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文檔簡介
高校領(lǐng)導(dǎo)述職報告撰寫技巧作為高校領(lǐng)導(dǎo),一年一度的述職報告不僅是對過往工作的系統(tǒng)梳理與總結(jié),更是向上級、向師生、向社會展現(xiàn)履職能力、工作成效與未來規(guī)劃的重要窗口。一份高質(zhì)量的述職報告,能夠清晰勾勒出領(lǐng)導(dǎo)干部的工作軌跡、責(zé)任擔(dān)當(dāng)與發(fā)展思路,是個人綜合素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)水平的直接體現(xiàn)。因此,掌握述職報告的撰寫技巧,對于高校領(lǐng)導(dǎo)而言至關(guān)重要。一、深刻把握述職報告的定位與核心要素高校領(lǐng)導(dǎo)述職報告,不同于一般的工作總結(jié),它更側(cè)重于“述職”,即圍繞崗位職責(zé)所進(jìn)行的履職情況匯報。其核心在于“實”與“準(zhǔn)”。“實”是指內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)翔實、作風(fēng)務(wù)實;“準(zhǔn)”是指定位準(zhǔn)確、重點突出、評價客觀。撰寫時,首先要明確報告的受眾與目的。受眾主要包括上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、教職工代表乃至學(xué)生代表等。目的則在于匯報履職情況、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、分析存在問題、明確改進(jìn)方向。因此,報告需兼顧全面性與針對性,既要展現(xiàn)整體工作,又要回應(yīng)特定關(guān)切。核心要素應(yīng)涵蓋:1.政治引領(lǐng)與理論武裝:高校的政治屬性決定了領(lǐng)導(dǎo)干部必須將政治建設(shè)擺在首位,報告中需體現(xiàn)對黨的教育方針政策的學(xué)習(xí)貫徹情況,以及在辦學(xué)治校中堅持社會主義辦學(xué)方向的具體實踐。2.主責(zé)主業(yè)與重點工作:圍繞學(xué)校(或分管領(lǐng)域)年度重點工作任務(wù),闡述如何謀劃、如何推進(jìn)、取得了哪些進(jìn)展與成效。這部分是述職報告的“肉”,需要濃墨重彩。3.立德樹人根本任務(wù):高校的根本任務(wù)是立德樹人,報告中應(yīng)充分體現(xiàn)在人才培養(yǎng)、思政教育、師德師風(fēng)建設(shè)等方面的舉措與成效。4.隊伍建設(shè)與學(xué)科發(fā)展:師資隊伍是立校之本,學(xué)科建設(shè)是強校之基。需闡述在人才引進(jìn)與培養(yǎng)、學(xué)科規(guī)劃與建設(shè)方面的思路與成果。5.治理效能與服務(wù)保障:在學(xué)校治理體系現(xiàn)代化、內(nèi)部管理改革、服務(wù)師生等方面所做的工作和取得的進(jìn)展。6.廉潔自律與作風(fēng)建設(shè):作為領(lǐng)導(dǎo)干部,遵守黨紀(jì)黨規(guī)、廉潔從政、改進(jìn)工作作風(fēng)等情況是必不可少的內(nèi)容。二、精心組織內(nèi)容,突出邏輯與重點述職報告的框架搭建如同建筑設(shè)計,需結(jié)構(gòu)合理、層次分明。常見的結(jié)構(gòu)包括“總-分-總”或“工作回顧-問題分析-未來展望”等模式,但無論采用何種模式,都應(yīng)確保邏輯清晰、過渡自然。(一)開篇明義,提綱挈領(lǐng)開篇部分應(yīng)簡明扼要,概述履職時間段、主要職責(zé)范圍以及總體的工作思路和指導(dǎo)思想。避免冗長的客套話,直接切入主題,讓聽眾或讀者迅速把握報告的核心脈絡(luò)。例如,可以簡要提及在學(xué)校黨委(或行政)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞哪些中心工作,秉持何種理念,推動了哪些方面的發(fā)展。(二)主體部分:客觀呈現(xiàn),亮點突出這是述職報告的核心,需要實事求是地展現(xiàn)履職成效。撰寫時應(yīng)注意:1.聚焦主責(zé),突出重點:避免面面俱到、平均用力。要圍繞崗位職責(zé)和年度重點任務(wù),選取最能體現(xiàn)工作成效、最具代表性的亮點工作進(jìn)行詳述。對于常規(guī)性、事務(wù)性工作,可簡要帶過。例如,分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重點闡述教學(xué)改革、質(zhì)量工程、專業(yè)建設(shè)等;分管科研的領(lǐng)導(dǎo)則應(yīng)突出科研項目、平臺建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化等。2.數(shù)據(jù)支撐,事實說話:空泛的描述難以令人信服,要用具體數(shù)據(jù)、典型案例來支撐觀點。例如,“推動學(xué)科建設(shè)取得新突破”,不如具體說明“新增X個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點,X學(xué)科在第五輪學(xué)科評估中取得X等級”。數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,案例要鮮活。3.邏輯清晰,層次分明:主體部分可根據(jù)工作性質(zhì)或職責(zé)模塊分點闡述,但要避免簡單羅列、變成“工作流水賬”。每個部分內(nèi)部應(yīng)有清晰的邏輯關(guān)系,例如“做了什么-怎么做的-取得了什么效果”??梢允褂眯?biāo)題來區(qū)分不同板塊,但小標(biāo)題應(yīng)凝練生動,而非簡單的“一、二、三、四”。4.體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),展現(xiàn)作為:在描述工作時,要突出個人在其中的謀劃、推動、協(xié)調(diào)和攻堅克難的作用。既要體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)的成果,也要恰當(dāng)?shù)胤从硞€人的貢獻(xiàn)與智慧。避免將所有成績都?xì)w功于集體,也不能過分強調(diào)個人作用。(三)問題剖析:直面不足,深刻反思述職報告不僅要報喜,更要報憂。對存在的問題和不足進(jìn)行深入剖析,是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部自我認(rèn)知能力和擔(dān)當(dāng)精神的重要標(biāo)尺。1.敢于正視,不避矛盾:要實事求是地指出工作中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),不能避重就輕、遮遮掩掩。2.深刻剖析,觸及本質(zhì):不僅要列出問題現(xiàn)象,更要分析問題產(chǎn)生的深層原因,包括主觀原因和客觀條件限制。例如,是思想認(rèn)識不到位、工作方法有待改進(jìn),還是體制機制存在障礙等。3.態(tài)度誠懇,體現(xiàn)決心:表達(dá)對存在問題的清醒認(rèn)識和改進(jìn)的堅定決心。(四)未來規(guī)劃:目標(biāo)明確,舉措可行針對存在的問題和未來發(fā)展形勢,提出下一階段的工作思路、主要目標(biāo)和具體舉措。1.對標(biāo)對表,科學(xué)謀劃:要緊密結(jié)合國家戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展需求以及學(xué)?!笆奈濉币?guī)劃等上位文件精神,確保規(guī)劃的方向正確、符合實際。2.目標(biāo)具體,路徑清晰:未來工作目標(biāo)應(yīng)具有一定的前瞻性和挑戰(zhàn)性,同時也要務(wù)實可行。實現(xiàn)目標(biāo)的舉措要具體明確,具有可操作性。3.繼往開來,體現(xiàn)連續(xù)性:規(guī)劃應(yīng)與過往工作相銜接,既要鞏固已有成果,又要在新的起點上謀劃新發(fā)展、實現(xiàn)新突破。三、錘煉語言文風(fēng),提升報告質(zhì)感(一)語言精準(zhǔn),平實莊重述職報告是正式文稿,語言應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范、簡潔、莊重。避免使用口語化、隨意化的表達(dá),也要力戒空話、套話、官話。要善于運用書面語,增強報告的專業(yè)性和嚴(yán)肅性。同時,也要避免堆砌辭藻、華而不實。(二)邏輯嚴(yán)密,條理清晰報告的各個部分之間、段落之間要有嚴(yán)密的邏輯聯(lián)系,過渡自然。論證過程要清晰,觀點與材料要統(tǒng)一??梢赃m當(dāng)運用一些關(guān)聯(lián)詞語和過渡句,使行文更流暢。(三)突出個性,展現(xiàn)風(fēng)格雖然述職報告有其規(guī)范性,但也不必千篇一律、刻板僵化。在符合要求的前提下,可以適當(dāng)融入個人的語言風(fēng)格和思考特色,使報告更具可讀性和感染力。這需要作者對工作有深刻的理解和獨到的思考。(四)篇幅適中,詳略得當(dāng)要根據(jù)述職的場合和時間要求,合理控制報告篇幅。一般而言,書面述職報告可以稍詳盡,口頭述職則應(yīng)更加精煉。無論長短,都要做到詳略得當(dāng),重點突出。四、注重細(xì)節(jié)打磨,確保報告質(zhì)量(一)反復(fù)修改,精益求精好報告是改出來的。初稿完成后,要反復(fù)通讀、仔細(xì)推敲。檢查內(nèi)容是否全面準(zhǔn)確,邏輯是否清晰嚴(yán)密,語言是否精準(zhǔn)流暢,數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確無誤,有無錯別字、語病等??梢哉埳磉呁禄蛴薪?jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)幫忙審閱,提出修改意見。(二)把握時限,及時提交嚴(yán)格按照組織要求的時間節(jié)點完成撰寫和提交工作,避免拖延。(三)廉潔自律,單獨列述按照規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告中,廉潔自律情況通常需要單獨作為一部分進(jìn)行闡述,要如實報告?zhèn)€人遵守黨紀(jì)黨規(guī)、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況,以及對家屬和身邊工作人員的教育管理情況等??偠灾珜懜咝nI(lǐng)導(dǎo)述
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