2025年學(xué)校聘用教師合同甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[教師姓名]身份證號碼：[教師身份證號碼]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]住址：[教師住址]鑒于甲方為[學(xué)校名稱]，是一所位于[學(xué)校地址]的[學(xué)校性質(zhì)]學(xué)校，為滿足教育教學(xué)工作的需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任教師職務(wù)，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任[具體教學(xué)科目]教師，工作地點為[具體工作地點]。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)、科研、社會服務(wù)等工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限自2025年[起始日期]起至2025年[終止日期]止，共計[聘用年限]年。2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容及要求3.1乙方應(yīng)按照教學(xué)大綱和課程計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教研活動，不斷提高教育教學(xué)水平。3.3乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。3.4乙方應(yīng)按時完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，積極參加學(xué)校組織的各項活動。第四條工作條件4.1甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施和辦公條件，保障乙方正常開展教育教學(xué)工作。4.2甲方為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、社會保險和福利待遇。第五條工資待遇5.1乙方每月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。5.2乙方每月獎金為人民幣[獎金數(shù)額]元，根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校實際情況進(jìn)行調(diào)整。5.3乙方享有國家規(guī)定的各類休假待遇。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供住房公積金。6.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實際情況，為乙方提供其他福利待遇。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反合同規(guī)定，擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為[違約金數(shù)額]元。7.3甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2任何一方不得以任何形式干擾對方正常工作，不得采取任何非法手段解決問題。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：附件：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件3