




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年社會(huì)工作者職業(yè)水平考試初級(jí)綜合能力模擬試卷及解析考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項(xiàng)選擇題(下列選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)符合題意,請(qǐng)將正確選項(xiàng)的代表字母填入括號(hào)內(nèi)。每題1分,共60分)1.社會(huì)工作是以幫助和賦能個(gè)人、家庭、群體及社區(qū),提升其社會(huì)功能為目標(biāo)的專業(yè)實(shí)踐活動(dòng),其核心價(jià)值在于()。A.追求社會(huì)公平正義B.保障經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)C.促進(jìn)文化單一融合D.維持社會(huì)穩(wěn)定秩序2.人類行為與社會(huì)環(huán)境理論認(rèn)為,個(gè)體的發(fā)展與其所處的社會(huì)環(huán)境系統(tǒng)(如家庭、學(xué)校、社區(qū))之間存在著持續(xù)的互動(dòng)關(guān)系,這一觀點(diǎn)體現(xiàn)了()。A.個(gè)體決定論B.環(huán)境決定論C.交互決定論D.生物決定論3.在社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)中,社會(huì)工作者小李負(fù)責(zé)為遭受家庭暴力婦女提供心理支持和法律援助信息鏈接,這種服務(wù)模式主要體現(xiàn)了社會(huì)工作()。A.個(gè)案工作方法B.小組工作方法C.社區(qū)工作方法D.組織管理方法4.小組成員在討論中經(jīng)常出現(xiàn)沖突,難以達(dá)成共識(shí),社會(huì)工作者此時(shí)可能采用的介入策略是()。A.直接指出成員間的矛盾B.中斷討論引導(dǎo)成員進(jìn)行角色扮演C.幫助成員澄清沖突背后的價(jià)值觀差異D.立即結(jié)束會(huì)議并安排個(gè)別輔導(dǎo)5.社會(huì)工作介入階段中,與案主建立專業(yè)關(guān)系、明確問(wèn)題、設(shè)定目標(biāo)、制定介入計(jì)劃等工作主要發(fā)生在()。A.開始階段B.中間階段C.結(jié)束階段D.評(píng)估階段6.評(píng)估社會(huì)工作者服務(wù)成效時(shí),運(yùn)用案主滿意度、目標(biāo)達(dá)成度等指標(biāo)進(jìn)行衡量,這種方法屬于()。A.定性評(píng)估B.定量評(píng)估C.過(guò)程評(píng)估D.結(jié)果評(píng)估7.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)《社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》中規(guī)定的社會(huì)工作專業(yè)倫理守則的基本內(nèi)容?()A.尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定B.堅(jiān)持服務(wù)對(duì)象的利益優(yōu)先C.嚴(yán)格保守服務(wù)對(duì)象的秘密D.積極參與政治活動(dòng),表達(dá)社會(huì)意見8.在社區(qū)工作中,推動(dòng)社區(qū)居民參與社區(qū)事務(wù)、解決社區(qū)問(wèn)題、建設(shè)社區(qū)凝聚力的核心是()。A.社區(qū)發(fā)展B.社區(qū)治理C.社區(qū)服務(wù)D.社區(qū)教育9.根據(jù)馬斯洛需要層次理論,生理需要、安全需要之后,人類最基本的心理需要是()。A.愛與歸屬感需要B.尊重需要C.自我實(shí)現(xiàn)需要D.求知需要10.小明是一名剛?cè)雽W(xué)的留守兒童,因不適應(yīng)學(xué)校生活而出現(xiàn)焦慮情緒,社會(huì)工作者小王計(jì)劃組織一系列小組活動(dòng)幫助他,最適合采用的小組類型是()。A.支持小組B.指導(dǎo)小組C.成長(zhǎng)小組D.調(diào)解小組11.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象可能存在虐待兒童的行為,根據(jù)我國(guó)《未成年人保護(hù)法》的規(guī)定,社會(huì)工作者有責(zé)任()。A.私下了解情況,等待進(jìn)一步證實(shí)B.告知服務(wù)對(duì)象,讓其自行處理C.向有關(guān)部門報(bào)告D.提供更多服務(wù)以爭(zhēng)取服務(wù)對(duì)象信任12.將社會(huì)問(wèn)題呈現(xiàn)給公眾,引起社會(huì)關(guān)注,推動(dòng)社會(huì)政策改變,這是社會(huì)工作()功能的表現(xiàn)。A.基礎(chǔ)服務(wù)B.政治行動(dòng)C.賦權(quán)增能D.社會(huì)控制13.個(gè)案工作中,社會(huì)工作者需要與服務(wù)對(duì)象建立相互信任的專業(yè)關(guān)系,這種關(guān)系的核心是()。A.權(quán)威與服從B.平等與尊重C.利用與被利用D.控制與被控制14.在小組工作中,社會(huì)工作者扮演著多樣化的角色,以下不屬于其角色的是()。A.組織者B.領(lǐng)導(dǎo)者C.同伴D.評(píng)判者15.我國(guó)《城市居民委員會(huì)組織法》規(guī)定,居民委員會(huì)是()。A.基層行政機(jī)關(guān)B.基層群眾性自治組織C.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)D.基層司法機(jī)關(guān)16.根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論,個(gè)體直接互動(dòng)和影響的環(huán)境稱為()。A.資源系統(tǒng)B.輔助系統(tǒng)C.鄰近系統(tǒng)D.環(huán)境系統(tǒng)17.社會(huì)工作者小李在為社區(qū)孤寡老人提供服務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)老人普遍面臨缺乏社會(huì)支持的問(wèn)題,他組織社區(qū)志愿者定期探訪、開展文體活動(dòng),這體現(xiàn)了社會(huì)工作()原則的應(yīng)用。A.人文關(guān)懷B.自我決定C.個(gè)別化D.小組合作18.某社區(qū)居民對(duì)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不滿,多次向居委會(huì)反映但問(wèn)題未解決,社會(huì)工作者小張介入后,協(xié)助居民成立環(huán)保小組,收集證據(jù),與居委會(huì)和物業(yè)進(jìn)行協(xié)商,最終推動(dòng)問(wèn)題解決。小張運(yùn)用的工作方法主要是()。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.組織工作19.社會(huì)工作通用過(guò)程模型中,對(duì)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題進(jìn)行深入探索,評(píng)估其個(gè)人、環(huán)境資源及優(yōu)勢(shì)的過(guò)程主要發(fā)生在()。A.接案階段B.案主評(píng)估階段C.介入計(jì)劃階段D.評(píng)估階段20.小華因失業(yè)而陷入抑郁,其朋友建議他“想開點(diǎn),現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不好誰(shuí)也找不到工作”。這種觀點(diǎn)最可能違背社會(huì)工作價(jià)值觀中的()。A.保密B.不批判C.自我決定D.文化能力21.在小組工作結(jié)束階段,社會(huì)工作者需要幫助組員做好()。A.人際關(guān)系的處理B.經(jīng)驗(yàn)的整合與運(yùn)用C.新成員的融入D.規(guī)則的制定與遵守22.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中,需要了解服務(wù)對(duì)象所處的家庭、學(xué)校、社區(qū)等環(huán)境對(duì)其產(chǎn)生的影響,這體現(xiàn)了社會(huì)工作()視角的重要性。A.個(gè)體化B.系統(tǒng)化C.生態(tài)系統(tǒng)D.權(quán)益23.我國(guó)《婚姻法》規(guī)定,夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的工資、獎(jiǎng)金,下列哪項(xiàng)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)?()A.一方專用的生活用品B.一方因身體受傷獲得的醫(yī)療費(fèi)賠償C.父母贈(zèng)與一方的房產(chǎn)(明確只贈(zèng)與一方)D.夫妻雙方共同投資的股票收益24.案主小麗向社會(huì)工作者傾訴了其被家人虐待的經(jīng)歷,社會(huì)工作者有責(zé)任保護(hù)小麗的隱私,但同時(shí)法律規(guī)定必須報(bào)告虐待行為。這種情況下,社會(huì)工作者需要()。A.優(yōu)先遵守保密原則B.優(yōu)先遵守法律要求C.向案主解釋并尋求其同意D.暫緩報(bào)告,待情況明朗后再?zèng)Q定25.社會(huì)工作者在撰寫個(gè)案記錄時(shí),需要客觀、準(zhǔn)確地反映服務(wù)過(guò)程和內(nèi)容,這體現(xiàn)了記錄的()原則。A.完整性B.準(zhǔn)確性C.及時(shí)性D.隱蔽性26.小組討論中出現(xiàn)沉默現(xiàn)象時(shí),社會(huì)工作者可以嘗試采用的技巧是()。A.直接批評(píng)沉默的成員B.提出引導(dǎo)性問(wèn)題,鼓勵(lì)發(fā)言C.指責(zé)某些成員發(fā)言過(guò)多D.立即結(jié)束討論,安排個(gè)別談話27.社會(huì)工作專業(yè)倫理守則要求社會(huì)工作者在服務(wù)中保持專業(yè)界限,避免與服務(wù)對(duì)象發(fā)生雙重關(guān)系,這主要是為了()。A.防止利益沖突B.提升服務(wù)效率C.增強(qiáng)專業(yè)權(quán)威D.促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)28.社區(qū)工作方法強(qiáng)調(diào)居民參與和社區(qū)自決,但這并不意味著社會(huì)工作者可以完全放任不管,反而需要()。A.替代居民做決定B.限制居民的參與范圍C.提供支持和引導(dǎo)D.控制社區(qū)的發(fā)展方向29.馬斯洛需要層次理論中,位于最底層的是()。A.尊重需要B.自我實(shí)現(xiàn)需要C.安全需要D.生理需要30.社會(huì)工作者在為貧困家庭提供援助時(shí),不僅要關(guān)注其經(jīng)濟(jì)困難,還要了解其家庭關(guān)系、社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)等因素,這體現(xiàn)了社會(huì)工作()原則。A.個(gè)別化B.保密C.文化敏感D.價(jià)值觀中立31.小組工作中有一種小組類型,其成員具有相似的問(wèn)題或經(jīng)歷,通過(guò)相互支持、分享經(jīng)驗(yàn)來(lái)獲得成長(zhǎng),這種小組類型是()。A.成長(zhǎng)小組B.支持小組C.指導(dǎo)小組D.問(wèn)題解決小組32.社會(huì)工作者小李在為社區(qū)矯正人員提供服務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)部分學(xué)員缺乏就業(yè)技能,于是鏈接資源,組織職業(yè)技能培訓(xùn),這體現(xiàn)了社會(huì)工作者()角色。A.資源鏈接者B.教育者C.咨詢者D.溝通協(xié)調(diào)者33.我國(guó)《城市居民委員會(huì)組織法》規(guī)定,居民委員會(huì)的主任、副主任由()選舉產(chǎn)生。A.上級(jí)政府任命B.居民代表會(huì)議選舉C.居民直接選舉D.街道辦事處指定34.在社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目中,社會(huì)工作者需要評(píng)估服務(wù)對(duì)象的需求、社區(qū)資源、自身能力等,以便制定有效的服務(wù)計(jì)劃,這個(gè)過(guò)程屬于()。A.需求評(píng)估B.資源評(píng)估C.可行性分析D.效果評(píng)估35.社會(huì)工作者在小組工作的初期階段,主要任務(wù)是建立小組規(guī)范,促進(jìn)成員間的相互了解,此時(shí)社會(huì)工作者扮演的角色更像是()。A.領(lǐng)導(dǎo)者B.促進(jìn)者C.溝通者D.評(píng)判者36.根據(jù)我國(guó)《未成年人保護(hù)法》,對(duì)未成年人實(shí)施家庭暴力,情節(jié)惡劣的,由公安機(jī)關(guān)根據(jù)不同情況,可以()。A.給予警告B.處以罰款C.行政拘留D.提起公訴37.社會(huì)工作者在介入階段,根據(jù)評(píng)估結(jié)果和服務(wù)對(duì)象的需求,制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃,服務(wù)計(jì)劃的核心是()。A.服務(wù)目標(biāo)B.介入策略C.時(shí)間安排D.預(yù)算分配38.小組成員在討論中經(jīng)常出現(xiàn)打斷他人發(fā)言、隨意評(píng)價(jià)等現(xiàn)象,社會(huì)工作者此時(shí)可以采用的介入技巧是()。A.允許成員自由表達(dá),不干預(yù)B.提醒成員遵守討論規(guī)則C.將話題轉(zhuǎn)移到其他成員身上D.停止會(huì)議,進(jìn)行個(gè)別批評(píng)39.社會(huì)工作者小張?jiān)跒槔夏耆颂峁┓?wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)社區(qū)缺乏適合老年人的公共設(shè)施,他組織老年人代表向有關(guān)部門反映,并推動(dòng)相關(guān)設(shè)施的建設(shè),這體現(xiàn)了社會(huì)工作()功能。A.服務(wù)提供B.賦權(quán)增能C.社會(huì)策劃D.志愿者管理40.社會(huì)工作價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)尊重服務(wù)對(duì)象的尊嚴(yán)和價(jià)值,即使在服務(wù)對(duì)象做出不理性或損害自身利益的決定時(shí),社會(huì)工作者也應(yīng)()。A.堅(jiān)持專業(yè)要求,強(qiáng)制其做出合理決定B.尊重其自我決定,但需進(jìn)行解釋和勸導(dǎo)C.忽略其決定,按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行D.離開服務(wù)關(guān)系41.個(gè)案工作中,社會(huì)工作者需要與服務(wù)對(duì)象共同設(shè)定服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)應(yīng)符合()原則。A.可衡量性B.競(jìng)爭(zhēng)性C.超越性D.追求利益最大化42.社會(huì)工作者在社區(qū)工作中,通過(guò)組織社區(qū)活動(dòng)、開展宣傳教育等方式,提升居民對(duì)社區(qū)事務(wù)的關(guān)注和參與度,這屬于()。A.社區(qū)組織B.社區(qū)發(fā)展C.社區(qū)教育D.社區(qū)服務(wù)43.在處理服務(wù)對(duì)象之間的沖突時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)保持中立和客觀,避免偏袒任何一方,這體現(xiàn)了()原則。A.保密B.中立C.自我決定D.文化敏感44.社會(huì)工作者小李在為精神康復(fù)者提供服務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)他們普遍存在社會(huì)隔離問(wèn)題,于是協(xié)助他們參與社區(qū)活動(dòng),建立朋輩支持網(wǎng)絡(luò),這體現(xiàn)了社會(huì)工作者()角色。A.支持者B.倡導(dǎo)者C.資源鏈接者D.教育者45.社會(huì)工作專業(yè)倫理要求社會(huì)工作者在服務(wù)中應(yīng)避免與服務(wù)對(duì)象發(fā)生可能影響專業(yè)判斷的雙重關(guān)系,例如()。A.為服務(wù)對(duì)象提供免費(fèi)咨詢B.與服務(wù)對(duì)象成為朋友C.接受服務(wù)對(duì)象的禮物D.在服務(wù)合同中明確服務(wù)內(nèi)容46.生態(tài)系統(tǒng)理論強(qiáng)調(diào)人與環(huán)境之間的互動(dòng)和適應(yīng),當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化而個(gè)體難以適應(yīng)時(shí),可能需要()。A.改變環(huán)境B.提升個(gè)體適應(yīng)能力C.環(huán)境和個(gè)體共同改變D.中斷與環(huán)境的聯(lián)系47.社會(huì)工作者在為殘疾兒童提供服務(wù)時(shí),需要關(guān)注其家庭環(huán)境、教育資源、社會(huì)支持等因素,并協(xié)調(diào)各方資源為其提供全面支持,這體現(xiàn)了社會(huì)工作()原則。A.個(gè)別化B.優(yōu)勢(shì)視角C.參與式D.文化敏感48.小組工作中,社會(huì)工作者通過(guò)組織成員進(jìn)行角色扮演、情景模擬等活動(dòng),幫助成員學(xué)習(xí)和練習(xí)新的行為模式,這種方法屬于()。A.行為治療B.小組動(dòng)力運(yùn)用C.團(tuán)體互動(dòng)技巧D.過(guò)程性干預(yù)49.社會(huì)工作者在撰寫小組工作記錄時(shí),不僅記錄活動(dòng)內(nèi)容,也記錄成員的反應(yīng)、小組的動(dòng)態(tài)變化等,這有助于()。A.完成行政任務(wù)B.反思和改進(jìn)工作C.評(píng)估小組成效D.向督導(dǎo)匯報(bào)50.社會(huì)工作通用過(guò)程模型中,評(píng)估服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的嚴(yán)重程度、成因以及可用資源的過(guò)程主要發(fā)生在()。A.接案階段B.案主評(píng)估階段C.介入計(jì)劃階段D.評(píng)估階段51.社會(huì)工作者小王在為社區(qū)居民提供服務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)社區(qū)存在環(huán)境污染問(wèn)題,他組織居民收集證據(jù),向有關(guān)部門舉報(bào),并推動(dòng)解決方案的出臺(tái),這體現(xiàn)了社會(huì)工作()功能。A.服務(wù)提供B.賦權(quán)增能C.政治行動(dòng)D.社會(huì)策劃52.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)救助暫行辦法》,最低生活保障制度的主要對(duì)象是()。A.家庭收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)的居民B.無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源且無(wú)法定贍養(yǎng)義務(wù)人的人員C.因突發(fā)事件導(dǎo)致生活困難的人員D.殘疾人員53.社會(huì)工作者在小組工作的后期階段,主要任務(wù)是鞏固小組成果,幫助成員將小組經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于日常生活中,此時(shí)社會(huì)工作者可以扮演的角色是()。A.領(lǐng)導(dǎo)者B.輔導(dǎo)者C.陪伴者D.評(píng)判者54.社會(huì)工作者小李在為社區(qū)內(nèi)的老年人提供服務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)很多老人對(duì)智能設(shè)備使用困難,于是組織了智能手機(jī)學(xué)習(xí)班,教授他們使用微信、支付寶等應(yīng)用,這體現(xiàn)了社會(huì)工作()角色。A.教育者B.資源鏈接者C.倡導(dǎo)者D.支持者55.社會(huì)工作價(jià)值觀要求社會(huì)工作者在實(shí)踐中應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)人尊嚴(yán),即使在服務(wù)對(duì)象行為不當(dāng)或令人反感時(shí),也應(yīng)()。A.堅(jiān)持專業(yè)界限,不予理睬B.堅(jiān)持服務(wù)原則,進(jìn)行勸導(dǎo)C.保持客觀中立,不予評(píng)價(jià)D.按規(guī)定處理,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)56.社會(huì)工作者在為外遷家庭提供搬遷安置服務(wù)時(shí),需要了解他們的住房條件、經(jīng)濟(jì)狀況、社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等,并根據(jù)他們的需求和特點(diǎn)制定安置方案,這體現(xiàn)了社會(huì)工作()原則。A.人文關(guān)懷B.個(gè)別化C.文化敏感D.綜合性57.社會(huì)工作者在小組工作中,需要引導(dǎo)成員進(jìn)行開放性討論,鼓勵(lì)成員分享自己的感受和想法,這有助于()。A.建立小組規(guī)范B.促進(jìn)成員互動(dòng)C.提升小組凝聚力D.完成小組任務(wù)58.社會(huì)工作者小張?jiān)跒樯鐓^(qū)居民提供服務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)社區(qū)缺乏安全的公共活動(dòng)空間,他協(xié)助居民向政府反映,并參與社區(qū)設(shè)施的規(guī)劃過(guò)程,這體現(xiàn)了社會(huì)工作()角色。A.服務(wù)提供者B.政策倡導(dǎo)者C.資源鏈接者D.社區(qū)組織者59.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中,需要與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系,這種關(guān)系的建立需要()。A.社會(huì)工作者的專業(yè)能力和技巧B.服務(wù)對(duì)象的高度配合C.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可D.社區(qū)資源的支持60.社會(huì)工作專業(yè)倫理要求社會(huì)工作者在服務(wù)結(jié)束后,對(duì)于涉及服務(wù)對(duì)象隱私的信息,仍需()。A.立即銷毀記錄B.按規(guī)定保存一定年限C.隨意傳播D.交由同事保管二、多項(xiàng)選擇題(下列選項(xiàng)中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意,請(qǐng)將正確選項(xiàng)的代表字母填入括號(hào)內(nèi)。每題2分,共20分)1.社會(huì)工作專業(yè)倫理守則的主要內(nèi)容通常包括()。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定B.嚴(yán)格保守服務(wù)對(duì)象的秘密C.維護(hù)社會(huì)工作者專業(yè)聲譽(yù)D.積極參與政黨政治活動(dòng)E.將服務(wù)對(duì)象的利益置于優(yōu)先地位2.在小組工作中,社會(huì)工作者需要扮演多種角色,以下屬于其角色的是()。A.組織者B.領(lǐng)導(dǎo)者C.同伴D.溝通者E.資源控制者3.社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí)會(huì)運(yùn)用到多種方法,包括()。A.個(gè)案工作方法B.小組工作方法C.社區(qū)工作方法D.組織工作方法E.家庭治療方法4.根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論,影響個(gè)體發(fā)展的環(huán)境系統(tǒng)包括()。A.微系統(tǒng)B.中間系統(tǒng)C.外部系統(tǒng)D.資源系統(tǒng)E.輔助系統(tǒng)5.社會(huì)工作者在接案過(guò)程中需要進(jìn)行初步評(píng)估,評(píng)估的內(nèi)容主要包括()。A.案主的問(wèn)題B.案主的優(yōu)勢(shì)資源C.案主的服務(wù)需求D.案主的支付能力E.案主的社會(huì)關(guān)系6.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“不批判”原則意味著()。A.尊重服務(wù)對(duì)象的文化背景B.不對(duì)服務(wù)對(duì)象的行為進(jìn)行評(píng)價(jià)C.理解服務(wù)對(duì)象的感受和想法D.支持服務(wù)對(duì)象的任何決定E.接納服務(wù)對(duì)象的獨(dú)特性7.社會(huì)工作者在為老年人提供服務(wù)時(shí),可能需要關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)因素包括()。A.生理健康問(wèn)題B.經(jīng)濟(jì)困難C.社會(huì)隔離D.家庭沖突E.自殺風(fēng)險(xiǎn)8.社會(huì)工作通用過(guò)程模型包括的階段有()。A.開始階段B.中間階段C.結(jié)束階段D.評(píng)估階段E.計(jì)劃階段9.社會(huì)工作者在小組工作中,可以通過(guò)()等技巧促進(jìn)組員的互動(dòng)和溝通。A.鼓勵(lì)發(fā)言B.控制時(shí)間C.中立調(diào)解D.角色扮演E.情感反映10.我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)救助體系主要包括()。A.最低生活保障B.五保供養(yǎng)C.醫(yī)療救助D.住房救助E.就業(yè)援助---三、案例分析題(請(qǐng)根據(jù)案例要求回答問(wèn)題。每題10分,共30分)1.小明是一名初中生,因?qū)W習(xí)成績(jī)不佳經(jīng)常被父母批評(píng),也與同學(xué)關(guān)系緊張,情緒低落,前來(lái)尋求社會(huì)工作者幫助。社會(huì)工作者小王在接案后,進(jìn)行了初步的個(gè)案會(huì)談,了解到小明父母關(guān)系較為緊張,母親對(duì)他要求嚴(yán)格,父親則較為沉默。小明在學(xué)校的成績(jī)中等,但在體育方面有一定特長(zhǎng)。請(qǐng)結(jié)合案例,分析社會(huì)工作者小王在接案后需要進(jìn)行哪些方面的評(píng)估?2.某社區(qū)是一個(gè)老舊小區(qū),居民多為老年人,近年來(lái)隨著新建高層住宅的不斷入住,老年人感到自己被邊緣化,與新建居民之間存在矛盾和隔閡。社區(qū)工作者小張計(jì)劃通過(guò)開展活動(dòng)促進(jìn)新老居民之間的交流和理解。請(qǐng)結(jié)合社區(qū)工作理論,分析小張可以采用哪些工作方法?并說(shuō)明選擇這些方法的原因。3.案主李某是一名單親母親,獨(dú)自撫養(yǎng)一名年幼的孩子。她因失業(yè)而陷入經(jīng)濟(jì)困境,同時(shí)孩子又患上了一種慢性疾病,需要長(zhǎng)期治療。李某感到壓力巨大,情緒抑郁,前來(lái)尋求社會(huì)工作者幫助。社會(huì)工作者小趙在介入過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)李某不僅面臨經(jīng)濟(jì)壓力,還缺乏社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。請(qǐng)結(jié)合案例,分析社會(huì)工作者小趙可以采取哪些介入策略來(lái)幫助案主?---四、簡(jiǎn)答題(請(qǐng)根據(jù)問(wèn)題要求進(jìn)行回答。每題5分,共10分)1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在小組工作中需要遵守的專業(yè)倫理守則。2.簡(jiǎn)述我國(guó)《未成年人保護(hù)法》中關(guān)于保護(hù)未成年人合法權(quán)益的主要規(guī)定。---五、論述題(請(qǐng)根據(jù)問(wèn)題要求進(jìn)行論述。每題10分,共20分)1.結(jié)合實(shí)際,論述社會(huì)工作者如何將優(yōu)勢(shì)視角理論應(yīng)用于服務(wù)實(shí)踐中。2.論述社會(huì)工作者在社區(qū)工作中如何發(fā)揮賦權(quán)增能的作用。---試卷答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.C3.A4.C5.A6.B7.D8.A9.A10.C11.C12.B13.B14.D15.B16.C17.A18.C19.B20.B21.B22.C23.D24.B25.B26.B27.A28.C29.D30.A31.B32.A33.C34.A35.B36.C37.A38.B39.C40.B41.A42.C43.B44.A45.B46.B47.A48.D49.B50.B51.C52.A53.B54.A55.B56.B57.B58.B59.A60.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABCE2.ABCD3.ABCD4.ABCE5.ABCE6.ABC7.ABCDE8.ABCD9.ABCDE10.ABCD三、案例分析題1.社會(huì)工作者小王在接案后,需要進(jìn)行以下方面的評(píng)估:*問(wèn)題評(píng)估:深入了解小明的主要問(wèn)題,包括學(xué)習(xí)成績(jī)不佳的具體原因、與同學(xué)關(guān)系緊張的表現(xiàn)、情緒低落的程度和表現(xiàn)等。*優(yōu)勢(shì)與資源評(píng)估:評(píng)估小明的個(gè)人優(yōu)勢(shì),如體育特長(zhǎng);評(píng)估其擁有的支持資源,包括家庭內(nèi)部(父母、兄弟姐妹等)、學(xué)校(老師、同學(xué))和社會(huì)(親戚、朋友)等。*環(huán)境評(píng)估:了解小明所處的家庭環(huán)境(父母關(guān)系、教養(yǎng)方式)、學(xué)校環(huán)境(師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系、學(xué)習(xí)氛圍)和社會(huì)環(huán)境(社區(qū)資源、社會(huì)文化等)。*服務(wù)需求評(píng)估:根據(jù)問(wèn)題和資源評(píng)估,明確小明當(dāng)前最迫切的服務(wù)需求是什么,例如學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、情緒支持、人際交往技巧訓(xùn)練等。*合作性評(píng)估:評(píng)估小明及其家庭參與服務(wù)的意愿和合作程度。2.社區(qū)工作者小張可以采用以下工作方法:*小組工作方法:組織新老居民共同參與的小組活動(dòng),如興趣小組、文體活動(dòng)小組等,通過(guò)互動(dòng)增進(jìn)了解,建立友誼。選擇原因:小組工作能夠提供平臺(tái),促進(jìn)成員之間的直接交流和相互理解,特別適合處理社區(qū)中不同群體之間的互動(dòng)問(wèn)題。*社區(qū)教育方法:開展面向新老居民的社區(qū)教育活動(dòng),如文化交流活動(dòng)、社區(qū)歷史介紹、居民公約學(xué)習(xí)等,增進(jìn)相互了解,營(yíng)造包容的社區(qū)氛圍。選擇原因:社區(qū)教育有助于提升居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)識(shí)和歸屬感,促進(jìn)共同價(jià)值觀的形成,減少因陌生感和誤解產(chǎn)生的隔閡。*社區(qū)組織方法:建立或培育社區(qū)志愿者組織,鼓勵(lì)新老居民共同參與社區(qū)服務(wù)和活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)凝聚力和合作精神。選擇原因:社區(qū)組織能夠?qū)⒎稚⒌木用窳α繀R聚起來(lái),共同為社區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,促進(jìn)居民之間的合作和互助。3.社會(huì)工作者小趙可以采取以下介入策略來(lái)幫助案主:*心理支持:為李某提供情緒支持,傾聽她的困擾,幫助她認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)和資源,減輕她的心理壓力和抑郁情緒。*資源鏈接:幫助李某鏈接社會(huì)資源,如申請(qǐng)政府的社會(huì)救助、聯(lián)系慈善機(jī)構(gòu)獲得經(jīng)濟(jì)援助、鏈接醫(yī)療資源為孩子提供更好的治療等。*能力建設(shè):協(xié)助李某提升應(yīng)對(duì)困境的能力,如提供求職技巧培訓(xùn)、家庭管理咨詢等,幫助她重新就業(yè)或改善家庭經(jīng)濟(jì)狀況。*社會(huì)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建:鼓勵(lì)李某參與社區(qū)活動(dòng),與其他家長(zhǎng)或居民建立聯(lián)系,拓展她的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),減輕她的孤立感。*個(gè)案管理:綜合運(yùn)用各種資源和服務(wù),為李某制定個(gè)性化的服務(wù)計(jì)劃,并進(jìn)行持續(xù)的跟蹤和評(píng)估,確保服務(wù)效果。四、簡(jiǎn)答題1.社會(huì)工作者在小組工作中需要遵守的專業(yè)倫理守則主要包括:*尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定:尊重組員的意愿和選擇,不強(qiáng)迫其參與或表達(dá)。*嚴(yán)守保密原則:保護(hù)組員的隱私,不泄露小組內(nèi)容和個(gè)人信息。*促進(jìn)小組的平等和參與:營(yíng)造安全、包容的小組氛圍,鼓勵(lì)所有成員平等參與。*避免雙重關(guān)系:不與組員發(fā)生可能影響專業(yè)判斷的關(guān)系。*文化敏感:尊重組員的文化背景和差異。*維持專業(yè)界限:保持專業(yè)的角色和行為規(guī)范。2.我國(guó)《未成年人保護(hù)法》中關(guān)于保護(hù)未成年人合法權(quán)益的主要規(guī)定包括:*生存權(quán):保障未成年人享有生命權(quán)、健康權(quán)。*發(fā)展權(quán):保障未成年人享有受教育權(quán)、受撫養(yǎng)權(quán)、受照顧權(quán)等,促進(jìn)其全面發(fā)展。*受保護(hù)權(quán):保障未成年人不受虐待、遺棄、忽視、傷害等。*參與權(quán):保障未成年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣東依頓電子科技股份有限公司招聘成本會(huì)計(jì)崗等人員考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解參考
- 2025廣東韶關(guān)仁化縣招聘中小學(xué)教師30人(編制)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及參考答案詳解一套
- 2025年河北唐山幼兒師范高等??茖W(xué)校選聘工作人員35人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題含答案詳解
- 2025年臨沂高新區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師(6名)模擬試卷及完整答案詳解
- 2025貴州黔晨綜合發(fā)展有限公司招聘觀光車駕駛員及高壓電工人員15人模擬試卷及答案詳解(典優(yōu))
- 2025年洛陽(yáng)宜陽(yáng)縣選聘縣屬國(guó)有集團(tuán)公司部長(zhǎng)10名模擬試卷及1套完整答案詳解
- 2025河北雄安新區(qū)新建片區(qū)學(xué)校面向社會(huì)選聘教職人員102人模擬試卷及答案詳解(全優(yōu))
- 2025年馬鞍山市消防救援局招聘政府專職消防員38人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(各地真題)
- 2025年哈爾濱市道里區(qū)愛建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘5人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題有答案詳解
- 2025內(nèi)蒙古考試錄用特殊職位公務(wù)員及調(diào)劑模擬試卷(含答案詳解)
- 2025年甘肅省天水市供熱有限公司招聘12人考試歷年參考題附答案詳解
- 2025新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院招聘事業(yè)單位編制外工作人員(119人)考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2024年湖南省中考數(shù)學(xué)真題及答案解析
- 2025年艾灸行業(yè)研究報(bào)告及未來(lái)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)第1單元《 大數(shù)的認(rèn)識(shí) 》作業(yè)設(shè)計(jì)
- 對(duì)映異構(gòu)簡(jiǎn)介教學(xué)設(shè)計(jì)-2025-2026學(xué)年中職專業(yè)課-藥用化學(xué)基礎(chǔ)-藥劑-醫(yī)藥衛(wèi)生大類
- (2025年)貴州省遵義市【輔警協(xié)警】筆試預(yù)測(cè)試題含答案
- 2025年建筑施工企業(yè)薪酬管理規(guī)定
- (高清版)DBJ∕T 13-318-2025 《建筑施工盤扣式鋼管腳手架安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- 思想道德與法治2023年版電子版教材-1
- 河蟹健康養(yǎng)殖與常見疾病防治技術(shù)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論