2025短期工勞動合同模板「標準版」合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本短期工勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商達成一致并簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就短期用工事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜需提前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與職責乙方同意根據(jù)甲方安排，從事崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容詳見附件或甲方書面通知。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德，按時完成本職工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要或乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或內(nèi)容，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體排班方式由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日，并按法律規(guī)定支付加班工資。乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可進行。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬為每月人民幣元（大寫：），按月支付，支付日期為每月日。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應(yīng)繳費用。3.乙方在試用期內(nèi)的勞動報酬為本合同約定勞動報酬的％。第五條社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納年月日起的社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等），具體繳納標準按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定節(jié)假日、年休假及其他符合法律規(guī)定的社會福利待遇。乙方因病或非因工負傷，享有醫(yī)療期及相關(guān)醫(yī)療待遇，具體標準按國家規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動條件與保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，避免因違章操作導(dǎo)致的事故。第七條勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得損害甲方的合法權(quán)益。乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰或解除合同。第八條合同的變更、終止與解除合同的變更：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。（2）如遇不可抗力或其他法律規(guī)定的情形，雙方可協(xié)商調(diào)整本合同內(nèi)容。合同的終止：（1）本合同期滿后自動終止。（2）若本合同因故提前終止，雙方應(yīng)提前日以書面形式通知對方，并妥善處理相關(guān)事宜。合同的解除：（1）若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，或者因失職給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同，并不支付經(jīng)濟補償。（2）若甲方未按合同約定支付勞動報酬或未提供勞動條件的，乙方可解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的補償。第九條違約責任任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務(wù)的，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的違約責任。甲方若單方面解除合同，除法律規(guī)定外，應(yīng)按相關(guān)標準支付經(jīng)濟補償。乙方若提前解除合同或違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按約定支付違約金。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字