2025年銷售勞動合同范本甲方（用人單位）名稱：____________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：____________________經(jīng)營地址：____________________乙方（勞動者）姓名：____________________性別：____________________居民身份證號碼：____________________家庭住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方從事銷售工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.試用期：本合同期限包含試用期，試用期為2025年1月1日至2025年1月31日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的經(jīng)營地址從事銷售工作，具體崗位為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，積極開展銷售業(yè)務(wù)，完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)。3.乙方的工作地點為：____________________。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間8小時，每周工作40小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，如因工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動條件及勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動條件，包括但不限于：工作場所、辦公設(shè)備、勞動保護(hù)用品等。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，確保乙方的人身安全。3.乙方在履行工作職責(zé)過程中，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+提成+獎金。2.基本工資：每月人民幣____________________元。3.提成：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，按照甲方規(guī)定的提成比例計算。4.獎金：根據(jù)乙方年度銷售業(yè)績及公司規(guī)定發(fā)放。5.甲方應(yīng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供以下福利：（1）帶薪年休假：根據(jù)乙方工作年限，享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年休假。（2）節(jié)假日福利：在法定節(jié)假日，甲方為乙方發(fā)放節(jié)日慰問品。（3）生日福利：在乙方生日，甲方為乙方發(fā)放生日禮品。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會保險的；（3）未依法提供勞動條件的；（4）其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。4.有下列情形之一的，本合同終止：（1）勞動合同期滿；（2）乙方退休、死亡或者被宣告失蹤；（3）甲方依法注銷、解散或者被依法宣告破產(chǎn)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：___________