




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁快題庫注冊安全工程師及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部門/班級:得分:題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分
一、單選題(共20分)
1.注冊安全工程師在開展安全檢查時,發(fā)現(xiàn)某設(shè)備存在明顯安全隱患,但該設(shè)備短期內(nèi)不會影響正常生產(chǎn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,注冊安全工程師應(yīng)采取下列哪種做法?()
A.立即停止設(shè)備運(yùn)行,并向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告
B.記錄該隱患,但在下次檢查時再進(jìn)行處理
C.書面告知從業(yè)人員該隱患的危害,并要求其加強(qiáng)操作規(guī)范
D.向當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門報告,等待專業(yè)機(jī)構(gòu)評估
2.某化工企業(yè)采用防爆電氣設(shè)備,根據(jù)《爆炸危險環(huán)境電力裝置設(shè)計規(guī)范》(GB50058),下列哪種情況不屬于防爆電氣設(shè)備選型應(yīng)考慮的因素?()
A.爆炸性環(huán)境的危險等級
B.設(shè)備的防護(hù)等級(IP等級)
C.設(shè)備的運(yùn)行溫度范圍
D.電氣設(shè)備的采購成本
3.在安全培訓(xùn)效果評估中,通過學(xué)員問卷調(diào)查的方式收集培訓(xùn)滿意度信息,這種方法屬于哪種評估層次?()
A.知識考核
B.行為評估
C.反應(yīng)評估
D.結(jié)果評估
4.某企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案時,要求員工在火災(zāi)發(fā)生時必須沿最近路線疏散。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》,這種做法是否合規(guī)?()
A.合規(guī),符合“就近疏散”原則
B.不合規(guī),應(yīng)明確疏散路線圖
C.不合規(guī),需考慮疏散通道寬度
D.不合規(guī),應(yīng)設(shè)置疏散指示標(biāo)志
5.注冊安全工程師在審核企業(yè)安全生產(chǎn)投入計劃時,發(fā)現(xiàn)某項安全設(shè)施改造項目預(yù)算不足。根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》,企業(yè)應(yīng)如何處理?()
A.暫緩該項目,優(yōu)先保障其他項目
B.向政府部門申請專項資金支持
C.調(diào)整預(yù)算,確保安全費(fèi)用足額提取
D.由企業(yè)負(fù)責(zé)人決定是否繼續(xù)投入
6.下列哪種事故統(tǒng)計指標(biāo)能夠反映事故發(fā)生的嚴(yán)重程度?()
A.事故起數(shù)
B.事故傷亡人數(shù)
C.事故損失金額
D.事故報告率
7.根據(jù)事故致因理論,海因里希法則指出每一起嚴(yán)重事故背后平均存在多少起輕微事故?()
A.30起
B.20起
C.10起
D.5起
8.在制定安全操作規(guī)程時,應(yīng)優(yōu)先考慮采用哪種形式?()
A.口頭傳達(dá)
B.書面文件
C.視頻演示
D.電腦程序
9.注冊安全工程師在進(jìn)行安全風(fēng)險評估時,采用“風(fēng)險值=危害性×發(fā)生可能性”的公式,這種方法屬于哪種評估方法?()
A.定性評估
B.定量評估
C.定比評估
D.定性-定量結(jié)合評估
10.某企業(yè)安全管理制度中規(guī)定“特種作業(yè)人員必須持證上崗”,根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,該規(guī)定是否完整?()
A.完整,包含培訓(xùn)與考核要求
B.不完整,缺少復(fù)審期限
C.不完整,未明確證書有效期
D.不完整,應(yīng)補(bǔ)充操作規(guī)程
11.在安全檢查表中,針對“設(shè)備接地是否可靠”的檢查項,應(yīng)優(yōu)先采用哪種檢查方法?()
A.觀察法
B.測量法
C.詢問法
D.查閱法
12.根據(jù)《工傷保險條例》,職工在上下班途中遭遇機(jī)動車事故傷亡,是否屬于工傷?()
A.屬于,但需企業(yè)承擔(dān)主要責(zé)任
B.不屬于,屬于交通事故責(zé)任
C.屬于,但需滿足特定條件
D.不屬于,應(yīng)由個人自行承擔(dān)風(fēng)險
13.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的“三級教育”是指?()
A.企業(yè)級、車間級、班組級
B.國家級、省級、市級
C.管理級、技術(shù)級、操作級
D.培訓(xùn)級、考核級、認(rèn)證級
14.在安全文化建設(shè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)發(fā)揮哪種作用?()
A.制定制度
B.落實責(zé)任
C.提供資源
D.以上都是
15.某企業(yè)采用“PDCA”循環(huán)管理安全工作,其中“C”代表?()
A.計劃(Plan)
B.實施(Do)
C.檢查(Check)
D.處理(Act)
16.根據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》,企業(yè)儲存易燃液體時,應(yīng)保持多少米以上的安全距離?()
A.5米
B.10米
C.15米
D.20米
17.安全生產(chǎn)責(zé)任事故中,哪類事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)最高?()
A.輕傷事故
B.重傷事故
C.死亡事故
D.群體性事故
18.在安全標(biāo)志中,哪種顏色表示禁止或危險?()
A.紅色
B.黃色
C.藍(lán)色
D.綠色
19.注冊安全工程師在審核企業(yè)應(yīng)急演練方案時,發(fā)現(xiàn)演練場景與實際風(fēng)險不符。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練指南》,應(yīng)如何處理?()
A.要求企業(yè)立即調(diào)整方案
B.允許企業(yè)按原方案執(zhí)行
C.提出改進(jìn)建議,但無需強(qiáng)制調(diào)整
D.由演練組織者自行決定
20.根據(jù)事故隱患排查治理制度,對于“一般隱患”,企業(yè)應(yīng)在多少日內(nèi)完成整改?()
A.1日
B.3日
C.5日
D.7日
二、多選題(共15分,多選、錯選不得分)
21.注冊安全工程師在協(xié)助企業(yè)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)時,應(yīng)考慮哪些因素?()
A.法律法規(guī)要求
B.行業(yè)平均水平
C.企業(yè)實際能力
D.員工安全意識
E.同行業(yè)競爭對手情況
22.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,用人單位應(yīng)采取哪些職業(yè)病防護(hù)措施?()
A.設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識
B.提供個體防護(hù)用品
C.定期進(jìn)行職業(yè)病危害檢測
D.組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查
E.對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行崗位輪換
23.安全生產(chǎn)許可證的有效期是多久?到期后應(yīng)如何處理?()
A.3年,需申請延期
B.5年,需重新考核
C.3年,需提交延期申請
D.5年,需提交延期申請
E.到期后自動失效
24.在安全檢查中發(fā)現(xiàn)以下哪些情況屬于重大事故隱患?()
A.消防通道被占用
B.特種設(shè)備未定期檢驗
C.危險作業(yè)無審批
D.職業(yè)病危害因素超標(biāo)
E.安全培訓(xùn)記錄不完整
25.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審分為哪些等級?()
A.一級(優(yōu)秀)
B.二級(良好)
C.三級(合格)
D.四級(待改進(jìn))
E.五級(不合格)
三、判斷題(共15分,每題0.5分)
26.注冊安全工程師可以代替企業(yè)負(fù)責(zé)人簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。(×)
27.爆炸性環(huán)境中的電氣設(shè)備必須使用隔爆型。(√)
28.安全培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員的滿意度調(diào)查結(jié)果可以直接作為培訓(xùn)效果評估的依據(jù)。(×)
29.事故調(diào)查報告必須由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字。(√)
30.安全生產(chǎn)費(fèi)用可以用于非安全生產(chǎn)相關(guān)支出。(×)
31.職業(yè)病診斷由省級以上衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。(√)
32.安全檢查表的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點定制。(√)
33.重大危險源必須設(shè)置應(yīng)急標(biāo)識。(√)
34.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不需要外部評審機(jī)構(gòu)參與。(×)
35.勞動合同中可以約定免除企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的條款。(×)
36.安全生產(chǎn)違法行為舉報可以匿名進(jìn)行。(√)
37.安全生產(chǎn)許可證申請材料可以委托他人代辦。(√)
38.安全生產(chǎn)風(fēng)險評估不需要考慮歷史事故數(shù)據(jù)。(×)
39.安全標(biāo)志的設(shè)置必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。(√)
40.安全生產(chǎn)費(fèi)用提取比例與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益無關(guān)。(×)
四、填空題(共10空,每空1分,共10分)
41.安全生產(chǎn)管理的基本原則包括________、________和________。
42.危險源根據(jù)能量意外釋放理論分為________和________。
43.職業(yè)病危害項目申報由________向衛(wèi)生行政部門提交。
44.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審分為________、________和________三個等級。
45.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起________日內(nèi)提交事故調(diào)查報告。
46.安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)??顚S?,不得________。
47.安全檢查中發(fā)現(xiàn)隱患,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時采取措施消除,對隱患的治理情況應(yīng)當(dāng)如實記錄,并經(jīng)________簽字確認(rèn)。
48.安全生產(chǎn)許可證有效期屆滿需要延期的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)于有效期屆滿前________向原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門辦理延期手續(xù)。
49.安全生產(chǎn)責(zé)任事故分為________、________和________。
50.安全標(biāo)志分為________、________、________和________四類。
五、簡答題(共30分,每題6分)
51.簡述注冊安全工程師在事故調(diào)查中應(yīng)履行的職責(zé)。
52.結(jié)合《安全生產(chǎn)法》,說明企業(yè)應(yīng)如何落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
53.簡述安全檢查表中應(yīng)包含哪些基本要素。
54.如何區(qū)分一般事故隱患和重大事故隱患?
55.安全文化建設(shè)對企業(yè)安全生產(chǎn)有哪些重要意義?
六、案例分析題(共10分)
某化工廠存在以下問題:
(1)安全操作規(guī)程僅存于紙質(zhì)文件,部分崗位員工未見過;
(2)應(yīng)急演練每年僅進(jìn)行一次,場景設(shè)置過于簡單,員工參與度低;
(3)安全檢查記錄未及時分析,隱患整改措施與風(fēng)險等級不匹配。
問題:
(1)分析該企業(yè)安全管理中存在的主要問題。
(2)提出改進(jìn)措施,并說明依據(jù)。
(3)總結(jié)此類問題在企業(yè)管理中的共性。
一、單選題(共20分)
1.A
解析:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第五十四條,發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)當(dāng)立即采取措施消除;無法立即消除的,應(yīng)當(dāng)及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告。選項B錯誤,隱患應(yīng)立即處理;C選項僅要求口頭告知,未采取書面或停工措施;D選項錯誤,企業(yè)應(yīng)自行評估并整改。
2.D
解析:根據(jù)《爆炸危險環(huán)境電力裝置設(shè)計規(guī)范》(GB50058),防爆電氣設(shè)備選型需考慮危險等級、防護(hù)等級、運(yùn)行溫度等,但采購成本不屬于技術(shù)選型因素。
3.C
解析:反應(yīng)評估是培訓(xùn)效果評估的第一層,通過問卷調(diào)查收集學(xué)員滿意度屬于反應(yīng)評估。
4.B
解析:根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》第二十六條,疏散路線應(yīng)明確,不能僅沿“最近路線”,需設(shè)置疏散指示標(biāo)志。
5.C
解析:根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》第八條,安全費(fèi)用不足應(yīng)調(diào)整預(yù)算,確保足額提取。
6.B
解析:事故傷亡人數(shù)是反映事故嚴(yán)重程度的指標(biāo),其他選項反映事故數(shù)量或報告情況。
7.C
解析:海因里希法則指出每起嚴(yán)重事故背后有29起輕微事故,即1:29:300。
8.B
解析:書面文件具有唯一性、可追溯性,是制定操作規(guī)程的首選形式。
9.B
解析:“風(fēng)險值=危害性×發(fā)生可能性”是定量風(fēng)險評估的典型公式。
10.B
解析:規(guī)定應(yīng)包含培訓(xùn)、考核、復(fù)審期限等內(nèi)容,缺少復(fù)審期限不完整。
11.B
解析:設(shè)備接地需用測量法驗證其可靠性,其他方法無法直接判斷。
12.C
解析:根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,需滿足“上下班途中”“非本人主要責(zé)任”等條件。
13.A
解析:“三級教育”指企業(yè)級、車間級、班組級安全教育。
14.D
解析:領(lǐng)導(dǎo)者需制定制度、落實責(zé)任、提供資源,三者缺一不可。
15.C
解析:PDCA循環(huán)中C代表Check(檢查)。
16.B
解析:根據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》第三十二條,易燃液體儲存區(qū)與其他區(qū)域的安全距離不應(yīng)小于10米。
17.C
解析:死亡事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)最高,涉及工傷保險、民事賠償?shù)取?/p>
18.A
解析:紅色表示禁止、危險,黃色表示注意、警告,藍(lán)色表示指令、提示,綠色表示提示、安全狀態(tài)。
19.A
解析:演練場景應(yīng)與實際風(fēng)險一致,不符需立即調(diào)整。
20.D
解析:一般隱患應(yīng)在7日內(nèi)完成整改,根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》。
二、多選題(共15分,多選、錯選不得分)
21.ABC
解析:安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)基于法律法規(guī)、企業(yè)能力、行業(yè)水平制定,競爭對手情況不屬于核心因素。
22.ABCD
解析:職業(yè)病防護(hù)措施包括警示標(biāo)識、防護(hù)用品、檢測、體檢,輪換僅適用于部分崗位。
23.AC
解析:安全生產(chǎn)許可證有效期3年,需申請延期,5年是職業(yè)衛(wèi)生評價有效期。
24.BCD
解析:消防通道占用屬于一般隱患,其他三項均屬重大隱患。
25.ABC
解析:標(biāo)準(zhǔn)化評審分為一級(優(yōu)秀)、二級(良好)、三級(合格),無四級、五級。
三、判斷題(共15分,每題0.5分)
26.×
解析:注冊安全工程師不能代替企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字。
27.√
解析:爆炸性環(huán)境必須使用隔爆型電氣設(shè)備。
28.×
解析:培訓(xùn)效果評估需結(jié)合知識、行為、結(jié)果,僅滿意度不能代表效果。
29.√
解析:事故調(diào)查報告需主要負(fù)責(zé)人簽字。
30.×
解析:安全費(fèi)用必須??顚S?。
31.√
解析:職業(yè)病診斷需由省級以上指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
32.√
解析:安全檢查表需根據(jù)企業(yè)實際情況定制。
33.√
解析:重大危險源必須設(shè)置應(yīng)急標(biāo)識。
34.×
解析:標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需外部評審機(jī)構(gòu)參與。
35.×
解析:勞動合同中不能免除企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任。
36.√
解析:安全生產(chǎn)舉報可匿名進(jìn)行。
37.√
解析:許可證可委托代辦。
38.×
解析:風(fēng)險評估需考慮歷史事故數(shù)據(jù)。
39.√
解析:安全標(biāo)志設(shè)置需符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
40.×
解析:安全費(fèi)用提取比例與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。
四、填空題(共10空,每空1分,共10分)
41.堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理;
42.潛在危險源、顯現(xiàn)危險源;
43.用人單位;
44.一級(優(yōu)秀)、二級(良好)、三級(合格);
45.30;
46.轉(zhuǎn)移;
47.相關(guān)負(fù)責(zé)人;
48.30;
49.輕傷事故、重傷事故、死亡事故;
50.禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志。
五、簡答題(共30分,每題6
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國燃?xì)庑袠I(yè)監(jiān)管體系完善與政策法規(guī)解讀
- 2025-2030中國燃?xì)庑袠I(yè)工會組織建設(shè)與員工權(quán)益保障研究報告
- 2025-2030中國燃?xì)庑袠I(yè)大數(shù)據(jù)分析平臺構(gòu)建策略研究報告
- 2025-2030中國燃?xì)庑袠I(yè)信用體系建設(shè)與供應(yīng)商評價標(biāo)準(zhǔn)
- 2025-2030中國燃?xì)庑袠I(yè)ESG表現(xiàn)評估與可持續(xù)發(fā)展路徑
- 2025-2030中國燃?xì)饩吣苄?biāo)準(zhǔn)升級對產(chǎn)業(yè)鏈重塑影響分析報告
- mpa考試真題及答案
- iq考試試題及答案
- 餐飲連鎖店成本控制管理辦法
- 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為理論案例分析報告
- 【初中語文】第1課《消息二則》課件++2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版語文八年級上冊
- 電力消防安全知識考試題庫含答案2025
- 2025年國學(xué)與傳統(tǒng)文化考試試題及答案
- 儀表參數(shù)調(diào)校規(guī)程
- 2025 精神障礙患者暴力行為干預(yù)資源利用護(hù)理課件
- 2024年10月自考00144企業(yè)管理概論真題及答案
- 子宮頸炎癥護(hù)理課件
- 石油化工課件
- 非小細(xì)胞肺癌課件
- 6.1正視發(fā)展挑戰(zhàn) 課件 2025-2026學(xué)年度道德與法治九年級上冊 統(tǒng)編版
- 涉密人員崗前知識培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論