企業(yè)安全生產(chǎn)檢查清單及評(píng)分表通用工具模板一、適用范圍與應(yīng)用場(chǎng)景本工具適用于各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（包括制造業(yè)、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、倉(cāng)儲(chǔ)物流、商場(chǎng)超市等）的安全生產(chǎn)管理場(chǎng)景，具體可應(yīng)用于：日常安全巡查、專(zhuān)項(xiàng)安全檢查（如電氣安全、消防安全、特種設(shè)備安全等）、季節(jié)性安全檢查（如夏季防暑、冬季防火）、節(jié)假日前安全排查，以及新改擴(kuò)建項(xiàng)目投產(chǎn)前的安全驗(yàn)收。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化檢查與評(píng)分，幫助企業(yè)全面識(shí)別安全隱患，規(guī)范安全管理流程，降低生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)，滿足監(jiān)管部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求。二、安全生產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（一）檢查準(zhǔn)備階段明確檢查目標(biāo)與范圍：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)（如生產(chǎn)流程、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)）或特定檢查需求（如季節(jié)性風(fēng)險(xiǎn)），確定本次檢查的核心目標(biāo)（如排查電氣線路老化、消防設(shè)施失效等）和覆蓋區(qū)域（如生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)、特種設(shè)備使用點(diǎn)等）。組建檢查團(tuán)隊(duì)：由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)牽頭，抽調(diào)技術(shù)、設(shè)備、消防、職業(yè)健康等專(zhuān)業(yè)人員組成檢查組，必要時(shí)可邀請(qǐng)外部安全專(zhuān)家參與。檢查組成員需熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)（如《安全生產(chǎn)法》《消防法》等）及企業(yè)安全管理制度。準(zhǔn)備檢查資料與工具：收集企業(yè)現(xiàn)行安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、previous檢查記錄等資料；準(zhǔn)備檢查工具（如萬(wàn)用表、測(cè)溫儀、卷尺、應(yīng)急照明燈、滅火器壓力檢測(cè)儀等）及《安全生產(chǎn)檢查清單及評(píng)分表》（模板見(jiàn)第三部分）。（二）現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)施階段逐項(xiàng)對(duì)照檢查：檢查組按照《檢查清單》中的指標(biāo)體系（安全管理制度、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)備設(shè)施安全等），對(duì)檢查內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)核對(duì)，保證無(wú)遺漏。例如：檢查“安全管理制度”時(shí)，需確認(rèn)企業(yè)是否建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全培訓(xùn)教育制度、隱患排查治理制度等文件，并核查制度是否在實(shí)際工作中執(zhí)行（如培訓(xùn)記錄、隱患整改臺(tái)賬）。檢查“現(xiàn)場(chǎng)安全管理”時(shí)，需核查作業(yè)人員是否按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品（如安全帽、防護(hù)手套）、特種作業(yè)人員是否持證上崗、安全警示標(biāo)識(shí)是否清晰規(guī)范等。記錄問(wèn)題與證據(jù)：對(duì)發(fā)覺(jué)的安全隱患（如滅火器壓力不足、安全通道堆放雜物），需詳細(xì)記錄問(wèn)題描述、位置、現(xiàn)場(chǎng)照片或視頻（作為附件），并在《檢查清單》“扣分情況”欄中注明扣分原因及依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)溝通與確認(rèn)：檢查過(guò)程中，可與企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或作業(yè)人員溝通，知曉安全管理實(shí)際情況，對(duì)存在疑問(wèn)的檢查項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)，保證記錄客觀準(zhǔn)確。（三）問(wèn)題匯總與評(píng)分階段整理檢查記錄：檢查結(jié)束后，檢查組匯總現(xiàn)場(chǎng)記錄的問(wèn)題，按《檢查清單》的指標(biāo)分類(lèi)（如“設(shè)備設(shè)施安全”類(lèi)下的“特種設(shè)備管理”“電氣安全”等子項(xiàng)），梳理出隱患清單。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分：根據(jù)《檢查清單》中各檢查項(xiàng)的“分值”和“扣分標(biāo)準(zhǔn)”，計(jì)算各項(xiàng)得分：無(wú)問(wèn)題的檢查項(xiàng)得滿分；部分符合要求的檢查項(xiàng)，按扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分（如“滅火器壓力不足”扣2分/處）；嚴(yán)重違反法規(guī)或可能導(dǎo)致的檢查項(xiàng)（如安全出口鎖閉），可直接判定該項(xiàng)不得分，并記錄為“重大隱患”。計(jì)算總分與評(píng)級(jí)：匯總各檢查項(xiàng)得分，得出總分（滿分100分），按以下標(biāo)準(zhǔn)評(píng)級(jí)：優(yōu)秀：90分及以上（安全管理規(guī)范，隱患較少）；合格：75-89分（基本符合要求，存在一般隱患需整改）；不合格：74分及以下（存在較多或重大隱患，需立即停業(yè)整改）。（四）檢查報(bào)告編制階段報(bào)告內(nèi)容要素：檢查報(bào)告需包括以下內(nèi)容：檢查基本信息（檢查時(shí)間、范圍、檢查組成員、被檢查單位）；檢查概況（檢查方法、覆蓋區(qū)域）；評(píng)分結(jié)果（總分、各指標(biāo)得分、評(píng)級(jí)）；隱患清單（問(wèn)題描述、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、整改建議）；改進(jìn)建議（針對(duì)管理漏洞提出優(yōu)化措施）。審核與簽發(fā)：檢查報(bào)告由檢查組組長(zhǎng)審核后，提交企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人審批，并正式送達(dá)被檢查單位（或部門(mén)）負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。（五）整改跟蹤與復(fù)查階段明確整改要求：對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題（尤其是不合格項(xiàng)或重大隱患），被檢查單位需制定整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限（一般隱患不超過(guò)7天，重大隱患立即整改并報(bào)備）。跟蹤整改進(jìn)度：安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)跟蹤整改落實(shí)情況，對(duì)逾期未整改或整改不到位的單位（或部門(mén)），予以通報(bào)批評(píng)并納入績(jī)效考核。整改效果復(fù)查：整改完成后，由檢查組或委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)隱患是否徹底消除，并在《檢查清單》“整改結(jié)果”欄中記錄復(fù)查結(jié)論（如“已整改”“需繼續(xù)整改”）。閉環(huán)管理：所有檢查、整改、復(fù)查記錄需歸檔保存，形成“檢查-整改-復(fù)查-銷(xiāo)號(hào)”的閉環(huán)管理，保證隱患不反彈。三、企業(yè)安全生產(chǎn)檢查清單及評(píng)分表模板企業(yè)安全生產(chǎn)檢查清單及評(píng)分表被檢查單位：__________________檢查時(shí)間：______年______月______日檢查區(qū)域/范圍：__________________檢查組組長(zhǎng)：某某檢查組成員：某某、某某序號(hào)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)檢查內(nèi)容檢查標(biāo)準(zhǔn)分值扣分情況得分1安全管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制是否建立覆蓋全員（從負(fù)責(zé)人到一線員工）的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并明確各崗位職責(zé)責(zé)任制缺失或職責(zé)不明確，扣5-10分；未簽訂責(zé)任書(shū)，扣3分/人102安全培訓(xùn)教育制度是否制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員開(kāi)展培訓(xùn)無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃扣5分；培訓(xùn)記錄不完整扣2分/項(xiàng)；特種作業(yè)人員無(wú)證上崗扣10分/人103隱患排查治理制度是否建立隱患排查臺(tái)賬，明確排查頻次、整改流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)無(wú)臺(tái)賬扣5分；隱患未按期整改扣3分/項(xiàng)；未驗(yàn)收扣2分/項(xiàng)104現(xiàn)場(chǎng)安全管理作業(yè)人員安全行為作業(yè)人員是否按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品（如安全帽、防護(hù)服、防護(hù)手套等）1人未佩戴扣1分；佩戴不規(guī)范扣0.5分/人105特種作業(yè)人員管理特種作業(yè)人員（電工、焊工、叉車(chē)司機(jī)等）是否持有效證件上崗1人無(wú)證上崗扣5分；證件過(guò)期未復(fù)審扣3分/人106安全警示標(biāo)識(shí)危險(xiǎn)區(qū)域（如高壓設(shè)備、易燃易爆場(chǎng)所）是否設(shè)置規(guī)范的安全警示標(biāo)識(shí)無(wú)標(biāo)識(shí)扣2分/處；標(biāo)識(shí)模糊不清扣1分/處57設(shè)備設(shè)施安全特種設(shè)備管理鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等特種設(shè)備是否定期檢驗(yàn)并有合格證未定期檢驗(yàn)扣5臺(tái)/項(xiàng)；無(wú)合格證扣3臺(tái)/項(xiàng)158電氣安全電氣線路是否老化、亂拉亂接；配電箱是否有漏電保護(hù)裝置、接地保護(hù)線路老化扣2分/處；亂拉亂接扣1分/處；無(wú)漏電保護(hù)扣5分/臺(tái)109消防設(shè)施滅火器、消防栓、應(yīng)急照明等設(shè)施是否完好有效，是否在指定位置滅火器壓力不足扣2分/具；消防栓被遮擋扣3分/處；應(yīng)急照明失效扣1分/處1010作業(yè)環(huán)境安全通道與照明安全通道是否暢通，無(wú)雜物堆放；作業(yè)區(qū)域照明是否充足通道堆放雜物扣2分/處；照明不足扣1分/區(qū)域511職業(yè)健康管理是否為員工提供符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，定期開(kāi)展職業(yè)健康檢查未提供防護(hù)用品扣3分/項(xiàng)；未開(kāi)展職業(yè)健康檢查扣5分512應(yīng)急管理應(yīng)急預(yù)案是否制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，并定期演練無(wú)預(yù)案扣10分；未定期演練扣5分；演練記錄不完整扣2分1013應(yīng)急物資是否配備應(yīng)急物資（如急救箱、應(yīng)急逃生繩、消防水帶等），并定期檢查維護(hù)物資缺失扣2分/項(xiàng)；未定期維護(hù)扣1分/項(xiàng)5合計(jì)---100評(píng)分結(jié)果：__________________（優(yōu)秀/合格/不合格）主要隱患及整改建議：被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字：__________________檢查組組長(zhǎng)簽字：__________________四、使用過(guò)程中的關(guān)鍵注意事項(xiàng)（一）檢查人員專(zhuān)業(yè)性與客觀性檢查組成員需具備相應(yīng)的安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)（如熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)、設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)等），檢查過(guò)程中需堅(jiān)持客觀公正原則，避免主觀臆斷或人情干擾，對(duì)隱患的判定需以事實(shí)為依據(jù)、以法規(guī)為準(zhǔn)繩。（二）檢查標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性與動(dòng)態(tài)性《檢查清單》中的“檢查標(biāo)準(zhǔn)”需結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況（如行業(yè)特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)）制定，并定期更新（如根據(jù)新修訂的法規(guī)、企業(yè)工藝變化調(diào)整），保證標(biāo)準(zhǔn)的適用性和有效性。（三）問(wèn)題記錄的完整性與可追溯性對(duì)發(fā)覺(jué)的安全隱患，需詳細(xì)記錄問(wèn)題描述、位置、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（一般/重大）、現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)（照片/視頻）及檢查依據(jù)，保證問(wèn)題可追溯、可驗(yàn)證，為后續(xù)整改和責(zé)任追究提供依據(jù)。（四）整改的時(shí)效性與閉環(huán)管理對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的隱患，需明確整改時(shí)限和責(zé)任人，重大隱患需立即停產(chǎn)整改并上報(bào)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)；整改完成后必須進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)隱患消除后方