設(shè)計(jì)管理規(guī)范手冊一、總則

設(shè)計(jì)管理規(guī)范手冊旨在建立系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)計(jì)管理流程，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目的高效執(zhí)行與高質(zhì)量交付。本手冊適用于所有涉及設(shè)計(jì)工作的部門及人員，通過明確職責(zé)、規(guī)范流程、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，提升設(shè)計(jì)效率與品牌一致性。

二、設(shè)計(jì)流程管理

（一）需求分析與策劃

1.收集需求：設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)需與客戶或相關(guān)部門溝通，明確設(shè)計(jì)目標(biāo)、功能需求及預(yù)期效果。

2.需求確認(rèn)：通過會議或書面形式確認(rèn)需求細(xì)節(jié)，確保無遺漏。

3.制定方案：根據(jù)需求制定初步設(shè)計(jì)方案，包括風(fēng)格定位、技術(shù)路線等。

（二）設(shè)計(jì)執(zhí)行階段

1.素材準(zhǔn)備：收集相關(guān)參考資料，確保素材版權(quán)合規(guī)。

2.初稿制作：完成設(shè)計(jì)初稿，提交內(nèi)部評審。

3.修改完善：根據(jù)評審意見調(diào)整設(shè)計(jì)，直至方案定稿。

（三）設(shè)計(jì)交付與驗(yàn)收

1.成果交付：提供完整設(shè)計(jì)文件（包括源文件、標(biāo)注說明等）。

2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：對照需求文檔，檢查設(shè)計(jì)是否符合功能、美觀要求。

3.知識沉淀：歸檔設(shè)計(jì)資料，形成案例庫供后續(xù)參考。

三、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

（一）視覺規(guī)范

1.色彩體系：統(tǒng)一主色、輔助色及點(diǎn)綴色，確保品牌視覺一致性。

-主色：0056b3（示例：藍(lán)色系）

-輔助色：f5f5f5（示例：淺灰色）

2.字體規(guī)范：標(biāo)準(zhǔn)中文字體為“思源黑體”，英文使用“Arial”。

3.圖標(biāo)風(fēng)格：采用扁平化設(shè)計(jì)，線條粗細(xì)、圓角比例統(tǒng)一。

（二）交互設(shè)計(jì)規(guī)范

1.導(dǎo)航邏輯：保持頁面層級清晰，關(guān)鍵功能需置于用戶易觸達(dá)位置。

2.動效設(shè)計(jì)：過渡動畫時(shí)長控制在0.3-0.5秒，避免過度炫技。

3.訪問性：確保色對比度符合WCAG2.0標(biāo)準(zhǔn)，支持鍵盤導(dǎo)航。

四、設(shè)計(jì)工具與資源管理

（一）設(shè)計(jì)工具標(biāo)準(zhǔn)

1.核心工具：首選AdobeCreativeCloud（Photoshop、Illustrator等）。

2.版本管理：使用Figma進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作，文件命名需遵循“項(xiàng)目-模塊-日期”格式。

（二）資源庫建設(shè)

1.圖片庫：建立企業(yè)內(nèi)部圖片素材庫，標(biāo)注版權(quán)信息。

2.模板庫：定期更新設(shè)計(jì)模板（如PPT、UI組件），提高團(tuán)隊(duì)效率。

五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通

（一）角色分工

1.設(shè)計(jì)主管：負(fù)責(zé)整體設(shè)計(jì)方向把控及資源協(xié)調(diào)。

2.平面設(shè)計(jì)師：執(zhí)行視覺設(shè)計(jì)任務(wù)，需對接品牌部門。

3.交互設(shè)計(jì)師：負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，需與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同。

（二）溝通機(jī)制

1.每周例會：討論項(xiàng)目進(jìn)度及問題，需有會議紀(jì)要。

2.緊急事務(wù)：重大調(diào)整需通過郵件同步至所有相關(guān)人員。

六、附則

本手冊自發(fā)布之日起實(shí)施，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)需定期培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容。如有優(yōu)化需求，由設(shè)計(jì)主管牽頭修訂，每年至少更新一次。

一、總則

設(shè)計(jì)管理規(guī)范手冊旨在建立系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)計(jì)管理流程，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目的高效執(zhí)行與高質(zhì)量交付。本手冊的核心目標(biāo)是統(tǒng)一設(shè)計(jì)語言，提升品牌形象的一致性，優(yōu)化設(shè)計(jì)資源利用效率，并促進(jìn)跨部門協(xié)作。通過明確各環(huán)節(jié)的職責(zé)、規(guī)范操作流程、統(tǒng)一設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，最終實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)價(jià)值的最大化。本手冊適用于公司內(nèi)部所有涉及設(shè)計(jì)工作的部門及人員，包括但不限于設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、市場團(tuán)隊(duì)及相關(guān)項(xiàng)目管理者。所有成員均需熟悉并遵循本規(guī)范，以保障設(shè)計(jì)工作的順利進(jìn)行。

二、設(shè)計(jì)流程管理

（一）需求分析與策劃

1.需求收集：

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在承接項(xiàng)目前，必須與需求提出方（如產(chǎn)品經(jīng)理、市場專員等）進(jìn)行深入溝通，通過會議、問卷或訪談等形式，全面收集設(shè)計(jì)需求。

需求內(nèi)容應(yīng)涵蓋：設(shè)計(jì)目標(biāo)（如提升品牌認(rèn)知度、優(yōu)化用戶體驗(yàn)）、核心功能、目標(biāo)受眾畫像、使用場景、品牌調(diào)性要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及預(yù)算范圍等。

鼓勵使用需求記錄表模板，確保信息完整、無歧義。

2.需求確認(rèn)：

設(shè)計(jì)師需將初步整理的需求進(jìn)行梳理，形成需求文檔初稿，提交給需求提出方及直屬上級進(jìn)行確認(rèn)。

確認(rèn)過程需通過書面形式（如郵件、會議紀(jì)要）記錄，所有參與方簽字或電子確認(rèn)。若需求在確認(rèn)后發(fā)生變更，需啟動變更流程，重新評估對設(shè)計(jì)工作的影響。

3.制定方案：

基于確認(rèn)的需求，設(shè)計(jì)師需進(jìn)行市場調(diào)研、競品分析，并結(jié)合公司品牌策略，制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案。

方案應(yīng)至少包含：設(shè)計(jì)概念闡述、視覺風(fēng)格定位（如簡約、復(fù)古、科技感）、關(guān)鍵頁面/元素的設(shè)計(jì)草圖或原型、技術(shù)實(shí)現(xiàn)可行性分析、項(xiàng)目時(shí)間規(guī)劃及資源需求估算。

方案需提交設(shè)計(jì)主管或相關(guān)負(fù)責(zé)人審核，通過后方可進(jìn)入設(shè)計(jì)執(zhí)行階段。

（二）設(shè)計(jì)執(zhí)行階段

1.素材準(zhǔn)備：

根據(jù)設(shè)計(jì)方案，收集或創(chuàng)作所需的圖片、圖標(biāo)、字體、視頻等視覺素材。

素材來源需符合版權(quán)要求，優(yōu)先使用公司自有素材庫或已購買授權(quán)的素材。若需使用網(wǎng)絡(luò)素材，必須進(jìn)行正版授權(quán)驗(yàn)證。

素材整理需規(guī)范，建立清晰的文件命名規(guī)則（如“項(xiàng)目名-模塊名-素材類型-版本號”），并存儲在指定的云盤或服務(wù)器文件夾內(nèi)，便于團(tuán)隊(duì)共享與查找。

2.初稿制作：

設(shè)計(jì)師依據(jù)設(shè)計(jì)方案，使用標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)工具（如AdobePhotoshop,Illustrator,Figma等）完成設(shè)計(jì)初稿。

平面設(shè)計(jì)需關(guān)注色彩搭配、版式布局、字體規(guī)范是否符合品牌視覺標(biāo)準(zhǔn)；交互設(shè)計(jì)需關(guān)注用戶流程的合理性、信息架構(gòu)的清晰度、界面元素的易用性。

初稿完成后，需按照內(nèi)部評審流程提交至設(shè)計(jì)主管或指定評審人進(jìn)行初步檢查。

3.修改完善：

評審人或需求提出方對初稿提出反饋意見后，設(shè)計(jì)師需整理意見清單，逐項(xiàng)進(jìn)行修改。

修改過程中，需保持設(shè)計(jì)風(fēng)格的統(tǒng)一性，避免出現(xiàn)自相矛盾的設(shè)計(jì)元素。

對于重大調(diào)整，需再次與相關(guān)方溝通確認(rèn)，避免后期返工。

修改版本需進(jìn)行版本控制，清晰標(biāo)注每次修改的內(nèi)容及原因，建議使用設(shè)計(jì)協(xié)作平臺（如Figma、Sketch）的評論與歷史記錄功能。

重復(fù)此步驟直至設(shè)計(jì)稿獲得最終確認(rèn)，進(jìn)入設(shè)計(jì)交付階段。

（三）設(shè)計(jì)交付與驗(yàn)收

1.成果交付：

設(shè)計(jì)師需整理并提交完整的最終設(shè)計(jì)文件，具體內(nèi)容根據(jù)設(shè)計(jì)類型而定：

平面設(shè)計(jì)：提交高精度圖像文件（如PNG、JPEG格式，分辨率不低于300dpi）、源文件（PSD、AI等）、字體清單及特殊效果說明。

UI/UX設(shè)計(jì)：提交設(shè)計(jì)稿（Sketch、Figma、PSD等）、交互原型（可交互的HTML頁面或?qū)Ｓ迷凸ぞ呶募?、設(shè)計(jì)規(guī)范文檔（包含顏色、字體、組件庫等）、設(shè)計(jì)切圖資源（PNG、SPR格式）。

視頻/動效設(shè)計(jì)：提交最終渲染視頻（MP4、MOV等格式，分辨率不低于1080P）、源文件（AfterEffects、Premiere等）、配音及背景音樂文件（如需）。

交付方式：通過公司內(nèi)部協(xié)作平臺、郵件或共享云盤發(fā)送給項(xiàng)目接收人，并抄送給相關(guān)團(tuán)隊(duì)成員。

2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：

驗(yàn)收依據(jù)為最初確認(rèn)的需求文檔和設(shè)計(jì)方案。驗(yàn)收內(nèi)容包括：

功能性：設(shè)計(jì)是否滿足所有既定功能需求，交互流程是否順暢。

美觀性：視覺風(fēng)格是否符合品牌標(biāo)準(zhǔn)，色彩、版式、字體使用是否規(guī)范、美觀。

一致性：設(shè)計(jì)元素（如Logo、顏色、字體）與其他品牌物料是否統(tǒng)一。

規(guī)范性：文件格式、命名規(guī)則、交付內(nèi)容是否符合規(guī)范要求。

可執(zhí)行性：設(shè)計(jì)成果是否能在預(yù)期技術(shù)條件下順利實(shí)現(xiàn)（如前端開發(fā)、印刷制作）。

驗(yàn)收人需在驗(yàn)收清單上逐項(xiàng)確認(rèn)，對不符合要求的項(xiàng)目，需明確標(biāo)注問題點(diǎn)及修改意見。

3.知識沉淀：

項(xiàng)目結(jié)束后，設(shè)計(jì)師需將設(shè)計(jì)資料（包括過程稿、最終稿、設(shè)計(jì)說明文檔等）按照項(xiàng)目分類歸檔至公司設(shè)計(jì)資源庫。

對于有代表性的設(shè)計(jì)成果，可整理成設(shè)計(jì)案例，納入內(nèi)部知識庫，供后續(xù)項(xiàng)目參考，提升團(tuán)隊(duì)整體設(shè)計(jì)水平。

定期（如每季度）組織內(nèi)部設(shè)計(jì)分享會，回顧優(yōu)秀案例及常見問題，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流。

三、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

（一）視覺規(guī)范

1.色彩體系：

公司主色系為【示例：0056b3（品牌藍(lán)）、f5f5f5（品牌白）】，輔助色系為【示例：ffcc00（強(qiáng)調(diào)色）、333333（主文本色）、666666（次要文本色）】。

色彩使用需嚴(yán)格遵守CMYK（印刷）或RGB（屏幕顯示）的指定數(shù)值，確保在不同媒介上呈現(xiàn)一致效果。

色彩搭配需遵循主色為主、輔助色為輔的原則，避免顏色濫用導(dǎo)致視覺混亂。

2.字體規(guī)范：

中文：標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)字體為“思源黑體”（粗細(xì)建議：Regular、Medium、Bold），用于標(biāo)題、正文等。輔助字體可為“思源宋體”。

英文/數(shù)字：標(biāo)準(zhǔn)字體為“Arial”，可根據(jù)設(shè)計(jì)需求選用“HelveticaNeue”、“Roboto”等無襯線字體。

字體使用需保持大小寫、字重、行距的統(tǒng)一，確保閱讀舒適度。

3.圖標(biāo)風(fēng)格：

采用統(tǒng)一的扁平化或線性圖標(biāo)風(fēng)格，線條粗細(xì)、圓角比例需符合設(shè)計(jì)規(guī)范文檔中的規(guī)定（【示例：線條粗細(xì)1-2px，圓角半徑2-4px】）。

圖標(biāo)庫需定期更新，確保圖標(biāo)樣式與整體設(shè)計(jì)風(fēng)格協(xié)調(diào)。

4.圖片與插畫規(guī)范：

圖片要求高清、主題明確，避免使用模糊或像素化素材。

插畫風(fēng)格需與品牌調(diào)性一致，可分為【示例：手繪風(fēng)、扁平插畫風(fēng)】等幾種類型，需提前確定項(xiàng)目適用風(fēng)格。

（二）交互設(shè)計(jì)規(guī)范

1.導(dǎo)航邏輯：

網(wǎng)站或應(yīng)用的整體導(dǎo)航應(yīng)遵循“層級清晰、易于理解”的原則。常用導(dǎo)航元素（如主導(dǎo)航欄、頁腳鏈接）需固定位置，方便用戶訪問。

對于復(fù)雜信息架構(gòu)，可采用“面包屑導(dǎo)航”、“全局搜索”等方式輔助用戶定位。

2.動效設(shè)計(jì)：

動效設(shè)計(jì)應(yīng)服務(wù)于用戶體驗(yàn)，用于強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、引導(dǎo)視線或提供操作反饋。

動效時(shí)長需控制在合理范圍內(nèi)（【示例：轉(zhuǎn)場動畫0.3-0.5秒，微交互動效0.1-0.2秒】），避免過于炫目或拖沓。

動效效果需統(tǒng)一，如按鈕點(diǎn)擊有【示例：縮放+輕微顏色變化】的反饋，頁面切換有【示例：淡入淡出】效果。

3.訪問性（Accessibility）：

遵循WCAG2.0（WebContentAccessibilityGuidelines）部分原則，確保設(shè)計(jì)對殘障人士友好：

色彩對比度：文本與背景對比度不低于1:4（主要文本），1:3（次要文本）。

鍵盤可訪問性：所有交互元素需支持鍵盤操作（Tab鍵切換，Enter鍵觸發(fā)）。

屏幕閱讀器支持：使用語義化標(biāo)簽（如HTML的`<button>`、`<nav>`），提供替代文本（AltText）給圖片。

可調(diào)整性：允許用戶調(diào)整字體大小而不破壞布局，支持高對比度模式。

四、設(shè)計(jì)工具與資源管理

（一）設(shè)計(jì)工具標(biāo)準(zhǔn)

1.核心軟件：

平面設(shè)計(jì)：AdobeCreativeCloud套件（Photoshop,Illustrator,InDesign）為首選。

UI/UX設(shè)計(jì)：Figma或Sketch為首選協(xié)作與原型設(shè)計(jì)工具。

矢量圖形：AdobeIllustrator或AffinityDesigner。

原型制作：Figma、Sketch、InVision或Principle。

視頻編輯：AdobePremierePro或FinalCutPro。

交互原型：Figma、ProtoPie或AfterEffects（配合插件）。

選擇工具時(shí)需考慮團(tuán)隊(duì)熟悉度及項(xiàng)目需求，優(yōu)先推廣標(biāo)準(zhǔn)化工具以利于知識共享。

2.版本管理：

所有設(shè)計(jì)文件需使用統(tǒng)一的命名規(guī)則：

`[項(xiàng)目名稱]_[設(shè)計(jì)模塊/頁面]_[內(nèi)容類型]_[版本號].文件格式`

示例：`官網(wǎng)_首頁_視覺稿_v1.2.psd`

使用Figma等協(xié)作工具時(shí)，需建立清晰的文件結(jié)構(gòu)（如按項(xiàng)目、按模塊劃分文件夾），并設(shè)置適當(dāng)?shù)臋?quán)限。

定期備份設(shè)計(jì)文件，個人電腦與公司服務(wù)器均需備份，建議每日自動同步。

（二）資源庫建設(shè)

1.圖片素材庫：

建立公司內(nèi)部圖片庫，分類存儲免版權(quán)圖片（需記錄來源）、自定義圖標(biāo)、品牌素材等。

定期清理過期素材，補(bǔ)充高質(zhì)量、符合品牌調(diào)性的新素材。

2.設(shè)計(jì)模板庫：

針對常用設(shè)計(jì)類型（如社交媒體海報(bào)、PPT模板、UI組件庫）制作標(biāo)準(zhǔn)化模板，供團(tuán)隊(duì)成員調(diào)用，提高效率。

模板需定期更新，反映最新的設(shè)計(jì)規(guī)范。

3.設(shè)計(jì)規(guī)范文檔：

維護(hù)最新的《設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》文檔，包含色彩、字體、圖標(biāo)、組件等所有設(shè)計(jì)規(guī)則，并隨時(shí)更新。

規(guī)范文檔需易于查閱，可考慮使用在線協(xié)作工具或建立專門的知識庫頁面。

五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通

（一）角色分工

1.設(shè)計(jì)主管/經(jīng)理：

負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)策略，審批設(shè)計(jì)方案與最終成果。

管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，進(jìn)行績效評估。

對外代表設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，與產(chǎn)品、開發(fā)、市場等部門協(xié)調(diào)資源。

組織設(shè)計(jì)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

2.高級設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)組長：

負(fù)責(zé)復(fù)雜項(xiàng)目的設(shè)計(jì)主導(dǎo)，指導(dǎo)初級設(shè)計(jì)師工作。

參與設(shè)計(jì)方案評審，提出專業(yè)建議。

維護(hù)設(shè)計(jì)資源庫，更新設(shè)計(jì)規(guī)范。

3.初級設(shè)計(jì)師/平面設(shè)計(jì)師/交互設(shè)計(jì)師：

執(zhí)行具體設(shè)計(jì)任務(wù)，如界面設(shè)計(jì)、視覺排版、插畫繪制、交互原型制作等。

收集用戶反饋，參與設(shè)計(jì)優(yōu)化。

遵守設(shè)計(jì)規(guī)范，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。

4.跨部門協(xié)作角色（產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)工程師、市場專員等）：

作為設(shè)計(jì)需求的提出者或項(xiàng)目相關(guān)方，需積極配合設(shè)計(jì)工作。

清晰表達(dá)需求，尊重設(shè)計(jì)專業(yè)意見。

參與設(shè)計(jì)評審，提供業(yè)務(wù)角度的反饋。

（二）溝通機(jī)制

1.每周例會：

每周一召開設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部例會（時(shí)長約30-60分鐘），內(nèi)容包括：

各成員上周工作總結(jié)與本周計(jì)劃。

進(jìn)行中的項(xiàng)目進(jìn)度同步與風(fēng)險(xiǎn)討論。

新需求或變更任務(wù)的分配。

設(shè)計(jì)規(guī)范、工具使用等知識分享。

會議需指定記錄人，形成會議紀(jì)要并分享給所有成員。

2.項(xiàng)目評審會：

對于重要項(xiàng)目（如新產(chǎn)品界面、品牌形象升級），需組織跨部門評審會。

評審前需提前分發(fā)設(shè)計(jì)稿及相關(guān)文檔，明確評審議程。

評審中需鼓勵各方發(fā)表意見，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)需清晰解釋設(shè)計(jì)思路與依據(jù)。

評審結(jié)論需形成書面記錄，明確后續(xù)行動項(xiàng)及負(fù)責(zé)人。

3.即時(shí)溝通：

對于緊急或簡單的問題，可通過即時(shí)通訊工具（如企業(yè)微信、釘釘）溝通，但重要事項(xiàng)需確認(rèn)對方已收到并理解。

避免在即時(shí)通訊工具中討論過于復(fù)雜或敏感的話題，必要時(shí)轉(zhuǎn)為郵件或會議。

4.郵件溝通：

所有涉及正式確認(rèn)、流程審批、外部發(fā)送的設(shè)計(jì)相關(guān)事項(xiàng)，必須使用公司郵箱，并保持郵件主題清晰、內(nèi)容完整。

六、附則

本手冊自發(fā)布之日起正式施行，適用于公司所有相關(guān)設(shè)計(jì)工作。各部門負(fù)責(zé)人需確保本部門成員了解并遵守本規(guī)范。設(shè)計(jì)管理部負(fù)責(zé)本手冊的日常維護(hù)與更新，每年至少修訂一次，以適應(yīng)公司發(fā)展和設(shè)計(jì)趨勢的變化。若有成員對規(guī)范內(nèi)容提出改進(jìn)建議，可通過郵件或例會渠道提交，由設(shè)計(jì)管理部評估后納入修訂范圍。本手冊的解釋權(quán)歸設(shè)計(jì)管理部所有。

一、總則

設(shè)計(jì)管理規(guī)范手冊旨在建立系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)計(jì)管理流程，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目的高效執(zhí)行與高質(zhì)量交付。本手冊適用于所有涉及設(shè)計(jì)工作的部門及人員，通過明確職責(zé)、規(guī)范流程、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，提升設(shè)計(jì)效率與品牌一致性。

二、設(shè)計(jì)流程管理

（一）需求分析與策劃

1.收集需求：設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)需與客戶或相關(guān)部門溝通，明確設(shè)計(jì)目標(biāo)、功能需求及預(yù)期效果。

2.需求確認(rèn)：通過會議或書面形式確認(rèn)需求細(xì)節(jié)，確保無遺漏。

3.制定方案：根據(jù)需求制定初步設(shè)計(jì)方案，包括風(fēng)格定位、技術(shù)路線等。

（二）設(shè)計(jì)執(zhí)行階段

1.素材準(zhǔn)備：收集相關(guān)參考資料，確保素材版權(quán)合規(guī)。

2.初稿制作：完成設(shè)計(jì)初稿，提交內(nèi)部評審。

3.修改完善：根據(jù)評審意見調(diào)整設(shè)計(jì)，直至方案定稿。

（三）設(shè)計(jì)交付與驗(yàn)收

1.成果交付：提供完整設(shè)計(jì)文件（包括源文件、標(biāo)注說明等）。

2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：對照需求文檔，檢查設(shè)計(jì)是否符合功能、美觀要求。

3.知識沉淀：歸檔設(shè)計(jì)資料，形成案例庫供后續(xù)參考。

三、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

（一）視覺規(guī)范

1.色彩體系：統(tǒng)一主色、輔助色及點(diǎn)綴色，確保品牌視覺一致性。

-主色：0056b3（示例：藍(lán)色系）

-輔助色：f5f5f5（示例：淺灰色）

2.字體規(guī)范：標(biāo)準(zhǔn)中文字體為“思源黑體”，英文使用“Arial”。

3.圖標(biāo)風(fēng)格：采用扁平化設(shè)計(jì)，線條粗細(xì)、圓角比例統(tǒng)一。

（二）交互設(shè)計(jì)規(guī)范

1.導(dǎo)航邏輯：保持頁面層級清晰，關(guān)鍵功能需置于用戶易觸達(dá)位置。

2.動效設(shè)計(jì)：過渡動畫時(shí)長控制在0.3-0.5秒，避免過度炫技。

3.訪問性：確保色對比度符合WCAG2.0標(biāo)準(zhǔn)，支持鍵盤導(dǎo)航。

四、設(shè)計(jì)工具與資源管理

（一）設(shè)計(jì)工具標(biāo)準(zhǔn)

1.核心工具：首選AdobeCreativeCloud（Photoshop、Illustrator等）。

2.版本管理：使用Figma進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作，文件命名需遵循“項(xiàng)目-模塊-日期”格式。

（二）資源庫建設(shè)

1.圖片庫：建立企業(yè)內(nèi)部圖片素材庫，標(biāo)注版權(quán)信息。

2.模板庫：定期更新設(shè)計(jì)模板（如PPT、UI組件），提高團(tuán)隊(duì)效率。

五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通

（一）角色分工

1.設(shè)計(jì)主管：負(fù)責(zé)整體設(shè)計(jì)方向把控及資源協(xié)調(diào)。

2.平面設(shè)計(jì)師：執(zhí)行視覺設(shè)計(jì)任務(wù)，需對接品牌部門。

3.交互設(shè)計(jì)師：負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，需與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同。

（二）溝通機(jī)制

1.每周例會：討論項(xiàng)目進(jìn)度及問題，需有會議紀(jì)要。

2.緊急事務(wù)：重大調(diào)整需通過郵件同步至所有相關(guān)人員。

六、附則

本手冊自發(fā)布之日起實(shí)施，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)需定期培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容。如有優(yōu)化需求，由設(shè)計(jì)主管牽頭修訂，每年至少更新一次。

一、總則

設(shè)計(jì)管理規(guī)范手冊旨在建立系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)計(jì)管理流程，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目的高效執(zhí)行與高質(zhì)量交付。本手冊的核心目標(biāo)是統(tǒng)一設(shè)計(jì)語言，提升品牌形象的一致性，優(yōu)化設(shè)計(jì)資源利用效率，并促進(jìn)跨部門協(xié)作。通過明確各環(huán)節(jié)的職責(zé)、規(guī)范操作流程、統(tǒng)一設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，最終實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)價(jià)值的最大化。本手冊適用于公司內(nèi)部所有涉及設(shè)計(jì)工作的部門及人員，包括但不限于設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、市場團(tuán)隊(duì)及相關(guān)項(xiàng)目管理者。所有成員均需熟悉并遵循本規(guī)范，以保障設(shè)計(jì)工作的順利進(jìn)行。

二、設(shè)計(jì)流程管理

（一）需求分析與策劃

1.需求收集：

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在承接項(xiàng)目前，必須與需求提出方（如產(chǎn)品經(jīng)理、市場專員等）進(jìn)行深入溝通，通過會議、問卷或訪談等形式，全面收集設(shè)計(jì)需求。

需求內(nèi)容應(yīng)涵蓋：設(shè)計(jì)目標(biāo)（如提升品牌認(rèn)知度、優(yōu)化用戶體驗(yàn)）、核心功能、目標(biāo)受眾畫像、使用場景、品牌調(diào)性要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及預(yù)算范圍等。

鼓勵使用需求記錄表模板，確保信息完整、無歧義。

2.需求確認(rèn)：

設(shè)計(jì)師需將初步整理的需求進(jìn)行梳理，形成需求文檔初稿，提交給需求提出方及直屬上級進(jìn)行確認(rèn)。

確認(rèn)過程需通過書面形式（如郵件、會議紀(jì)要）記錄，所有參與方簽字或電子確認(rèn)。若需求在確認(rèn)后發(fā)生變更，需啟動變更流程，重新評估對設(shè)計(jì)工作的影響。

3.制定方案：

基于確認(rèn)的需求，設(shè)計(jì)師需進(jìn)行市場調(diào)研、競品分析，并結(jié)合公司品牌策略，制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案。

方案應(yīng)至少包含：設(shè)計(jì)概念闡述、視覺風(fēng)格定位（如簡約、復(fù)古、科技感）、關(guān)鍵頁面/元素的設(shè)計(jì)草圖或原型、技術(shù)實(shí)現(xiàn)可行性分析、項(xiàng)目時(shí)間規(guī)劃及資源需求估算。

方案需提交設(shè)計(jì)主管或相關(guān)負(fù)責(zé)人審核，通過后方可進(jìn)入設(shè)計(jì)執(zhí)行階段。

（二）設(shè)計(jì)執(zhí)行階段

1.素材準(zhǔn)備：

根據(jù)設(shè)計(jì)方案，收集或創(chuàng)作所需的圖片、圖標(biāo)、字體、視頻等視覺素材。

素材來源需符合版權(quán)要求，優(yōu)先使用公司自有素材庫或已購買授權(quán)的素材。若需使用網(wǎng)絡(luò)素材，必須進(jìn)行正版授權(quán)驗(yàn)證。

素材整理需規(guī)范，建立清晰的文件命名規(guī)則（如“項(xiàng)目名-模塊名-素材類型-版本號”），并存儲在指定的云盤或服務(wù)器文件夾內(nèi)，便于團(tuán)隊(duì)共享與查找。

2.初稿制作：

設(shè)計(jì)師依據(jù)設(shè)計(jì)方案，使用標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)工具（如AdobePhotoshop,Illustrator,Figma等）完成設(shè)計(jì)初稿。

平面設(shè)計(jì)需關(guān)注色彩搭配、版式布局、字體規(guī)范是否符合品牌視覺標(biāo)準(zhǔn)；交互設(shè)計(jì)需關(guān)注用戶流程的合理性、信息架構(gòu)的清晰度、界面元素的易用性。

初稿完成后，需按照內(nèi)部評審流程提交至設(shè)計(jì)主管或指定評審人進(jìn)行初步檢查。

3.修改完善：

評審人或需求提出方對初稿提出反饋意見后，設(shè)計(jì)師需整理意見清單，逐項(xiàng)進(jìn)行修改。

修改過程中，需保持設(shè)計(jì)風(fēng)格的統(tǒng)一性，避免出現(xiàn)自相矛盾的設(shè)計(jì)元素。

對于重大調(diào)整，需再次與相關(guān)方溝通確認(rèn)，避免后期返工。

修改版本需進(jìn)行版本控制，清晰標(biāo)注每次修改的內(nèi)容及原因，建議使用設(shè)計(jì)協(xié)作平臺（如Figma、Sketch）的評論與歷史記錄功能。

重復(fù)此步驟直至設(shè)計(jì)稿獲得最終確認(rèn)，進(jìn)入設(shè)計(jì)交付階段。

（三）設(shè)計(jì)交付與驗(yàn)收

1.成果交付：

設(shè)計(jì)師需整理并提交完整的最終設(shè)計(jì)文件，具體內(nèi)容根據(jù)設(shè)計(jì)類型而定：

平面設(shè)計(jì)：提交高精度圖像文件（如PNG、JPEG格式，分辨率不低于300dpi）、源文件（PSD、AI等）、字體清單及特殊效果說明。

UI/UX設(shè)計(jì)：提交設(shè)計(jì)稿（Sketch、Figma、PSD等）、交互原型（可交互的HTML頁面或?qū)Ｓ迷凸ぞ呶募?、設(shè)計(jì)規(guī)范文檔（包含顏色、字體、組件庫等）、設(shè)計(jì)切圖資源（PNG、SPR格式）。

視頻/動效設(shè)計(jì)：提交最終渲染視頻（MP4、MOV等格式，分辨率不低于1080P）、源文件（AfterEffects、Premiere等）、配音及背景音樂文件（如需）。

交付方式：通過公司內(nèi)部協(xié)作平臺、郵件或共享云盤發(fā)送給項(xiàng)目接收人，并抄送給相關(guān)團(tuán)隊(duì)成員。

2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：

驗(yàn)收依據(jù)為最初確認(rèn)的需求文檔和設(shè)計(jì)方案。驗(yàn)收內(nèi)容包括：

功能性：設(shè)計(jì)是否滿足所有既定功能需求，交互流程是否順暢。

美觀性：視覺風(fēng)格是否符合品牌標(biāo)準(zhǔn)，色彩、版式、字體使用是否規(guī)范、美觀。

一致性：設(shè)計(jì)元素（如Logo、顏色、字體）與其他品牌物料是否統(tǒng)一。

規(guī)范性：文件格式、命名規(guī)則、交付內(nèi)容是否符合規(guī)范要求。

可執(zhí)行性：設(shè)計(jì)成果是否能在預(yù)期技術(shù)條件下順利實(shí)現(xiàn)（如前端開發(fā)、印刷制作）。

驗(yàn)收人需在驗(yàn)收清單上逐項(xiàng)確認(rèn)，對不符合要求的項(xiàng)目，需明確標(biāo)注問題點(diǎn)及修改意見。

3.知識沉淀：

項(xiàng)目結(jié)束后，設(shè)計(jì)師需將設(shè)計(jì)資料（包括過程稿、最終稿、設(shè)計(jì)說明文檔等）按照項(xiàng)目分類歸檔至公司設(shè)計(jì)資源庫。

對于有代表性的設(shè)計(jì)成果，可整理成設(shè)計(jì)案例，納入內(nèi)部知識庫，供后續(xù)項(xiàng)目參考，提升團(tuán)隊(duì)整體設(shè)計(jì)水平。

定期（如每季度）組織內(nèi)部設(shè)計(jì)分享會，回顧優(yōu)秀案例及常見問題，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流。

三、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

（一）視覺規(guī)范

1.色彩體系：

公司主色系為【示例：0056b3（品牌藍(lán)）、f5f5f5（品牌白）】，輔助色系為【示例：ffcc00（強(qiáng)調(diào)色）、333333（主文本色）、666666（次要文本色）】。

色彩使用需嚴(yán)格遵守CMYK（印刷）或RGB（屏幕顯示）的指定數(shù)值，確保在不同媒介上呈現(xiàn)一致效果。

色彩搭配需遵循主色為主、輔助色為輔的原則，避免顏色濫用導(dǎo)致視覺混亂。

2.字體規(guī)范：

中文：標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)字體為“思源黑體”（粗細(xì)建議：Regular、Medium、Bold），用于標(biāo)題、正文等。輔助字體可為“思源宋體”。

英文/數(shù)字：標(biāo)準(zhǔn)字體為“Arial”，可根據(jù)設(shè)計(jì)需求選用“HelveticaNeue”、“Roboto”等無襯線字體。

字體使用需保持大小寫、字重、行距的統(tǒng)一，確保閱讀舒適度。

3.圖標(biāo)風(fēng)格：

采用統(tǒng)一的扁平化或線性圖標(biāo)風(fēng)格，線條粗細(xì)、圓角比例需符合設(shè)計(jì)規(guī)范文檔中的規(guī)定（【示例：線條粗細(xì)1-2px，圓角半徑2-4px】）。

圖標(biāo)庫需定期更新，確保圖標(biāo)樣式與整體設(shè)計(jì)風(fēng)格協(xié)調(diào)。

4.圖片與插畫規(guī)范：

圖片要求高清、主題明確，避免使用模糊或像素化素材。

插畫風(fēng)格需與品牌調(diào)性一致，可分為【示例：手繪風(fēng)、扁平插畫風(fēng)】等幾種類型，需提前確定項(xiàng)目適用風(fēng)格。

（二）交互設(shè)計(jì)規(guī)范

1.導(dǎo)航邏輯：

網(wǎng)站或應(yīng)用的整體導(dǎo)航應(yīng)遵循“層級清晰、易于理解”的原則。常用導(dǎo)航元素（如主導(dǎo)航欄、頁腳鏈接）需固定位置，方便用戶訪問。

對于復(fù)雜信息架構(gòu)，可采用“面包屑導(dǎo)航”、“全局搜索”等方式輔助用戶定位。

2.動效設(shè)計(jì)：

動效設(shè)計(jì)應(yīng)服務(wù)于用戶體驗(yàn)，用于強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、引導(dǎo)視線或提供操作反饋。

動效時(shí)長需控制在合理范圍內(nèi)（【示例：轉(zhuǎn)場動畫0.3-0.5秒，微交互動效0.1-0.2秒】），避免過于炫目或拖沓。

動效效果需統(tǒng)一，如按鈕點(diǎn)擊有【示例：縮放+輕微顏色變化】的反饋，頁面切換有【示例：淡入淡出】效果。

3.訪問性（Accessibility）：

遵循WCAG2.0（WebContentAccessibilityGuidelines）部分原則，確保設(shè)計(jì)對殘障人士友好：

色彩對比度：文本與背景對比度不低于1:4（主要文本），1:3（次要文本）。

鍵盤可訪問性：所有交互元素需支持鍵盤操作（Tab鍵切換，Enter鍵觸發(fā)）。

屏幕閱讀器支持：使用語義化標(biāo)簽（如HTML的`<button>`、`<nav>`），提供替代文本（AltText）給圖片。

可調(diào)整性：允許用戶調(diào)整字體大小而不破壞布局，支持高對比度模式。

四、設(shè)計(jì)工具與資源管理

（一）設(shè)計(jì)工具標(biāo)準(zhǔn)

1.核心軟件：

平面設(shè)計(jì)：AdobeCreativeCloud套件（Photoshop,Illustrator,InDesign）為首選。

UI/UX設(shè)計(jì)：Figma或Sketch為首選協(xié)作與原型設(shè)計(jì)工具。

矢量圖形：AdobeIllustrator或AffinityDesigner。

原型制作：Figma、Sketch、InVision或Principle。

視頻編輯：AdobePremierePro或FinalCutPro。

交互原型：Figma、ProtoPie或AfterEffects（配合插件）。

選擇工具時(shí)需考慮團(tuán)隊(duì)熟悉度及項(xiàng)目需求，優(yōu)先推廣標(biāo)準(zhǔn)化工具以利于知識共享。

2.版本管理：

所有設(shè)計(jì)文件需使用統(tǒng)一的命名規(guī)則：

`[項(xiàng)目名稱]_[設(shè)計(jì)模塊/頁面]_[內(nèi)容類型]_[版本號].文件格式`

示例：`官網(wǎng)_首頁_視覺稿_v1.2.psd`

使用Figma等協(xié)作工具時(shí)，需建立清晰的文件結(jié)構(gòu)（如按項(xiàng)目、按模塊劃分文件夾），并設(shè)置適當(dāng)?shù)臋?quán)限。

定期備份設(shè)計(jì)文件，個人電腦與公司服務(wù)器均需備份，建議每日自動同步。

（二）資源庫建設(shè)

1.圖片素材庫：

建立公司內(nèi)部圖片庫，分類存儲免版權(quán)圖片（需