2025幼兒園教職工聘用合同甲方（幼兒園名稱）：____________________乙方（教職工姓名）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點：____________________一、合同依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方幼兒園工作事宜，簽訂本合同。二、工作內(nèi)容1.崗位職責：乙方應聘的崗位為____________________，主要工作職責包括：負責幼兒教育教學活動的設計、組織與實施；負責幼兒一日生活的照料與指導；負責幼兒健康、安全教育和保護；參與幼兒園教育教學研究、課程開發(fā)與改進；完成幼兒園安排的其他相關工作。2.工作地點：乙方工作地點為甲方幼兒園所在地：____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作時間為____________________。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日；乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行；乙方享有產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等法定假期。四、勞動報酬1.工資待遇：乙方工資標準為：____________________元/月。工資支付方式為：____________________。2.獎金及津貼：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和幼兒園相關規(guī)定，享有績效獎金、崗位津貼等。五、社會保險和福利1.社會保險：甲方依法為乙方繳納以下社會保險：基本養(yǎng)老保險；基本醫(yī)療保險；失業(yè)保險；工傷保險；生育保險。2.福利待遇：乙方享有以下福利待遇：住房補貼；交通補貼；帶薪培訓；健康體檢；法定節(jié)假日加班工資等。六、合同期限1.合同類型：本合同為____________________（固定期限/無固定期限）勞動合同。2.合同期限：本合同期限自____________________起至____________________止。七、合同解除和終止1.合同解除：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；甲方因乙方嚴重違反工作紀律或勞動合同規(guī)定，可以解除本合同；乙方因甲方未履行合同義務，可以解除本合同。2.合同終止：合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同；乙方達到法定退休年齡或因健康原因不能繼續(xù)工作時，本合同終止。八、違約責任1.甲方違約責任：甲方未按時足額支付乙方工資，應支付乙方工資總額的____________________倍賠償金；甲方未依法為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任：乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________附件：1.乙方身份證復印件；2.乙方學歷、職稱等證書