2025最新正規(guī)勞動合同示范文本甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，除本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情形外，本合同長期有效。第二條工作內(nèi)容和崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容和要求詳見《崗位說明書》。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當服從合理的工作安排。第三條工作時間和休息休假乙方每日工作時間為小時，每周工作天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體假期天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方因工作需要延長乙方工作時間的，應(yīng)當依法支付加班工資或者安排補休。第四條勞動報酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不低于市最低工資標準。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體標準和計算方式詳見《工資支付協(xié)議》。甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有獎金、補貼、福利等待遇，具體標準按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。乙方享有住房公積金屬個人所有，甲方按月將其存入乙方個人賬戶。甲方為乙方提供（福利項目，例如：住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼等）。第六條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的工作安全。乙方在工作過程中應(yīng)當嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，避免發(fā)生工傷事故。乙方因工作原因接觸職業(yè)危害因素的，甲方應(yīng)當依法為乙方提供職業(yè)病防治措施。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。在本合同履行期間，若出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的解除情形，任何一方可以依法解除勞動合同。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同終止。勞動合同解除或終止后，甲方應(yīng)當依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條經(jīng)濟補償本合同解除或終止時，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準和支付方式按照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條培訓(xùn)服務(wù)期甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定支付違約金。服務(wù)期的期限為年，違約金為元。第十條保密與競業(yè)限制乙方承諾對在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的其他單位（包括但不限于競爭對手、關(guān)聯(lián)企業(yè)）工作，或者從事自營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按月支付競業(yè)限制補償金，標準為元。第十一條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：名稱：（蓋章）負責人：乙方（勞動者）：姓名：（簽字）日期：年月日填寫說明：請根據(jù)實際情況填寫甲方和乙方的基本信息。合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間