2025深圳市寶安區(qū)勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系及雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條合同性質(zhì)本合同為固定期限勞動合同，自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條合同訂立甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，同意按照本合同約定建立勞動關(guān)系，并簽訂本合同。第三條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章試用期第四條試用期甲乙雙方約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。第五條試用期工資乙方在試用期間的工資為人民幣____元/月。第六條試用期考核甲方在試用期內(nèi)對乙方進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第七條工作內(nèi)容乙方同意在甲方處從事以下工作：1.工作崗位：____________________2.工作內(nèi)容：____________________3.工作標(biāo)準(zhǔn)：____________________第八條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：____________________第九條工作時間1.標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每日工作____小時，每周工作____小時。2.休息日：每周休息____天，休息日安排如下：____________________第四章勞動報酬第十條基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。第十一條績效獎金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，按月或季度給予乙方一定的績效獎金。第十二條加班工資乙方在法定工作時間外加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第五章保險福利第十三條社會保險甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。第十四條住房公積金甲乙雙方應(yīng)依法參加住房公積金制度，繳納住房公積金。第十五條休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，給予乙方其他休假待遇。第六章勞動合同解除與終止第十七條合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條合同終止1.本合同期滿，雙方無異議的，合同終止。2.乙方有下列情形之一的，合同終止：（1）達(dá)到法定退休年齡的；（2）完全喪失勞動能力的；（3）依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。第七章違約責(zé)任第十九條違約責(zé)任1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照約定支付工資的；（2）未按照約定支付加班工資的；（3）未按照約定繳納社會保險費(fèi)的；（4）未按照約定提供勞動條件的。2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照約定履行工作職責(zé)的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）泄露甲方商業(yè)秘密的。第八章爭議解決第二十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向深圳市寶安區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章附則第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十二條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：_