臨聘老師勞務派遣協(xié)議第一章協(xié)議概述第一條協(xié)議編號本協(xié)議編號：____________________第二條協(xié)議名稱本協(xié)議名稱：臨聘老師勞務派遣協(xié)議第三條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方（勞務派遣公司）與乙方（用人單位）在勞務派遣服務中的權利、義務和責任，保證勞務派遣工作的順利進行。第四條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第二章甲方責任與義務第五條派遣人員招聘1.甲方負責招聘符合乙方要求的派遣人員，并對其進行崗前培訓。2.甲方應保證招聘到的派遣人員具有與招聘崗位相應的資質(zhì)和技能。第六條派遣人員管理1.甲方負責派遣人員的日常管理，包括工作紀律、考勤和福利待遇等。2.甲方應對派遣人員進行定期考核，對不符合崗位要求的派遣人員有權進行調(diào)整或解除協(xié)議。第七條社會保險及福利1.甲方負責為派遣人員辦理社會保險手續(xù)，并承擔相應費用。2.甲方負責為派遣人員支付法定節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。第八條合同終止與解除1.協(xié)議期限屆滿，雙方無異議的，本協(xié)議自動終止。2.如遇以下情況之一，協(xié)議可提前終止或解除：（1）因不可抗力導致協(xié)議無法履行；（2）一方違反協(xié)議約定，造成另一方損失；（3）雙方協(xié)商一致。第三章乙方責任與義務第九條接收派遣人員1.乙方應按照協(xié)議約定接收甲方派遣的派遣人員，并為其提供必要的工作條件。2.乙方應按照崗位要求，對派遣人員進行管理和監(jiān)督。第十條支付勞務費用1.乙方應在協(xié)議約定的期限內(nèi)支付甲方勞務費用。2.勞務費用包括但不限于派遣人員的工資、社保費用等。第十一條合同終止與解除1.協(xié)議期限屆滿，雙方無異議的，本協(xié)議自動終止。2.如遇以下情況之一，協(xié)議可提前終止或解除：（1）因不可抗力導致協(xié)議無法履行；（2）一方違反協(xié)議約定，造成另一方損失；（3）雙方協(xié)商一致。第四章派遣人員待遇與權益第十二條派遣人員待遇1.派遣人員的工資、福利待遇按照本協(xié)議及國家有關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方不得克扣、拖欠派遣人員的工資、福利待遇。第十三條派遣人員權益保護1.甲方、乙方應保證派遣人員的合法權益得到保障。2.甲方、乙方應積極配合部門對派遣人員的勞動保障檢查。第五章協(xié)議履行與監(jiān)督第十四條協(xié)議履行1.雙方應按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的權利和義務。2.雙方應相互配合，共同維護勞務派遣服務的順利進行。第十五條協(xié)議監(jiān)督1.雙方應相互監(jiān)督，保證本協(xié)議的履行。2.如有違反本協(xié)議的行為，另一方有權提出異議，并要求對方改正。第十六條爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十七條其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第六章派遣人員崗位安排與管理第十八條崗位安排1.甲方根據(jù)乙方的需求，安排派遣人員到指定的崗位工作。2.乙方應在接到甲方派遣人員名單后五個工作日內(nèi)，安排相應崗位工作。第十九條工作職責1.派遣人員應遵守乙方的規(guī)章制度，履行崗位職責。2.乙方應對派遣人員進行崗位職責培訓，保證其了解并掌握相關技能。第二十條工作監(jiān)督與評價1.乙方應對派遣人員的工作表現(xiàn)進行定期監(jiān)督和評價。2.評價結(jié)果應及時反饋給甲方，以便甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)進行跟蹤和調(diào)整。第七章派遣人員培訓與發(fā)展第二十一條崗前培訓1.甲方負責對派遣人員進行崗前培訓，包括崗位技能、企業(yè)文化和工作流程等。2.培訓內(nèi)容應符合崗位需求，并保證派遣人員具備獨立工作的能力。第二十二條在職培訓1.乙方應支持并配合甲方為派遣人員提供在職培訓機會。2.在職培訓應有助于派遣人員提升技能和職業(yè)素養(yǎng)。第二十三條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.甲方與乙方共同制定派遣人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.雙方應關注派遣人員的職業(yè)成長，提供晉升和發(fā)展的機會。第八章派遣人員離職與接替第二十四條離職程序1.派遣人員提出離職申請時，應提前通知乙方和甲方。2.乙方應在收到離職通知后五個工作日內(nèi)，與甲方和派遣人員共同處理離職手續(xù)。第二十五條離職補償1.根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，甲方應向離職派遣人員支付相應的經(jīng)濟補償。2.派遣人員的經(jīng)濟補償標準應符合國家規(guī)定。第二十六條人員接替1.甲方負責安排派遣人員的接替工作，保證乙方業(yè)務的連續(xù)性。2.派遣人員接替過程中，甲方應提供必要的協(xié)助和指導。第九章信息安全與保密第二十七條信息保護1.甲方和乙方應采取措施，保護派遣人員在工作過程中獲取的企業(yè)信息和客戶隱私。2.未經(jīng)授權，任何一方不得泄露或使用這些信息。第二十八條保密協(xié)議1.派遣人員應當遵守與甲方或乙方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露或擅自使用保密信息。2.違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第十章協(xié)議的修改與補充第二十九條協(xié)議修改1.雙方同意對協(xié)議進行修改時，應以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字確認。2.修改后的協(xié)議條款自雙方簽字之日起生效。第三十條協(xié)議補充1.如本協(xié)議有任何遺漏或不足之處，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.補充協(xié)議應由雙方代表簽字并加蓋公章。第三十一條協(xié)議解釋1.本協(xié)議如有歧義，應按有利于保護派遣人員權益的原則進行解釋。2.雙方應本著誠實信用的原則，共同維護協(xié)議的嚴肅性和權威性。第十一章協(xié)議附件第三十二條附件內(nèi)容1.本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容：（1）派遣人員名冊；（2）崗位說明書；（3）培訓計劃；（4）保密協(xié)議；（5）其他雙方認為必要的文件。2.附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第三十三條附件變更1.如附件內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應按照本協(xié)議的修改程序進行變更。2.變更后的附件自雙方簽字之日起生效。第十二章通知與通訊第三十四條通知形式1.除非本協(xié)議另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。2.通知可以通過以下方式發(fā)送：（1）掛號信；（2）郵件；（3）專人送達。第三十五條通知送達1.通知自發(fā)送之日起，視為送達。2.如發(fā)送方能夠證明已按照上述規(guī)定發(fā)送通知，而接收方未收到，通知仍視為已送達。第十三章其他第三十六條不可抗力1.如因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行，雙方應相互理解，并盡力減輕損失。2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、行為等。第三十七條協(xié)議執(zhí)行1.雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，保證協(xié)議的全面履行。2.如因政策調(diào)整或法律法規(guī)變化導致本協(xié)議部分條款無效，雙方應協(xié)商修改或終止該條款，并保證協(xié)議的其他條款仍然有效。第三十八條協(xié)議履行情況記錄1.雙方應記錄本協(xié)議的履行情況，包