礦井測(cè)塵工中秋節(jié)假期值班人員責(zé)任書(shū)文件名稱(chēng)：礦井測(cè)塵工中秋節(jié)假期值班人員責(zé)任書(shū)編制部門(mén)：綜合辦公室編制時(shí)間：2025年類(lèi)別：兩級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、責(zé)任主體與依據(jù)

本責(zé)任書(shū)由XX礦井測(cè)塵工部制定，旨在明確中秋節(jié)假期期間值班人員的安全責(zé)任。責(zé)任主體為XX礦井測(cè)塵工部所有值班人員。責(zé)任依據(jù)包括《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》、《礦井測(cè)塵工安全操作規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度。值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守上述規(guī)定，確保礦井安全生產(chǎn)。

二、值班期間安全巡查責(zé)任

值班人員在值班期間應(yīng)嚴(yán)格按照《礦井測(cè)塵工安全操作規(guī)程》和公司內(nèi)部巡查制度進(jìn)行工作場(chǎng)所巡查，確保礦井安全。具體責(zé)任如下：

1.每班次至少進(jìn)行兩次全面巡查，包括礦井通風(fēng)系統(tǒng)、粉塵排放點(diǎn)、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、井道安全設(shè)施等關(guān)鍵區(qū)域。

2.檢查所有設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)行，是否存在異常情況，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)并采取措施進(jìn)行處理。

3.確保礦井內(nèi)的警示標(biāo)志、安全通道、緊急出口等安全設(shè)施完好無(wú)損，無(wú)堵塞現(xiàn)象。

4.對(duì)巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的任何安全隱患，必須立即采取措施消除或報(bào)告上級(jí)，確保不遺留任何安全風(fēng)險(xiǎn)。

5.如因未及時(shí)巡查或未按規(guī)定處理安全隱患導(dǎo)致事故發(fā)生，值班人員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和公司內(nèi)部處罰。

6.保持通訊暢通，隨時(shí)響應(yīng)應(yīng)急事件，確保能夠迅速采取應(yīng)急措施。

7.值班期間應(yīng)保持高度警惕，嚴(yán)格執(zhí)行值班紀(jì)律，不得擅離職守，確保礦井安全運(yùn)行。

值班人員必須認(rèn)識(shí)到，值班期間的安全巡查是其最重要的職責(zé)之一，任何疏忽都可能導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，因此必須高度重視并認(rèn)真履行巡查責(zé)任。

三、設(shè)備安全管理責(zé)任

值班人員在值班期間對(duì)相關(guān)設(shè)備的安全管理負(fù)有直接責(zé)任，具體要求如下：

1.嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保設(shè)備在安全狀態(tài)下運(yùn)行。

2.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)設(shè)備異常情況。

3.對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常清潔保養(yǎng)，防止因灰塵、油污等導(dǎo)致設(shè)備故障。

4.確保所有安全防護(hù)裝置齊全有效，不得隨意拆除或更改。

5.對(duì)新設(shè)備或改造后的設(shè)備，必須熟悉其操作特性，并在專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)下進(jìn)行操作。

6.如因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞或安全事故發(fā)生，值班人員需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7.對(duì)于設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，應(yīng)按照規(guī)定周期進(jìn)行，不得拖延或遺漏。

8.對(duì)設(shè)備使用過(guò)程中產(chǎn)生的廢物和廢液，應(yīng)按照環(huán)保要求進(jìn)行處理。

值班人員必須提高對(duì)設(shè)備安全管理的重視程度，認(rèn)識(shí)到設(shè)備安全是礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，任何設(shè)備故障或安全事故都可能對(duì)礦井安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重影響，因此必須嚴(yán)格按照規(guī)定操作和維護(hù)設(shè)備。

四、應(yīng)急處置責(zé)任

值班人員在值班期間遇到突發(fā)事件，應(yīng)立即采取以下措施：

1.確認(rèn)事件性質(zhì)，根據(jù)《礦井突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》啟動(dòng)相應(yīng)預(yù)案。

2.立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告，確保信息暢通，不得隱瞞或延遲報(bào)告。

3.按照預(yù)案要求，組織相關(guān)人員迅速到位，開(kāi)展應(yīng)急處置工作。

4.采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，防止事故擴(kuò)大，確保人員安全。

5.如遇緊急情況，有權(quán)采取必要措施，包括但不限于停止作業(yè)、疏散人員等。

6.對(duì)應(yīng)急處置過(guò)程中產(chǎn)生的信息，應(yīng)做好記錄，以便后續(xù)調(diào)查和分析。

7.如因處置不當(dāng)或延誤導(dǎo)致事故損失擴(kuò)大，值班人員需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8.值班結(jié)束后，應(yīng)向上級(jí)提交詳細(xì)的應(yīng)急處置報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

值班人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和操作流程，提高應(yīng)急處置能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)，最大程度地減少事故損失。

五、人員與物品管理責(zé)任

值班人員對(duì)進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員及重要物品與資料的管理承擔(dān)以下責(zé)任：

1.嚴(yán)格審查進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員身份，確保無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。

2.對(duì)進(jìn)入礦井的人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保其了解并遵守安全規(guī)定。

3.妥善保管礦井內(nèi)的關(guān)鍵設(shè)備、物資和重要文件，防止丟失或損壞。

4.對(duì)來(lái)訪人員和外來(lái)物品進(jìn)行登記，確保人員流動(dòng)和物品進(jìn)出的可追溯性。

5.定期檢查保管區(qū)域，確保安全措施到位，防止火災(zāi)、盜竊等事故發(fā)生。

6.對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改，確保人員安全和工作環(huán)境穩(wěn)定。

7.因管理不善導(dǎo)致人員安全問(wèn)題或重要物品丟失，值班人員需承擔(dān)直接責(zé)任。

8.對(duì)于涉及保密的資料和物品，值班人員需嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，確保信息安全。

值班人員應(yīng)高度重視人員與物品的管理工作，認(rèn)真履行職責(zé)，確保礦井內(nèi)部秩序和財(cái)產(chǎn)安全。

六、信息傳遞責(zé)任

值班人員對(duì)安全信息的傳遞負(fù)有重要責(zé)任，具體要求如下：

1.及時(shí)收集、整理礦井安全生產(chǎn)相關(guān)信息，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

2.按照公司規(guī)定的信息報(bào)告流程，迅速將安全信息傳遞給相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)。

3.不得瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)安全信息，確保信息傳遞的真實(shí)性和完整性。

4.對(duì)于緊急情況，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急信息傳遞機(jī)制，確保信息快速傳達(dá)至相關(guān)人員。

5.對(duì)信息傳遞過(guò)程中的任何疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)核實(shí)并澄清，避免誤解和誤判。

6.對(duì)因信息傳遞問(wèn)題導(dǎo)致的事故、損失或不良后果，值班人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.定期對(duì)信息傳遞流程進(jìn)行檢查和評(píng)估，不斷優(yōu)化信息傳遞機(jī)制。

8.提高自身信息處理能力，確保在緊急情況下能夠有效應(yīng)對(duì)信息傳遞需求。

值班人員應(yīng)認(rèn)識(shí)到信息傳遞在安全生產(chǎn)中的重要性，嚴(yán)格遵守信息傳遞的相關(guān)規(guī)定，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，為礦井安全生產(chǎn)提供有力保障。

七、自身安全防護(hù)責(zé)任

值班人員在值班期間需做好自身安全防護(hù)，具體責(zé)任包括：

1.嚴(yán)格遵守礦井安全操作規(guī)程，佩戴好個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、防護(hù)眼鏡等。

2.定期參加安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

3.工作中注意觀察周?chē)h(huán)境，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取措施排除。

4.遵循礦井內(nèi)部交通規(guī)則，確保通行安全。

5.不得在工作期間飲酒或做其他可能影響安全的行為。

6.如因自身疏忽導(dǎo)致安全事故，值班人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等。

7.在緊急情況下，應(yīng)優(yōu)先保護(hù)自己和他人的生命安全。

8.值班人員應(yīng)保持良好的身體和心理狀態(tài)，確保能夠勝任值班工作。

值班人員必須認(rèn)識(shí)到自身安全防護(hù)的重要性，時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，確保自身安全，為礦井安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。

八、交接責(zé)任

值班人員需認(rèn)真執(zhí)行值班交接制度，具體責(zé)任如下：

1.在交接班時(shí)，詳細(xì)記錄當(dāng)班期間的工作情況、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、安全檢查結(jié)果等。

2.清晰移交存在的問(wèn)題、異常情況及需要后續(xù)處理的未完成事項(xiàng)。

3.確保接班人員充分了解值班期間的工作重點(diǎn)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

4.交接過(guò)程中，雙方應(yīng)共同確認(rèn)所有信息，避免遺漏或誤解。

5.如因交接不清導(dǎo)致后續(xù)工作出現(xiàn)問(wèn)題，原值班人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.交接班記錄應(yīng)作為重要文件妥善保存，以便追溯和審計(jì)。

7.交接班過(guò)程中，如遇特殊情況，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)并采取相應(yīng)措施。

8.值班人員應(yīng)確保交接班工作的高效性和完整性，不得因個(gè)人原因影響交接質(zhì)量。

九、責(zé)任追究方式

若值班人員未履行本責(zé)任書(shū)規(guī)定的職責(zé)，將根據(jù)情節(jié)輕重采取以下追究方式：

1.輕微違規(guī)行為，將進(jìn)行口頭警告或書(shū)面通報(bào)批評(píng)。

2.對(duì)造成一定經(jīng)濟(jì)損失或安全隱患的行為，將給予經(jīng)濟(jì)處罰，包括但不限于罰款、工資扣除等。

3.對(duì)嚴(yán)重違規(guī)或因疏忽導(dǎo)致安全事故的行為，將給予紀(jì)律處分，如警告、記過(guò)、降級(jí)等。

4.對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重，造成重大損失或惡劣影響的行為，將依法依規(guī)追究法律責(zé)任。

5.追究責(zé)任時(shí)，將綜合考慮違規(guī)行為的性質(zhì)、后果及值班人員的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度等因素。

6.追究責(zé)任的過(guò)程應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保責(zé)任追究的合理性和有