企業(yè)員工安全生產責任制度一、總則安全生產是企業(yè)發(fā)展的生命線，是保障員工生命健康與企業(yè)財產安全的核心基石。為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確企業(yè)各級各類人員在安全生產中的責任與義務，確保安全生產各項規(guī)章制度落到實處，防范和減少各類生產安全事故的發(fā)生，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本企業(yè)實際，特制定本制度。本制度適用于企業(yè)全體在職員工，包括各級管理人員、技術人員、操作人員及其他為企業(yè)生產經營活動提供服務的人員。安全生產責任是每個員工的法定義務，必須認真履行，嚴格遵守。二、責任劃分（一）企業(yè)主要負責人安全生產責任企業(yè)主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對企業(yè)安全生產工作全面負責，承擔以下主要責任：1.建立健全并組織落實本單位安全生產責任制，明確各部門、各崗位的安全生產職責。2.組織制定并督促實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證本單位安全生產投入的有效實施，確保安全設施、設備、勞動防護用品等符合國家標準和行業(yè)要求。4.定期組織召開安全生產工作會議，研究解決安全生產重大問題，部署安全生產工作。5.組織并參與本單位的安全生產檢查，及時消除生產安全事故隱患。6.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，并定期組織演練。7.及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶救，配合事故調查處理。（二）分管安全負責人安全生產責任分管安全負責人協(xié)助主要負責人負責本單位安全生產管理工作，對安全生產負直接領導責任，承擔以下主要責任：1.組織實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。2.組織開展安全生產宣傳教育和培訓工作，提高員工安全意識和操作技能。3.組織編制安全生產年度工作計劃、目標，并組織實施和考核。4.組織進行日常和專項安全生產檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改。5.監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放和正確使用。6.負責安全生產應急管理工作，組織應急救援隊伍建設和應急物資儲備。7.協(xié)助主要負責人做好事故調查處理工作。（三）各部門負責人安全生產責任各部門負責人是本部門安全生產第一責任人，對本部門安全生產工作負全面責任，承擔以下主要責任：1.認真執(zhí)行企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度，將安全生產責任落實到本部門各崗位和人員。2.組織本部門員工進行安全生產教育和技能培訓，確保員工熟悉本崗位安全操作規(guī)程。3.組織本部門的日常安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，不能解決的應立即上報。4.確保本部門的生產設備、安全設施處于良好運行狀態(tài)，定期進行維護保養(yǎng)。5.合理安排生產任務，嚴禁違章指揮和強令冒險作業(yè)。6.發(fā)生生產安全事故時，立即組織搶救，保護現(xiàn)場，并按規(guī)定上報。（四）崗位員工安全生產責任每位崗位員工是本崗位安全生產的直接責任人，對本崗位的安全生產負直接責任，承擔以下主要責任：1.嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不違章作業(yè)。2.積極參加企業(yè)組織的安全生產教育和培訓，掌握本崗位所需的安全知識和操作技能，熟悉應急處置措施。3.正確佩戴和使用勞動防護用品、用具。4.認真進行班前、班中、班后安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，應立即采取措施并及時報告班組長或有關負責人。5.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。6.愛護和正確使用生產設備、安全設施、消防器材和防護用品。7.積極參與企業(yè)的安全生產合理化建議活動和應急演練。8.發(fā)生生產安全事故時，應立即報告，并積極參與搶救。三、責任落實與保障（一）教育培訓與考核企業(yè)應建立健全安全生產教育培訓制度，定期對各級各類人員進行安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全知識、操作技能和應急處置能力的培訓。培訓情況應記入個人安全培訓檔案。同時，將安全生產責任履行情況納入員工績效考核體系，實行安全生產“一票否決”制。（二）監(jiān)督檢查與隱患排查企業(yè)應建立常態(tài)化的安全生產監(jiān)督檢查機制，各級管理人員應按職責分工，定期或不定期對分管領域、部門、崗位的安全生產責任落實情況進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要建立臺賬，明確整改責任人、整改措施和整改期限，確保隱患及時消除。（三）安全投入保障企業(yè)應保證必要的安全生產投入，用于安全設施建設、設備更新、安全培訓、勞動防護用品配備、隱患治理等，確保安全生產條件不斷改善。（四）獎懲機制對在安全生產工作中認真履行職責、做出顯著成績的部門和個人，企業(yè)應給予表彰和獎勵。對違反本制度，不履行或不正確履行安全生產責任，導致發(fā)生生產安全事故或造成重大安全隱患的，將視情節(jié)輕重，對相關責任人進行批評教育、經濟處罰、行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。四、責任追究對于違反本制度規(guī)定，未履行或未正確履行安全生產職責的，按照“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的原則，依據(jù)國家有關法律法規(guī)和企業(yè)內部獎懲規(guī)定，對相關責任人進行嚴肅處理。五、附則本制度未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和企業(yè)其他相關規(guī)定執(zhí)行。本制度