2025勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同合同編號(hào)：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與期限1.1合同期限本合同為類型（固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。如為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方同意在本合同第條中另行約定終止條件。1.2工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容和崗位職責(zé)以甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照甲方合理安排的崗位要求，認(rèn)真履行職責(zé)。1.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方安排乙方至其他地點(diǎn)工作的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資標(biāo)準(zhǔn)甲方同意按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫(xiě)：元整），具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果及甲方的薪酬制度確定。2.2工資支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日，則順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。2.3加班工資乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作的前提下，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方將依法支付加班工資。2.4薪酬調(diào)整甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，每年月對(duì)乙方的工資進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周個(gè)工作日，具體上下班時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2加班與休息乙方因工作需要加班的，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可計(jì)算加班時(shí)間。甲方將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3休息休假乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和要求按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)4.1勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。4.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)措施，確保乙方在安全的工作條件下完成任務(wù)。4.3衛(wèi)生與環(huán)境甲方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行維護(hù)和清理。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2福利待遇甲方根據(jù)自身情況為乙方提供（具體福利，如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利等）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。6.2考勤管理乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。6.3保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)履行對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。6.4競(jìng)業(yè)限制在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方相同或競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事相關(guān)工作。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2合同解除在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，雙方均可依法解除合同。7.3合同終止合同期限屆滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自行終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前日協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2未盡事宜本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。9.3通知方式本合同中所列明的地址為雙方的聯(lián)系地址，如地址發(fā)生變化，應(yīng)提前通知對(duì)方。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：