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文檔簡介

2025屆實習(xí)生勞動合同范本正文本實習(xí)生勞動合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(以下簡稱“中國”)(城市/地區(qū))簽訂:甲方(實習(xí)單位):,統(tǒng)一社會信用代碼:,地址:。乙方(實習(xí)生):,性別:,身份證號碼:,地址:。鑒于乙方希望在甲方處進(jìn)行實習(xí)以獲得實踐經(jīng)驗和專業(yè)技能,甲方同意接收乙方進(jìn)行實習(xí),并為乙方提供實習(xí)期間的相關(guān)待遇。雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》以及其他相關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,以資共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本合同為固定期限合同,期限為自年月日起至年月日止。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。1.2實習(xí)期間,乙方的實習(xí)崗位為:(以下簡稱“本崗位”)。乙方在本崗位上的工作內(nèi)容和職責(zé)詳見附件一《崗位職責(zé)說明書》。1.3本合同不包括節(jié)假日,具體工作時間安排見第三條。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方在實習(xí)期間的工作內(nèi)容為:(具體工作內(nèi)容),并服從甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行的合理調(diào)整。2.2乙方的工作地點為:。如因工作需要,甲方可以臨時安排乙方到其他地點工作,乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供與本崗位相適應(yīng)的勞動條件和勞動環(huán)境,并為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第三條工作時間3.1乙方在實習(xí)期間實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,每日工作時間為小時,每周工作時間為小時。3.2若因工作需要,甲方安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日、休息日工作的,應(yīng)當(dāng)事先與乙方協(xié)商,并支付相應(yīng)的加班報酬。加班報酬的具體標(biāo)準(zhǔn)為:。3.3乙方在實習(xí)期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。第四條勞動報酬4.1甲方同意向乙方支付實習(xí)期間的勞動報酬。實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月(大寫:),該工資包括基本工資和相關(guān)補貼。實習(xí)工資按月支付,支付日期為每月日。4.2甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作量對實習(xí)工資進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月(大寫:)。調(diào)整后的工資自年月日起執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時足額支付乙方的勞動報酬,不得以實物或其他形式替代。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納相關(guān)社會保險,具體包括:。5.2乙方的社會保險費用由甲方根據(jù)國家規(guī)定代為繳納,所需費用由甲方承擔(dān)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式為:。5.3若甲方未能按時足額繳納社會保險,乙方有權(quán)要求甲方補繳,并依法追究甲方的法律責(zé)任。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,并對乙方進(jìn)行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。6.2乙方在實習(xí)期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,服從甲方的管理,確保自身的勞動安全。6.3乙方在實習(xí)期間享有與甲方正式員工同等的勞動保護(hù)權(quán)利,包括但不限于勞動防護(hù)用品的提供和必要的健康檢查。6.4女實習(xí)生在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享有國家規(guī)定的特殊保護(hù)權(quán)利,具體內(nèi)容詳見附件二《女實習(xí)生特殊保護(hù)條款》。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方在實習(xí)期間應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按時完成工作任務(wù)。7.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)信息。7.3乙方在實習(xí)期間不得從事任何違反職業(yè)道德或損害甲方利益的行為,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償相關(guān)損失。7.4甲方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,乙方不得拒絕服從甲方的合理安排。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn),并由雙方簽字蓋章后生效。8.2在實習(xí)期間,若乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,甲方可以依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除本合同,并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補償責(zé)任。8.3在實習(xí)期間,若甲方未按合同約定支付勞動報酬或未提供勞動條件,乙方可以解除本合同。8.4合同期滿后,本合同自動終止。若雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的條款,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償給對方造成的損失。9.2若乙方在實習(xí)期間提前解除合同,甲方有權(quán)扣除乙方未使用的勞動保護(hù)用品費用及其他相關(guān)費用。9.3若甲方未按合同約定支付勞動報酬或未提供勞動條件,乙方有權(quán)要求甲方補足或立即解除合同。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2本合同的附件與本合同具有同等法律效力。附件包括:附件一:《崗位職責(zé)說明書》附件二:《女實習(xí)生特殊保護(hù)條款》附件三:《保密協(xié)議》10.3本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:

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