酒樓行政總廚聘用協(xié)議5篇篇1甲方（聘用單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：[廚師姓名]性別：[廚師性別]年齡：[廚師年齡]學(xué)歷：[學(xué)歷]根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的[具體崗位]從事[具體工作]。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的[工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天[工作時(shí)間]小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方安排確定。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月[基本工資]元。2.乙方的工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，具體支付日期為每月的[支付日期]。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的福利待遇，如過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如未按時(shí)支付乙方的工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（聘用單位）：[公司名稱]（蓋章）XXXX年XX月XX日乙方（受聘人員）：[廚師姓名]（簽字）XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為酒樓行政總廚一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，協(xié)議期滿，雙方應(yīng)友好協(xié)商，續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的酒樓內(nèi)擔(dān)任行政總廚，負(fù)責(zé)全面主持酒樓的廚房工作。2.乙方需確保酒樓的菜品質(zhì)量、食品成本、食品衛(wèi)生安全等方面達(dá)到甲方要求。3.乙方應(yīng)定期組織廚師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，提高廚師的烹飪技能和服務(wù)意識(shí)。4.乙方需與甲方其他相關(guān)部門密切合作，確保餐飲服務(wù)的順利進(jìn)行。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況而定。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況而定。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元整（￥XX），具體金額根據(jù)甲方實(shí)際情況而定。2.乙方享有年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等各項(xiàng)福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況而定。3.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的廚房工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在廚房工作中的安全。3.乙方在廚房工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。六、規(guī)章制度及違規(guī)處理1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反公司規(guī)定。2.如乙方違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。3.如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定或法律法規(guī)，造成甲方重大損失或惡劣影響，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。七、協(xié)議解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前XX天以書面形式通知甲方，并賠償甲方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前XX天以書面形式通知乙方，并賠償乙方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.雙方解除本協(xié)議后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財(cái)物等。八、爭(zhēng)議解決及其他未盡事宜1.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面方式進(jìn)行，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商，共同解決。如協(xié)商不成，可通過(guò)仲裁或訴訟等方式解決。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇3甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任酒樓行政總廚一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期滿雙方協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意按甲方工作需要安排的工作崗位（工種）為行政總廚，并承諾勝任該崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的酒樓。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，安排乙方每日工作XX小時(shí)，每周工作XX天，每周至少休息XX天。2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排加班的，應(yīng)征得乙方同意。3.甲方對(duì)乙方的休息日、法定休假日和帶薪年休假另有規(guī)定的，按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為人民幣XX元。具體發(fā)放日按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方對(duì)乙方的工資另有規(guī)定的，按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期間的工資為人民幣XX元。試用期滿后，工資按甲方規(guī)定調(diào)整。4.甲方可依據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度和考核制度對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有與其他員工相同的福利待遇。3.甲方可依據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度和考核制度對(duì)乙方的福利待遇進(jìn)行調(diào)整。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方提供符合職業(yè)病防治法的工作環(huán)境和條件。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方對(duì)乙方的職業(yè)健康檢查另有規(guī)定的，按甲方規(guī)定執(zhí)行。七、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.甲方制定規(guī)章制度，并對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)等教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和調(diào)度。3.乙方違反規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。八、協(xié)議解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。如因甲方原因解除本協(xié)議的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如因乙方原因解除本協(xié)議的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的。4.甲乙雙方的協(xié)議解除和終止應(yīng)按法律、法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)并返還甲方財(cái)物。如因乙方原因造成甲方財(cái)物損失的，乙方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。如因甲方原因造成乙方財(cái)物損失的，甲方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。5.甲乙雙方的協(xié)議解除和終止應(yīng)符合雙方協(xié)商一致的約定條件或法律、法規(guī)的規(guī)定條件。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并返還財(cái)物。如因雙方原因造成財(cái)物損失的，應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。如因不可抗力等原因造成財(cái)物損失的，雙方應(yīng)協(xié)商解決賠償責(zé)任問題。篇4甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[姓名]性別：[性別]民族：[民族]出生日期：[出生日期]學(xué)歷：[學(xué)歷]專業(yè)：[專業(yè)]技術(shù)職稱：[技術(shù)職稱]職務(wù)：[職務(wù)]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日終止，為期XX年。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，擔(dān)任酒樓行政總廚職務(wù)，并履行以下崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)酒樓的菜品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新及特色菜品的制作。制定酒樓菜品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及食品衛(wèi)生安全制度。負(fù)責(zé)酒樓的廚房管理、人員培訓(xùn)及技術(shù)考核。協(xié)助甲方進(jìn)行成本控制，提高菜品出品率及經(jīng)濟(jì)效益。參與酒樓的菜品定價(jià)及優(yōu)惠活動(dòng)的策劃。完成甲方交辦的其他任務(wù)。2.乙方在履行崗位職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的監(jiān)督與檢查。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次及工作時(shí)間。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，并完成工作交接。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪嫁娶等帶薪假期的休息權(quán)利。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或安排補(bǔ)休。四、工資待遇及福利1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XX元/月。具體金額根據(jù)乙方的職務(wù)、級(jí)別及工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按月以銀行卡轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，支付日期為每月的XX日。如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方可提前或推遲支付工資，但應(yīng)事先告知乙方。3.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），具體費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。5.甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或津貼。具體金額及發(fā)放方式由甲方自行決定。6.乙方在甲方工作期間，享有與甲方員工相同的福利待遇。如年終獎(jiǎng)、員工大會(huì)等。具體安排由甲方負(fù)責(zé)。7.乙方在甲方連續(xù)工作滿一年后，可享受帶薪年假及帶薪病假等福利。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。篇5甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任酒樓行政總廚一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，協(xié)議期滿，雙方可續(xù)簽。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方同意在甲方擔(dān)任酒樓行政總廚工作，負(fù)責(zé)酒樓的菜品研發(fā)、菜品質(zhì)量控制及成本控制等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行自己的崗位職責(zé)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方交給的任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為稅后月薪人民幣[金額]元整。2.甲方為乙方提供免費(fèi)的員工餐及員工宿舍。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休息和待遇。4.甲方為乙方購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)保護(hù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工等。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，愛護(hù)勞動(dòng)工具和設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育，并提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。五、協(xié)議解除和終止1.雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后解除本協(xié)議：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。協(xié)議訂立