2024年企業(yè)監(jiān)管人員崗位職責(zé)（共14篇）

第1篇：特種設(shè)備監(jiān)管人員崗位職責(zé)

特監(jiān)股人員崗位職責(zé)

股長(zhǎng)職責(zé)：

1、詳細(xì)組織開(kāi)展國(guó)家有關(guān)特種設(shè)備平安法律;去規(guī)的宣揚(yáng)實(shí)行。

2、根據(jù)上級(jí)部署和年度工作安排，詳細(xì)組織開(kāi)展各類特種設(shè)備平安隱患排查、專項(xiàng)檢查活

動(dòng)和日常平安監(jiān)察工作。

3、詳細(xì)組織開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備生產(chǎn)（包括設(shè)計(jì)、制造、安裝、改造、修理）、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)

用、檢驗(yàn)檢測(cè)等領(lǐng)域的監(jiān)督管理以及特種設(shè)備的平安監(jiān)察。

4、詳細(xì)負(fù)責(zé)涉嫌違反特種設(shè)備平安法律法規(guī)案件的謔查取證和案件查處工作。

5、完成好上級(jí)交辦的其他工作。

股員職責(zé)：

1、在股長(zhǎng)的帶領(lǐng)下開(kāi)展特種設(shè)備平安法律法規(guī)的宣揚(yáng)貫徹落，以及轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備生產(chǎn)（包

括設(shè)計(jì)、制造、安裝、改造、修理）、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)用、檢驗(yàn)檢測(cè)等領(lǐng)域的監(jiān)督管理和特種設(shè)備的平

安監(jiān)察。

2、詳細(xì)負(fù)責(zé)專項(xiàng)執(zhí)法檢查、日常平安監(jiān)察以及違法案件調(diào)查當(dāng)中的檢查記錄和文書(shū)制作。

3、詳細(xì)負(fù)責(zé)日常平安監(jiān)察和專項(xiàng)執(zhí)法檢查的各類報(bào)表、總結(jié)等的填報(bào)撰寫工作。

4、完成好股長(zhǎng)交辦的其他工作。

第2篇：聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目監(jiān)管人員崗位職責(zé)

湖南通順交通工程有限公司

聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目監(jiān)管人員的崗位職責(zé)

重大平安隱患，應(yīng)剛好向公司機(jī)抖平安部和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并督促項(xiàng)目部落實(shí)公司提出的整

改措施。

5、如發(fā)生生產(chǎn)平安事故，應(yīng)馬上組織救援,并剛好上報(bào)公司總經(jīng)理、公司平安分管領(lǐng)導(dǎo)，

并指導(dǎo)項(xiàng)目部實(shí)行有效措施削減損失、防止事態(tài)擴(kuò)大。督促項(xiàng)目部做好平安事故的處理，并向公

司遞交匯報(bào)材料。

6、督促項(xiàng)目部建立健全環(huán)境愛(ài)護(hù)的規(guī)章制度和管理體系；成立環(huán)境愛(ài)護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組；做好環(huán)

境愛(ài)護(hù)的日常檢查；剛好制止破壞環(huán)境的行為。

7、督促項(xiàng)目部做好環(huán)境愛(ài)護(hù)工作，詳細(xì)內(nèi)容包括：愛(ài)護(hù)植被，做好預(yù)制場(chǎng)地的植被復(fù)原；

愛(ài)護(hù)野生動(dòng)物，嚴(yán)禁施工人員獵殺野生動(dòng)物；工程完工后，剛好徹底進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)清理；做好水資源

愛(ài)護(hù)工作；運(yùn)輸水泥、砂、石、土等如有漏失，剛好清掃干凈，保持道路整齊；項(xiàng)目駐t摒口施工

現(xiàn)場(chǎng)的生活垃圾應(yīng)集中堆放、收集至指定場(chǎng)所。

8、督促項(xiàng)目部與公司簽訂平安環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任狀，貫徹執(zhí)行公司有關(guān)三體系管理的各項(xiàng)

規(guī)定。

1、督促項(xiàng)目部擇優(yōu)選用實(shí)力強(qiáng)、守誠(chéng)信和閱歷豐富且有相關(guān)勞務(wù)資質(zhì)的隊(duì)伍，督促項(xiàng)目部

做好勞務(wù)隊(duì)伍評(píng)審記錄并按公司要求簽訂三方勞務(wù)合同（三方指：公司、合作單位、勞務(wù)隊(duì)伍）,

建立勞務(wù)隊(duì)伍臺(tái)賬，嚴(yán)禁運(yùn)用未經(jīng)評(píng)審、未簽合同的勞務(wù)隊(duì)伍。

2、監(jiān)督項(xiàng)目部的勞務(wù)結(jié)算，遵守公司的勞務(wù)結(jié)算管理制度，運(yùn)用公司統(tǒng)一的勞務(wù)結(jié)算表格，

建立勞務(wù)結(jié)算臺(tái)賬，發(fā)覺(jué)異樣狀況剛好向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匚報(bào)。

3、幫助公司財(cái)務(wù)監(jiān)管人員監(jiān)督項(xiàng)目部的勞務(wù)結(jié)算和支付狀況；審批《項(xiàng)目月度資金支付審

批表》和《項(xiàng)目月度農(nóng)夫工工資支付審批表》；杜絕出現(xiàn)項(xiàng)目部簽訂虛假合同、偽造虛假單據(jù),

套取、轉(zhuǎn)移工程款的現(xiàn)象。

4、督促項(xiàng)目部剛好更換質(zhì)量意識(shí)差、施工技術(shù)水平差、勞務(wù)管理差的勞務(wù)隊(duì)，并剛好向公

司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)更換狀況。管理、竣工管理、技術(shù)管理），協(xié)作公司工程部做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

1）、聯(lián)營(yíng)單位沒(méi)有履行本項(xiàng)目的主要人員、設(shè)備的要求，又不接受業(yè)主、監(jiān)理管理規(guī)定。

2）、聯(lián)營(yíng)單位因自身密由連續(xù)兩個(gè)月不能完成業(yè)主方的安排任務(wù)或達(dá)不到業(yè)主的總體進(jìn)度

要求時(shí)。

3）、聯(lián)營(yíng)單位在施工過(guò)程中因自身緣由發(fā)生重大質(zhì)量事故或重大平安事故。4）、聯(lián)營(yíng)單

位拒不聽(tīng)從業(yè)主、監(jiān)理的指揮，對(duì)工程施工和甲方公司形象造成了嚴(yán)峻損害。

5）、聯(lián)營(yíng)單位技術(shù)力氣薄弱，施工質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定指標(biāo)。6）、聯(lián)營(yíng)單位不具備接著施工

的實(shí)力。7）、聯(lián)營(yíng)單位將本協(xié)議工程轉(zhuǎn)包或再分包。

8）、聯(lián)營(yíng)單位利用甲方合同在社會(huì)上進(jìn)行詐騙及其它不法行為的。

2、主動(dòng)參與公司對(duì)員工的績(jī)效考核，做好績(jī)效安排，仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管職責(zé)。

3、每月編制項(xiàng)目監(jiān)管狀況匯報(bào)材料，上報(bào)公司總經(jīng)理和公司分管領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)容包括合同、質(zhì)

量、平安環(huán)保、工程進(jìn)度、勞務(wù)、信息化、材料、技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)、文明施工等方面。

狀況，對(duì)項(xiàng)目違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、公司規(guī)章制度和有可能造成公司利益受損的行為，

應(yīng)當(dāng)馬上制止并匯報(bào)給公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。

第3篇：市場(chǎng)監(jiān)管所工作人員崗位職責(zé)

市場(chǎng)監(jiān)管所工作人員崗位職責(zé)

一、所長(zhǎng)崗

主持市場(chǎng)監(jiān)管所全面工作。主要職責(zé)：

1、制定全所年度工作安抖廂績(jī)效考核方案,組織、監(jiān)督各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí).

2、帶領(lǐng)全所人員仔細(xì)履行各項(xiàng)工作職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)全所人員工作主動(dòng)性。

3、帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和上級(jí)局工作禁令，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)防違

法違紀(jì)狀況發(fā)生。

4、組織召開(kāi)日常工作會(huì)議，監(jiān)督、駕馭全所人員工作動(dòng)態(tài)，剛好駕馭日常監(jiān)管執(zhí)法中出現(xiàn)

的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，探討解決方法。

5、定期開(kāi)展針對(duì)工作人員履行各項(xiàng)工作職責(zé)狀況的抽查，做好抽查記錄，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，馬上

督促整改。

6、仔細(xì)開(kāi)展周講評(píng)、月考評(píng)、季小評(píng)、半年小結(jié)、年終總結(jié)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)設(shè)隊(duì)廳室的定期考

評(píng)，公開(kāi)考評(píng)結(jié)果。

7、全面實(shí)行行政執(zhí)法為位責(zé)任制、行政執(zhí)法評(píng)議考核制、行政執(zhí)法責(zé)任追究制。

8、定期組織并帶領(lǐng)全所工作人員開(kāi)展工商行政管理法律法規(guī)、政治理論和執(zhí)法技能學(xué)習(xí)，

不斷提高干部職工整體素養(yǎng)。

9、負(fù)責(zé)審查全所經(jīng)費(fèi)開(kāi)支狀況，帶頭執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)，不得違紀(jì)違規(guī)濫開(kāi)支。

10、主動(dòng)接受當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)爭(zhēng)取地方黨委政府支持，親密協(xié)作相關(guān)部門工作，

主動(dòng)服務(wù)“三農(nóng)"、服務(wù)市場(chǎng)主體、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

11、完成上級(jí)交辦的其它工作。

二、副所長(zhǎng)崗幫助所長(zhǎng)開(kāi)展工作。主要職責(zé)：

1、根據(jù)工作分工和所長(zhǎng)授權(quán)仔細(xì)履行職責(zé)，負(fù)責(zé)抓好詳細(xì)工作的落實(shí)。

2、帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和上級(jí)局工作禁令。

3、幫助所長(zhǎng)抓好隊(duì)伍的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)實(shí)力建設(shè)。

4、完成上級(jí)和所長(zhǎng)交辦的其它工作。

三、綜合事務(wù)省

主要負(fù)責(zé)公文處理、財(cái)務(wù)報(bào)帳、資產(chǎn)管理、文書(shū)檔案、教化培訓(xùn)、黨建、廉政建設(shè)、后勤保

障等工作。

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本所文秘工作，起草各種文稿，做好文件收發(fā)傳閱、檔案管理、印章管理、綜合性

報(bào)表統(tǒng)計(jì)和各類會(huì)議記錄，做好政務(wù)公開(kāi)、信訪、信息上報(bào)及宣揚(yáng)工作。

2、負(fù)責(zé)本所集中選購(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)賬、固定資產(chǎn)管理和后勤保障工作。

3、詳細(xì)承辦本所工作人員開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能教化培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)承辦所內(nèi)黨建、文明創(chuàng)建、安排生育、綜合治理、廉政建設(shè)等工作。

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

四、窗口服務(wù)崗

主要負(fù)責(zé)登記注冊(cè)、企業(yè)年檢、戶外廣告登記備案、動(dòng)產(chǎn)抵押物登記、商品展銷會(huì)備案登記、

食品流通許可的受理、審查、現(xiàn)場(chǎng)核查和日常監(jiān)督管理、指導(dǎo)商標(biāo)注冊(cè)、申投訴受理、信息錄入

等工作。

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)登記初審，受理、審查、核準(zhǔn)個(gè)體工商戶登記，戶外廣告登記備案，動(dòng)產(chǎn)抵押

物登記，商品展銷會(huì)登記售案，食品流通許可的受理、審查、現(xiàn)場(chǎng)核查和日常監(jiān)督管理，農(nóng)夫?qū)?/p>

業(yè)合作社登記初審，并剛好錄入相關(guān)信息。

2、負(fù)責(zé)依照法定程序受理轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)的年檢和個(gè)體工商戶及其他經(jīng)濟(jì)組織的驗(yàn)換照工

作。

3、負(fù)責(zé)建立轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)戶口和電子信用檔案。

4、負(fù)責(zé)受理轄區(qū)內(nèi)消費(fèi)者、經(jīng)營(yíng)者的申（投）訴和舉報(bào)，供應(yīng)相關(guān)詢問(wèn)服務(wù)，做好登記和

轉(zhuǎn)辦工作.

5、負(fù)責(zé)接受涉及工商行政管理法規(guī)政策、市場(chǎng)監(jiān)管所職能職責(zé)和相關(guān)信息的詢問(wèn)。

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

五、市場(chǎng)監(jiān)管崗

主要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)戶口建管、商品質(zhì)量監(jiān)管、食品平安監(jiān)管、商標(biāo)廣告合同監(jiān)管、行政指導(dǎo)、快

速檢測(cè)、個(gè)私協(xié)會(huì)和消委等工作。

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類市場(chǎng)主體、商品質(zhì)量、食品平安、商標(biāo)廣告合同和市場(chǎng)交易行為等實(shí)

施監(jiān)督管理。

2、負(fù)責(zé)開(kāi)展日常巡查活動(dòng)，并依法對(duì)巡查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題實(shí)施行政指導(dǎo)，協(xié)作經(jīng)濟(jì)檢查隊(duì)開(kāi)

展專項(xiàng)整治執(zhí)法檢查。

3、負(fù)責(zé)制定食品質(zhì)量快速檢測(cè)安排，并按《湖北省流通環(huán)節(jié)食品質(zhì)量平安快速檢測(cè)工作規(guī)

范》規(guī)定執(zhí)行，做好記載。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、聯(lián)系個(gè)私協(xié)會(huì)和消委工作，仔細(xì)開(kāi)展12315申投訴調(diào)處工作。

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

六、執(zhí)法辦案崗（城區(qū)、中心集鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)管所設(shè)置）主要負(fù)責(zé)案件辦理、案卷整理、專項(xiàng)整

治執(zhí)法等工作。主要職責(zé)：

1、根據(jù)權(quán)限，依法查處轄區(qū)內(nèi)各類行政懲罰案件，處理群眾舉報(bào)和上級(jí)轉(zhuǎn)辦案件。

2、負(fù)責(zé)本所各類行政懲罰案件案卷的整理、錄入與歸檔工作。

3、組織開(kāi)展各專項(xiàng)整治執(zhí)法行動(dòng)。

4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

七、監(jiān)管執(zhí)法崗（農(nóng)村、山區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管所設(shè)置）主要職責(zé)：同城區(qū)、中心集鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)管所設(shè)

置的市場(chǎng)監(jiān)管崗和執(zhí)法辦案崗職責(zé).

八、法制員崗

主要負(fù)責(zé)案件的核審、聽(tīng)證工作，行政應(yīng)訴、行政復(fù)議、行政執(zhí)行等工作。

主要職責(zé)：

1、根據(jù)權(quán)限，核審、監(jiān)督、指導(dǎo)行政懲罰案件和其他行政執(zhí)法行為，督促訂正行政不作為。

2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本所行政懲罰案件聽(tīng)證，行政應(yīng)訴、行政復(fù)議、行政執(zhí)行工作。

3、負(fù)責(zé)組織行政執(zhí)法自查、互評(píng)、個(gè)案評(píng)議、案件評(píng)查、示范案例評(píng)析等工作。

4、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)法律法規(guī)及規(guī)章。

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

第4篇：企業(yè)策劃人員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控。包括組織、參加、指導(dǎo)企劃

方案的制訂，媒體活動(dòng)安排的審定，完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指

導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，協(xié)作完成口常推廣宣揚(yáng)工作及制定客戶服務(wù)政策。2.制定公司各階段企劃方

案，完成公＞5］全部識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司內(nèi)部大細(xì)活動(dòng)的組織策劃。3.負(fù)責(zé)公司品

牌推廣及形象設(shè)計(jì)，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。4.負(fù)責(zé)制定

和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷策劃和詳細(xì)實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營(yíng)銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)

的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等。5開(kāi)發(fā)聯(lián)絡(luò)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動(dòng)。

第5篇：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)

企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全2024-05-1407:05企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全企業(yè)管理人

員崗位職責(zé)大全副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司日常工作，監(jiān)管財(cái)務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制

度化；

二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；

三、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、支配工作；

四、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作，支配好活動(dòng)日程和生活；

五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議確定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)；

六、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。總工程師崗位職責(zé)

一、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量三安、材料設(shè)備科的工作。

二、幫助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、平安生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。

三、負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)性文件。

四、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，制定和實(shí)施訂正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

參加、審核各分部、單位工程的質(zhì)量限制措施。

五、審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境愛(ài)護(hù)、職工身體健康、平安施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實(shí)施.

六、主持和審核招投標(biāo)工文件作、合同管理工作。

七、對(duì)各類工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參加員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。

八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，幫助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標(biāo)。辦公室

主任崗位職責(zé)

一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作，剛好與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)部門和

領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；

二、綜合各單位和部門狀況，剛好轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理；

三、擬制機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)安排，推動(dòng)精神文明建設(shè)；

四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務(wù)；

五、調(diào)解處理機(jī)關(guān)工作人員發(fā)生的沖突，維護(hù)機(jī)關(guān)的安定團(tuán)結(jié)；

六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好天文，發(fā)文登記；

七、主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對(duì)外接待工作；

八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資嘉獎(jiǎng)、考勤等項(xiàng)工作；抓好公司的有關(guān)會(huì)議籌備，

會(huì)議所需的材料、用品等項(xiàng)工作。

九、做好公司的有關(guān)會(huì)議及會(huì)議所需的材料、用品等打算工作。

十、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。文秘崗位職責(zé)文書(shū)工作職責(zé)

仔細(xì)做好上級(jí)來(lái)文和全公司文件的處理和歸檔工作。

一、依據(jù)工作須要，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批，負(fù)責(zé)全公司各種文字材料打字工作，打字剛好精確，熱

忱服務(wù)。

二、仔細(xì)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)綜合性、臨時(shí)性工作。網(wǎng)絡(luò)信息工作職責(zé)

一、監(jiān)控器的日常運(yùn)用和維護(hù)。

二、全公司計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)和故障解除工作。

三、對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有主動(dòng)意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。檔案管理工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作,檔案管理工作。

二、剛好精確為全廠供應(yīng)借閱服務(wù)。其他工作崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全公司的復(fù)印工作，做好復(fù)印機(jī)的管理運(yùn)用保養(yǎng)工作。

二、剛好做好公司內(nèi)上報(bào)材料和上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。

三、負(fù)責(zé)全公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢工作。

四、仔細(xì)完成各項(xiàng)綜合性、臨時(shí)性工作。人事科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、仔細(xì)實(shí)行上級(jí)人事方面的方針、政策。

二、參與由黨委和行政部門主持的關(guān)于人事方面會(huì)議。

三、負(fù)責(zé)詳細(xì)實(shí)施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。

四、負(fù)責(zé)定期確定符合專業(yè)技術(shù)職稱晉級(jí)人員。

五、負(fù)責(zé)起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實(shí)施。

六、負(fù)責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出對(duì)干部的獎(jiǎng)懲，提職或撤職建議.

七、負(fù)責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。

八、負(fù)責(zé)每年對(duì)全公司中層干部簽定聘任合同。、協(xié)調(diào)好本部門與其他科室相關(guān)工作。

十、做好本部門全年工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。勞資員崗位職責(zé)

在公司領(lǐng)導(dǎo)下，管理本單位人事方面其他工作。主要職責(zé)如下：

一、制定本企業(yè)人事規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行。

二、依據(jù)企業(yè)發(fā)展須要，聘請(qǐng)錄用新員工。

三、定期對(duì)符合晉升專業(yè)技術(shù)職稱條件的技術(shù)人員辦理晉級(jí)手續(xù)。

四、制定干部及管理人員考核方案，并組織實(shí)施。

五、依據(jù)考核狀況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部門提出獎(jiǎng)懲，提職或撤職建議。

六、對(duì)全公司中層干部每年簽定聘任合同。

七、負(fù)責(zé)全公司人事檔案管理。檔案管理員職責(zé)

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)政治理論，刻苦學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化學(xué)問(wèn)，酷爰檔案工作。

二、按檔案有關(guān)規(guī)定要求剛好完成檔案工作。

三、文件和文字材料分類組成案卷，愛(ài)護(hù)文件材料的完整與平安，便于查找和利用。

四、接受文件后必需做好登記，案卷的銷毀或移出時(shí)辦做好記錄，以便有據(jù)可查。

五、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，全部資料不向外借，如確應(yīng)嚴(yán)格履行借閱手續(xù),退還時(shí)具體檢查后注銷

借閱手續(xù)，如有造成丟失或損壞的剛好向上級(jí)報(bào)告處理。

六、做好檔案利用工作的信息反饋，搞好｛言息傳遞，不斷拓寬和改進(jìn)檔案利用工作。

七、常常檢杳檔案室的門窗是否堅(jiān)固，做好防火、防潮及防工作，確保檔案不損失、不丟失。

八、做好保密工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。管理員職責(zé)

在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)食堂的全面工作，組織職工仔細(xì)完成工作任務(wù)下，不斷提高飯菜

質(zhì)量和服務(wù)看法.

一、嚴(yán)格根據(jù)崗位責(zé)任制對(duì)食堂各類工作員進(jìn)行考核二、常常組織炊事員學(xué)習(xí)技術(shù)和業(yè)務(wù)，

不斷提高烹調(diào)技術(shù)為職工服務(wù)。

三、編制周日食譜，貫徹"四定（定時(shí)間、定品種、定數(shù)量、定質(zhì)量）"，做到飯菜品種多

樣化、質(zhì)量高、量足、價(jià)合理。

四、依據(jù)須要?jiǎng)偤镁幊鲞x購(gòu)、出庫(kù)、加工安排，搞好單項(xiàng)成本核算。

五、組織炊事員仔細(xì)學(xué)習(xí)和執(zhí)行食品衛(wèi)生法，把住病從口入關(guān)，防止食物中毒，六、教化炊

事員主動(dòng)熱忱地為職工服務(wù)，讓就餐者興奮來(lái)滿足而去。

七、教化炊事員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，保證平安、防止人身傷亡事故發(fā)生，杜絕炊具、用品被

盜。加強(qiáng)食堂、設(shè)備、備品保管，保到清潔完整，技術(shù)狀態(tài)良好。

八、負(fù)責(zé)支配外來(lái)人員及客人的臨時(shí)就餐。駕駛員崗位職責(zé)

一、仔細(xì)遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)；

二、仔細(xì)貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從吩咐、聽(tīng)從指揮，肅穆仔細(xì)的履行駕

駛員的職責(zé)；

三、按時(shí)檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問(wèn)題，剛好向集團(tuán)行政部匯報(bào)，

嚴(yán)禁帶"病”出車；

四、提高平安思想意識(shí)，牢記平安第一，杜絕麻痹思想，嚴(yán)禁違章操作、違章駕駛；

五、杜絕不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自換車或找其他人替補(bǔ)駕車的狀況發(fā)生；

六、堅(jiān)持做好請(qǐng)銷假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自出車，棄車離隊(duì)；

七、每出車一次，必需仔細(xì)填寫出車日?qǐng)?bào)單，沒(méi)有行車單不許出車；

八、嚴(yán)禁酒后駕車、打架斗毆；

九、搞好車輛衛(wèi)生，出勤中要主動(dòng)、勤快、文明服務(wù)、講禮貌，樹(shù)立志華人的良好形象；

十、完成公司臨時(shí)交辦的工作.廚師崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本食堂就餐人員的主、副食支配、調(diào)劑和服務(wù)工作；

二、負(fù)責(zé)灶房、餐廳衛(wèi)生的管理工作；

三、負(fù)責(zé)外來(lái)客人就餐主、副食調(diào)劑，服務(wù)做到衛(wèi)生、省錢，既品種多又養(yǎng)分可口。

四、負(fù)責(zé)餐具消毒，室內(nèi)滅蠅、滅鼠工作;

五、負(fù)責(zé)當(dāng)日購(gòu)進(jìn)主、副食的保管工作。鍋爐工崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司院內(nèi)、辦公樓的冬季取暖工作；

二、負(fù)責(zé)鍋爐、管道的操作、檢查、修理工作；

三、負(fù)責(zé)燃煤運(yùn)進(jìn)和爐渣外運(yùn)、清理工作；

四、負(fù)責(zé)鍋爐房?jī)?nèi)和煤堆四周環(huán)境清掃衛(wèi)生工作；

五、負(fù)責(zé)鍋爐房的水、電、氣平安檢查，故障解除及保衛(wèi)工作；

六、負(fù)責(zé)鍋爐給水，、下水管線的維護(hù)、檢修工作；

七、做好交接班記錄；

八、發(fā)覺(jué)隱患處理不了的，要?jiǎng)偤孟蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，避開(kāi)人身、財(cái)產(chǎn)事故的發(fā)生；

九、違反操作規(guī)程或不遵守崗位責(zé)任制的，出現(xiàn)一切后果由責(zé)任人負(fù)全責(zé)。衛(wèi)生員崗位職

責(zé)

一、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生、室內(nèi)陳設(shè)的擺放、擦拭、清洗、除塵、室內(nèi)花草盆景的

修飾、澆灌、養(yǎng)植工作；

二、負(fù)責(zé)辦公樓道、會(huì)議室、辦公室的清掃工作；

三、負(fù)責(zé)辦公樓前廳衛(wèi)生及花、草、盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作；

四、負(fù)責(zé)衛(wèi)生間的清掃、消毒工作；

五、負(fù)責(zé)外樓梯的清掃工作；

六、負(fù)責(zé)辦公樓燈具擦拭和衛(wèi)生用具保管工作：

七、負(fù)責(zé)周日值班和外來(lái)客人服務(wù)工作。更夫崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)房屋、庫(kù)房、車輛及全部財(cái)產(chǎn)、物品的平安看護(hù)工作；

二、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)物品、財(cái)產(chǎn)的防火、防盜工作；

三、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)非正常外來(lái)人員的監(jiān)視、盤杳和拒絕入內(nèi)的工作;

四、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境爰護(hù)和清潔、衛(wèi)生工作；

五、負(fù)責(zé)公司車輛出入庫(kù)管理登記；

六、發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好匯報(bào)處理。會(huì)計(jì)職責(zé)

一、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字精確、賬目清晰、按

期報(bào)賬。

二、根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢杳，分析公司財(cái)務(wù)，成本和利潤(rùn)的執(zhí)行狀況。挖掘增收節(jié)支

潛力?？己速Y金運(yùn)用效果。剛好向經(jīng)理提出合理化建設(shè)。

三、妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料。

四、依據(jù)《會(huì)計(jì)法》及公司的有關(guān)管理方法，對(duì)公司及項(xiàng)目部進(jìn)行全面核算、限制、監(jiān)督和

分析。

五、駕馭各種經(jīng)濟(jì)合同、費(fèi)用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出與收

入審批時(shí)有據(jù)可查。

六、駕馭各工程的概算、預(yù)算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，參加預(yù)算管理，合理調(diào)配資金。

七、組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與其他部門，特殊是上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。

八、總賬的記錄與年終財(cái)務(wù)決算的編制、匯總上報(bào)等二作。出納員職責(zé)

一、仔細(xì)執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分必需剛好送存銀行，不坐支

現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。

二、建立健全現(xiàn)金出納各種制度，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證.

三、嚴(yán)格支票管理制度，編制支票運(yùn)用手續(xù)，運(yùn)用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。

四、主動(dòng)協(xié)作銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作，并協(xié)作會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

五、定期主動(dòng)受會(huì)計(jì)對(duì)庫(kù)存、銀行對(duì)賬單的檢查。

六、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)手續(xù)不全的原始憑證，不予以報(bào)銷。

七、負(fù)責(zé)公司一切現(xiàn)金收支，與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，做到現(xiàn)金與庫(kù)存日清月結(jié)，字跡清楚，數(shù)字

精確。生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。

二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術(shù)文件。收集整理技術(shù)文件及修改看法。

三、參與圖紙會(huì)審，向設(shè)計(jì)單位提出保證工程質(zhì)量的看法，供應(yīng)設(shè)計(jì)單位探討解決。

四、參與編制重要工程的施工組織設(shè)計(jì)，對(duì)新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設(shè)備的推

廣應(yīng)用工作時(shí)，貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康平安一體化管理方針、目

標(biāo)，并督導(dǎo)其有效運(yùn)行。

五、嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)》（房屋建筑）2024版。

六、詳細(xì)負(fù)責(zé)工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同，協(xié)議事宜審核，制定經(jīng)濟(jì)方面的各方案，安排。

七、審批并辦理工程進(jìn)度款，審定各建設(shè)項(xiàng)目的工程預(yù)、結(jié)算。

八、做好各專業(yè)經(jīng)濟(jì)方面協(xié)調(diào)工作，把好經(jīng)濟(jì)支出關(guān)，合理安排資金運(yùn)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。

九、對(duì)有腐蝕的化學(xué)物品要實(shí)行特別的爰護(hù)措施降低污染源。工程師崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全部工程的施工技術(shù)工作,仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

二、參加編制與貫徹單位工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。

三、熟識(shí)圖紙，了解設(shè)計(jì)意圖,依據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和施工技術(shù)措施，向工長(zhǎng)和有關(guān)人員進(jìn)行

技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。

四、指導(dǎo)單位工程的水準(zhǔn)點(diǎn)和限制圖的測(cè)量，檢查核定施工現(xiàn)場(chǎng)的抄測(cè)和定位工作并做好記

錄。

五、深化施工現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)指導(dǎo)施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行驗(yàn)收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)定。主

動(dòng)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

六、負(fù)責(zé)全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參與分部分項(xiàng)工程的隱藏驗(yàn)收，中間驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)

定工作。

七、負(fù)責(zé)對(duì)全部工程質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析并剛好上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。組織有關(guān)人員編制事故處理

方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后仔細(xì)貫徹執(zhí)行。

八、貫徹執(zhí)行上級(jí)相關(guān)部門下達(dá)的各種技術(shù)文件，貫徹設(shè)計(jì)變更，材料代換，繪制施工大樣，

照實(shí)記好施工日記。

九、參加開(kāi)工前施工預(yù)算的編制，為階段結(jié)算及竣工決算供應(yīng)設(shè)計(jì)變更，材料代用，結(jié)構(gòu)試

驗(yàn)，結(jié)構(gòu)處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證材料，供應(yīng)制定補(bǔ)充定額的依據(jù)和實(shí)際工料消耗量。

十、將全部工程在施工過(guò)程中形成的各種技術(shù)資料，剛好、照實(shí)、完整的整理建檔，妥當(dāng)保

管,整理、編寫、供應(yīng)交工驗(yàn)收資料，并做好技術(shù)總結(jié)。

預(yù)算員、合同員崗位職責(zé)為了實(shí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安目標(biāo)，特制定本崗位職責(zé)：

預(yù)算員：

一、探討工程合同規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目，擬定并懼工程變更資料，剛好辦理增加項(xiàng)目。

二、據(jù)預(yù)算定額，施工進(jìn)度安排及建安經(jīng)濟(jì)規(guī)章，技大措施，編好施工圖預(yù)算，施工預(yù)算。

三、仔細(xì)進(jìn)行分部、分項(xiàng)、各班組成本分析，工料分析。

四、收集整理好竣工資料，編制施工決算。負(fù)責(zé)審核二程預(yù)算和決算，審核預(yù)算時(shí)應(yīng)分析、

匯總、列明項(xiàng)目人工安排、材料安排、機(jī)械安排、間接分荒等管理數(shù)據(jù)。

五、編制單位工程材料限制安排，上報(bào)編制臨時(shí)設(shè)施費(fèi)指標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，上報(bào)公司，參

加項(xiàng)目部管理責(zé)任狀制定.

六、參加工程投標(biāo)工作，主管報(bào)價(jià)編制，提出保本限制方案和經(jīng)濟(jì)對(duì)比分析，對(duì)標(biāo)價(jià)保密。

七、剛好收集、整理、測(cè)算勞務(wù)費(fèi)單價(jià)、材料單價(jià)，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)，審核物資選購(gòu)

資金安排。

參加企業(yè)貫標(biāo)、達(dá)標(biāo)和公眾事務(wù)，幫助科室領(lǐng)導(dǎo)主辦務(wù)工作。

參加組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行建經(jīng)法規(guī)，完善職業(yè)道德，使預(yù)算、施工核算、施工決算剛好精確

真實(shí)。合同員：

一、施工合同按國(guó)家’建設(shè)工程施工合同示范文本"（GF-1999-0210）簽定。

二、不得以任何理由，不經(jīng)公司批準(zhǔn)，擅自對(duì)簽訂任何合同，協(xié)議及有關(guān)文件。

三、建設(shè)工程施工合同協(xié)議條款的確定依據(jù)：a）中標(biāo)通知書(shū)；b）招標(biāo)文件合同條款；c）

業(yè)主需和承包人進(jìn)一步澄清的問(wèn)題的書(shū)面答復(fù)；d）技術(shù)規(guī)范；e）業(yè)主標(biāo)底工程量清單與補(bǔ)充

材料；f）圖紙（包括簽定合同后業(yè)主供應(yīng)的整套設(shè)計(jì)文件）；g）投標(biāo)人須知；h）施工組織設(shè)計(jì)；

i）工程范圍。

四、合同簽定后，由生產(chǎn)、技術(shù)科負(fù)責(zé)存檔。技術(shù)員崗位職責(zé)

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家建設(shè)部各項(xiàng)施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

二、負(fù)責(zé)工號(hào)的技術(shù)工作，參與圖紙會(huì)審，參加施工設(shè)計(jì)和施工方案的制定。

三、指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計(jì)要求，施工規(guī)范進(jìn)行施工。

四、協(xié)作工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問(wèn)題。

五、協(xié)作質(zhì)檢人員對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，把好質(zhì)量關(guān)。

六、按施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分部、分項(xiàng)工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。

七、對(duì)工程項(xiàng)目所需檢驗(yàn)的每個(gè)科目，必需做好打算，按國(guó)家統(tǒng)一要求，報(bào)質(zhì)檢站進(jìn)行試驗(yàn)。

八、工程竣工前將全部?jī)?nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標(biāo)準(zhǔn)和要求報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門。

九、定期對(duì)施工人員居處進(jìn)行衛(wèi)生、平安檢查，對(duì)不符和平安衛(wèi)生條件的要堅(jiān)決予以訂正V

十、在編制施工組織設(shè)計(jì)中，要有針對(duì)性地編制棟號(hào)衛(wèi)生、環(huán)保平安等方面地技術(shù)保障措施。

安排、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

為了達(dá)到國(guó)家相應(yīng)法律、法規(guī)及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系的要求，結(jié)合我公司實(shí)

際狀況制定崗位職責(zé):

一、安排、統(tǒng)計(jì)員要仔細(xì)貫徹學(xué)習(xí)國(guó)家《統(tǒng)計(jì)法》和相應(yīng)的法律、法規(guī)。

二、安排工作要服務(wù)于生產(chǎn)、根據(jù)公司生產(chǎn)的需求，合理制定施工進(jìn)度安排和物資設(shè)備供應(yīng)

安排。

三、編制的各類安排要符合工程實(shí)際。要做到切實(shí)可行，滿意顧客和施工的要求。

四、統(tǒng)計(jì)報(bào)表要真實(shí)的反映企業(yè)狀況，不行弄虛作假、欺上瞞下。

五、根據(jù)公司的總體要求編制每季度、月、旬安排，安排實(shí)施中出現(xiàn)的偏差時(shí)，剛好調(diào)整安

排。

六、制定有效的保證安排順當(dāng)實(shí)施的措施方案。留意協(xié)調(diào)總分包和各專業(yè)工種在施工時(shí)間上

支配。

七、隨時(shí)深化工地檢查安排的執(zhí)行狀況。對(duì)檢查的結(jié)具形成書(shū)面處理看法，上報(bào)主管經(jīng)理，

并抄報(bào)項(xiàng)目部。質(zhì)量平安科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安方針，主動(dòng)落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康

平安目標(biāo)，對(duì)施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。

二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢質(zhì)量文件,收集整理質(zhì)量文件及修改看法。

三、參與施工圖紙會(huì)審，向設(shè)計(jì)單位提出保證工程質(zhì)量的看法。

四、常常深化現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)，發(fā)覺(jué)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)剛好提出并解決。

五、主持工程預(yù)檢、子頁(yè)驗(yàn)工作。

六、嚴(yán)格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)管理方法》

七、貫徹執(zhí)行國(guó)家的平安生產(chǎn)方針及勞動(dòng)愛(ài)護(hù)政策法規(guī)，做好平安生產(chǎn)管理工作。

八、審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制平安技術(shù)措施安排，并對(duì)貫徹執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督

檢查。

九、組織平安教化活動(dòng)和定期平安檢查。

十、深化工區(qū)和工地，指導(dǎo)探討平安技術(shù)人員工作，駕馭平安生產(chǎn)狀況，調(diào)查探討平安生產(chǎn)

中存在的擔(dān)心全因素。提出改進(jìn)看法和措施。

十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人，特別工種工人的問(wèn)題，提出改進(jìn)看法和措施。十

二、制止違章作業(yè)，遇有嚴(yán)峻險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行措施進(jìn)行處理C

十三、對(duì)違反平安條例和有關(guān)平安技術(shù)勞動(dòng)法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻，制止無(wú)效時(shí)，有權(quán)越級(jí)上

報(bào)。

十四、對(duì)出現(xiàn)的事故，組織調(diào)查，進(jìn)行分析，提出處理看法。做好平安生產(chǎn)的宣揚(yáng)教化。不

斷總結(jié)、溝通、推廣先進(jìn)閱歷。質(zhì)檢員崗位職責(zé)

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量、環(huán)境、健康平安體系的規(guī)定

和要求。

二、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗(yàn)收工作。

三、隱藏工程必需會(huì)同建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)代表監(jiān)理共同檢查、驗(yàn)收并做好記錄。對(duì)各工種的分部、

分項(xiàng)工程應(yīng)跟班進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收。發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好處理，嚴(yán)格限制工程質(zhì)量。

四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時(shí)囪僉施工班組的各項(xiàng)質(zhì)量檢杳記錄和質(zhì)

量分析會(huì)記錄。

五、真實(shí)填寫質(zhì)檢內(nèi)業(yè)，建立工程質(zhì)量檔案，剛好供應(yīng)施工班組當(dāng)月的分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查資

料，作為發(fā)放工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。

六、剛好收繳、積存各班組的工程質(zhì)量檢查資料，作為竣工驗(yàn)收的依據(jù).

七、剛好反映施工質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)違章作業(yè)有權(quán)停工、返工。

八、幫助和指導(dǎo)施工班組廣泛開(kāi)展"三位一體"達(dá)標(biāo)活動(dòng)，定期組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量例會(huì)，探

討分析所出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的緣由，制定予控及整改措施。保衛(wèi)員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待登記，并填寫要找的部門或人人，并剛好聯(lián)系完成任務(wù);

二、負(fù)責(zé)信函、報(bào)刊的接收與發(fā)放，做到無(wú)丟失，無(wú)差錯(cuò)，投送剛好；

三、負(fù)責(zé)公司辦公樓值班值宿工作，有事剛好請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理；

四、負(fù)責(zé)公司辦公樓保衛(wèi)工作，以及平安防火、防盜、防破壞，辦公秩序等工作；

五、負(fù)責(zé)樓前院內(nèi)衛(wèi)生及保衛(wèi)工作，出入車輛要有記錄，指揮院內(nèi)各種車輛整齊停放，自行

車不準(zhǔn)停入院內(nèi)；

六、負(fù)責(zé)樓前院內(nèi)物品的管理，如有人帶取物品出入，必需有領(lǐng)導(dǎo)同意或簽字方可出入，并

做好記錄；

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。平安員崗位職責(zé)

一、平安員是工程項(xiàng)目平安生產(chǎn)、文明、環(huán)境、職業(yè)健康施工的干脆管理者和責(zé)任人，在業(yè)

務(wù)上向公司負(fù)責(zé)。

二、貫徹體系要求、平安條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)是平安員工作準(zhǔn)則，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是平

安員的責(zé)任。

三、辦理開(kāi)工前平安監(jiān)審和平安開(kāi)工審批，編制工程平安監(jiān)督安排，上報(bào)平安措施和分項(xiàng)工

程平安施工要點(diǎn)。

四、制定工程文明施工達(dá)標(biāo)方案，提交文明施工達(dá)標(biāo)方案，實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案。

五、整理匯總填寫平安內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，總結(jié)平安生產(chǎn)狀況并上報(bào)公司。

六、檢查評(píng)定平安用品和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品是否達(dá)標(biāo)，罰處現(xiàn)場(chǎng)違章行為，組織機(jī)械設(shè)備平安評(píng)

定，提出平安整改看法和處理方法.

七、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦平安監(jiān)督部門交辦事宜，參與事故調(diào)查，定期平安

檢查，例會(huì)提出工地項(xiàng)目獎(jiǎng)罰看法。

八、實(shí)行平安終止權(quán)，有權(quán)制止任何人的違章行為，擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目環(huán)境、職業(yè)健康平安、文明施

工管理責(zé)任。材料、設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

依據(jù)"一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安工作落到實(shí)處，規(guī)

范化管理企業(yè)，特制定材料、設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)。

一、根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求把好材料、設(shè)備重點(diǎn)，編制材料、設(shè)備選購(gòu)、供應(yīng)、修理、保養(yǎng)、

檢測(cè)安排。編制材料合格供應(yīng)商備冊(cè)，對(duì)主要材料供應(yīng)商要仔細(xì)考核。

二、對(duì)材料員、保管員、機(jī)械手、設(shè)備操作人員培訓(xùn)，使其要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，熟識(shí)所保

管材料學(xué)問(wèn)，定期考核員工業(yè)績(jī)。

三、建立好材料、設(shè)售臺(tái)帳，管理好各項(xiàng)目部運(yùn)用的機(jī)械設(shè)備，定期檢杳、修理、保養(yǎng)、檢

測(cè)。

四、嚴(yán)格按管理制度執(zhí)行進(jìn)、出材料、設(shè)備手續(xù)。

五、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備管理，抓好機(jī)械設(shè)備的運(yùn)用、保養(yǎng)、修理等工作，檢查管理臺(tái)帳。

六、常常深化各項(xiàng)目部駕馭各項(xiàng)目部的材料和設(shè)備管理的工作動(dòng)態(tài)推廣先進(jìn)的管理閱歷，

懲罰違章行為保管員崗位職責(zé)

依據(jù)"一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安工作落到實(shí)處，規(guī)

范化管理企業(yè)，特制定保管員崗位職責(zé)。

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)建筑材料、建筑設(shè)備基本學(xué)問(wèn)和有關(guān)建筑材料、建筑設(shè)備保管要求，仔細(xì)負(fù)責(zé)

地保管材料、設(shè)備以及器材。

二、材料、設(shè)備入庫(kù)時(shí)必需做到：檢驗(yàn)名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量、材質(zhì)證明；材料與單

據(jù)相符時(shí)剛好入庫(kù)，分別作好登記，掛標(biāo)識(shí)牌.

三、入庫(kù)材料、設(shè)備器材應(yīng)分類堆放，妥當(dāng)保管，嚴(yán)防受潮、變質(zhì)、丟失，常常檢查倉(cāng)庫(kù)的

門、窗、鎖的完好狀況，加強(qiáng)防火、防盜。

四、剛好、真實(shí)辦理結(jié)算、入帳，日清月結(jié)，定期盤點(diǎn)，帳物相符，發(fā)覺(jué)帳、物不符時(shí)剛好

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

五、回收利用好廢料、邊角料，如：木料頭、鋼筋頭、水泥袋、鐵桶等，建立回收臺(tái)帳。

六、建立領(lǐng)料臺(tái)帳，指導(dǎo)限制材料消耗，對(duì)周轉(zhuǎn)性材料和施工器材要仔細(xì)盤點(diǎn)，妥當(dāng)保管,

精確入帳。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備、材料不得夕M昔，嚴(yán)禁私人動(dòng)用材料、設(shè)備及施工器材。

七、保管員對(duì)紅磚、砂、石、鋼筋、白灰、構(gòu)件等不能進(jìn)庫(kù)的材料應(yīng)仔細(xì)驗(yàn)收，按總平面布

置圖的規(guī)劃位置堆放整齊，掛標(biāo)識(shí)牌。

八、對(duì)施工操作人員運(yùn)用的工具、設(shè)備要仔細(xì)入帳，作為工資發(fā)放的依據(jù)。做好與其他公司、

工地借用材料的往來(lái)帳。

九、仔細(xì)學(xué)習(xí)建筑機(jī)械基本學(xué)問(wèn)和有關(guān)機(jī)械設(shè)備運(yùn)行保管的有關(guān)規(guī)定，仔細(xì)負(fù)責(zé)地幫助保管

員收好、保管好入庫(kù)機(jī)械設(shè)備。

十、負(fù)責(zé)全公司的機(jī)械設(shè)備運(yùn)用、維護(hù)、檢修、檢驗(yàn)組織工作。機(jī)械設(shè)備入庫(kù)時(shí)必需做到：

檢品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量、設(shè)備證明材料；設(shè)備與單據(jù)相符時(shí)剛好入庫(kù)，并分門別類做

好登記掛歷標(biāo)識(shí)牌。

十一、入庫(kù)設(shè)備應(yīng)分類放置，妥當(dāng)保管，嚴(yán)防受潮、丟失，常常檢查，發(fā)覺(jué)帳、物不符時(shí)剛

好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

十二沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備及零部件不得外借嚴(yán)禁私人動(dòng)用設(shè)備、零部件，否則視為偷盜。

十三、負(fù)責(zé)填寫各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行記錄，機(jī)械設(shè)備記錄內(nèi)容包括：設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，發(fā)生故

障內(nèi)容、緣由、修理更換零、部件詳細(xì)名稱、件數(shù)，停工時(shí)數(shù)等。十

四、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障緣由，肯定要實(shí)事求是填寫，否則予以1~5倍的賠償（包括停工損

失、換件費(fèi)用、修理工費(fèi)等。

十五、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行記錄必需每日填寫一次，不能拖拉,每月檢查一次，漏填者扣發(fā)當(dāng)月工

資20%。

十六、設(shè)備運(yùn)行必需嚴(yán)格遵守平安運(yùn)行規(guī)程，除正常維護(hù)外，組織操作人員定期共同檢驗(yàn)并

簽署相應(yīng)記錄，交材料設(shè)備科、質(zhì)量平安科備案。

十七、工程結(jié)束按拆卸操作規(guī)程要求拆卸設(shè)備，入庫(kù)前對(duì)設(shè)備逐一進(jìn)行檢修；設(shè)備停機(jī)時(shí)間

超過(guò)1個(gè)月的，要對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次大的維護(hù)、保養(yǎng)。工地停工后把運(yùn)行記錄完整上交公司材料

設(shè)備科。項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

一、項(xiàng)目經(jīng)理是最高管理者在工程項(xiàng)目上的全權(quán)托付代理人,向最高管理者負(fù)責(zé)，獨(dú)立擔(dān)當(dāng)

項(xiàng)目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、平安責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)經(jīng)理部全面工作,按施工組織設(shè)計(jì)，細(xì)心施工，實(shí)現(xiàn)工程利潤(rùn)、成本、工期、質(zhì)量

指標(biāo)，實(shí)行崗位目標(biāo)考核制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。

三、接受公司領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)同各職能部門對(duì)工程材料、設(shè)備進(jìn)行安排、選購(gòu)、供應(yīng)、運(yùn)用和管

理，限制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報(bào)告。

四、宏觀管理勞務(wù)，合理地支配、組織施工，協(xié)調(diào)技犬管材料員崗位職責(zé)

依據(jù)"一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安工作落到實(shí)處，規(guī)

范化管理企業(yè)，特制定材料、設(shè)備科崗位職責(zé)。

一、全面負(fù)責(zé)公司各類材料設(shè)備、供應(yīng)、運(yùn)輸、工作。負(fù)責(zé)供方質(zhì)量狀況資料的收集、分析、

記錄工作。

二、依據(jù)施工生產(chǎn)的要求設(shè)備，合理的組織材料、設(shè)備供應(yīng)。

三、剛好精確駕馭全公司材料設(shè)備庫(kù)存、消耗、調(diào)動(dòng)狀況，建立健全材料設(shè)備管理臺(tái)賬。

四、建立積累有效完整的材料設(shè)備供應(yīng)商資料檔案.仔細(xì)執(zhí)行財(cái)務(wù)管理手續(xù)，剛好精確完成

各類相關(guān)報(bào)表，選購(gòu)結(jié)束，按公司規(guī)定清理借款。

五、剛好為生產(chǎn)技術(shù)科和公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)現(xiàn)行的市場(chǎng)價(jià)格信息。協(xié)調(diào)協(xié)作其它科室工作為工地

供應(yīng)相應(yīng)的材質(zhì)證明和相關(guān)文件。

六、依據(jù)材料設(shè)備安排保質(zhì)保量剛好供應(yīng)，杜絕工地停工待料現(xiàn)象發(fā)生。如因資金緣由發(fā)生

上述現(xiàn)象，應(yīng)以選購(gòu)安排資金安排的批示為驗(yàn)證。否則視為失職。

第6篇：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)

企業(yè)管理人員崗位職責(zé)

篇1:企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全

企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全

2024-05-1407:05企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全

企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全

副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司日常工作，監(jiān)管財(cái)務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制

度化；

二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；

三、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、支配工作；

四、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作，支配好活動(dòng)日程和生活；

五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議確定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)；

六、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

總工程師崗位職責(zé)

一、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量三安、材料設(shè)備科的工作。

二、幫助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、平安生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等.

三、負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)性文件。

四、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，制定和實(shí)施訂正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

參加、審核各分部、單位工程的質(zhì)量限制措施。

五、審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境愛(ài)護(hù)、職工身體健康、平安施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實(shí)施。

六、主持和審核招投標(biāo)工文件作、合同管理工作。

七、對(duì)各類工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參加員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。

八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，幫助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標(biāo)。辦公室

主任崗位職責(zé)

一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作，剛好與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)部門和

領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；

二、綜合各單位和部門狀況，剛好轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理;

三、擬制機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)安排，推動(dòng)精神文明建設(shè)；

四、檢杳后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務(wù)；

五、調(diào)解處理機(jī)關(guān)工作人員發(fā)生的沖突，維護(hù)機(jī)關(guān)的安定團(tuán)結(jié)；

六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好天文，發(fā)文登記；

七、主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對(duì)外接待工作；

八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資嘉獎(jiǎng)、考勤等項(xiàng)工作；抓好公司的有關(guān)會(huì)議籌備,

會(huì)議所需的材料、用品等項(xiàng)工作。

九、做好公司的有關(guān)會(huì)議及會(huì)議所需的材料、用品等打算工作。

十、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

文秘崗位職責(zé)文書(shū)工作職責(zé)

仔細(xì)做好上級(jí)來(lái)文和全公司文件的處理和歸檔工作.

一、依據(jù)工作須要，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批，負(fù)責(zé)全公司各種文字材料J丁字工作，打字剛好精確,熱

忱服務(wù)。

二、仔細(xì)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)綜合性、臨時(shí)性工作。網(wǎng)絡(luò)信息工作職責(zé)

一、監(jiān)控器的日常運(yùn)用和維護(hù)。

二、全公司計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)和故障解除工作。

三、對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有主動(dòng)意義的網(wǎng)翎言息查詢。

檔案管理工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

二、剛好精確為全廠供應(yīng)借閱服務(wù)。

其他工作崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全公司的復(fù)印工作，做好復(fù)印機(jī)的管理運(yùn)用保養(yǎng)工作。

二、剛好做好公司內(nèi)上報(bào)材料和上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。

三、負(fù)責(zé)全公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢工作。

四、仔細(xì)完成各項(xiàng)綜合性、臨時(shí)性工作。

人事科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、仔細(xì)實(shí)行上級(jí)人事方面的方針、政策。

二、參與由黨委和行政部門主持的關(guān)于人事方面會(huì)議。

三、負(fù)責(zé)詳細(xì)實(shí)施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。

四、負(fù)責(zé)定期確定符合專業(yè)技術(shù)職稱晉級(jí)人員。

五、負(fù)責(zé)起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實(shí)施。

六、負(fù)責(zé)定期向公司令反導(dǎo)班子提出對(duì)干部的獎(jiǎng)懲，提職或撤職建議。

七、負(fù)責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作.

八、負(fù)責(zé)每年對(duì)全公司中層干部簽定聘任合同。、協(xié)調(diào)好本部門與其他科室相關(guān)工作。

十、做好本部門全年工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

勞資員崗位職責(zé)

在公司領(lǐng)導(dǎo)下，管理本單位人事方面其他工作。

主要職責(zé)如下：

一、制定本企業(yè)人事規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行。

二、依據(jù)企業(yè)發(fā)展須要，聘請(qǐng)錄用新員工。

三、定期對(duì)符合晉升專業(yè)技術(shù)職稱條件的技術(shù)人員辦理晉級(jí)手續(xù)。

四、制定干部及管理人員考核方案，并組織實(shí)施。

五、依據(jù)考核狀況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部門提出獎(jiǎng)懲，提職或撤職建議。

六、對(duì)全公司中層干部每年簽定聘任合同。

七、負(fù)責(zé)全公司人事檔案管理。

檔案管理員職責(zé)

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)政治理論，刻苦學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化學(xué)問(wèn)，酷愛(ài)檔案工作。

二、按檔案有關(guān)規(guī)定要求剛好完成檔案工作。

三、文件和文字材料分類組成案卷，愛(ài)護(hù)文件材料的完整與平安，便于查找和利用。

四、接受文件后必需做好登記，案卷的銷毀或移出時(shí)亦做好記錄，以便有據(jù)可查。

五、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，全部資料不向外借,如確應(yīng)嚴(yán)格履行借閱手續(xù)，退還時(shí)具體檢直后注銷

借閱手續(xù)，如有造成丟失或損壞的剛好向上級(jí)報(bào)告處理。

六、做好檔案利用工作的信息反饋，搞好｛言息傳遞，K斷拓寬和改進(jìn)檔案利用工作。

七、常常檢查檔案室的門窗是否堅(jiān)固，做好防火、防潮及防工作，確保檔案不損失、不丟失。

八、做好保密工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作"管理員職責(zé)

在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)食堂的全面工作，組織職工仔細(xì)完成工作任務(wù)下，不斷提高飯菜

質(zhì)量和服務(wù)看法。

一、嚴(yán)格根據(jù)崗位責(zé)任制對(duì)食堂各類工作員進(jìn)行考核二、常常組織炊事員學(xué)習(xí)技術(shù)和業(yè)務(wù)，

不斷提高烹調(diào)技術(shù)為職工服務(wù)。

三、編制周日食譜，貫徹"四定（定時(shí)間、定品種、定數(shù)量、定質(zhì)量）"，做到飯菜品種多

樣化、質(zhì)量高、量足、價(jià)合理。

四、依據(jù)須要?jiǎng)偤镁幊鲞x購(gòu)、出庫(kù)、加工安排，搞好單項(xiàng)成本核算。

五、組織炊事員仔細(xì)學(xué)習(xí)和執(zhí)行食品衛(wèi)生法,把住病從口入關(guān)，防止食物中毒，六、教化炊

事員主動(dòng)熱忱地為職工服務(wù)，讓就餐者興奮來(lái)滿足而去。

七、教化炊事員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，保證平安、防止人身傷亡事故發(fā)生，杜絕炊具、用品被

盜。加強(qiáng)食堂、設(shè)備、備品保管，保到清潔完整，技術(shù)狀態(tài)良好。

八、負(fù)責(zé)支配外來(lái)人員及客人的臨時(shí)就餐。駕駛員崗位職責(zé)

一、仔細(xì)遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)；

二、仔細(xì)貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從吩咐、聽(tīng)從指揮,肅穆仔細(xì)的履行駕

駛員的職責(zé)；

三、按時(shí)檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問(wèn)題，剛好向集團(tuán)行政部匯報(bào)，

嚴(yán)禁帶"病"出車；

四、提高平安思想意識(shí)，牢記平安第一，杜絕麻痹思想，嚴(yán)禁違章操作、違章駕駛；

五、杜絕不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自換車或找其他人替補(bǔ)駕車的狀況發(fā)生；

六、堅(jiān)持做好請(qǐng)銷假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自出車，棄車離隊(duì)；

七、每出車一次，必需仔細(xì)填寫出車日?qǐng)?bào)單，沒(méi)有行車單不許出車；

八、嚴(yán)禁酒后駕車、打架斗毆；

九、搞好車輛衛(wèi)生，出勤中要主動(dòng)、勤快、文明服務(wù)、講禮貌，樹(shù)立志華人的良好形象；

十、完成公司臨時(shí)交辦的工作。

廚師崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本食堂就餐人員的主、副食支配、調(diào)劑和服務(wù)工作；

二、負(fù)責(zé)灶房、餐廳衛(wèi)生的管理工作；

三、負(fù)責(zé)外來(lái)客人就餐主、副食調(diào)劑，服務(wù)做到衛(wèi)生、省錢，既品種多又養(yǎng)分可口。

四、負(fù)責(zé)餐具消毒，室內(nèi)滅蠅、滅鼠工作；

五、負(fù)責(zé)當(dāng)日購(gòu)進(jìn)主、副食的保管工作。鍋爐工崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司院內(nèi)、辦公樓的冬季取暖工作；

二、負(fù)責(zé)鍋爐、管道的操作、檢查、修理工作；

三、負(fù)責(zé)燃煤運(yùn)進(jìn)和爐渣外運(yùn)、清理工作；

四、負(fù)責(zé)鍋爐房?jī)?nèi)和煤堆四周環(huán)境清掃衛(wèi)生工作；篇2:公司管理人員崗位職責(zé)

公司管理人員崗位職責(zé)

一、總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議，組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)

新與變革。

2、依據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)安排。監(jiān)督、限制

經(jīng)營(yíng)安排的實(shí)施過(guò)程。

3、建立良好的溝通渠道。

(1)負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和安排執(zhí)行狀況、資金運(yùn)用

狀況和盈虧狀況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配狀況及其他重大事宜。

(2)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門

間順暢的溝通渠道。

(3)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

(4)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

4、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作。

(1)負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔高、中層管理人員。

(2)主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。

(3)代表公司參與重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。

(4)負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

(5)負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事務(wù)，并剛好向董事會(huì)匯報(bào)。

(6)負(fù)責(zé)辦理由董事會(huì)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門開(kāi)展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、

高效化。

(1)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出。

(2)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

6、關(guān)切員工，以身作則，使公司具有高度凝合力，并要求員工以高度熱忱和責(zé)任感去完成

本職工作。

二、首席運(yùn)營(yíng)執(zhí)行副總

1、負(fù)責(zé)公司公司辦公、人力資源、內(nèi)控管理等工作，總經(jīng)理外出時(shí)主持公司日常工作。

2、負(fù)責(zé)公司職能管理體系的建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的策略與建設(shè)、編制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展安排。

三、生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

1、幫助總經(jīng)理參加公司管理，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略.

(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過(guò)程，參加制定公司年度經(jīng)營(yíng)安排和預(yù)算方案。

(2)參加公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策。

(3)駕馭和了解公司內(nèi)部各方面動(dòng)態(tài),剛好向總經(jīng)理反映，并提出建議。

2、幫助總經(jīng)理制定公司年度生產(chǎn)安排，并組織實(shí)施。在權(quán)限范圍內(nèi)審核、審批工作安排，

并檢查執(zhí)行狀況剛好處理影響安排實(shí)施的問(wèn)題。

3、領(lǐng)導(dǎo)分管的事業(yè)部開(kāi)展工作。

(1)領(lǐng)導(dǎo)分管事業(yè)部的制定生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)安排，并監(jiān)督實(shí)施。