人并征得同意。3.乙方在離職時(shí)應(yīng)辦理好離職手續(xù)，歸還甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。如有未完成的任務(wù)或未完成的工作要求，應(yīng)在離職前完成或說(shuō)明情況并征得部門負(fù)責(zé)人的同意。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，認(rèn)真履行各自的權(quán)利和義務(wù)。篇9甲方（聘用單位）：XX學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項(xiàng)確定本合同期限。（一）固定期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限為XX年。（二）無(wú)固定期限：從XXXX年XX月XX日起。（三）以完成一定工作為期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，該工作完成后，雙方再協(xié)商簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按甲方工作需要安排食堂炊事員的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，變動(dòng)乙方的工作崗位。2.乙方同意遵守甲方制定的《職工守則》和其他規(guī)章制度，服從甲方按其制定的崗位職責(zé)和規(guī)章制度進(jìn)行管理和調(diào)配使用。3.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工下崗待業(yè)的規(guī)定，可安排乙方下崗待業(yè)，在下崗待業(yè)期間，乙方應(yīng)享受甲方規(guī)定的待遇。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和政策，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方為乙方提供必要的生活條件和學(xué)習(xí)條件。3.甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、工作報(bào)酬1.甲方