2025年高級(jí)社工考試《實(shí)務(wù)》真題及參考答案?(完整版)_第1頁(yè)
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2025年高級(jí)社工考試《實(shí)務(wù)》練習(xí)題及參考答案?(完整版)一、案例分析題(40分)某街道下轄的陽(yáng)光社區(qū)是建成于2003年的老舊小區(qū),共有6棟7層無(wú)電梯居民樓,常住居民420戶,其中60歲以上老人占比38%。2024年10月,社區(qū)啟動(dòng)加裝電梯試點(diǎn)工作,3號(hào)樓部分高層住戶(5-7層)聯(lián)合發(fā)起加裝申請(qǐng),但遭到1-2層住戶強(qiáng)烈反對(duì)。反對(duì)理由包括:加裝電梯會(huì)遮擋一樓采光,導(dǎo)致房屋貶值;施工期間噪音、粉塵影響生活;擔(dān)心后續(xù)電梯維護(hù)費(fèi)用分?jǐn)偛还?;認(rèn)為低層住戶“用不到電梯卻要出錢”不合理。雙方多次在社區(qū)調(diào)解會(huì)上發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),部分居民甚至在業(yè)主群發(fā)布辱罵言論,矛盾持續(xù)激化。街道社工站介入后,通過(guò)入戶訪談發(fā)現(xiàn):部分低層住戶曾因小區(qū)公共區(qū)域停車、垃圾投放等問(wèn)題與高層住戶有過(guò)摩擦;部分高層住戶對(duì)低層住戶的反對(duì)情緒缺乏理解,認(rèn)為“少數(shù)人阻礙多數(shù)人利益”;社區(qū)居委會(huì)前期僅通過(guò)張貼公告征求意見,未深入開展分層溝通。問(wèn)題:1.結(jié)合案例,分析本次加裝電梯矛盾的主要成因。(15分)2.作為駐社區(qū)社工,設(shè)計(jì)一份針對(duì)性的介入方案。(25分)參考答案:1.矛盾主要成因分析:(1)利益訴求沖突:高層住戶(尤其是老年群體)對(duì)出行便利的剛性需求與低層住戶對(duì)房屋價(jià)值、居住環(huán)境的維護(hù)需求直接對(duì)立,缺乏利益平衡機(jī)制。(2)溝通機(jī)制缺失:社區(qū)前期僅通過(guò)公告形式征求意見,未針對(duì)不同樓層住戶開展分層、個(gè)性化溝通,導(dǎo)致信息傳遞單向化,低層住戶的擔(dān)憂未被充分傾聽。(3)歷史積怨影響:部分住戶因小區(qū)公共事務(wù)(如停車、垃圾投放)已有矛盾,本次電梯加裝成為舊怨爆發(fā)的導(dǎo)火索,情緒對(duì)抗掩蓋了問(wèn)題本質(zhì)。(4)規(guī)則認(rèn)知差異:雙方對(duì)“誰(shuí)受益誰(shuí)付費(fèi)”原則的理解存在偏差,高層認(rèn)為“按樓層系數(shù)分?jǐn)偂焙侠恚蛯诱J(rèn)為“未直接使用應(yīng)減免”,缺乏統(tǒng)一的政策解釋和協(xié)商模板。(5)社區(qū)動(dòng)員不足:未充分發(fā)揮樓門長(zhǎng)、黨員等骨干的橋梁作用,居民參與停留在“表態(tài)反對(duì)/支持”層面,缺乏共同參與方案設(shè)計(jì)的平臺(tái)。2.介入方案設(shè)計(jì):(1)目標(biāo)設(shè)定:短期目標(biāo)(1個(gè)月內(nèi)):緩和對(duì)立情緒,建立理性溝通渠道;中期目標(biāo)(3個(gè)月內(nèi)):形成可操作的電梯加裝及費(fèi)用分?jǐn)偡桨?;長(zhǎng)期目標(biāo):完善社區(qū)公共事務(wù)協(xié)商機(jī)制,提升居民自治能力。(2)介入策略與步驟:①情緒疏導(dǎo)與關(guān)系重建(第1-2周):-開展“一對(duì)一”個(gè)案訪談:分別走訪反對(duì)與支持的核心住戶,運(yùn)用“共情-傾聽-聚焦”技巧,引導(dǎo)其表達(dá)具體擔(dān)憂(如一樓王阿姨“擔(dān)心孫子寫作業(yè)時(shí)采光不足”、七樓張爺爺“老伴坐輪椅上下樓太危險(xiǎn)”),記錄關(guān)鍵訴求。-組織“鄰里茶話會(huì)”:以“我們的社區(qū)我們建”為主題,邀請(qǐng)雙方代表、社區(qū)民警、法律顧問(wèn)參與,設(shè)定“只表達(dá)感受,不指責(zé)對(duì)方”的溝通規(guī)則,通過(guò)分享生活場(chǎng)景(如“爬樓梯的辛苦”“曬被子的困擾”)喚醒情感共鳴。②信息澄清與規(guī)則共識(shí)(第3-4周):-引入專業(yè)支持:聯(lián)系住建部門解讀《老舊小區(qū)加裝電梯指導(dǎo)意見》,明確“雙三分之二”表決規(guī)則、費(fèi)用分?jǐn)倕⒖枷禂?shù)(如1層0系數(shù)、2層0.5系數(shù)、7層1.5系數(shù));邀請(qǐng)電梯公司現(xiàn)場(chǎng)模擬加裝效果(使用3D建模展示采光影響范圍),用數(shù)據(jù)替代主觀猜測(cè)。-制定“協(xié)商手冊(cè)”:梳理常見問(wèn)題(如維護(hù)費(fèi)、電費(fèi)分?jǐn)偅?,提供其他小區(qū)成功案例(如某小區(qū)采用“高層先行墊付,后續(xù)從房屋增值中補(bǔ)償?shù)蛯印钡膹椥苑桨福?,引?dǎo)居民討論“可接受的折中方案”。③方案共創(chuàng)與表決實(shí)施(第5-12周):-成立“3號(hào)樓加裝電梯協(xié)商小組”:吸收7-8名不同樓層、不同年齡的居民代表,社工擔(dān)任“facilitator”(引導(dǎo)者),每周固定時(shí)間討論具體條款(如施工期間的噪音補(bǔ)償、電梯廣告收益分配),形成初步方案后公示7天征求意見。-推動(dòng)民主表決:采用“分樓層投票+整體計(jì)票”方式,對(duì)通過(guò)的方案簽訂《電梯加裝協(xié)議》,明確各方權(quán)利義務(wù);協(xié)助辦理規(guī)劃審批、資金籌集等手續(xù),跟進(jìn)施工期間的居民溝通(如每日公示施工進(jìn)度、設(shè)置臨時(shí)休息區(qū))。④長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)(持續(xù)):-總結(jié)本次經(jīng)驗(yàn),提煉“需求調(diào)研-分層溝通-專業(yè)支持-民主協(xié)商”四步工作法,納入社區(qū)《公共事務(wù)協(xié)商指南》;-培育“樓門議事骨干”,定期開展居民議事能力培訓(xùn)(如溝通技巧、規(guī)則制定),推動(dòng)類似問(wèn)題“小事樓門解決,大事社區(qū)協(xié)商”。二、方案設(shè)計(jì)題(60分)某區(qū)兒童福利院接收了12名困境兒童(年齡3-12歲),其中:4名是父母服刑的“事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童”,3名是重度殘疾且父母無(wú)力照護(hù)的兒童,2名是遭受過(guò)家庭暴力的流浪兒童,3名是父母因重病喪失勞動(dòng)能力的留守兒童。經(jīng)評(píng)估,這些兒童普遍存在以下問(wèn)題:情緒不穩(wěn)定(易哭鬧、攻擊性行為)、社交能力弱(拒絕與其他兒童互動(dòng))、學(xué)業(yè)基礎(chǔ)差(6名學(xué)齡兒童未完成義務(wù)教育)、部分殘疾兒童缺乏針對(duì)性康復(fù)訓(xùn)練。福利院現(xiàn)有資源包括:2名持證社工、1名康復(fù)治療師、1名兼職心理咨詢師,與區(qū)教育局、殘聯(lián)、醫(yī)院建立了合作關(guān)系。問(wèn)題:針對(duì)上述困境兒童,設(shè)計(jì)一份“個(gè)性化服務(wù)支持計(jì)劃”,要求包含服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)內(nèi)容(需分群體設(shè)計(jì))、實(shí)施步驟、資源整合策略。參考答案:一、服務(wù)目標(biāo)總目標(biāo):幫助12名困境兒童改善情緒狀態(tài),提升社會(huì)適應(yīng)能力,保障受教育權(quán)利,為殘疾兒童提供針對(duì)性康復(fù)支持,逐步實(shí)現(xiàn)“生存有保障、發(fā)展有支持、心靈有歸屬”。分目標(biāo):-情緒與行為:3個(gè)月內(nèi),80%兒童情緒爆發(fā)頻率降低50%,攻擊性行為減少;-社交能力:6個(gè)月內(nèi),10名兒童能主動(dòng)參與小組活動(dòng),建立1-2個(gè)穩(wěn)定同伴關(guān)系;-教育保障:9月開學(xué)前,6名學(xué)齡兒童全部納入就近學(xué)校就讀,提供課后輔導(dǎo);-康復(fù)支持:1年內(nèi),3名殘疾兒童完成個(gè)性化康復(fù)評(píng)估,每月接受4次專業(yè)訓(xùn)練。二、服務(wù)內(nèi)容(分群體設(shè)計(jì))(一)父母服刑的事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童(4名,年齡5-10歲)核心需求:親情缺失導(dǎo)致的自卑心理、對(duì)父母的矛盾情感(既思念又怨恨)、學(xué)業(yè)無(wú)人輔導(dǎo)。服務(wù)內(nèi)容:-個(gè)案輔導(dǎo):運(yùn)用“生命樹”繪畫治療,引導(dǎo)兒童表達(dá)對(duì)父母的感受;開展“親情書信”活動(dòng)(協(xié)助兒童給父母寫信,由社工轉(zhuǎn)交監(jiān)獄),通過(guò)定期視頻會(huì)見(聯(lián)系監(jiān)獄安排)緩解分離焦慮;-學(xué)業(yè)支持:與區(qū)教育局對(duì)接,為每名兒童匹配“大學(xué)生志愿者”(每周2次課后輔導(dǎo)),重點(diǎn)補(bǔ)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)基礎(chǔ);-小組工作:組織“我的小家庭”主題小組(8次),通過(guò)角色扮演(模擬家庭場(chǎng)景)學(xué)習(xí)表達(dá)需求,培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)。(二)重度殘疾且父母無(wú)力照護(hù)的兒童(3名,年齡3-7歲,1名腦癱、2名肢體殘疾)核心需求:康復(fù)訓(xùn)練不足、日常生活技能缺失、因身體限制導(dǎo)致的社交退縮。服務(wù)內(nèi)容:-康復(fù)介入:聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)康復(fù)中心,為每名兒童制定“三級(jí)評(píng)估-訓(xùn)練-反饋”計(jì)劃(如腦癱兒童每周2次物理治療+1次作業(yè)治療);社工協(xié)助記錄康復(fù)進(jìn)展,定期與治療師調(diào)整方案;-生活技能訓(xùn)練:采用“任務(wù)分解法”,針對(duì)進(jìn)食、穿衣等日?;顒?dòng)進(jìn)行分步教學(xué)(如肢體殘疾兒童使用輔助餐具練習(xí)吃飯),每掌握1項(xiàng)技能給予“星星獎(jiǎng)勵(lì)”;-融合活動(dòng):組織“手拉手游戲日”(每月2次),邀請(qǐng)普通兒童與殘疾兒童共同參與(如合作拼圖、音樂(lè)律動(dòng)),減少其社交恐懼。(三)遭受家庭暴力的流浪兒童(2名,年齡8-12歲)核心需求:創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙(做噩夢(mèng)、警覺(jué)性過(guò)高)、對(duì)成人的信任缺失、規(guī)則意識(shí)薄弱(曾因流浪有小偷小摸行為)。服務(wù)內(nèi)容:-心理干預(yù):引入沙盤治療(每周1次),通過(guò)沙具擺放釋放內(nèi)心恐懼;開展“安全島”練習(xí)(引導(dǎo)兒童想象一個(gè)絕對(duì)安全的場(chǎng)景,緩解焦慮);-行為矯正:運(yùn)用“正向強(qiáng)化法”,制定“行為積分表”(如按時(shí)吃飯+2分、不攻擊他人+3分),積分可兌換文具、圖書;-社會(huì)融入:鏈接社區(qū)青少年宮,安排其參與“小志愿者”活動(dòng)(如整理圖書角),通過(guò)正向角色體驗(yàn)重建自我價(jià)值感。(四)父母重病的留守兒童(3名,年齡6-11歲)核心需求:生活照顧缺失(需自己做飯、照顧生病父母)、學(xué)習(xí)無(wú)人監(jiān)督、對(duì)家庭未來(lái)的擔(dān)憂(害怕父母去世)。服務(wù)內(nèi)容:-家庭支持:協(xié)調(diào)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心,為患病父母提供每周3次的送餐、陪診服務(wù);培訓(xùn)兒童“簡(jiǎn)單護(hù)理技能”(如測(cè)量血壓、喂藥),減輕其照護(hù)壓力;-學(xué)業(yè)督導(dǎo):與學(xué)校老師合作,建立“家校聯(lián)系本”(記錄每日作業(yè)完成情況),社工每周檢查1次,針對(duì)薄弱科目(如英語(yǔ))開展“趣味學(xué)習(xí)工作坊”(用動(dòng)畫學(xué)單詞);-心理支持:開展“家庭故事會(huì)”(每月1次),鼓勵(lì)兒童分享“和父母最開心的事”,制作“家庭記憶相冊(cè)”,幫助其感受到家庭溫暖的延續(xù)。三、實(shí)施步驟1.準(zhǔn)備階段(第1-2周):完成兒童個(gè)體評(píng)估(使用《兒童行為量表》《殘疾兒童功能評(píng)估表》),建立“一人一檔”;召開多專業(yè)團(tuán)隊(duì)會(huì)議(社工、康復(fù)師、心理咨詢師、教育局代表),明確分工。2.啟動(dòng)階段(第3-4周):開展“歡迎新朋友”主題活動(dòng)(如手工制作姓名牌),幫助兒童建立初步信任;為殘疾兒童預(yù)約區(qū)殘聯(lián)評(píng)估,為學(xué)齡兒童聯(lián)系學(xué)校學(xué)位。3.干預(yù)階段(第5-24周):按群體分目標(biāo)開展個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng),每月召開服務(wù)進(jìn)展評(píng)估會(huì)(兒童、照顧者、工作人員參與),調(diào)整服務(wù)策略。4.總結(jié)階段(第25-26周):通過(guò)前后測(cè)對(duì)比(如情緒量表得分、康復(fù)功能提升數(shù)據(jù))評(píng)估服務(wù)效果;整理服務(wù)案例,形成《困境兒童分類服務(wù)手冊(cè)》供福利院參考。四、資源整合策略1.內(nèi)部資源挖潛:培訓(xùn)福利院護(hù)理員掌握基礎(chǔ)心理溝通技巧(如“積極傾聽法”),將康復(fù)治療師的服務(wù)時(shí)段從每周2天延長(zhǎng)至5天(通過(guò)調(diào)整排班)。2.外部資源鏈接:-與區(qū)教育局簽訂“困境兒童教育保障協(xié)議”,落實(shí)“就

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