2025個體工商戶雇工勞動合同范本甲方（雇主）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人（或負責人）：____________________身份證號碼：____________________乙方（雇工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________身份證號碼：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及《個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，特訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.本合同期限屆滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限，續(xù)簽次數不限。第二條工作內容1.乙方同意在甲方處從事____崗位（或工作）。2.乙方應按照甲方的要求，完成崗位（或工作）所規(guī)定的工作任務。3.乙方在履行工作職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。第三條工作地點乙方在甲方指定的工作地點（____省____市____區(qū)____街道____號）工作。第四條工作時間與休息休假1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.乙方因工作需要加班的，甲方應支付加班費，具體標準如下：a.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；b.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；c.在法定休假節(jié)日工作的，按照乙方日或小時工資標準的300%支付工資。第五條工資待遇1.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于____元。2.乙方試用期間工資為____元，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。3.甲方支付給乙方的工資應包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第六條社會保險與福利1.甲乙雙方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，依法參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：a.依法享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等；b.依法參加企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等；c.提供必要的勞動保護用品。第七條勞動保護與職業(yè)健康1.甲方應遵守國家有關勞動保護的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標準的勞動條件和勞動保護設施。2.甲方應關心乙方身體健康，定期組織體檢，確保乙方身體健康。第八條違約責任1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。第九條合同解除與終止1.本合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.嚴重違反甲方規(guī)章制度；b.情節(jié)嚴重，給甲方造成重大損失；c.被依法追究刑事責任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按照合同約定支付工資；b.甲方未按照合同約定提供勞動保護；c.甲方未按照合同約定繳納社會保險費。第十條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字